Word de docent
die je eigenlijk
al bent.
ContactIk wil persoonlijk advies
Vul je gegevens in en en wij nemen z.s.m. contact op.
Contactformulier
Of stel je vraag per e-mail:
info@talentalsdocent.nl
Wie zijn wij?
Talent als Docent is van start gegaan in het kader van de Regionale Aanpak voor Personeelstekort (RAP). Het project richt zich op het terugdringen van het lerarentekort in het voortgezet onderwijs en op het professionaliseren van docenten. Het wordt gefinancierd door het Ministerie van OC&W. Talent als docent kent drie pijlers: “Leraar worden, zijn en blijven.”
Aan het project zijn in totaal 42 scholen voor voortgezet onderwijs en 3 scholen voor middelbaarberoepsonderwijs verbonden uit de regio’s Zuid-Kennemerland en Groot-Amsterdam. Daarnaast participeren de lerarenopleidingen van de Hogeschool van Amsterdam, Vrije Universiteit en Universiteit van Amsterdam binnen het project.
De VO-besturen Dunamare Onderwijsgroep en IRIS-CVO zijn penvoerders van het project. Een kernteam, bestaande uit negen experts, is intensief betrokken bij de ontwikkeling en uitvoering van de drie pijlers binnen Talent als docent.
