WORD DE DOCENT DIE JE EIGENLIJK AL BENT

Docent - Worden

Orientatie

ONZE INSTROOMADVISEURS ZIJN ER VOOR JOU!

Ik wil graag persoonlijk advies

Overstappen naar het onderwijs? Wij helpen je graag! Neem contact op met onze instroomadviseurs door op de volgende link te klikken: instroomadviseurs Mieke en Rianne.

Wil je meer weten over onze trainingen of heb je een andere vraag? Neem dan contact op via onderstaand formulier.

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier

Volgende stappen: een e-mail add-on synchroniseren

Om het meeste uit je formulier te halen, raden we je aan dit formulier te synchroniseren met een e-mail add-on. Ga voor meer informatie over je e-mail add-on opties naar de volgende pagina (https://www.gravityforms.com/the-8-best-email-plugins-for-wordpress-in-2020/). Belangrijk: verwijder deze tip voordat je het formulier publiceert.
(Vereist)
.

Wie zijn wij?

Talent als Docent is van start gegaan in het kader van de Regionale Aanpak voor Personeelstekort (RAP). Het project richt zich op het terugdringen van het lerarentekort in het voortgezet onderwijs en op het professionaliseren van docenten. Het wordt gefinancierd door het Ministerie van OC&W. Talent als docent kent drie pijlers: “Leraar worden, zijn en blijven.”

Aan het project zijn in totaal 42 scholen voor voortgezet onderwijs en 3 scholen voor middelbaarberoepsonderwijs verbonden uit de regio’s Zuid-Kennemerland en Groot-Amsterdam. Daarnaast participeren de lerarenopleidingen van de Hogeschool van Amsterdam, Vrije Universiteit en Universiteit van Amsterdam binnen het project.

Het VO-bestuur IRIS-CVO is penvoerder van het project. Een kernteam, bestaande uit negen experts, is intensief betrokken bij de ontwikkeling en uitvoering van de drie pijlers binnen Talent als Docent.

Het regioloket van Talent als Docent is bereikbaar op info@talentalsdocent.nl.