Ben jij een bevlogen tweedegraads docent Aardrijkskunde die leerlingen wil inspireren én uitdagen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Lijkt het je leuk om tijdelijke onze sectie aardrijkskunde te komen versterken? Het betreft een tijdelijke aanstelling vanaf eind maart tot de zomervakantie voor 0,6 - 0,8 fte (bij een volledige aanstelling geef je 27 lesuren van 45 minuten). Jouw rol in ons team Je gaat lesgeven aan mavo, havo en vwo-leerlingen (onderbouw). Je wordt onderdeel van een enthousiaste en diverse sectie aardrijkskunde, waar samenwerking, kennisdeling en ontwikkeling centraal staan. Projectonderwijs: leren met passie Naast het reguliere vakkenaanbod krijgen onze leerlingen vier uur per week projectonderwijs. Ze kiezen zelf een richting die bij hen past: · Technasium · Sport & Lifestyle · Digital Discoveries · Art & Design Zo ontdekken ze waar hun talenten liggen en wat hen écht motiveert.

In de rol van concern controller verbind je financiële kaders met onze onderwijs- en organisatiedoelen. Je beweegt je op strategisch niveau, stelt de juiste vragen en schuwt niet om gevraagd én ongevraagd advies te geven. Als kritisch constructieve sparringpartner houd je het CvB scherp op besluiten met financiële impact, investeringen, risico’s, kansen en de continuïteit van onze organisatie. Je zorgt dat we financieel in control zijn: je bewaakt recht- en doelmatigheid en stuurt op betrouwbare managementinformatie en dashboards waar de organisatie écht op kan sturen. Je regisseert de totstandkoming van de begroting, jaarrekening, tertaalrapportages en accountantscontrole. En je bepaalt de kaders voor de P&C-cyclus. Je versterkt en vernieuwt onze financiële basis: je zorgt voor eenduidige methodieken, systemen, rapportages en stimuleert digitalisering en continue verbetering. Je volgt ontwikkelingen op het financiële gebied op de voet en vertaalt wet- en regelgeving naar praktische kaders. Je verbindt de hele organisatie: van CvB en strategisch adviseur tot Business & Financial Control, directeuren, auditcommissie en accountant.

In verband met zwangerschapsverlof van onze collega zijn wij op zoek naar een geïnspireerde en betrokken docent Nederlands 1e graad. Het betreft een functie van 19 lessen, circa 0.8 fte, voor de periode van half maart 2026 tot 31-07-2026. De verwachte startdatum zal rond 17 maart zijn. Je verzorgt de lessen Nederlands in de bovenbouw en je hebt ervaring met lesgeven in een eindexamenklas. Je bent goed op de hoogte van de ontwikkelingen binnen je vakgebied. Lesgeven doe je op een levendige en motiverende manier waardoor je leerlingen aan het denken zet en aandacht hebt voor hun persoonlijke ontwikkeling. Als geen ander kun je je enthousiasme voor de Nederlandse taal en literatuur op de leerlingen overbrengen. Je begeleidt en coacht leerlingen bij hun leerdoelen. Het onderhouden van  contacten met ouders en/of verzorgers over de voortgang van de leerling hoort ook bij jouw taken. Daarnaast zorg je voor een veilige leeromgeving en ben je in staat om het maximale uit de leerlingen te halen.   Je hebt een passie voor het onderwijs, een verbondenheid met de leeftijdsgroep en bent uiteraard in het bezit van een relevante onderwijsbevoegdheid. De lessen zijn geroosterd op dinsdag tot en met vrijdag. Ben je benieuwd naar werken op het Mendelcollege? Op onze website zijn verschillende video’s te zien die je een goede indruk geven.

In verband met zwangerschapsverlof van onze collega zijn wij op zoek naar een geïnspireerde en betrokken docent Frans. Het betreft een functie van ongeveer 16 lessen, verdeeld over 3,5 dag, voor de periode van half april 2026 tot 31-07-2026. De verwachte startdatum zal rond 13 april zijn.   Je verzorgt de lessen Frans  in de onderbouw mavo, have en vwo op een levendige en motiverende manier en weet hoe je leerlingen aan het denken zet. Het begeleiden en coachen van leerlingen bij hun leerdoelen ligt jou goed en je hebt oog voor hun persoonlijke ontwikkeling. Je bent goed op de hoogte van de ontwikkelingen binnen je vakgebied. Het onderhouden van contacten met ouders en/of verzorgers over de voortgang van de leerling hoort ook bij jouw taken. Daarnaast zorg je voor een veilige leeromgeving en wil je graag het maximale uit de leerlingen te halen.   Je hebt liefde voor het onderwijs, verbondenheid met de leeftijdsgroep en bent in het bezit van een relevante onderwijsbevoegdheid.   Ben je benieuwd naar werken op het Mendelcollege? Op onze website zijn verschillende video’s te zien die je een goede indruk geven.

Het Mendelcollege is vanwege pensionering van de huidige afdelingsleider met ingang van het nieuwe schooljaar op zoek naar een afdelingsleider mavo onderbouw (klassen 1 en 2).   De afdelingsleider vormt samen met de andere afdelingsleiders, conrector en rector-bestuurder de schoolleiding van het Mendelcollege.   Over het Mendelcollege   Het Mendelcollege is een school voor tweetalig onderwijs, gymnasium, atheneum, havo en mavo in Haarlem-Noord.  Bovendien is de school een Topsport Talentschool. Ruim 1.800 leerlingen hebben bij ons een leerzame, gezellige en succesvolle tijd. Het Mendelcollege is een school die staat voor kwaliteit. Een veilige school, een school die houvast biedt, een school voor samen plezier. De school helpt leerlingen op weg naar een passend diploma, leert de leerlingen hoe de wereld in elkaar steekt en helpt de leerlingen verantwoordelijk te zijn voor zichzelf en de wereld om hen heen. We begeleiden en ondersteunen de leerlingen in hun ontwikkeling als persoon. Van mens tot medemens. Zo worden onze leerlingen wendbaar en weerbaar om te functioneren in de samenleving.     Kern van de functie Als afdelingsleider van de onderbouw mavo speel je een cruciale rol in het vormgeven van het onderwijs voor onze mavoleerlingen. Je bent verantwoordelijk voor de onderwijskwaliteit, de leerlingbegeleiding en de uitvoering van de personeelszorg binnen jouw afdeling. Je bent verantwoordelijk voor en ontwikkelt samen met de docenten in jouw afdeling het pedagogisch-didactisch beleid en bewaakt de uitvoering hiervan. Je kunt mede vanuit de eigen ervaring en de visie op onderwijs een bijdrage leveren aan de verdere ontwikkeling en vernieuwing van het onderwijs in de afdeling maar ook van de school als geheel. Je draagt in woord en daad bij aan de bedoeling van onze school waarin het nemen van eigen verantwoordelijkheid, ontwikkeling en samenwerking centraal staan.   Alle afdelingsleiders zijn daarnaast specifiek verantwoordelijk voor een schoolbrede portefeuille.   Profielschets We zoeken en betrokken afdelingsleider met oog en hart voor de mavoleerlingen en aandacht voor onderwijsontwikkeling en personeelszorg. De competenties die wij belangrijk vinden zijn: Onderwijskundig leiderschap: je hebt kennis van de school als organisatie en weet hoe onderwijskundige processen verlopen. Je stimuleert initiatief en geeft ruimte aan nieuwe ideeën. Je geeft vertrouwen en verantwoordelijkheid.Pedagogische sterk: je draagt actief bij aan een veilig en stimulerend leerklimaat voor zowel leerlingen als docenten en handelt effectief bij situaties die de rol van docent en/of mentor overstijgen. Je hebt ervaring met vmbo-onderwijsleerlingen.Communicatief en empathisch: je communiceert op een heldere en duidelijke manier en bent toegankelijk voor collega’s, ouders en leerlingen. Je hebt een open houding waardoor je soepel kunt inspelen op verschillende situaties. Je kunt goed luisteren en hebt oog voor verschillende perspectieven. Ook creëer je een positieve werksfeer waarin humor en plezier hun plek hebben.Organisatorisch sterk: je houdt het overzicht, werkt planmatig en nauwkeurig, maar kan wanneer nodig snel schakelen. Je bent stressbestendig en flexibel. Kennis en ervaring Afgeronde HBO+/WO-opleidingOnderwijsbevoegdheid en aantal jaar onderwijservaring bij voorkeur in de mavo-afdelingEen afgeronde schoolleidersopleiding of de bereidheid en motivatie om deze opleiding te gaan volgen. Wat biedt het Mendelcollege? Bij deze functies hoort een salaris in schaal 12 met een managementtoelage. De werktijdfactor is 0,8 tot 1,0 fte. Een beperkt aantal lessen kan deel uitmaken van de functie. De afdelingsleider wordt per 1 augustus 2026 in eerste instantie benoemd in een tijdelijke aanstelling voor één schooljaar met uitzicht op een vaste aanstelling.                                                       Solliciteren en meer informatie Heb je belangstelling voor deze functie? Stuur dan je cv en brief, gericht aan mevrouw M. van Tol, plv. rector, uiterlijk zondag 1 februari naar sollicitaties@mendelcollege.nl.   De eerste gespreksronde wordt gehouden op dinsdag 10 februari 2026 . De 2e gespreksronde vindt plaats op maandag 16 februari 2026.   Verzoek is om met deze data alvast rekening te houden.   Kijk voor verdere informatie over het Mendelcollege op www.mendelcollege.nl

Praktijkcollege De Schakel is een school voor praktijkonderwijs in Haarlem. We zijn een kleine school met ongeveer 135 leerlingen afkomstig uit de regio Haarlem. Dit maakt ons onderwijs persoonlijk. De Schakel staat voor kwaliteit, kansen bieden aan leerlingen, betrokkenheid en samenwerken aan onderwijsontwikkeling. De school is voortdurend in ontwikkeling om het onderwijs en daarmee het pedagogisch klimaat te verstevigen. De Schakel is op zoek naar een ondersteuningscoördinator voor 0,6 - 0,8 fte. De sluitingsdatum van deze vacature is 4 januari 2026. Wat ga je doen als ondersteuningscoördinator bij De Schakel? Als ondersteuningscoördinator ben je verantwoordelijk voor het aansturen en bewaken van de processen rondom de individuele leerlingenzorg. Je begeleidt en coacht docenten en mentoren in het omgaan met leerbelemmeringen en moeilijk verstaanbaar gedrag. Daarbij houd je de regie over het ondersteuningsbeleid en zorg je voor afstemming met interne en externe deskundigen. Je coördineert de ondersteuning en de contacten rondom het specifieke onderwijsaanbod voor leerlingen die extra zorg ontvangen. Ook denk je mee over de ontwikkeling en borging van het beleid op het gebied van leerlingenzorg.

Begrijp jij jongeren en kun je orde houden?  Het Stedelijk Gymnasium Haarlem is een bruisende school midden in het centrum van Haarlem. Onze leerlingen zijn tussen de 12 en 18 jaar: energiek, nieuwsgierig en soms uitdagend. Dat maakt ons werk dynamisch en afwisselend. Wij zoeken iemand die stevig in de schoenen staat, respectvol communiceert en snapt hoe jongeren zich uitdrukken, ook als dat in straattaal is. Jij weet hoe je rustig blijft, duidelijk bent en de situatie onder controle houdt. Je bent niet alleen een toezichthouder, maar ook een positief rolmodel voor onze leerlingen. Je draagt bij aan een veilige, prettige sfeer in en om de school en bent een aanspreekpunt voor leerlingen, bezoekers, buurtbewoners en buurtwinkels. Voor meer informatie kunt u via 023-5125353 contact opnemen met de hoofdconciërge Stijn Ebbeling of het hoofd ondersteunende diensten R. Konat van Donselaar. Wat ga je doen? Toezicht houden in de school, fietsenkelder en fietsen in de directe omgeving.Actie ondernemen bij overlast, ongewenst bezoek of straatgedrag. Actief contacten onderhouden met buurtwinkels en buurtbewoners. Werkt samen met wijkagent en handhaving om de veiligheid te waarborgen.Aanspreekpunt zijn voor leerlingen, bezoekers, winkeliers en buurtbewoners.Je grijpt in bij conflictsituaties tussen leerlingen conform vooraf gemaakte afspraken. Verleent hulp bij calamiteiten, EHBO, BHV.Je ondersteunt de conciërges en springt in wanneer iemand ziek is.Onze voorkeur gaat uit naar 4 werkdagen van 08:00 tot 16:30 uur, maar aanpassingen zijn mogelijk in goed overleg. Aanvang aanstelling is per direct.

Ben jij een bevlogen kunstdocent met een frisse, multidisciplinaire blik, gespecialiseerd in tekenen? Krijg jij energie van samen kunstonderwijs (door)ontwikkelen? Dan maken we graag kennis met jou!    Op het Amstelveen College werk je in een warme, hechte kunstsectie op een leuke, open school. We hebben een eigen kunstvleugel met mooie praktijklokalen. Samen met je collega’s geef je het kunstonderwijs én ons plusprofiel Expressie verder vorm en bouw je mee aan een inspirerende leeromgeving voor onze leerlingen. Jouw verantwoordelijkheden  Je geeft het vak Kunst in de onderbouw (leerjaar 1 en 2), vanuit jouw eigen specialisatie (tekenen en CKV) en betrekt waar mogelijk andere disciplines.  Je levert een actieve bijdrage aan het plusprofiel Expressie, voor leerlingen die zich extra willen verdiepen in kunst en creativiteit.  Je geeft, afhankelijk van jouw specialisatie, les in de bovenbouw.   Het is een pre als je lessen CKV in de bovenbouw kunt verzorgen.  Je ontwikkelt samen met je collega’s lesmateriaal en (plusprofiel)projecten en denkt actief mee over de doorontwikkeling van het kunstonderwijs.  Je draagt bij aan een veilig, creatief klimaat waarin leerlingen durven uitproberen, maken en presenteren. 

Ben jij docent Beeldende vorming en wil je graag wat extra uren werken? Of ben je beschikbaar voor een tijdelijke baan? Dan zijn wij op zoek naar jou!Wat ga je doen?Op het Wim Gertenbach College zijn we per direct op zoek naar een docent Beeldende Vorming. Wil jij komende weken graag extra werken voor twee dagen in de week, of ben je juist op zoek naar een nieuwe baan voor drie dagen in de week en wil je ervaren hoe het is om op het Wim Gertenbach te werken? Wij denken graag met je mee.Als docent Beeldende Vorming / Tekenen geef jij les aan leerjaar 1, 2 en 3 mavo. Het gaat om tijdelijke vervanging, mogelijk tot aan de meivakantie.Bij dit vak werk je met een lessenprogramma waarbij veel afwisseling is in de opdrachten. Denk hierbij aan schilderen, tekenen, werken met klei, papier-maché, gips et cetera. Er wordt echter ook een stuk algemene kennis over kunst aangeboden.Onze school kenmerkt zich door kleinschalig onderwijs, met kleine klassen en veel aandacht voor de individuele leerling. Daarnaast is er veel vrijheid voor eigen ideeën en zelf lessen ontwerpen/ en bedenken op alle gebieden van kunst.Weet jij alles over kunst, tekenen en handvaardigheid en heb je een hart voor vmbo-leerlingen? Dan zijn wij op zoek naar jou!Wie ben jij? Je hebt een tweedegraads bevoegdheid. Je bent tijdelijk beschikbaar voor 2-3 dagen per week. Bij voorkeur ben je beschikbaar op woensdag, donderdag en vrijdag. Andere dagen zijn bespreekbaar.Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal LB, LC van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal € 5.520,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd ivm vervanging, met een aanstelling van 0.4 - 0.6 fte Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Het teamHet team van het Wim Gertenbach College is een klein, hecht team, waar voor elkaar klaar staan een vanzelfsprekendheid is. Er is voldoende begeleiding voor nieuwe teamleden om snel je weg te vinden binnen deze bijzondere en superleuke school!Over de Wim GertenbachWelkom op het Wim Gertenbach College! Wij zijn een school in Zandvoort met ongeveer 200 leerlingen voor mavo en onderbouw havo en maken deel uit van Dunamare onderwijs.Goed onderwijs begint met rust en structuur. Daarom zorgen we dat alles klopt: van duidelijke roosters tot een veilig leerklimaat, tot ondersteuning waar nodig. Als medewerker merk je dat in de dagelijkse praktijk. Je kunt rekenen op heldere afspraken, korte lijnen, en een schoolleiding die met je meedenkt. Privé iets nodig? Daar is ruimte voor. Zo houd jij je focus op wat je het liefste doet: lesgeven en begeleiden.Je werkt in een kleinschalige setting, waar je dicht op de praktijk zit en waar jouw ideeën er écht toe doen. We kennen elkaar, helpen elkaar en hebben oprechte aandacht voor wie je bent.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenWim Gertenbach College is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de Docent Beeldende vorming die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Raymond Weijgertse via r.weijgertse@wimgertenbachcollege.nl.Wij kijken uit naar jouw reactie!We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Ben jij een sportieve, energieke docent en heb je een passie voor bewegen en weet je leerlingen te motiveren en te enthousiasmeren? Dan zijn we op zoek naar jou! Wat ga je doen? Je verzorgt inspirerende en afwisselende gymlessen aan leerlingen van mavo, havo en vwo. Je daagt ze uit om in beweging te komen, samen te werken en hun grenzen te verleggen. Daarnaast denk je mee over activiteiten en sportdagen die bijdragen aan een gezonde en actieve schoolcultuur.

Ben jij een enthousiaste en gedreven docent maatschappijleer die graag het verschil maakt in het onderwijs? Wij zijn op zoek naar een docent maatschappijleer voor onze leerlingen. Als docent maatschappijleer speel je een belangrijke rol in het ontwikkelen van kritisch denkvermogen bij jongeren en het stimuleren van hun interesse in maatschappelijke vraagstukken.

Het Vakcollege Thamen is voor schooljaar 2026-2027 op zoek naar een bevlogen docent Mobiliteit & Transport voor 0,6-1,0 fte. Eerder starten is mogelijk in overleg. Als docent MOBT verzorg je lessen aan ons Vakcollege in klas 2, 3 en 4 voor basis en kader.

Docent techniek (ziektevervanging)     Vakcollege Thamen is wegens ziektevervanging per direct op zoek naar een docent techniek voor 0,2 fte. Als docent techniek verzorg je lessen aan ons Vakcollege basis en kader.

Als projectleider new business ben je verantwoordelijk voor het vermarkten van onderwijsprogramma’s binnen het kader van een leven lang ontwikkelen (LLO). Dit kunnen incompany BBL-trajecten zijn, certificaattrajecten, keuzedelen of specifieke trainingen op maat. Een commerciële mindset, acquisitie van nieuwe opdrachtgevers en activiteiten, subsidies inzichtelijk hebben en aanvragen waar nodig en relatiebeheer staan daarbij centraal. Jouw taken zijn: Actief opzoeken, aangaan en verstevigen van de samenwerkingsverbanden met de verschillende instellingen en partijen binnen de sector Zorg & WelzijnExterne geldstromen generen t.b.v. toonaangevend onderwijs, bijvoorbeeld vanuit subsidies, andere overheidsgelden en commerciële partijenCommercieel aantrekkelijke, duurzame relaties aangaan en wensen vanuit de instellingen, in samenspraak met de betreffende opleidingsmanager en docenten, vertalen naar concrete onderwijsproducten. Tevens houd je zelf het overzicht welke mogelijkheden er binnen welke opleidingen zijn.Je werkt samen met de verschillende opleidingsmanagers en de onderwijsontwikkelaars (docenten) binnen het cluster om het nieuwe innovatieve onderwijs te kunnen vermarkten en je verdiept je inhoudelijk in het huidig en toekomstige aanbod.Naast het versterken van de interne verbindingen en mogelijkheden op de campus, ga je nieuwe uitdagingen aan met zowel bestaande als nieuwe partners en lever je een bijdrage aan ons onderwijs door vindingrijk en effectief fondsen te werven ter versterking van onze ambities.Je maakt deel uit van de professionele leergemeenschap (PLG), waar je met collega’s van verschillende opleidingen en vestigingen het LLO- aanbod van het Nova College verder professionaliseert.Je bent verantwoordelijk voor je eigen ‘winkel’. Dit betekent dat het hele administratieve en financiële proces van leads tot en met de facturatie door jou beheerd en gemonitord wordt.Na een half jaar draag je ook bij aan kansen op het terrein van LLO bij de andere onderwijsclusters.

Als Manager Servicebureau draag je de eindverantwoordelijkheid voor een team van 35 collega’s. Naast je dagelijkse werkzaamheden als leidinggevende neem je ook deel aan diverse projecten. Een van de belangrijke projecten waarin jij een rol krijgt, is de verbouwing van de campus in de nabije toekomst. Jouw doel is dat iedereen zich welkom voelt op onze school, zowel studenten, medewerkers als externe bezoekers. Je hebt daarom aandacht voor het schoolterrein en de omgeving in de breedste zin van het woord. Een greep uit jouw verdere werkzaamheden: Je voert resultaat- en ontwikkelingsgesprekken, coördineert de werkzaamheden en stelt prioriteiten Je staat voor gastvrijheid en neemt je teams daarin mee Je creëert een werkklimaat met ruimte voor open communicatie Je bent gesprekspartner voor externe partijen, opleidingsmanagers en de directeur Je maakt deel uit van het managementteam en beslist mee over organisatie brede onderwerpen De dynamiek van onze school, gecombineerd met jouw werkzaamheden die variëren van operationeel tot strategisch niveau, maakt dit een zeer interessante functie!

De PSU in Uithoorn, één van de leukste praktijkscholen van Nederland, zoekt per direct een enthousiaste AVO-docent voor 3 dagen per week. Het betreft een ziektevervanging tot einde schooljaar 2025-2026. Misschien ben jij wel de collega die wij zoeken?Wat ga je doen?Als AVO-docent bij PSU geef je les aan leerlingen van leerjaar 1 t/m 5. Je verzorgt theorievakken als Nederlands, Engels, rekenen, burgerschap. Onze leerlingen hebben baat bij structuur, herhaling en persoonlijke aandacht. Jij zorgt voor een veilige leeromgeving en ondersteunt jouw leerlingen in hun cognitieve ontwikkeling als ook op persoonlijk vlak. Jij maakt het verschil in het leerproces van onze diverse leerlingen.Waarom werken bij PSU? Kleine klassen – Maximaal 14 leerlingen per groep, dus volop ruimte voor persoonlijke begeleiding Veel ruimte voor eigen inbreng – Jouw creativiteit en initiatief worden gewaardeerd Een betrokken en enthousiast team – Waar samenwerking, positiviteit en humor voorop staan Onderwijs met betekenis – Je helpt leerlingen op weg naar werk, zelfstandigheid en een plek in de samenleving. Onze leerlingen stromen uit naar betaalde arbeid in diverse sectoren zoals winkels, restaurants, zorg en techniek. Jij als docent bereidt hen niet alleen vakinhoudelijk voor, maar begeleidt en motiveert hen ook bij het ontwikkelen van werk- en sociale vaardigheden. Zo kunnen zij met vertrouwen doorstromen naar werk of een mbo-traject volgen via afspraken met andere praktijkscholen en het ROC van Amsterdam. Onder begeleiding van PSU kunnen zij in speciale klassen blijven leren.Wie ben jij? Je bent in het bezit van een tweedegraads onderwijsbevoegdheid of pabo diploma.. Of je bent een (praktijkgerichte) docent in opleiding. Je hebt affiniteit met praktijkgericht onderwijs en weet leerlingen op een inspirerende manier te begeleiden. Je bent sociaal vaardig, empathisch en kunt je goed inleven in verschillende typen leerlingen. Je hebt een gezonde dosis humor en geduld Je voelt je aangesproken door ons motto: "Werken aan je toekomst" en draagt dit actief uit in je lessen.Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal LB van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.463,00 en maximaal € 5.277,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd, met een aanstelling van 0.6 fte Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 53 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren (op basis van een fulltime dienstverband) inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Het teamOnze leerlingen zijn net zo divers als ons onderwijsteam. Hoe verschillend we als collega’s ook zijn; wat ons bindt is de gezamenlijke passie voor jongeren die nét wat meer ondersteuning kunnen gebruiken. Door te werken met een Individueel Ontwikkelings Plan en vooral te leren door te doen, maken we met kleine stappen een groot verschil en bereiken we mooie resultaten. Hoor ons maar eens uit!Over PSUWelkom op PSU. Een school met ongeveer 200 leerlingen voor praktijkonderwijs.PSU is een plek waar collega’s en omgeving regelmatig samenkomen. Van informele borrels en inspiratiesessies tot samenwerkingen met buurtorganisaties en stagebedrijven: hier bouw je aan waardevolle relaties. Je wisselt kennis uit met collega’s binnen én buiten de school, waardoor je elke dag weer nieuwe energie en ideeën opdoet.Dankzij korte lijnen, een betrokken team en een professioneel ondersteuningsnetwerk, kun jij je volledig richten op je werk. Van coördinatoren en sectieleiders tot eigen faciliteiten zoals een sportschool. We zorgen dat jij in een fijne, zorgeloze omgeving kunt werken.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenPSU is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Denk jij dat dit jouw perfecte baan is bij jouw perfecte school?Solliciteer dan via de solliciteerbutton, zodat we zeker weten dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor inhoudelijke vragen over de functie en/of de procedure kun je contact opnemen met Pim Teunissen, Directeur Praktijkschool Uithoorn via p.teunissen@praktijkschooluithoorn.nl. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

KSH in Hoofddorp is op zoek naar: Docent Klassieke Talen, 1e graads Jouw profiel Wij zijn op zoek naar een collega die het onderwijs samen met het team blijft vernieuwen en verbeteren. Je bent een gedreven docent, een specialist in jouw vakgebied die leerlingen en collega’s weet te enthousiasmeren en uit te dagen om het beste uit hunzelf te halen. Jouw lessen zorgen voor een glimlach op het gezicht van de leerlingen én op die van jezelf. De KSH Persoonlijk, warm, inspirerend en oog voor detail. Dat is de KSH. Dit zie je terug in ons schoolgebouw, onderwijs en de mate waarin we onze leerlingen en personeel ondersteunen bij het realiseren van hun ambities. Door te kijken naar de persoon nodigen wij uit tot ontwikkeling.   In ons onderwijsconcept vullen wij klassikaal onderwijs aan met o.a. groepsgericht werken, onderzoeksopdrachten, presentaties en individuele opdrachten. We bouwen aan de culturele identiteit van onze leerlingen, vanuit de overtuiging dat kunst en cultuur een onmisbare bijdrage leveren aan de ontwikkeling van jonge mensen en een belangrijke voorwaarde zijn voor succesvol leren. Onze uniek vormgegeven leerpleinen faciliteren dit concept en zorgen voor een prettige leer- en werkomgeving. De differentiatie in ons lesaanbod en onze begeleiding - bijvoorbeeld in de vorm van gratis bijlessen - symboliseert ons onderwijs: persoonlijk én op maat.   Persoonlijk speelt ook een rol binnen onze teams. Als KSH-collega merk je dit aan: De open sfeerSamen hard werken aan succesElkaar uitdagen door te spreken over persoonlijke en onderwijskundige ontwikkelingenDe fantastische personeelskamer met écht goede koffie.Het oog voor mentale en lichamelijk welzijn van het personeel, door het inzetten van massages en een gym voor personeel met of zonder persoonlijke begeleiding. Wij bieden nieuwe collega's een warm welkom in de vorm van een coach, buddy en (intervisie)bijeenkomsten.

Echt het verschil willen maken?Dan is deze vacature zeker iets voor jou!Docent CKV & ExpressieWat ga je doen?Op de Prof. Dr. Gunningschool in Haarlem zijn we per direct op zoek naar een enthousiaste Docent CKV & Expressie. Voor onze leerlingen zoeken wij een docent CKV & Expressie die vanuit vakmanschap en betrokkenheid een betekenisvolle bijdrage wil leveren aan hun ontwikkeling. Je werkt binnen een kleinschalige VSO-omgeving (cluster 4) waar structuur, veiligheid en persoonlijke aandacht centraal staan. Je verzorgt lessen expressie aan onderbouwleerlingen en lessen CKV bovenbouwleerlingen. Je stimuleert leerlingen om zich creatief te uiten en talenten te ontdekken. Je biedt duidelijke structuur en creëert een veilige leeromgeving waarin leerlingen zich durven laten zien. Je werkt nauw samen met collega’s om het onderwijsaanbod af te stemmen op de behoeften van onze doelgroep.Word jij onze nieuwe Docent CKV & Expressie? Sluit je aan bij ons team en help ons het verschil te maken in het onderwijs!Wie ben jij?We nodigen je graag uit om te reageren op deze vacature voor Docent CKV & Expressie als je jezelf herkent bij de volgende eigenschappen: Je bent bevoegd of studerend voor een relevante eerste- of tweedegraads lesbevoegdheid (bijv. beeldende vorming, CKV, kunstvakken) of in opleiding daarvoor. Wij staan ook open voor zij-instromers. Je voelt je thuis in het werken met leerlingen die extra ondersteuning nodig hebben. Je werkt zorgvuldig, bent gestructureerd en schakelt makkelijk in verschillende situaties. Je bent een teamspeler die ook zelfstandig goed functioneert. Een creatieve, oplossingsgerichte houding kenmerkt jouw werkwijze.Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal LB van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.463,00 en maximaal € 5.277,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.2 - 0.3 fte Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. Gratis parkeren in de omgeving, bushalte op 200 meter.Het teamWij zijn een kleinschalige vmbo VSO school waar we in een hecht team onderwijs bieden aan een kwetsbare doelgroep. Veiligheid, kwaliteit en betrokkenheid zijn onze kernwaarden. Het pedagogisch-didactisch handelen is op deze kernwaarden gericht. Wij hanteren een school brede pedagogische aanpak: Positive Behavior Support. We richten ons op wat er goed gaat, bieden een duidelijke structuur en handelen eenduidig. Daarnaast bieden wij een didactisch aanbod met een heldere lessenstructuur. Met deze pedagogisch-didactische aanpak bereiden wij onze leerlingen voor op het vervolgonderwijs en het verder deelnemen aan de maatschappij. We bieden diplomagericht onderwijsOver Prof. dr. Gunningschool-VSOWelkom op de prof. dr. Gunningschool-VSO! Wij zijn een school in Haarlem met ongeveer 90 leerlingen voor vmbo-tl, vmbo-k, vmbo-b en maken deel uit van Dunamare onderwijs.Speciaal aan ons onderwijs is dat we kleine klassen hebben. We proberen gemiddeld twaalf leerlingen in een groep te plaatsen. Iedere groep heeft een vaste mentor die het contact met de ouders of verzorgers onderhoudt. Onze school is klein en overzichtelijk en werkt met een deskundige begeleidingscommissie die leerlingen en leerkrachten ondersteuning biedt. Help je ons mee om hét verschil voor deze leerlingen te maken?Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenProf. dr. Gunningschool VSO is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de Docent CKV & Expressie die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Marion Rebel (teamleider) Zij is te bereiken op 023-5411912 of per mail m.rebel@gunningschool-vso.nl.Wij kijken uit naar jouw reactie!We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Ben jij een bevlogen docent maatschappijleer die leerlingen enthousiast maakt over de wereld om hen heen?Wat ga je doen?Het Avantis College zijn we op zoek naar een Docent Maatschappijleer / Maatschappijkunde voor onze bovenbouwleerlingen in het vmbo.In deze rol geef je gevarieerde Maatschappijleerlessen aan leerjaar 3 en Maatschappijkunde aan leerjaar 3 en 4. Je krijgt veel ruimte om je eigen creatieve invalshoeken te verwerken en leerlingen te inspireren over thema’s als pluriforme samenleving, politiek en criminaliteit. Bij het Avantis College krijg je gegarandeerd een warm welkom. We hebben een prettige personeelskamer waar collega’s graag met elkaar praten, en een sterk pedagogisch team dat altijd het beste voor de leerlingen voor ogen heeft. Wij werken met kleine klassen en hebben een breed en fijn inductiebeleid, zodat elke nieuwe docent de begeleiding krijgt die past bij zijn of haar ervaring en ontwikkeling. Daarnaast kom je te werken in een moderne, inspirerende leeromgeving in een spiksplinternieuw schoolgebouw.De functie is voor 0,6 fte, maar we denken graag met je mee. Wil je wat meer uren maken? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden om deze baan te combineren met een van onze andere vacatures. Naast de uren Maatschappijleer en Maatschappijkunde zijn er ook een aantal uren Mens&Maatschappij in de onderbouw, waarmee we de vacature kunnen combineren.Word jij onze nieuwe docent Maatschappijleer / Maatschappijkunde?Wie ben jij? Je hebt een bevoegdheid voor het vakgebied Maatschappijleer, of bent studerend hiervoor. Je hebt een frisse blik en brengt je ideeën naar voren ten behoeve van de school. Het ontwikkelen van nieuw onderwijs spreekt je aan en je daagt onze leerlingen graag uit zichzelf te overstijgen. Je weet verbinding te maken met onze doelgroep. Je streeft naar zelfontwikkeling van zowel jezelf als van de leerlingen. Jij bent de docent, die door jouw aanpak, onze leerlingen weet te boeien en die hen het inzicht en de vaardigheden gaat aanleren die horen bij het profiel Maatschappijleer. Op korte termijn beschikbaar. Startdatum is in overleg.Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal LB van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal € € 5.520,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Het Avantis College is een school waar een arbeidsmarkttoelage van toepassing is. Momenteel is deze vastgesteld op 7,35% over je bruto maandloon. Dit is een extra financiële vergoeding die je ontvangt. Het betreft een reguliere aanstelling van 0,6 fte voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vaste aanstelling. Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Het teamWerken op het Avantis College is leuk. Ons team is betrokken en samen begeleiden we leerlingen naar een mooi resultaat. Daarbij leren we niet alleen met onze neuzen in de boeken, maar juist ook door te doen en te ervaren. Kortom; we zetten ons actief in voor goed onderwijs.Over het Avantis CollegeWelkom op het Avantis College. Een school in Hoofddorp met ruim 500 leerlingen. Wij bieden onderwijs voor vmbo basis, kader, gemengde en theoretische leerweg, en hebben daarnaast mavo/havo voor klas 1 en 2. Tevens hebben wij een ISK afdeling waar we leerlingen de Nederlandse taal aanleren.Het Avantis College is een school waar je mag zijn wie je bent. Ons team is net zo divers als onze leerlingen, wat zorgt voor herkenning en verbinding. In ons nieuwe gebouw biedt alles om goed te werken: ruime praktijklokalen, een grote koffiekamer, goede ICT ondersteuning en een ‘pitstoplokaal’.Bij ons krijg je de ruimte om mee te denken, mee te beslissen en écht te groeien zowel in je vak als persoon.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenAvantis College is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Heb je nog vragen of wil je graag meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Hanneke La Rivière, schooleider bovenbouw, h.lariviere@Avantiscollege.nlVanwege de kerstvakantie zal jouw sollicitatie na 5 januari in behandeling worden genomen.Wij kijken uit naar jouw reactie!

Ben jij digitaal vaardig, creatief en enthousiast over media? Bij het Avantis College begeleid je leerlingen in de wereld van media en ICT en help je hen kritisch, bewust en vaardig met digitale middelen om te gaan. Ontwikkel jezelf én je leerlingen in een moderne, inspirerende leeromgeving.Wat ga je doen?Op het Avantis College zijn we op zoek naar een Docent Media & ICT die onze leerlingen begeleidt in de brede wereld van media. Je leert hen media te gebruiken voor creativiteit, communicatie, informatieverwerking en samenwerking, én bespreekt belangrijke aandachtspunten zoals online veiligheid, privacy, nepnieuws en gamen. Daarnaast geef je een stevige basis in digitale vaardigheden zoals Word, Excel en creatieve software, zodat leerlingen deze kennis optimaal kunnen inzetten tijdens hun (school)loopbaan. Als je bij ons start, dan krijg je je gegarandeerd een warm welkom. We hebben een prettige personeelskamer, waar iedereen een praatje met elkaar maakt. Daarnaast wil iedereen het beste voor de leerling, waardoor we een sterk pedagogisch team hebben. Wij werken met kleine klassen en hebben een breed en fijn inductiebeleid, zodat elke nieuwe docent de begeleiding krijgt, die passend is bij zijn of haar ontwikkeling. Je komt te werken in een moderne, inspirerende leeromgeving met faciliteiten zoals een Techlab, proeflokalen en 3D-printers. Op termijn biedt deze functie ook de mogelijkheid door te groeien naar ICT-coördinator.De functie is voor 0,4 - 0,6 fte, maar we denken graag met je mee. Wil je wat meer uren maken? Dan kijken we samen naar de mogelijkheden om deze baan te combineren met een van onze andere vacatures.Word jij onze nieuwe docent Media & ICT?Wie ben jij?We nodigen je graag uit om te reageren op deze vacature voor Docent Media & ICT als je: Je beschikt over een relevante lesbevoegdheid, of hebt de ambitie om in het onderwijs te gaan werken en je bevoegdheid nog te behalen. Belangrijk is dat je affiniteit hebt met media, ICT en digitale vaardigheden en dat je leerlingen hierin kunt enthousiasmeren en begeleiden.Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal LB van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal € 5.520,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Het Avantis College is een school waar een arbeidsmarkttoelage van toepassing is. Momenteel is deze vastgesteld op 7,35% over je bruto maandloon. Dit is een extra financiële vergoeding die je ontvangt. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op onbepaalde tijd. Het gaat om een aanstelling van 0.4 - 0.6 fte. Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Het teamWerken op het Avantis College is leuk. Ons team is betrokken en samen begeleiden we leerlingen naar een mooi resultaat. Daarbij leren we niet alleen met onze neuzen in de boeken, maar juist ook door te doen en te ervaren. In zogenaamde 'Voorbereid op Morgen'-uren gaan leerlingen op ontdekkingstocht naar hun talenten. Kortom; we zetten ons actief in voor goed onderwijs.Over het Avantis CollegeWelkom op het Avantis College. Een school in Hoofddorp met ruim 500 leerlingen. Wij bieden onderwijs voor vmbo basis, kader, gemengde en theoretische leerweg, en hebben daarnaast mavo/havo voor klas 1 en 2. Tevens hebben wij een ISK afdeling waar we leerlingen de Nederlandse taal aanleren.Het Avantis College is een school waar je mag zijn wie je bent. Ons team is net zo divers als onze leerlingen, wat zorgt voor herkenning en verbinding. In ons nieuwe gebouw biedt alles om goed te werken: ruime praktijklokalen, een grote koffiekamer, goede ICT ondersteuning en een ‘pitstoplokaal’.Bij ons krijg je de ruimte om mee te denken, mee te beslissen en écht te groeien zowel in je vak als persoon.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenAvantis College is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de Docent Media & ICT die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Vanwege de kerstvakantie zal jouw sollicitatie na 5 januari in behandeling worden genomen.Heb je nog vragen of wil je graag meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Hanneke La Rivière, schoolleider, via h.lariviere@avantiscollege.nl.

Als programmamanager digitale transitie ben jij de strategische spil in het realiseren van onze digitale ambities om onze organisatie toekomstbestendig te maken. Dit vraagt om meer dan het invoeren van nieuwe technologie. Het gaat om het neerzetten en uitvoeren van de strategie Digitale Transitie 2026 -2030, het herzien van processen en het creëren van een cultuur waarin innovatie vanzelfsprekend is. Een belangrijke ontwikkeling op innovatie gebied is AI, waarbij we als Nova College de ambitie hebben om AI in te zetten als nieuwe toekomstige collega. Jij krijgt van ons veel vrijheid om koers te bepalen en alles bij elkaar te brengen, van strategie tot uitvoering. Je bent van waarde op alle niveaus: strategisch, tactisch én operationeel. Je weet hoe je mensen meeneemt in verandering. Je rol is pionierend: er liggen al mooie initiatieven klaar en jij zorgt dat ze volledig tot ontwikkeling komen. Jij zet de grote lijnen uit en bouwt een stevig programma dat richting geeft. Kortom, jij bent de drijvende kracht achter dit programma. Wat betekent dit in je functie? Je bepaalt de lange termijn doelen voor de digitale transitieJe vertaalt dit naar een routekaart en vervolgens naar concrete stepping stones per jaarJe zet een stevig programma op en realiseert dezeJe coördineert en begeleidt concrete programmaonderdelenJe zorgt voor een veilige online ruimte om te experimenteren en zorgt dat geslaagde experimenten verankerd worden in de organisatieJe begeleidt een ambassadeursgroepJe bent verantwoordelijk voor de begroting en het budget digitale transitieDit alles doe je in samenhang met ons Centre voor Teaching & Learning (CTL) waarbinnen de professionalisering van docenten op het gebied van onderwijsinnovatie en digitale vaardigheden centraal staat.

Over het Stedelijk Gymnasium Haarlem  Het Stedelijk Gymnasium Haarlem is een school met een rijke geschiedenis en een sterke academische traditie. We bieden onze leerlingen een uitdagende leeromgeving waarin klassieke vorming en moderne inzichten hand in hand gaan. De mediatheek speelt hierin een rol als rustige plek voor zelfstudie, lezen, computergebruik en printen.     Ben jij een boekliefhebber met een passie voor onderwijs? Vind je het leuk om jongeren te begeleiden in hun zoektocht naar kennis, verhalen en informatie? Dan is deze functie als Medewerker mediatheek op het Stedelijk Gymnasium Haarlem iets voor jou!    Wat ga je doen?  Als medewerker mediatheek ben jij het gezicht van deze plek. Je zorgt ervoor dat de mediatheek een prettige, toegankelijke en goed georganiseerde plek is voor leerlingen.   Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:  Het beheren van de collectie boeken, tijdschriften, digitale media en het   uitlenen en ter beschikking stellen hiervan  Het ondersteunen van leerlingen bij het zoeken naar informatie en bronnen  Het organiseren van leesbevorderende activiteiten waaronder het organiseren van schrijversbezoeken  Het toezichthouden op de leerlingen en de rust bewaken  Samenwerken met docenten om het gebruik van de mediatheek te versterken   

Wat ga je doen?Op de Prof.dr. Gunningschool in Haarlem zijn we per direct op zoek naar een enthousiaste Docent Engels.Binnen onze kleinschalige VSO geef jij lessen Engels op VMBO niveau (basisberoepsgerichte-, kaderberoepgerichte- en theoretische leerweg). Voor deze vacature is het noodzakelijk dat je 2 lesuren per week Nederlands geeft.Jij hebt de ambitie om je kennis en vaardigheden over te dragen aan jouw leerlingen. Je lessen zijn dynamisch, gestructureerd en interessant. Je kan op een motiverende wijze contact leggen met de leerlingen en weet een veilige en prettige leeromgeving te creëren. Het invullen van een mentoraat behoort tot de mogelijkheden.Word jij onze nieuwe collega? Sluit je aan bij ons team en help ons het verschil te maken in het onderwijs!Wie ben jij?Wie ben jij? We nodigen je graag uit om te reageren op deze vacature voor Docent Engels als je: een eerste- of tweedegraads bevoegd docent Engels bent of in opleiding daarvoor. Wij staan open voor zij-instromers een passie hebt voor leerlingen die het zwaar hebben een doorzetter bent en een oplossingsgerichte werkwijze hanteert enthousiast en betrokken bent prima zelfstandig en in teamverband kunt werken de Nederlandse taal vloeiend spreektWat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal LB van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal € 5.520,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.8 fte Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Het teamDe prof. dr. Gunningschool-VSO is een school voor kinderen die wegens gedragsproblemen, opvoedings- en/of ontwikkelingsproblemen zijn vastgelopen in het reguliere onderwijs. Wij zijn een kleinschalige vmbo VSO school waar we in een hecht team onderwijs bieden aan een kwetsbare doelgroep.Veiligheid, kwaliteit en betrokkenheid zijn onze kernwaarden. Het pedagogisch-didactisch handelen is op deze kernwaarden gericht. Wij hanteren een school brede pedagogische aanpak: Positive Behavior Support. We richten ons op wat er goed gaat, bieden een duidelijke structuur en handelen eenduidig.Daarnaast bieden wij een didactisch aanbod met een heldere lessenstructuur. Met deze pedagogisch-didactische aanpak bereiden wij onze leerlingen voor op het vervolgonderwijs en het verder deelnemen aan de maatschappij. We bieden diplomagericht onderwijs.Over Prof. dr. Gunningschool-VSOWelkom op de prof. dr. Gunningschool-VSO! Wij zijn een school in Haarlem met ongeveer 90 leerlingen voor vmbo-tl, vmbo-k, vmbo-b en maken deel uit van Dunamare onderwijs.Speciaal aan ons onderwijs is dat we kleine klassen hebben. We proberen gemiddeld twaalf leerlingen in een groep te plaatsen. Iedere groep heeft een vaste mentor die het contact met de ouders of verzorgers onderhoudt. Onze school is klein en overzichtelijk en werkt met een deskundige begeleidingscommissie die leerlingen en leerkrachten ondersteuning biedt. Help je ons mee om hét verschil voor deze leerlingen te maken?Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenProf. dr. Gunningschool VSO is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de Docent Engels die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Marion Rebel m.rebel@Gunningschool[1]vso.nl Wij kijken uit naar jouw reactie!In verband met de Kerstvakantie kun je een reactie verwachten vanaf 5 januari 2026. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren

Weet jij techniek en pedagogiek te combineren? Ben jij in staat om op een enthousiaste manier jongeren technische vaardigheden bij te brengen? Dan zijn wij op zoek naar jou!Heb jij daarnaast ervaring in de scheepvaartbranche? Twijfel niet en reageer.Wat ga je doen?Wij zijn per februari (een andere startdatum is bespreekbaar) op zoek naar een docent Maritiem en techniek. De Maritieme Academie Harlingen biedt onderwijs en huisvesting aan vmbo- en mbo- leerlingen.Ons onderwijs richt zich op het profiel Maritiem & Techniek en beperkt zich niet tot het klaslokaal, want de leerlingen krijgen praktijkgericht onderwijs in het simulatorencentrum en aan boord van onze eigen opleidingsschepen. Aan jou de mooie taak om in onze volledig uitgeruste technieklokalen de leerlingen vertrouwd te maken met allerlei denkbare technieken en innovatieve faciliteiten. Je leert de leerlingen aan om veilig te werken en bereidt ze voor op hun toekomstig werkveld. Samen met een nuchter en ervaren team van praktijkinstructeurs, docenten, ondersteuners en bemanningsleden staan we dagelijks klaar voor onze leerlingen.Word jij onze nieuwe docent Techniek?Wie ben jij?Wat verwachten we van jou: Ervaring als docent techniek In bezit van een relevant hbo-diploma of door werk verkregen hbo werk- en denkniveau; Enthousiasme om met jongeren van 12 t/m 16 jaar te werken; In staat om jongeren technische kennis en vaardigheden bij te brengen; Creatieve ideeën om leuke en afwisselende lessen te verzorgen; Bij voorkeur in bezit van een onderwijsbevoegdheid, of bereidheid deze te behalen. Affiniteit met de maritieme sector.Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal LB (LC afhankelijk van eerdere werkkringen) van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal € 6.432,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.8 - 1.0 fte Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren (bij fulltime dienstverband), inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Het teamNaast vmbo-onderwijs verzorgen we ook maritiem contractonderwijs: cursussen en trainingen aan mensen die werkzaam zijn in de maritieme wereld, met als doel hun vakkennis bij te scholen of op peil te houden. Mbo- en hbo-leerlingen kunnen terecht bij het trainingscentrum dat op ons terrein ligt. Door het afwisselende onderwijsaanbod en het maritieme leven, voelen onze medewerkers zich op onze school als een vis in het water!Over de Maritieme academie HarlingenWelkom op de Maritieme Academie Harlingen. Een school met ongeveer 120 vmbo- en 350 mbo-leerlingen.Wij zijn een kleine school waar je elkaar kent, groet en snel vindt. Veel van onze leerlingen wonen doordeweeks in de studentenhuisvesting die aan de school is verbonden. Ze zijn dus 24/5 in beeld en dat vraagt om méér dan onderwijs. We bieden structuur, veiligheid en een warm welkom. Leerlingen én collega's kennen we bij naam én karakter.Bij ons is ontwikkelen geen plan op papier, maar een manier van werken. En onze school? Die is volop in beweging. We werken met moderne middelen zoals een full mission simulator voor de binnenvaart en drie eigen opleidingsschepen. Ontwikkeling begint bij nieuwsgierigheid én die prikkelen we elke dag.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenMaritieme Academie Harlingen is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de Docent Maritiem en Techniek die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor inhoudelijke vragen kun je via de mail contact opnemen met onze teamleider onderwijs de heer A.Goelema: a.goelema@maritiemeacademieharlingen.nl.Wij kijken uit naar jouw reactie!We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Wij zijn op zoek naar jou! Een docent die samen met collega's het onderwijs voor de toekomst vormgeeft.Heb jij altijd al willen lesgeven op een school met praktijkonderwijs en vmbo basis? Sta je open voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer dan snel en kom ons team versterken!Wat ga je doen?Ben jij een bevlogen docent die met enthousiasme en creativiteit het vak informatiekunde weet over te brengen? En wil jij daarnaast in de toekomst een mentorrol vervullen, waarin je persoonlijke begeleiding biedt aan jouw leerlingen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Het Rietland College zoekt met ingang van januari een enthousiaste docent die niet alleen lesgeeft, maar ook een belangrijke rol speelt in het onderwijsleerproces van onze diverse leerlingen.Als docent geef je les aan klassen van maximaal 16 (pro) - 20 (vmbo) leerlingen. Deze kleine groepen geven je veel ruimte de leerlingen een lesaanbod op maat te bieden.In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van zowel individuele leerlingen als groepen, en creëer je een doorlopende leerlijn voor het vak informatiekunde. Jij zorgt voor een veilige leeromgeving en ondersteunt jouw leerlingen in hun cognitieve ontwikkeling als ook op persoonlijk vlak.Wie ben jij?Wij zoeken een collega die: bekwaam is in het lesgeven aan de doelgroep vanuit een professionele grondhouding, geduldig is en een positieve instelling heeft, in staat is om met verschillende leerstijlen en leermethoden te werken om het leerproces tot een succes te maken, goed kan samenwerken met collega's, ouders en/of andere betrokkenen, bij voorkeur beschikbaar is vanaf januari 2026, maar later starten kan ook, binnen het vak informatiekunde overweg kan of bereid is zich te verdiepen in softwareprogramma's zoals CODE.ORG, Sketchup, LEGO-Mindstorms, Micro:bit en Office365.Mocht je uit het basisonderwijs komen en een overstap willen maken dan is dat zeer goed mogelijk. De begeleiding van docenten is goed geregeld. Docenten krijgen een inwerkprogramma en een persoonlijke coach. In het team waarin je komt te werken is veel ervaring en je kan intern geschoold worden. Belangrijk vinden wij dat je enthousiast, leergierig en flexibel bent. Pabo-gediplomeerden kunnen met een certificaat ‘Groepsleerkracht onderbouw vmbo basis/kader’ bevoegd voor de klas staan. We bieden de mogelijkheid dit certificaat te halen.Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal LB/LC van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.463,00 en maximaal € 6.149,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.8 - 1.0 fte Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. Bij deze functie wordt er een laptop in bruikleen gegeven.Het teamWij bieden een aantrekkelijke werkomgeving met leuke collega’s, een prettige werksfeer en goede begeleiding. Dagelijks is er de mogelijkheid om met collega's - onder begeleiding - na schooltijd te sporten (Crossfit).Op ons YouTube-kanaal krijg je een leuke indruk van de school.Over het Rietland CollegeWelkom op het Rietland College. Een openbare school in Hoofddorp met ongeveer 200 leerlingen voor praktijkonderwijs en vmbo basis leerjaar 1 & 2.Als team maken we graag mét elkaar het verschil en zetten we alles op alles om leerlingen een toekomst te bieden. Zo is ons hele team tussen 8.00 en 16.00 uur op school aanwezig. Dat vergroot de saamhorigheid. Net als samen in beweging zijn: vier keer per week organiseren onze sportdocenten een crossfit-uurtje voor collega’s. Gezond en gezellig.Je werkt in een gloednieuw schoolgebouw met moderne faciliteiten en ruime, goed uitgeruste praktijklokalen. Alles is ingericht om jou en je collega’s te ondersteunen in het geven van goed onderwijs.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenRietland College is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de docent informatiekunde - praktijkonderwijs/vmbo basis die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Rob Schoonwater via r.schoonwater@rietlandcollege.nl of 023 - 561 21 36.Wij kijken uit naar jouw reactie!* We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen en mogelijk worden dan ook de eerste gesprekken al voor de sluitingsdatum van de procedure gevoerd. We behouden ons het recht voor om bij voldoende geschikte reacties, de vacature eerder te sluiten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vakcollege Thamen is wegens zwangerschapsverlofvervanging van 2 maart 2026 tot en met 4 juli 2026 op zoek naar een krachtige docent Mens & Dienstverlening voor +/-  0,6 FTE (18 lessen). Als docent Mens & Dienstverlening verzorg je lessen aan de onderbouw van het vmbo basis, kader en mavo. M&D zit in een doorlopende leerlijn met de bovenbouw Dienstverlening en Producten. We leren leerlingen de basisvaardigheden aan die je nodig hebt voor dienstverlenende beroepen. Deze basisvaardigheden komen voort uit het profiel D&P, echter zijn er ook raakvlakken met Z&W en E&O. Je kunt hierbij denken aan koken en schoonmaken, gespreksvaardigheden, professionele houding hebben, duurzame oplossingen, ICT-vaardigheden en dat allemaal passend binnen de context van de 21ste eeuwse vaardigheden en het kennismaken met dienstverlenende beroepen (loopbaanbegeleiding). Ben jij een praktijkdocent die van alle markten thuis is? Dan is dit de perfecte vacature voor jou!

Het ECL is met ingang van 20 april 2026 opzoek naar een enthousiaste docent Frans met een 2e of 1e graads bevoegdheid. De vervanging is op 2e graads gebied. Het gaat om een zwangerschapsvervanging van een van onze collega's tot in ieder geval aan de herfstvakantie.

Enthousiaste Onderwijs Coördinator (didacticus)Wat ga je doen?Vanaf februari zijn wij op zoek naar een enthousiaste onderwijs coördinator die voor onze leerlingen het verschil kan maken. Zit jouw interesse in het vormgeven en coördineren van onderwijskundig beleid op een kleinschalige school met een uitdagende doelgroep dan ben jij degene die we zoeken.Het betreft een vervangingsdienstverband vanwege zwanger- en ouderschapsverlof en loopt van 2 februari 2026 tot en met 16 oktober 2026.Als lid van de commissie van begeleiding ben je samen met je directe collega verantwoordelijk voor het didactisch beleid en de uitvoering daarvan. Als voorzitter van de werkgroep didactiek verzorg je bijeenkomsten waarbij je zorgdraagt voor verdere professionalisering van onze docenten. Een belangrijke pijler is leskwaliteit: je draagt kennis over, monitort en stuurt docenten aan. Je doet dit op basis van teamgericht leren.Je observeert lessen en analyseert cijfers met als doel het versterken van het didactisch handelen van de docenten en bieden van de juiste ondersteuning van onze leerlingen.Daarnaast ben je samen met de gedragswetenschapper verantwoordelijk voor het OPP van de individuele leerlingen.Word jij onze nieuwe Onderwijs Coördinator (didacticus) CVB? Sluit je aan bij ons team en help ons het verschil te maken in het onderwijs!Wie ben jij?We nodigen je graag uit om te reageren op deze vacature voor Onderwijs Coördinator (didacticus) CVB als je jezelf herkend in de volgende punten: Jij hebt een relevante HBO+ opleiding afgerond Een pre als je kennis hebt van HGW en ervaring hebt met onze doelgroep, Jij hebt passie voor leerlingen die het zwaar hebben. Jij bent enthousiast en betrokken. Je kunt prima zelfstandig en in teamverband werken. Jij bent een doorzetter en hanteert een oplossingsgerichte werkwijze.Wat krijg je van ons terug? Een dynamische werkomgeving en een goede sfeer binnen een kleinschalige, gestructureerde setting. Ondersteuning specifiek gericht op nieuwe collega’s waaronder persoonlijke coaching. Een warm team dat zich kenmerkt door grote betrokkenheid. Voor deze functie is schaal 11 van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.484,00 en maximaal € 6.149,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Per jaar krijg je 53 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd ivm vervanging, met een aanstelling van 0.6 fte Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren (op basis van een fulltime dienstverband) inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. Een laptop in bruikleen Gratis en voldoende parkeerplaatsen in de directe omgeving, bushalte op 200m.Het teamWij hanteren een school brede pedagogische aanpak: Positive Behavior Support. Komend schooljaar willen we onze aanpak uitbreiden met traumasensitief onderwijs. We richten ons op wat er goed gaat, bieden een duidelijke structuur en handelen eenduidig. Daarnaast bieden wij een didactisch aanbod met een heldere lessenstructuur.Met deze pedagogisch-didactische aanpak bereiden wij onze leerlingen voor op het vervolgonderwijs en het verder deelnemen aan de maatschappij. We bieden diplomagericht onderwijs.Over Prof. dr. Gunningschool-VSOWelkom op de prof. dr. Gunningschool-VSO! Wij zijn een school in Haarlem met ongeveer 90 leerlingen voor vmbo-tl, vmbo-k, vmbo-b en maken deel uit van Dunamare onderwijs.Speciaal aan ons onderwijs is dat we kleine klassen hebben. We proberen gemiddeld twaalf leerlingen in een groep te plaatsen. Iedere groep heeft een vaste mentor die het contact met de ouders of verzorgers onderhoudt. Onze school is klein en overzichtelijk en werkt met een deskundige begeleidingscommissie die leerlingen en leerkrachten ondersteuning biedt. Help je ons mee om hét verschil voor deze leerlingen te maken?Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenProf. dr. Gunningschool VSO is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de Onderwijs Coördinator (didacticus) CVB die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Marcel van Merm (teamleider) Hij is te bereiken op 023-5411912 of per mail m.vanmerm@gunningschool-vso.nl.Wij kijken uit naar jouw reactie!We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Het Rudolf Steiner College zoekt een enthousiaste en deskundige eerstegraads docent Duits. De sectie Duits bestaat uit ervaren docenten, gemotiveerd om alles uit dit vak te halen. Van elkaar leren en regelmatig overleg is iets wat centraal staat binnen de school. Wil je mee ontwikkelen en je eigen kwaliteiten inzetten voor het onderwijs aan onze leerlingen, pak dan deze kans!  Het Rudolf Steiner College is een middelbare school gevestigd in Haarlem. Onze school biedt vrijeschoolonderwijs aan en legt de nadruk op de algemene ontwikkeling van onze leerlingen. Bij ons draait het niet alleen om kennis, net zo belangrijk zijn sociale vaardigheden, creativiteit en persoonlijke groei.  Functieomschrijving Als eerstegraads docent Duits op het Rudolf Steiner College zorg je ervoor dat onze leerlingen dit vak op hoog niveau beheersen.Je geeft het lesprogramma inspirerend en uitdagend vorm en stimuleert de persoonlijke groei van elke leerling. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van het vak Duits binnen de school. Startdatum in overleg maar uiterlijk 1 maart 2026

Ben jij de specialist die onze scholen en collega's helpt om het maximale uit Microsoft 365 te halen? Krijg je energie van het begeleiden van collega's in het gebruik van Office 365.Dan is deze functie iets voor jou!Wat ga je doen?Ben jij de specialist die onze scholen en collega's helpt om het maximale uit Microsoft 365 te halen? Krijg je energie van het begeleiden van collega's in het gebruik van tools als Teams, OneDrive en SharePoint, en ben je nieuwsgierig naar de mogelijkheden van AI binnen M365? Dan is deze functie iets voor jou.In deze rol ben je de drijvende kracht achter een succesvolle M365-adoptie binnen ons grote onderwijsbestuur. Je combineert jouw technische kennis met expertise in verandermanagement om onze 24 scholen en 15.000 gebruikers te helpen maximaal voordeel te halen uit de digitale mogelijkheden. De focus ligt niet op pure technische IT-taken, maar op het slim en effectief inzetten van de M365-omgeving in het onderwijs en de ondersteunende diensten.Als onze nieuwe collega ga je een breed scala aan taken oppakken om de digitale transformatie binnen Dunamare te versnellen: Je helpt scholen en collega's om optimaal gebruik te maken van Microsoft 365. Je stelt adoptie-roadmaps en verandermanagementplannen op. Je definieert en monitort adoptie-metrics en KPI's om het succes van je aanpak te meten. Je faciliteert stakeholder-management en zorgt voor draagvlak op alle niveaus. Je geeft inspirerende workshops, presentaties en schrijft praktische instructies. Je brengt kansen en knelpunten in kaart en vertaalt deze naar concrete toepassingen en verbeteringen. Je bouwt en onderhoudt een netwerk van 'Adoption Champions' binnen de scholen. Je werkt onder leiding van het Hoofd-IT en nauw samen met de ICT-projectleiding, IT partners en de I-Coaches op de scholen.Wie ben jij?Om deze rol tot een succes te maken, zoeken we een kandidaat met een stevige basis en de juiste drive.Vereisten: Je hebt een hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van IT, communicatie of onderwijsondersteuning. Je hebt minimaal 3-5 jaar hands-on ervaring met de adoptie van Microsoft 365 in een complexe organisatie. Je hebt diepgaande kennis van Microsoft Teams, SharePoint, OneDrive, en bij voorkeur ook Exchange en Power Automate. Je bent communicatief sterk, didactisch vaardig en kunt je boodschap overtuigend overbrengen op verschillende doelgroepen. Je hebt een proactieve houding en bent van nature veranderbereid. Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in de onderwijs- of publieke sector. Je bent in het bezit van relevante Microsoft 365 & Azure certificeringen Je hebt ervaring met het opzetten van adoptie cases en projecten. Je bent in het bezit van rijbewijs B en woont op redelijke reisafstand van Haarlem.Wat krijg je van ons terug?Werken bij Dunamare betekent werken in een omgeving waar je echt het verschil kunt maken. Wij bieden jou: Een betekenisvolle functie binnen een van de grootste onderwijsbesturen van Nederland, met een directe impact op 24 scholen en 15.000 gebruikers. Een prettige en informele werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling, inclusief een budget voor training en certificering. Voor deze functie is schaal 10 van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.326,00 en maximaal € 5.520,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Per jaar krijg je 53 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.8 - 1.0 fte Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren (op basis van een fulltime dienstverband) inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Het teamOver het teamJe komt terecht in het centrale IT-team van Dunamare Onderwijsgroep. Een compact en betrokken team dat verantwoordelijk is voor de digitale voorzieningen voor al onze 24 scholen en de centrale diensten. We werken nauw samen met onze IT-partners, de I-Coaches op de scholen en collega’s van o.a. Fiancne Onderwijskwaliteit, HR en Huisvesting.Binnen het team is de sfeer informeel, met korte lijnen, veel ruimte voor humor en een gezonde dosis nuchterheid. We zijn ambitieus in wat we digitaal willen bereiken, maar we blijven altijd met één been in de praktijk van het onderwijs staan. Je krijgt de ruimte om ideeën uit te proberen, fouten te maken en daarvan te leren. Samen zoeken we naar slimme oplossingen die docenten, ondersteunende medewerkers en leerlingen echt verder helpen.Over het Bestuurs- en ServicebureauAls onze 24 middelbare scholen met ruim 13.000 leerlingen érgens op kunnen rekenen, dan is het wel op de hulp van het Bestuurs- en Servicebureau van Dunamare onderwijs. Dagelijks zetten onze energieke medewerkers zich in om schoolbesturen en docenten zo goed mogelijk te ondersteunen en te adviseren op het gebied van HR, financiën, inkoop, ICT, communicatie en huisvesting.De mooiste oplossingen komen samen tot standHet takenpakket van het Bestuurs- en Servicebureau is heel breed. Denk aan het delen van expertkennis, het opstellen van een strategische agenda of het uitrollen van een plan van aanpak om de onderwijskwaliteit te verbeteren. Maar ook bij het werven van nieuwe medewerkers of het positioneren van Dunamare onderwijs, zijn we aan zet. Dat doen we niet alleen, maar door als interdisciplinair team samen te werken met de scholen. De mooiste oplossingen komen immers samen tot stand!Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenHet Bestuurs- en Servicebureau is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Ben jij de gedreven en ervaren specialist die wij zoeken? reageer dan via deze website. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met de heer Jos Fotinos, Hoofd IT, via it@dunamare.nl of 06-43769854.Wij kijken uit naar jouw reactie!We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren. Bij indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wil jij een sleutelrol spelen in het beschermen van gevoelige gegevens van duizenden leerlingen en medewerkers? Als IBP-medewerker ben jij de verbindende schakel tussen beleid en praktijk, en draag je actief bij aan een veilige en privacybewuste organisatie.Wat ga je doen?Wat ga je doen?Als IBP-medewerker bij Dunamare ondersteun je scholen en de centrale organisatie bij de implementatie van het IBP-normenkader. Je vertaalt beleid naar praktische richtlijnen en procedures die direct toepasbaar zijn in de dagelijkse praktijk en begeleidt scholen bij de uitvoering van privacy- en beveiligingsmaatregelen. Hierbij werk je nauw samen met de ICT-afdeling, schoolleiders en medewerkers om een veilige en privacybewuste omgeving te waarborgen. Je maakt deel uit van een toegewijd team dat privacy serieus neemt Ondersteuning en implementatie: Je begeleidt scholen en de centrale organisatie bij het praktisch toepassen van het IBP-normenkader. Je vertaalt beleid naar werkbare richtlijnen, ondersteunt bij implementatie van privacy- en beveiligingsmaatregelen en werkt nauw samen met ICT-afdeling, schoolleiders en medewerkers. Controle en monitoring: Je houdt toezicht op de naleving van het IBP-beleid, voert controles en nulmetingen uit en signaleert proactief risico’s en kwetsbaarheden. Je rapporteert je bevindingen aan de CISO en draagt bij aan verbetermaatregelen. Risicoanalyse en incidentbeheer: Je ondersteunt bij Data Protection Impact Assessments (DPIA’s), begeleidt meldingen en afhandeling van datalekken, beheert het verwerkingsregister en adviseert over mitigatie van privacyrisico’s. Bewustwording en communicatie: Je draagt bij aan het vergroten van kennis en bewustwording binnen de organisatie door trainingen, workshops en presentaties te geven, interne communicatie te ondersteunen en collega’s te adviseren over privacy en gegevensverwerking. Beleid en documentatie: Je beheert en actualiseert IBP-beleid, verwerkersovereenkomsten en beleidsdocumenten. Daarnaast houd je AVG- en IBP-documentatie bij en zorgt dat de organisatie continu compliant is.Wie ben jij?Wie ben jij? Jij hebt HBO werk- en denkniveau en ervaring met privacy- of beveiligingsvraagstukken, bij voorkeur in het onderwijs. Grondige kennis van de Algemene Verordening Gegevensverwerking (AVG) en vertrouwdheid met het Normenkader Informatiebeveiliging en Privacy (IBP FO). Je hebt praktische kennis van informatiebeveiliging en privacy-vraagstukken, inclusief het uitvoeren van risicoanalyses of audits (pré). Je bent leergierig en flexibel, altijd bereid om je kennis bij te spijkeren en ook buiten kantooruren bij te springen bij incidenten. Je werkt gestructureerd, zelfstandig en proactief, met een scherp probleemoplossend vermogen en een projectmatige aanpak. Je communiceert en overtuigt moeiteloos, zowel schriftelijk als mondeling, en geeft met plezier workshops en presentaties om bewustwording te vergroten.Wat krijg je van ons terug? Een betekenisvolle functie binnen een groot schoolbestuur met 24 voortgezet onderwijsscholen Een dynamische werkomgeving waarin ruimte is voor ontwikkeling en initiatief Samenwerking met een toegewijd team Voor deze functie is schaal 9 van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.326,00 en maximaal € 5.025,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Per jaar krijg je 53 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.6 - 0.8 fte Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren (op basis van een fulltime dienstverband) inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Het teamOver het teamJe komt terecht in het centrale IT-team van Dunamare Onderwijsgroep. Een compact en betrokken team dat verantwoordelijk is voor de digitale voorzieningen voor al onze 24 scholen en de centrale diensten. We werken nauw samen met onze IT-partners, de I-Coaches op de scholen en collega’s van o.a. onderwijskwaliteit, HR en huisvesting.Binnen het team is de sfeer informeel, met korte lijnen, veel ruimte voor humor en een gezonde dosis nuchterheid. We zijn ambitieus in wat we digitaal willen bereiken, maar we blijven altijd met één been in de praktijk van het onderwijs staan. Je krijgt de ruimte om ideeën uit te proberen, fouten te maken en daarvan te leren. Samen zoeken we naar slimme oplossingen die docenten, ondersteunende medewerkers en leerlingen echt verder helpen.Over het Bestuurs- en ServicebureauAls onze 24 middelbare scholen met ruim 13.000 leerlingen érgens op kunnen rekenen, dan is het wel op de hulp van het Bestuurs- en Servicebureau van Dunamare onderwijs. Dagelijks zetten onze energieke medewerkers zich in om schoolbesturen en docenten zo goed mogelijk te ondersteunen en te adviseren op het gebied van HR, financiën, inkoop, ICT, communicatie en huisvesting.De mooiste oplossingen komen samen tot standHet takenpakket van het Bestuurs- en Servicebureau is heel breed. Denk aan het delen van expertkennis, het opstellen van een strategische agenda of het uitrollen van een plan van aanpak om de onderwijskwaliteit te verbeteren. Maar ook bij het werven van nieuwe medewerkers of het positioneren van Dunamare onderwijs, zijn we aan zet. Dat doen we niet alleen, maar door als interdisciplinair team samen te werken met de scholen. De mooiste oplossingen komen immers samen tot stand!Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenHet Bestuurs- en Servicebureau is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de IBP-medewerker (Informatiebeveiliging & Privacy) die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met de heer Jos Fotinos, Hoofd IT, via it@dunamare.nl of 06-43769854.Wij kijken uit naar jouw reactie!We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.Bij indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ben jij de specialist die onze scholen en collega's helpt om het maximale uit Microsoft 365 te halen? Krijg je energie van het begeleiden van collega's in het gebruik van Office 365.Dan is deze functie iets voor jou!Wat ga je doen?Ben jij de specialist die onze scholen en collega's helpt om het maximale uit Microsoft 365 te halen? Krijg je energie van het begeleiden van collega's in het gebruik van tools als Teams, OneDrive en SharePoint, en ben je nieuwsgierig naar de mogelijkheden van AI binnen M365? Dan is deze functie iets voor jou.In deze rol ben je de drijvende kracht achter een succesvolle M365-adoptie binnen ons grote onderwijsbestuur. Je combineert jouw technische kennis met expertise in verandermanagement om onze 24 scholen en 15.000 gebruikers te helpen maximaal voordeel te halen uit de digitale mogelijkheden. De focus ligt niet op pure technische IT-taken, maar op het slim en effectief inzetten van de M365-omgeving in het onderwijs en de ondersteunende diensten.Als onze nieuwe collega ga je een breed scala aan taken oppakken om de digitale transformatie binnen Dunamare te versnellen: Je helpt scholen en collega's om optimaal gebruik te maken van Microsoft 365. Je stelt adoptie-roadmaps en verandermanagementplannen op. Je definieert en monitort adoptie-metrics en KPI's om het succes van je aanpak te meten. Je faciliteert stakeholder-management en zorgt voor draagvlak op alle niveaus. Je geeft inspirerende workshops, presentaties en schrijft praktische instructies. Je brengt kansen en knelpunten in kaart en vertaalt deze naar concrete toepassingen en verbeteringen. Je bouwt en onderhoudt een netwerk van 'Adoption Champions' binnen de scholen. Je werkt onder leiding van het Hoofd-IT en nauw samen met de ICT-projectleiding, IT partners en de I-Coaches op de scholen.Wie ben jij?Om deze rol tot een succes te maken, zoeken we een kandidaat met een stevige basis en de juiste drive.Vereisten: Je hebt een hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van IT, communicatie of onderwijsondersteuning. Je hebt minimaal 3-5 jaar hands-on ervaring met de adoptie van Microsoft 365 in een complexe organisatie. Je hebt diepgaande kennis van Microsoft Teams, SharePoint, OneDrive, en bij voorkeur ook Exchange en Power Automate. Je bent communicatief sterk, didactisch vaardig en kunt je boodschap overtuigend overbrengen op verschillende doelgroepen. Je hebt een proactieve houding en bent van nature veranderbereid. Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in de onderwijs- of publieke sector. Je bent in het bezit van een Microsoft 365 certificeringen Je hebt ervaring met het opzetten van adoptie cases en projecten. Je bent in het bezit van rijbewijs B en woont op redelijke reisafstand van Haarlem.Wat krijg je van ons terug?Werken bij Dunamare betekent werken in een omgeving waar je echt het verschil kunt maken. Wij bieden jou: Een betekenisvolle functie binnen een van de grootste onderwijsbesturen van Nederland, met een directe impact op 24 scholen en 15.000 gebruikers. Een prettige en informele werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling, inclusief een budget voor training en certificering. Voor deze functie is schaal 10 van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.179,00 en maximaal € 5.277,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Per jaar krijg je 53 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.8 - 1.0 fte Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren (op basis van een fulltime dienstverband) inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Het teamOver het teamJe komt terecht in het centrale IT-team van Dunamare Onderwijsgroep. Een compact en betrokken team dat verantwoordelijk is voor de digitale voorzieningen voor al onze 24 scholen en de centrale diensten. We werken nauw samen met onze IT-partners, de I-Coaches op de scholen en collega’s van o.a. Fiancne Onderwijskwaliteit, HR en Huisvesting.Binnen het team is de sfeer informeel, met korte lijnen, veel ruimte voor humor en een gezonde dosis nuchterheid. We zijn ambitieus in wat we digitaal willen bereiken, maar we blijven altijd met één been in de praktijk van het onderwijs staan. Je krijgt de ruimte om ideeën uit te proberen, fouten te maken en daarvan te leren. Samen zoeken we naar slimme oplossingen die docenten, ondersteunende medewerkers en leerlingen echt verder helpen.Over het Bestuurs- en ServicebureauAls onze 24 middelbare scholen met ruim 13.000 leerlingen érgens op kunnen rekenen, dan is het wel op de hulp van het Bestuurs- en Servicebureau van Dunamare onderwijs. Dagelijks zetten onze energieke medewerkers zich in om schoolbesturen en docenten zo goed mogelijk te ondersteunen en te adviseren op het gebied van HR, financiën, inkoop, ICT, communicatie en huisvesting.De mooiste oplossingen komen samen tot standHet takenpakket van het Bestuurs- en Servicebureau is heel breed. Denk aan het delen van expertkennis, het opstellen van een strategische agenda of het uitrollen van een plan van aanpak om de onderwijskwaliteit te verbeteren. Maar ook bij het werven van nieuwe medewerkers of het positioneren van Dunamare onderwijs, zijn we aan zet. Dat doen we niet alleen, maar door als interdisciplinair team samen te werken met de scholen. De mooiste oplossingen komen immers samen tot stand!Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenHet Bestuurs- en Servicebureau is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Ben jij de gedreven en ervaren specialist die wij zoeken? reageer dan via deze website. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met de heer Jos Fotinos, Hoofd IT, via 06-43769854.Wij kijken uit naar jouw reactie!We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren. Bij indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Enthousiaste docent BurgerschapWat ga je doen?Op de Prof. Dr. Gunningschool zijn we op zoek naar een enthousiaste Docent Burgerschap.Je geeft lessen Burgerschap aan de reguliere klassen.Jij hebt de ambitie om kwaliteit te leveren en je kennis en vaardigheden over te dragen aan jouw leerlingen. Je lessen zijn dynamisch, gestructureerd en interessant. Je kan op een motiverende wijze contact te leggen met de leerlingen en weet een veilige en prettige leeromgeving te creëren. Het invullen van een (deel)mentoraat behoort tot de mogelijkheden.Zit jouw interesse in de combinatie van burgerschapsonderwijs en sociaal emotioneel leren, sluit je aan bij ons team en help ons het verschil te maken in het onderwijs!Word jij onze nieuwe docent Burgerschap?Wie ben jij?We nodigen je graag uit om te reageren op deze vacature voor Docent Burgerschap als je jezelf herkent in de volgende punten: Jij bent eerste- of tweedegraads bevoegd docent burgerschap, omgangskunde of in opleiding daarvoor. Wij staan ook open voor zij-instromers. Jij hebt passie voor leerlingen die het zwaar hebben. Jij bent enthousiast en betrokken. Je kunt prima zelfstandig en in teamverband werken. Jij bent een doorzetter en hanteert een oplossingsgerichte werkwijze. De startdatum is in overleg, maar bij voorkeur ben jij op korte termijn beschikbaar.Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal LB van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.463,00 en maximaal € 5.277,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.4 - 0.6 fte Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. Gratis parkeren in de directe omgeving van de school, bushalte op 200 meter Laptop in bruikleenHet teamWij zijn een kleinschalige vmbo VSO school waar we in een hecht team onderwijs bieden aan een kwetsbare doelgroep. Veiligheid, kwaliteit en betrokkenheid zijn onze kernwaarden. Het pedagogisch-didactisch handelen is op deze kernwaarden gericht.Wij hanteren een school brede pedagogische aanpak: Positive Behavior Support. Komend schooljaar willen we onze aanpak uitbreiden met traumasensitief onderwijs. We richten ons op wat er goed gaat, bieden een duidelijke structuur en handelen eenduidig. Daarnaast bieden wij een didactisch aanbod met een heldere lessenstructuur.Met deze pedagogisch-didactische aanpak bereiden wij onze leerlingen voor op het vervolgonderwijs en het verder deelnemen aan de maatschappij. We bieden diplomagericht onderwijs.Het burgerschapsonderwijs is hierin een belangrijk onderdeel. De leerlijnen zijn specifiek gericht op onze leerlingen en zijn mede gebaseerd op Sociaal Emotioneel Leren. Kennis en/of ervaring hiermee is een pre.Meer weten?Informatie over onze school vindt u op onze website: https://www.gunningschool-vso.nl/Over Prof. dr. Gunningschool-VSOWelkom op de prof. dr. Gunningschool-VSO! Wij zijn een school in Haarlem met ongeveer 90 leerlingen voor vmbo-tl, vmbo-k, vmbo-b en maken deel uit van Dunamare onderwijs.Speciaal aan ons onderwijs is dat we kleine klassen hebben. We proberen gemiddeld twaalf leerlingen in een groep te plaatsen. Iedere groep heeft een vaste mentor die het contact met de ouders of verzorgers onderhoudt. Onze school is klein en overzichtelijk en werkt met een deskundige begeleidingscommissie die leerlingen en leerkrachten ondersteuning biedt. Help je ons mee om hét verschil voor deze leerlingen te maken?Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenProf. dr. Gunningschool VSO is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de Docent Burgerschap die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Marcel van Merm (teamleider) via Hij is te bereiken op 023-5411912 of per mail m.vanmerm@gunningschool-vso.nl.Wij kijken uit naar jouw reactie!We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.