Wat ga je doen?Een van onze gewaardeerde collega's kan haar lessen tijdelijk niet geven. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en bevlogen biologie docent die op korte termijn bij ons kan komen waarnemen. Je geeft voornamelijk les aan onze havo- en vwo-leerlingen in leerjaar 1 en 2. Eventueel aangevuld met 1 klas 4 vwo wanneer je 1e graads bevoegd bent. Elke klas heeft twee lessen per week het vak biologie. In de eerste klas zijn dit 2 lessen van 45 minuten. In de tweede klas is dit 1 les van 45 minuten en 1 les van 90 minuten. Totaal geef je 14/15 lessen per week. (Mocht dit te veel zijn kun je ook op een deel van deze lessen solliciteren, maar benoem dit dan wel in je reactie). Je werkt met de methode Biologie voor jou! Je komt terecht in een betrokken sectie van 5 biologie docenten.Word jij onze nieuwe biologie docent? Sluit je aan bij ons team en help ons het verschil te maken in het onderwijs!Wie ben jij?We nodigen je graag uit om te reageren als je: een eerste of tweedegraads bevoegdheid biologie hebt of in de afrondende fase van deze studie zit; ervaring hebt in het lesgeven aan de onderbouw van het havo/vwo; leergierig en enthousiast bent; goed kunt plannen en eigen initiatief toont; didactisch sterk bent; weet aan te sluiten bij de leefwereld van leerlingen; het vanzelfsprekend vindt om met je leerlingen een goede band op te bouwen; affiniteit hebt met digitale leermiddelen.Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal LB, LC van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal € 6.432,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd ivm vervanging, met een aanstelling van 0.5 - 0.6 fte Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Op onze school kun je op dinsdag- en donderdagmiddag vrij gebruik maken van onze fitness faciliteiten. Je kunt dan zelfstandig of onder begeleiding van een instructeur samen met collega's trainen. Op maandagmiddag kun je meedoen met een yoga les. Bij een vervangingsdienstverband krijg je bovenop je salaris een toeslag van 5%.Het teamHet Ichthus Lyceum bied je een leuke en dynamische leeromgeving met zo’n 130 bevlogen en betrokken collega’s. Onze collega's leveren allen een actieve bijdrage aan de de ontwikkeling van de school: ze hebben een open houding, analyseren, reflecteren en kijken wat beter kan. Wie ondersteuning nodig heeft, durft dat te vragen.Over het Ichthus LyceumWelkom op het Ichthus Lyceum. Een school in Driehuis met ruim 1.200 leerlingen voor havo, atheneum en gymnasium. Sinds 2010 beschikken wij over een erkend Technasium.Op het Ichthus Lyceum draait je werk niet alleen om lesgeven. Je maakt verbinding met leerlingen, ouders en collega’s. Buiten de lessen ontmoeten we elkaar bijvoorbeeld tijdens oudercafés. Of in de schoolmusical waar collega’s en leerlingen samen schitteren. Ook organiseren we internationale uitwisselingen voor docenten. Zo houd je je onderwijs fris en inspirerend.Bij ons sta je er nooit alleen voor. Docenten werken nauw samen met ondersteuners, we hebben bijvoorbeeld externe surveillanten tijdens toetsweken en het printen van toetsen besteden we uit.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenIchthus Lyceum is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Heb je nog vragen of wil je graag meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Susanne Kooij via s.kooij@ichthuslyceum.nl of telefonisch op 06-18717034.Heb je interesse maar is een aanstelling van 0,5 -0,6 fte je te veel? Solliciteren naar een deel van deze vacature is ook mogelijk. Vermeld dit dan wel in je sollicitatie.We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.Denk je dat dit jouw perfecte baan is, bij jouw perfecte school? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wij zijn op zoek naar een ervaren docent Nederlands/NT2. In samenwerking met een andere zeer ervaren NT2 docent geef je per week meerdere les aan studenten voor wie de Nederlandse taal nieuw is. Je krijgt een zachte landing: we zorgen in de eerste weken voor een uitgebreide kennismaking met onze studenten en het docententeam. Ook bieden wij je begeleiding, zodat je niet direct voor de klas staat maar rustig kunt groeien in je rol.  Jouw werkzaamheden: Je verzorgt de lessen Nederlands/NT2 afgestemd op het niveau van de studenten, je gebruikt daarbij je enthousiasme, je kennis en jouw didactische vaardighedenJe krijgt van ons de vrijheid om lesinhoud en methodiek af te stemmen op de groepJe bent studieloopbaanbegeleider van studenten of je begeleidt de beroepspraktijkvorming (stages) van studentenJe motiveert en stimuleert de studenten om het beste uit zichzelf te halen en biedt ondersteuning waar nodigJe levert, samen met je collega's, een creatieve bijdrage aan onderwijsvernieuwingen

Voor onze locatie in Vinkeveen zijn wij op zoek naar een docent biologie in verband met een ziektevervanging. Het gaat om een tijdelijke aanstelling van 0,2 tot 0,6FTE in de onderbouw. Je kan dus ook naar een deel van deze vacature solliciteren.  Ben je studerend of heb je in het verleden ooit een lesbevoegdheid biologie gehaald, dan is deze vacature ideaal om leservaring op te doen.  Op onze locatie in Vinkeveen werken we met een gepersonaliseerd onderwijsconcept gebaseerd op het Zweedse Kunskapsskolan. Onderwijs waarbij leerlingen eigenaarschap van hun leerproces ontwikkelen en coaching vanuit docenten centraal staat. Dat vraagt om betrokken docenten die verder kijken dan alleen hun vak — en daar krijg je bij ons de ruimte voor. Mocht je meer te weten willen komen over onze locatie in Vinkeveen, neem een kijkje op onze website www.veenlandencollege.nl.  Het gaat om lessen biologie in een heterogene brugklas en tweede klassen. En twee voorexamenklassen mavo3. Op de locatie Vinkeveen werken we met een digitale methode.

Ben jij een energieke aanpakker met hart voor jongeren? En wil jij elke dag bijdragen aan rust, structuur en een fijne leeromgeving in klas? Dan is dit jouw moment om het verschil te maken als Pedagogisch-Didactisch Medewerker!Wat ga je doen?Per direct hebben we een plek voor een pedagogisch-didactisch medewerker. Als PDM’er zorg je voor rust en veiligheid in de klas en ondersteun je de leerlingen waar nodig om echt tot leren komen. Je bent zichtbaar, betrokken en altijd in beweging. Geen dag is hetzelfde! Je ondersteunt leerlingen actief bij schoolse vaardigheden. Je geeft kort individuele aandacht, helpt ze op weg tijdens zelfstandig werken en richt je op instructie of het maken van opdrachten. Je ondersteunt leerlingen actief bij hun gedrag en werkhouding in de klas. Bij beginnend storend gedrag spreek je de leerling rustig aan. Je geeft een signaal of gaat naast de leerling zitten om gerichte feedback en feedforward te geven richting gewenst gedrag. Wanneer een leerling de les verstoort of blijft verstoren, neem je de leerling even apart op de gang voor een rustig gesprek. Je signaleert hoe het met leerlingen gaat en anticipeert op hun welzijn. Waar nodig breng je de mentor op de hoogte van jouw observaties. Wordt een leerling uit de klas gestuurd vanwege gedrag, dan begeleid jij de leerling – als het nodig is – naar de leerlingcoördinator. Je registreert lesnotities en voorvallen in Magister, altijd na afstemming met de docent.Naast de dagelijkse ondersteuning in en rondom de klas, ben je als Pedagogisch-Didactisch Medewerker op meerdere vlakken van waarde binnen de school. Soms vraagt de orthopedagoog je om een zij-instromer te begeleiden door bijvoorbeeld een check-in bij de start van de dag en een check-out na het laatste lesuur te doen. Ook bied je praktische ondersteuning aan mentoren. Wanneer zij er niet in slagen om op tijd een afspraak te maken met een leerling voor het inhalen van gemiste tijd, neem jij dit – in overleg – van hen over.Bij toetsmomenten, kunnen docenten een beroep op je doen om te helpen bij de organisatie. Daarbij bewaak je nauwgezet de toets afspraken en zorg je dat deze volgens de richtlijnen verlopen.Tot slot ben je als PDM’er geen solospeler, maar een actieve deelnemer in het team. Je sluit aan bij overleggen met leerlingcoördinatoren en denkt mee tijdens bijeenkomsten van de onder- en bovenbouw. Zo blijf je betrokken bij de bredere ondersteuning van leerlingen én de ontwikkeling van het onderwijs.Word jij onze nieuwe Pedagogisch Didactisch Medewerker? Sluit je aan bij ons team en help ons het verschil te maken in het onderwijs!Wie ben jij? Hbo werk- en denkniveau, met een opleiding social work of een andere pedagogische opleiding Kennis van en ervaring met de sociaal-emotionele ontwikkeling van jongeren (12-21 jaar) Ervaring in het begeleiden van leerlingen met extra ondersteuningsbehoeften Een stevige persoonlijkheid, communicatief sterk, sociaal vaardig en goed in samenwerken Betrokken, onderzoekend en positief ingesteld Flexibel in houding en inzetWat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal 8 van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.022,00 en maximaal € 4.449,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Per jaar krijg je 53 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.8 fte Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren (op basis van een fulltime dienstverband) inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Het teamDe prof. dr. Gunningschool-VSO is een school voor kinderen die wegens gedragsproblemen, opvoedings- en/of ontwikkelingsproblemen zijn vastgelopen in het reguliere onderwijs. Met een team van betrokken en gemotiveerde collega’s zorgen we ervoor dat deze leerlingen via stage, werk of onderwijs zelfstandig leren functioneren in de maatschappij. Daarbij denken we in kansen. Optimisme voert altijd de boventoon!Over Prof. dr. Gunningschool-VSOWelkom op de prof. dr. Gunningschool-VSO! Wij zijn een school in Haarlem met ongeveer 90 leerlingen voor vmbo-tl, vmbo-k, vmbo-b en maken deel uit van Dunamare onderwijs.Speciaal aan ons onderwijs is dat we kleine klassen hebben. We proberen gemiddeld twaalf leerlingen in een groep te plaatsen. Iedere groep heeft een vaste mentor die het contact met de ouders of verzorgers onderhoudt. Onze school is klein en overzichtelijk en werkt met een deskundige begeleidingscommissie die leerlingen en leerkrachten ondersteuning biedt. Help je ons mee om hét verschil voor deze leerlingen te maken?Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenProf. dr. Gunningschool VSO is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de Pedagogisch didactisch medewerker die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen via e-mail: pz@gunningschool-vso.nl.Wij kijken uit naar jouw reactie!We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Het Kennemer Lyceum heeft vier medewerkers in dienst die na schooltijd schoonmaakwerkzaamheden verrichten. Dit betreft het schoonmaken van de lokalen, algemene ruimtes en toiletten. Eén van de medewerkers heeft nu een andere functie binnen de school gekregen en daarom zijn wij op zoek naar iemand die deel wil gaan uitmaken van het schoonmaakteam. De werkzaamheden vinden plaats op de begane grond van het hoofdgebouw van maandag tot en met vrijdag, drie uur per dag. Voor de uren dat de werkzaamheden verricht moeten worden zijn diverse mogelijkheden bespreekbaar; 17.00-20.00 uur of 16.00-19.00 uur of 18.00-21.00 uur.

Ben jij op korte termijn beschikbaar? Wij zijn per direct op zoek naar een enthousiaste gedragswetenschapper.Wat ga je doen?Op de Gunningschool zijn we per direct op zoek naar een enthousiaste orthopedagoog/gedragswetenschapper die voor onze leerlingen het verschil kan maken. Zit jouw interesse in het vormgeven en coördineren van pedagogisch beleid op een kleinschalige school met een uitdagende doelgroep? Dan ben jij degene die we zoeken.Het betreft een vervanging vanwege zwanger- en ouderschapsverlof tot de kerstvakantie (de precieze datum is nog niet bekend).Als lid van de commissie van begeleiding ben je samen met je directe collega verantwoordelijk voor het pedagogisch beleid en de uitvoering daarvan. Je bent expert op het gebied van gedragsproblematiek en je speelt een cruciale rol in de ontwikkeling van onze leerlingen.Je observeert lessen met als doel het versterken van het pedagogisch handelen van de docenten en bieden van de juiste ondersteuning van onze leerlingen.Daarnaast ben je samen met de onderwijskundig coördinator verantwoordelijk voor het OPP van de individuele leerlingen. Je bewaakt de ontwikkeling van leerlingen door overleg met mentoren en zicht op het leerlingvolgsysteem. Je onderhoudt contact met ketenpartners en organiseert MDO ’s indien nodig.Word jij onze nieuwe orthopedagoog/gedragswetenschapper? Sluit je aan bij ons team en help ons het verschil te maken in het onderwijs!Wie ben jij? Jij hebt een relevante opleiding orthopedagogiek of vergelijkbare opleiding afgerond. Een pre als je kennis hebt van HGW en ervaring hebt met onze doelgroep. Jij hebt affiniteit met onze doelgroep. Jij bent enthousiast en betrokken. Je kunt prima zelfstandig en in teamverband werken. Jij bent een doorzetter en hanteert een oplossingsgerichte werkwijze.Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal 11 van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.644,00 en maximaal € 6.432,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Per jaar krijg je 53 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd, met een aanstelling van 0.6 - 0.8 fte Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Gratis en voldoende parkeerplaatsen als je met de auto komt. Kom je met de bus? De bushalte is op 200 meter afstand van de school.Het teamDe prof. dr. Gunningschool-VSO is een school voor kinderen die wegens gedragsproblemen, opvoedings- en/of ontwikkelingsproblemen zijn vastgelopen in het reguliere onderwijs. Met een team van betrokken en gemotiveerde collega’s zorgen we ervoor dat deze leerlingen via stage, werk of onderwijs zelfstandig leren functioneren in de maatschappij. Daarbij denken we in kansen. Optimisme voert altijd de boventoon!Over Prof. dr. Gunningschool-VSOWelkom op de prof. dr. Gunningschool-VSO! Wij zijn een school in Haarlem met ongeveer 90 leerlingen voor vmbo-tl, vmbo-k, vmbo-b en maken deel uit van Dunamare onderwijs.Speciaal aan ons onderwijs is dat we kleine klassen hebben. We proberen gemiddeld twaalf leerlingen in een groep te plaatsen. Iedere groep heeft een vaste mentor die het contact met de ouders of verzorgers onderhoudt. Onze school is klein en overzichtelijk en werkt met een deskundige begeleidingscommissie die leerlingen en leerkrachten ondersteuning biedt. Help je ons mee om hét verschil voor deze leerlingen te maken?Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenProf. dr. Gunningschool VSO is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de orthopedagoog/ gedragswetenschapper die ons team komt versterken? Denk je dat dit jouw perfecte baan is, bij jouw perfecte school? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor vragen over de vacature kun je terecht bij Marcel van Merm (teamleider). Hij is te bereiken op 023-5411912 of per mail m.vanmerm@gunningschool-vso.nl.Wij kijken uit naar jouw reactie!

Wat ga je doen?Onze leerlingen en medewerkers van de Prof. Dr. Gunningschool in Haarlem zijn per direct op zoek naar een enthousiaste docent LO die voor onze leerlingen het verschil kan maken. Het betreft een tijdelijke vervangingsvacature. De functie omvang betreft in totaal 0,6-1,0 FTE.Je geeft lessen LO aan de reguliere klassen en aan de doorstroomklas.Jij hebt de ambitie om kwaliteit te leveren en je kennis en vaardigheden over te dragen aan jouw leerlingen. Je lessen zijn dynamisch, gestructureerd en interessant. Je kan op een motiverende wijze contact te leggen met de leerlingen en weet een veilige en prettige leeromgeving te creëren. Het invullen van een (deel)mentoraat behoort tot de mogelijkheden.Word jij onze nieuwe docent lichamelijke opvoeding? Sluit je aan bij ons team en help ons het verschil te maken in het onderwijs!Wie ben jij? Jij bent een bevoegd docent LO of in opleiding daarvoor. Je hebt affiniteit met onze leerlingdoelgroep. Jij bent enthousiast en betrokken. Je kunt prima zelfstandig en in teamverband werken. Jij bent een doorzetter en hanteert een oplossingsgerichte werkwijze.Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal LB van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal € 5.520,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd, met een aanstelling van 0.6 - 1.0 fte Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. Gratis en voldoende parkeerplaatsen als je met de auto komt. Kom je met de bus? De bushalte is op 200 meter afstand van de school.Het teamDe prof. dr. Gunningschool-VSO is een school voor kinderen die wegens gedragsproblemen, opvoedings- en/of ontwikkelingsproblemen zijn vastgelopen in het reguliere onderwijs. Met een team van betrokken en gemotiveerde collega’s zorgen we ervoor dat deze leerlingen via stage, werk of onderwijs zelfstandig leren functioneren in de maatschappij. Daarbij denken we in kansen. Optimisme voert altijd de boventoon!Over Prof. dr. Gunningschool-VSOWelkom op de prof. dr. Gunningschool-VSO! Wij zijn een school in Haarlem met ongeveer 110 leerlingen voor vmbo-tl, vmbo-k, vmbo-b en maken deel uit van Dunamare onderwijs.De Prof. dr. Gunningschool is een VSO-school voor leerlingen met externaliserende gedrags-ontwikkelings- of psychische problemen. De school richt zich op het behalen van een vmbo-diploma in een veilige, gestructureerde en relationeel sterke leeromgeving. Veiligheid, duidelijke afspraken en een goede relatie tussen docenten, ondersteuners en leerlingen staan centraal. Met circa 110 leerlingen en 35 medewerkers is de Gunningschool een kleine school, waar medewerkers en leerlingen elkaar goed kennen en de lijnen kort zijn. In de school heerst rust, een fijne sfeer en een grote onderlinge betrokkenheid. De Prof. dr. Gunningschool staat bekend om de sterke leerlingbegeleiding, maatwerk en een groot pedagogisch bewustzijn. Leerlingen worden gezien: we kijken achter gedrag, begrijpen wat leerlingen nodig hebben om zich te ontwikkelen en helpen hen succeservaringen op te doen. De onderwijsresultaten zijn de afgelopen jaren verbeterd en zicht op leerlingen en opbrengsten zijn op orde. De belangrijkste ontwikkelopgave ligt in het duurzaam versterken en borgen van de leskwaliteit.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenProf. dr. Gunningschool VSO is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de Vacature docent LO 0,6-1,0 fte die ons team komt versterken; denk je dat dit jouw perfecte baan is, bij jouw perfecte school?? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor vragen over de vacature kun je terecht bij Marcel van Merm (teamleider). Hij is te bereiken op 023-5411912 of per mail m.vanmerml@gunningschool-vso.nl.Wij kijken uit naar jouw reactie!

Ben jij een enthousiaste TOA met passie voor wetenschap en praktijkonderwijs? Of wil je je ontwikkelen in dit mooie vakgebied? Dan maken wij graag kennis met jou! Per 1 augustus zijn wij, wegens pensionering, op zoek naar een Technisch Onderwijsassistent (TOA) voor 0,6-1 FTE, met voorkeur voor specialisatie in biologie. Over het ECL  Het Eerste Christelijk Lyceum is een open en brede school voor havo, atheneum en gymnasium, met circa 1370 leerlingen en ruim 130 medewerkers. De school is verdeeld over twee locaties aan weerszijden van de Leidsevaart: ECL-Kade en ECL-Vaart.  Op het ECL heerst een open en informeel klimaat. Vertrouwen, tolerantie en aandacht voor elkaar staan centraal. Leerlingen, ouders en medewerkers zijn actief betrokken bij het schoolleven. Als cultuur- en bètaprofielschool zijn wij aangesloten bij ArtScience, Jet-Net en Bèta-partners.   We verbinden leren aan cultureel bewustzijn: weten waar je vandaan komt en verbeelden waar je naartoe kunt. Waarneming, verwondering en verbeeldingskracht zien wij als startpunt voor de kennis van de toekomst.  Het ECL is daarnaast een erkende opleidingsschool van de ROSA en werkt nauw samen met lerarenopleidingen van hogescholen en universiteiten.  Over ons TOA-team Ons team bestaat uit vijf betrokken collega’s die samen een breed scala aan vakken ondersteunen: science, scheikunde, biologie, natuurkunde en Natuur, Leven & Techniek (NL&T). We verzorgen demonstraties, begeleiden practica, profielwerkstukken en practica bij projecten binnen keuze-uren. Wat ga je doen? Als TOA ondersteun je de vaksecties met: Voorbereiden, uitvoeren en begeleiden van practica en demonstraties;Instructie en begeleiding van leerlingen bij practica, zelfstandig onderzoek en profielwerkstukken;Ontwikkeling van opdrachten en proeven in samenwerking met docenten;Beheer, onderhoud en controle van apparatuur, materialen en chemicaliën;Adviseren over veiligheid in practicumlokalen en naleving van Arbo-, milieu- en veiligheidsvoorschriften.

Binnen onze ISK start een extra NT2-klas: een startersklas voor nieuwkomersleerlingen. We streven ernaar om op 30 maart te beginnen. Je komt terecht in een enthousiast, gespecialiseerd team dat écht hart heeft voor deze doelgroep. Naast het geven van NT2 krijg je ook de kans om andere vakken te verzorgen, zoals beeldende vorming, burgerschap en rekenen. Zo maak je je lessen afwisselend en uitdagend. Het betreft een functie van 0,8–1,0 fte, waarbij je volop kunt bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwe leerlingen en jezelf blijft ontwikkelen als docent.

De Prof. dr. Gunningschool zoekt een nieuwe directeur per 1 augustus 2026. Een onderwijskundig leider die zich met overtuiging verbindt aan het VSO.Wat ga je doen?Opgave voor de komende jaren De school bevindt zich in een fase van doorontwikkeling. De afgelopen jaren zijn een aantal positieve veranderingen gerealiseerd. Onder andere een rustiger pedagogisch klimaat en verbeterde resultaten. In juni 2026 zal de Inspectie de leskwaliteit beoordelen, die nog steeds aandacht vraagt. Van de nieuwe directeur wordt verwacht dat hij of zij verbeteringen borgt en zorgt voor duurzaamheid en continuïteit. Daartoe stimuleer je als directeur onderwijskundige ontwikkeling en werk je aan een professionele cultuur waarin constructief wordt samengewerkt.Sinds februari 2026 is het nieuwe schoolplan gereed. De nieuwe directeur kan zich vinden in de koers en werkt samen met het team aan belangrijke thema’s, zoals een schooleigen pedagogisch-didactisch model, betekenisvol leren, administratieve eenvoud en duurzame inzetbaarheid.De directeur die wij zoeken Wij zoeken een directeur die zich met overtuiging verbindt aan onze school en bewust kiest voor het VSO en onze leerlingen. Dat zie je terug in je onderwijskundige visie en in je motivatie om samen verder te bouwen aan de koers die is ingezet. Je geeft richting en zorgt voor overzicht en structuur, terwijl je samenwerking binnen het team actief stimuleert. Bij de ontwikkeling van het onderwijs houd je vast aan de sterke pedagogische basis die er is en blijf je gericht op verbetering. Pedagogisch klimaat, didactiek en leerlingbegeleiding breng je samen tot een samenhangend geheel. Je begrijpt wat onze leerlingen nodig hebben en zet je pedagogisch leiderschap in om het veilige schoolklimaat te waarborgen.Werken vanuit de relatie is voor jou vanzelfsprekend, met ruimte voor luchtigheid en humor. Je bent een ervaren en zichtbare leider die midden in het team staat. Duidelijk en koersvast, maar altijd mensgericht. Je weet wat er speelt, erkent kwaliteiten en zorgt dat taken en verantwoordelijkheden helder zijn. Je werkt coachend, stimuleert professionele groei en weet wanneer je richting geeft en wanneer je ruimte laat. Je draagt bij aan een professionele cultuur, spreekt mensen aan als dat nodig is en gaat moeilijke gesprekken niet uit de weg. Besluiten neem je zorgvuldig en samen, met oog voor draagvlak en samenhang.Ook buiten de school ben je een belangrijke verbinder. Je volgt ontwikkelingen in de omgeving, vertegenwoordigt de school in netwerken en zoekt actief de samenwerking op, met behoud van de goede relaties die er al zijn. Je bent trots op de school en laat dat ook zien.Bekijk de volledige profielschets hier.Wie ben jij?Om succesvol invulling te kunnen geven aan de functie van directeur, beschik je over de volgende kennis, vaardigheden en ervaring: je hebt bij voorkeur ervaring als leidinggevende in het voortgezet speciaal onderwijs; je hebt affiniteit met en kennis van het vmbo; het is een pré als je ervaring hebt voor de klas; je hebt een heldere visie op onderwijs, die je weet te vertalen naar beleid; je hebt ervaring in het leiden van onderwijs- en teamontwikkeling; je hebt gevoel voor de context van onze school en de positie in het samenwerkingsverband; je weet onderwijskundig, financieel en HR-beleid goed te verbinden; je beschikt over helicopterview en kunt samenhang en voortgang goed bewaken; je bent toegankelijk, duidelijk en vervult een voorbeeldrol in de school en het team.In een sollicitatiegesprek kun je ons ervan overtuigen dat je: communicatief sterk bent; beschikt over een sterk reflectief vermogen; oog hebt voor medewerkers; steun en sturing biedt; daadkrachtig optreedt als de situatie dat vraagt; hart hebt voor ons onderwijs en onze leerlingen; integer bent en vertrouwen geeft.Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal 14 van toepassing. Je salaris is minimaal € 6.517,00 en maximaal € 8.708,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Ingangsdatum is bij voorkeur 1 augustus 2026 Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.8 - 1.0 fte. Wanneer je als interne kandidaat wordt benoemd in deze nieuwe functie, behoud je de bestaande rechten op grond van je huidige dienstverband bij Dunamare onderwijs. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.De afdelingHet team bestaat uit een directeur, twee teamleiders, docenten, ondersteuningscoördinatoren en onderwijscoördinatoren, pedagogisch-didactisch medewerkers, (pedagogisch) conciërges en administratief medewerkers. Het kleine team heeft samen veel taken te verdelen. De hoge werkdruk wordt gevoeld, maar dit staat de bevlogenheid niet in de weg. Teamleden kiezen bewust voor het werken met leerlingen voor wie leren en opgroeien niet vanzelf gaat. De collega’s zijn betrokken en hebben hart voor de doelgroep.Over Prof. dr. Gunningschool-VSOWelkom op de prof. dr. Gunningschool-VSO! Wij zijn een school in Haarlem met ongeveer 110 leerlingen voor vmbo-tl, vmbo-k, vmbo-b en maken deel uit van Dunamare onderwijs.De Prof. dr. Gunningschool is een VSO-school voor leerlingen met externaliserende gedrags-ontwikkelings- of psychische problemen. De school richt zich op het behalen van een vmbo-diploma in een veilige, gestructureerde en relationeel sterke leeromgeving. Veiligheid, duidelijke afspraken en een goede relatie tussen docenten, ondersteuners en leerlingen staan centraal. Met circa 110 leerlingen en 35 medewerkers is de Gunningschool een kleine school, waar medewerkers en leerlingen elkaar goed kennen en de lijnen kort zijn. In de school heerst rust, een fijne sfeer en een grote onderlinge betrokkenheid. De Prof. dr. Gunningschool staat bekend om de sterke leerlingbegeleiding, maatwerk en een groot pedagogisch bewustzijn. Leerlingen worden gezien: we kijken achter gedrag, begrijpen wat leerlingen nodig hebben om zich te ontwikkelen en helpen hen succeservaringen op te doen. De onderwijsresultaten zijn de afgelopen jaren verbeterd en zicht op leerlingen en opbrengsten zijn op orde. De belangrijkste ontwikkelopgave ligt in het duurzaam versterken en borgen van de leskwaliteit.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenProf. dr. Gunningschool VSO is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Wil jij de nieuwe directeur worden van de Prof.dr. Gunningschool? Stuur je cv en motivatiebrief ter attentie van de heer H. Post via de website van Buro Hebe of mail deze naar info@burohebe.nl, uiterlijk op 31 maart 2026. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Joanne Klumpers via joanne@burohebe.nl of 06-55 28 69 28.Voorselectie In het proces van voorselectie kun je door de adviseur van Buro Hebe benaderd worden voor een oriënterend gesprek, met als doel meer inzicht te krijgen in jouw belangstelling en ervaring. De selectiecommissie besluit op 8 april 2026 welke kandida(a)t(en) wordt/worden uitgenodigd voor de selectiegesprekken.Selectiegesprekken Op 10 en 17 april 2025 vinden twee gespreksronden plaats. De adviseur van Buro Hebe treedt in deze gesprekken op als onafhankelijk gespreksleider. Kandidaten die worden uitgenodigd voor de tweede gespreksronde, wordt gevraagd aan een online assessment deel te nemen.Referenties en arbeidsvoorwaardengesprek Na de selectiegesprekken worden referenties opgevraagd. Een arbeidsvoorwaardengesprek wordt gepland zo snel mogelijk na 17 april. Streven is om de procedure af te ronden vóór 1 mei 2026

Het programma staat stevig in de steigers en lesplannen zijn goed uitgewerkt. We zijn op zoek naar een bevoegd docent die deze theaterlessen wil verzorgen.

Vacature: Leraar/Coach bij Herbert Vissers eXplore Ben jij een enthousiaste onderwijsprofessional die klaar is voor een nieuwe uitdaging? Bij Herbert Vissers eXplore (HVX) zoeken we mensen die willen doorbouwen aan ons onderwijsconcept. Na acht jaar gaan we een nieuwe fase in, en daar hebben we jouw expertise en ervaring voor nodig!   Wat wij zoeken: Doorzetters: mensen die niet bang zijn om de handen uit de mouwen te steken en samen met ons verder te bouwen aan een inspirerende leeromgeving. HVX heeft als motto ‘jij begint’ en zet leerlingen aan het stuur, gecombineerd met een aansprekend curriculum en persoonlijke begeleiding.Teamspelers: bij ons draag je niet alleen verantwoordelijkheid in de klas, maar ook daarbuiten. Je bent betrokken bij het begeleiden van leerlingen en het organiseren van de opleiding in de breedste zin van het woord binnen verschillende teamrollen.  Wat wij bieden: Een dynamische werkomgeving waarin je kunt groeien en jezelf kunt ontwikkelen.Een hecht team van collega’s die samenwerken aan vernieuwend onderwijs.De kans om bij te dragen aan de toekomst van onze leerlingen.   Solliciteer nu en bouw mee aan de toekomst van Herbert Vissers eXplore! Bekijk een impressie van wat de coachingsfunctie inhoudt door hier te klikken.

Ben jij die bevlogen docent met extra interesse in de ISK-leerlingen? Dan zijn we op zoek naar jou !Wat ga je doen?Op het Avantis College ISK bieden betekenisvol NT2-onderwijs, aangevuld met vakken als ICT, kunst & cultuur, rekenen en wereldoriëntatie. Vanwege de start van een nieuwe klas zoeken wij een enthousiaste collega om ons team de komende maanden te versterken.De kern van de functie ligt bij het geven van NT2-onderwijs (Nederlands als tweede taal) aan nieuwkomers van 12 tot 16 jaar. Afhankelijk van jouw expertise en interesse is er de mogelijkheid om dit aan te vullen met lessen in ICT, rekenen of kunst & cultuur. Je werkt met een kleine, hechte klas van ongeveer 16 leerlingen, begeleidt hen in hun taalontwikkeling en draagt bij aan hun persoonlijke groei en integratie in Nederland.De aanstelling voor NT2 is 0,4 fte, met de mogelijkheid om uit te breiden tot 0,6 fte door ook les te geven in rekenen, ICT of kunst & cultuur. Wil je meer uren? Dan kijken we samen hoe je deze functie kunt combineren met andere vacatures, bijvoorbeeld Media & ICT op het Avantis.Ben jij de docent die onze nieuwe klas mee wil opbouwen en onze leerlingen helpt groeien in taal, kennis en zelfvertrouwen?Wie ben jij?Wij zoeken een collega die: Bevoegd is voor het lesgeven in het VO, of beschikt over een Pabo diploma. Een NT2 bevoegdheid is een pré; Affiniteit heeft met NT2-onderwijs en het werken met nieuwkomers van 12–16 jaar; Flexibel en positief is ingesteld, en goed kan schakelen in een dynamische omgeving; Graag samenwerkt in een hecht, enthousiast team; Een verschil wil maken voor jongeren die hun toekomst in Nederland aan het opbouwen zijn.Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal LB van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.463,00 en maximaal € 5.277,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd, met een aanstelling van 0.4- 0.6 fte Het Avantis College is een school waar een arbeidsmarkttoelage van toepassing is. Momenteel is deze vastgesteld op 7,35% over je bruto maandloon. Dit is een extra financiële vergoeding die je ontvangt. Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Het teamWe zijn op zoek naar iemand die zich verbonden voelt met de doelgroep en het belangrijk vindt om te werken binnen een warm team. Als docent ben je verantwoordelijk voor het primaire proces in de les, ondersteun je binnen het team de activiteiten vanuit het onderwijsplan en ontwikkel je in samenwerking met collega’s lesmaterialen, waarvan we al veel hebben liggen.Over Avantis ISKWij zijn Avantis ISK. Een school met ongeveer 130 nieuwkomers die bij ons de Nederlandse taal leren. We geven volledig dagonderwijs, vijf dagen per week en veertig weken per jaar. De voornaamste taak is om anderstalige leerlingen naar het Nederlandstalige onderwijs door te schakelen. Naast het aanleren van de Nederlandse taal, leren jongeren ook vriendschappen te maken, TV te kijken of hoe ze een bijbaantje kunnen vinden. Wil jij graag werken met leerlingen tussen de twaalf en achttien jaar die nog niet zo lang in Nederland zijn en de Nederlandse taal nog onvoldoende spreken? Dan ben je bij ons aan het juiste adres.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenAvantis ISK is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de NT2 docent die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Steven Witbraad via s.witbraad@avantiscollege.nl.Wij kijken uit naar jouw reactie!We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Wat ga je doen?Opleidingsschool H2O is op zoek naar een enthousiaste en gestructureerde managementassistent. Als lid van ons ondersteuningsteam ben jij verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van administratieve en organisatorische processen en draag je bij aan een duidelijke en consistente communicatie binnen en buiten de opleidingsschool.In deze veelzijdige rol zorg jij ervoor dat alles achter de schermen op rolletjes loopt. Je speelt een sleutelrol in de administratieve en organisatorische processen en draagt bij aan een inspirerende leeromgeving voor toekomstige docenten. Jij bent het eerste aanspreekpunt voor studenten, docenten, opleiders en externe partijen. Je onderhoudt contacten met partnerscholen en externe stakeholders, en beantwoordt vragen op een duidelijke en professionele manier. Je beheert de studentenadministratie en zorgt ervoor dat deze altijd up-to-date is. Jij bent medeverantwoordelijk voor de organisatie en communicatie rondom bijeenkomsten. Je plant en organiseert deze, regelt de locatie, informeert de opleiders, etc. Je speelt een belangrijke rol in alle communicatie-uitingen. Je houdt de website up-to-date en stelt nieuwsbrieven op. Je ondersteunt de kwaliteitszorg door enquêtes uit te zetten onder studenten en werkplekbegeleiders, het genereren van rapportages en bijdragen aan de uitvoering van de PDCA-cyclus. Jij beheert de agenda van de manager, plant afspraken en zorgt voor een efficiënte tijdsbesteding. Als notulist leg leg je gestructureerd en volledig vergaderingen en stel je duidelijke actielijsten op, zodat alles goed opvolgbaar isKom jij ons team versterken?Wie ben jij?We nodigen je graag uit om te reageren op deze vacature voor Managementassistent opleidingschool H20 als je: Een afgeronde MBO-opleiding (niveau 4) hebt, bij voorkeur in een relevant vakgebied zoals administratie medewerker of commercieel medewerker. Je bent drie dagen per week beschikbaar, waarvan woensdagochtend en vrijdagochtend vast. Een derde dag of dagdeel wordt in overleg ingepland. Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk. Ervaring met administratieve taken en kennis van administratieve procedures en systemen. Organisatorisch talent en het vermogen om prioriteiten te stellen en te multitasken. Affiniteit met onderwijs en het werken binnen een onderwijsinstelling is een pré. Flexibiliteit in je beschikbaarheid is een pré.Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal 7 van toepassing. Je salaris is minimaal € 2.798,00 en maximaal € 3.937,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Per jaar krijg je 53 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.4 -0.5 fte Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren (op basis van een fulltime dienstverband) inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Over het Bestuurs- en ServicebureauAls onze 24 middelbare scholen met ruim 13.000 leerlingen érgens op kunnen rekenen, dan is het wel op de hulp van het Bestuurs- en Servicebureau van Dunamare onderwijs. Dagelijks zetten onze energieke medewerkers zich in om schoolbesturen en docenten zo goed mogelijk te ondersteunen en te adviseren op het gebied van HR, financiën, inkoop, ICT, communicatie en huisvesting.De mooiste oplossingen komen samen tot standHet takenpakket van het Bestuurs- en Servicebureau is heel breed. Denk aan het delen van expertkennis, het opstellen van een strategische agenda of het uitrollen van een plan van aanpak om de onderwijskwaliteit te verbeteren. Maar ook bij het werven van nieuwe medewerkers of het positioneren van Dunamare onderwijs, zijn we aan zet. Dat doen we niet alleen, maar door als interdisciplinair team samen te werken met de scholen. De mooiste oplossingen komen immers samen tot stand!Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenHet Bestuurs- en Servicebureau is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de Managementassistent opleidingschool H20 die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Sandra van Dalen - van den Bosch via s.vandalen@dunamare.nl.Wij kijken uit naar jouw reactie!We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Als Opleidingsmanager ICT en Motorvoertuigentechniek ben jij de spil in het verder ontwikkelen van toekomstbestendig onderwijs. Jij: Geeft leiding aan twee opleidingsteams, daarbij voer je ontwikkel- en resultaatgesprekken en ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van het HR-beleidCreëert een open, veilig en inspirerend werkklimaat waarin teams samenwerken, verantwoordelijkheid nemen en groeienVolgt de nieuwste trends in techniek op de voet, en weet deze samen met je team en het werkveld te vertalen naar innovatief onderwijsStuurt op onderwijsvernieuwing door samen met docenten de programma’s te (her)ontwerpen en nieuw beleid te implementerenVertegenwoordigt en profileert de opleidingen binnen en buiten Nova College, onder andere in het regionale bedrijfsleven, netwerkpartners en LLO-initiatieven en externe onderwijspartners in het VO en HBODraagt actief bij aan strategische samenwerking, zowel in het managementteam als met collega’s van de campus Beverwijk en Campus HaarlemGeeft richting aan innovatieve projecten en ideeën die het onderwijs van morgen vormgeven

Je verzorgt in Harlingen, de theorie- en praktijklessen op het gebied van maritieme techniek/scheepswerktuigkunde. Wat ga je doen? Je verzorgt de lessen met betrekking tot maritieme techniek, zoals voortstuwing, hulpsystemen, machinekamersimulator Je blijft op de hoogte van relevante ontwikkelingen in het maritieme werkveld en maakt de vertaalslag naar het lesprogramma  Je hebt regelmatig werkoverleg met collega’s Je onderhoudt contact met relevante instellingen en het bedrijfsleven binnen de sector Je bent medeverantwoordelijk voor het beheer van de lesruimtes en de middelen

Sta jij stevig in je schoenen en maak jij makkelijk contact met jongeren? Kun jij rust brengen als emoties hoog oplopen en houd je overzicht in dynamische situaties? Dan zijn wij op zoek naar jou als dagcoördinator!Wat ga je doen?Als dagcoördinator ben jij het eerste aanspreekpunt voor docenten én leerlingen. Je bent aanwezig voordat de lessen starten, zodat de schooldag rustig en goed georganiseerd kan beginnen. Tijdens de lessen sta je paraat: docenten kunnen je direct bellen wanneer een leerling even vastloopt. Jij haalt de leerling op, biedt ruimte om af te koelen en gaat in gesprek. Met jouw begeleiding krijgt de leerling handvatten om daarna terug te keren naar de les voor een herstelgesprek – zelfstandig of samen met jou. Het kan ook voorkomen dat je de teamleiders ondersteunt bij gesprekken met leerlingen.Ook buiten de lessen ben jij onmisbaar. Je ondersteunt bij uiteenlopende situaties: van een val van de trap of andere onverwachte incidenten. Bij een ontruiming neem jij de regie en onderhoud je, wanneer nodig, contact met handhaving, politie of andere scholen. Alles wat je doet leg je zorgvuldig vast in Magister.Daarnaast surveilleer je samen met collega’s tijdens pauzes in onder andere de Taberna en de brugklaskantine. Ook lichte conciërgetaken, zoals het netjes houden van de pauzeruimtes, horen bij jouw rol. Geen dag is hetzelfde – en juist dát maakt deze functie zo waardevol en afwisselend.Wie ben jij?Jij bent iemand die: stevig en zelfverzekerd in zijn/haar schoenen staat; helder communiceert en consequent handelt; graag samenwerkt met collega’s en teamleiders; administratief vaardig is en nauwkeurig werkt; flexibel is en makkelijk inspringt voor collega’s; affiniteit heeft met het (voortgezet) onderwijs; goed kan omgaan met leerlingen van 11 tot 18 jaar; humor meebrengt (want met een lach kom je vaak verder 😉); minimaal drie dagen per week beschikbaar is, bij voorkeur vier werkdagen (woensdag is jouw vrije dag); op die dagen beschikbaar is vanaf 8.15 uur.Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal 6 van toepassing. Je salaris is minimaal € 2.672,00 en maximaal € 3.610,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Per jaar krijg je 53 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd voor de duur van de vervanging van onze afwezige collega tot uiterlijk 1 augustus 2026, met een aanstelling van 0.8 fte Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren (op basis van een fulltime dienstverband) inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Over Het Coornhert LyceumWelkom op Het Coornhert Lyceum! Wij zijn een scholengemeenschap in Haarlem met ruim 1.100 leerlingen voor gymnasium, atheneum, havo en mavo en maken deel uit van Dunamare onderwijs.Op het Coornhert Lyceum vinden we kunst en cultuur niet alleen belangrijk; we zijn er ook goed in! Dat is terug te zien op ons jaarlijkse open podium of tijdens een van onze muziekavonden. Ons onderwijs karakteriseert zich door eigenaarschap, persoonlijke groei en samenwerking met veel ruimte voor creativiteit en kunstzinnige ontplooiing. Het Coornhert Lyceum is lid van de Vereniging van CultuurProfielScholen en is sinds 2022 een daltonschool.Ruimte voor een zo breed mogelijke ontwikkelingGraag dragen we een steentje bij aan talent. Zowel leerlingen als medewerkers krijgen bij ons de ruimte om zich zo breed mogelijk te ontwikkelen. Die ruimte weerspiegelt zich ook in ons schoolgebouw met licht interieur en warmte in het gebouw. In het voorjaar is de mooie binnentuin een inspirerende ontmoetingsplek voor studie- en culturele activiteiten.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenCoornhert Lyceum is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als Dagcoördinator? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Wij kijken uit naar jouw reactie!We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Het Coornhert Lyceum is per heden op zoek naar een enthousiaste trajectbegeleider ter versterking van het zorgteam en ter vervanging van tijdelijk afwezige collega. De vervanging zal naar verwachting duren tot de zomervakantie.Wat ga je doen?Als trajectbegeleider ben je werkzaam binnen alle leerjaren en leerniveaus en richt jij je op de begeleiding van leerlingen met een extra ondersteuningsbehoefte. Je werkt binnen het ondersteuningsteam van de school samen met de andere trajectbegeleider, de ondersteuningscoördinator, teamleiders, mentoren, docenten, ouder(s)/verzorger(s) en waar nodig met externe hulpverlening. Daarnaast willen we meer inzetten op passend onderwijs in de klas en de mentor meer in zijn/haar kracht zetten daarin.De werkzaamheden bestaan o.a. uit: het individueel begeleiden van leerlingen met een extra ondersteuningsbehoefte zodat zij binnen de school onderwijs kunnen blijven volgen; het voeren van begeleidingsgesprekken; het schrijven en evalueren van ontwikkelingsperspectiefplannen en daar ook cyclisch mee werken; het onderhouden van contacten met ouder(s)/verzorger(s), docenten, mentoren en andere betrokkenen om gezamenlijk op te trekken in de begeleiding van de leerling; het opvangen van leerlingen die gebruik maken van een time-out in de trajectruimte of tijdens pauzes; en het deelnemen aan de overlegstructuur, zoals: overleggen met het ondersteuningsteam, rapportvergaderingen /leerlingbesprekingen en overleggen met externe partners die betrokken zijn bij de leerling of MDO’s (multidisciplinaire overleggen). Wie ben jij?Jij beschikt over: kennis van en ervaring met het begeleiden van jongeren met extra ondersteuningsbehoeften kennis van en ervaring met het ondersteunen van docenten en ouders affiniteit met de doelgroep communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk voor contacten op alle niveaus planmatig en doelgericht kunnen werken, HGW kennis van werkzame interventies HBO of HBO + niveau: (ortho)pedagogisch of onderwijskundig bij voorkeur ervaring met Remedial teaching bij voorkeur ervaring in het VO-onderwijs De startdatum is altijd in overleg. Bij voorkeur ben jij per direct beschikbaar. De functie bedraagt minimaal 20 en maximaal 38 uur per week.Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal 9/10 van toepassing. Je salaris bedraagt minimaal € 3.031,00 en maximaal € 5.030,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van jouw opleidingsniveau en werkervaring. Per jaar krijg je 53 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.5 - 0.95 fte Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.Het teamJe komt samen te werken in een hecht team bestaande uit een collega-trajectbegeleider en jouw leidinggevende. Je bent onderdeel van het ondersteuningsteam. Humor is niet alleen een belangrijke drijfveer binnen het team het helpt ook bij de dagelijkse werkzaamheden in de oplossende sfeer. Daarnaast is het team flexibel om elkaar te ondersteunen en over te nemen als dat nodig is.Over Het Coornhert LyceumWelkom op Het Coornhert Lyceum! Wij zijn een scholengemeenschap in Haarlem met ruim 1.100 leerlingen voor gymnasium, atheneum, havo en mavo en maken deel uit van Dunamare onderwijs.Op het Coornhert Lyceum vinden we kunst en cultuur niet alleen belangrijk; we zijn er ook goed in! Dat is terug te zien op ons jaarlijkse open podium of tijdens een van onze muziekavonden. Ons onderwijs karakteriseert zich door eigenaarschap, persoonlijke groei en samenwerking met veel ruimte voor creativiteit en kunstzinnige ontplooiing. Het Coornhert Lyceum is lid van de Vereniging van CultuurProfielScholen en is sinds 2022 een daltonschool.Ruimte voor een zo breed mogelijke ontwikkelingGraag dragen we een steentje bij aan talent. Zowel leerlingen als medewerkers krijgen bij ons de ruimte om zich zo breed mogelijk te ontwikkelen. Die ruimte weerspiegelt zich ook in ons schoolgebouw met licht interieur en warmte in het gebouw. In het voorjaar is de mooie binnentuin een inspirerende ontmoetingsplek voor studie- en culturele activiteiten.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenCoornhert Lyceum is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Solliciteer via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Heb je nog vragen of wil je graag meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Ellen Weber via e.weber@coornhert.nl.

Wij zijn op zoek naar versterking voor de wiskunde-sectie. De lessen / leerjaren worden in overleg met de sectiegenoten verdeeld. Mocht je het naast wiskunde ook leuk vinden om mee te draaien in vakoverstijgende projecten, dan is dat zeker mogelijk.

Wij zijn per 1 mei 2026 op zoek naar een enthousiaste, betrokken en gemotiveerde verzuimcoördinator. Als verzuimcoördinator speel je een centrale rol bij de absentiecontrole van leerlingen en zorg je ervoor dat alles rond afwezigheid, te laat komen en verwijdering van leerlingen administratief en pedagogisch goed verloopt. Je bent actief betrokken bij het signaleren van frequent verzuim van leerlingen en onderneemt daar actie op. Je communiceert over de ontstane situatie met ouders en met de mentor en andere betrokkenen in school. Je kunt goed omgaan met jongeren in de leeftijd van 12 tot 18 jaar en je kunt je goed inleven in deze doelgroep. Tegelijkertijd laat je je niet meeslepen. Je constateert veelvuldig verzuim en gaat in gesprek met de leerling. Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk.    Werkzaamheden Je houdt de verzuimregistraties bij in het leerlingvolgsysteem (Magister) en verzamelt gegevens over de aan- en afwezigheid van leerlingen.Je beoordeelt de rechtmatigheid van het verzuim volgens de Leerplichtwet.Je informeert leerlingen en ouders over verzuim, je communiceert over de aard van de absentie en maakt afspraken over het nakomen van verplichtingen.Je controleert of de afspraken worden nageleefd.Je onderhoudt contact met de mentor, leerjaarcoördinator en teamleider.Je signaleert de eerste tekenen van frequent, zorgelijk verzuim en onderneemt daar actie op.Je onderhoudt contact met de leerplichtambtenaar en maakt een wettelijke verzuimmelding.Je coördineert de opvang van leerlingen die moeten nablijven of zijn verwijderd uit de les.Je ziet toe op de registratie van verzuim in magister door docenten. Wie zijn wij? Het Hermann Wesselink College is een middelbare school gelegen in Amstelveen. Het is een school voor tweetalig en Nederlandstalig vmbo-t, havo, atheneum en gymnasium. We zijn een cultuurprofielschool met een sterke uitdaging om de podiumkunsten op een hoger plan te brengen. De school kenmerkt zich door een betrokken en open leerklimaat. Collegiale samenwerking vormt daarbij de sleutel tot succes. We zijn een lerende school en er is ruimte voor vernieuwing. Sinds begin 2021 werken we in een prachtig nieuw schoolgebouw met uitstekende faciliteiten zoals een modern uitgerust theater en goede ventilatie. In mei 2023 zijn de deuren geopend van het hypermoderne en dynamische sportcentrum.

Je verzorgt lessen natuurkunde voor onze leerlingen. Je creëert een veilige en uitdagende leeromgeving waarin leerlingen worden gestimuleerd om nieuwsgierig te zijn en kritisch te denken. Wij werken volgens de LeerKRACHT-methodiek en geloven dat goed onderwijs iets is dat je samen maakt. We zoeken daarom een collega die niet alleen zijn of haar eigen lessen verzorgt, maar ook met plezier meedenkt en meewerkt aan de continue verbetering van onze sectie. De ideale kandidaat is een docent die het klassenmanagement op orde heeft, leerlinggericht en ook een teamplayer is. De sectie bestaat uit 10 docenten en wordt ondersteund door een enthousiast team TOA’s die graag assisteren bij practica. De sectie werkt met leerdoelgerichte werkschema's per jaarlaag.

Ben jij een enthousiaste en bevlogen leraar Duits die graag het verschil maakt in het onderwijs? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wij zoeken een gemotiveerde leraar die het vak Duits met passie en toewijding kan overbrengen op onze leerlingen in de onderbouw van het vmbo. Wat ga je doen? Je geeft Duits aan onze vmbo leerlingen;Je begeleidt en motiveert leerlingen om hun taalvaardigheid en culturele kennis te ontwikkelen;Je bent actief betrokken bij de leerlingen, collega's en de school. Wat bieden wij? Een lichte en ruime werkomgeving, met alle ruimte voor de praktijkvakken en leerpleinen. Op het leerplein kan de leerling zelfstandig en met behulp van een eigen leerroute aan opdrachten werken. In de praktijklokalen gaan ze lekker met de handen aan de slag;Een afdeling met een fijne sfeer en veel aandacht voor de leerling. Op het vmbo wordt in kleine klassen gewerkt om ervoor te zorgen dat de leerling zich snel thuis voelt en zich goed kan ontwikkelen;Een enthousiast team van collega's dat samenwerkt aan de ontwikkeling van onze leerlingen;Een goed samenwerkende sectie Duits van 4 enthousiaste collega's, die altijd bereid zijn elkaar te helpen.

Vacature Afdelingsleider Onderbouw (0,8 fte) Kennemer Lyceum – startdatum 1 augustus 2026 Het Kennemer Lyceum is per 1 augustus 2026 op zoek naar een afdelingsleider voor de onderbouw (leerjaren 1 en 2). Ben jij een verbindende leider met hart voor onderwijs en leerlingbegeleiding, en wil je bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze school? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren. De organisatie De directie van het Kennemer Lyceum bestaat uit een rector-bestuurder, een conrector Onderwijs en een conrector Bedrijfsvoering. Samen met drie afdelingsleiders vormen zij de schoolleiding. Wegens het aankomende vertrek van één van de afdelingsleiders is deze vacature ontstaan. De functie Als afdelingsleider onderbouw geef je leiding aan een team van circa 25 docenten en ben je eindverantwoordelijk voor leerlingzaken binnen de afdeling. Je speelt een centrale rol in de ontwikkeling en uitvoering van onderwijsbeleid en levert vanuit het schoolleiding een actieve bijdrage aan het centrale beleid van de school. Je wordt hierbij ondersteund door een verzuimcoördinator. Taken en verantwoordelijkheden Leerlingzaken Je geeft leiding aan en coacht de mentoren in hun rol richting leerlingen en ouders.Je initieert en begeleidt processen rondom leerlingbegeleiding in samenwerking met mentoren.Je bemiddelt, indien nodig, bij conflicten tussen leerlingen, ouders/verzorgers en docenten.Je legt, conform schoolbeleid, disciplinaire maatregelen op.Je monitort de voortgang van leerlingen in het leerlingvolgsysteem en analyseert bijzonderheden.Je stemt af met het zorgteam en de verzuimcoördinator over leerlingen binnen de afdeling.Je bereidt leerlingbesprekingen voor en treedt op als voorzitter.Je draagt zorg voor een zorgvuldige (warme) overdracht bij in-, door- en uitstroom van leerlingen. Leidinggeven Je geeft leiding aan medewerkers en voert functionerings- en beoordelingsgesprekken.Je bent verantwoordelijk voor personele zorg en personeelsbeheer binnen de afdeling.Je bewaakt en bevordert de identiteit en cultuur van de school.Je stuurt het wervingsteam rondom de open dagen aan. Beleidsvoorbereiding en -uitvoering Je vertaalt het centrale beleid naar een afdelingsplan.Je bent verantwoordelijk voor PTO’s en aanvullende onderwijsprogramma’s, in afstemming met andere afdelingen.Je vertaalt de onderwijsprogrammering naar een passende organisatorische inrichting van het team.Je ontwikkelt en voert mede beleid op het terrein van leerlingenzorg, waaronder mentoraat, onderwijsondersteuning, passend onderwijs en doorstroom.Je neemt deel aan interne en externe overleg- en adviesorganen.Je onderhoudt contacten met basisscholen in de regio. Bijdrage aan het centrale beleid Als lid van de schoolleiding draag je bij aan de meningsvorming en koersbepaling binnen de school.Je initieert en ontwikkelt ideeën en beleidsvoorstellen gericht op de verdere ontwikkeling van het onderwijs en de onderwijsorganisatie. Tot slot Solliciteren kan via Meesterbaan. Bij gelijke geschiktheid zal de voorkeur worden gegeven aan een interne kandidaat. Eventuele vragen kunnen via de mail gesteld worden aan Jeroen Bergamin, waarnemend rector-bestuurder, via jmbergamin@kennemerlyceum.nl  

Wie zoeken wij? Als docent natuurkunde combineer je jouw passie voor het vak met je enthousiasme om de kennis over te dragen en leerlingen hun vaardigheden in praktijk te laten brengen. Jij kan inspelen op de leefwereld van jongeren en weet ze elke les weer uit te dagen en te motiveren. Wij zijn op zoek naar een docent natuurkunde die beschikt over een relevante opleiding en ervaring in het onderwijzen aan leerlingen van het voortgezet onderwijs. Ben je tweede graads bevoegd en ben je per 1 augustus of eerder beschikbaar? Dan zijn wij op zoek naar jou!   Wie zijn wij? Het Hermann Wesselink College is een middelbare school gelegen in Amstelveen. Het is een school voor tweetalig en Nederlandstalig vmbo-t, havo, atheneum en gymnasium. De school kenmerkt zich door een betrokken en open leerklimaat. Collegiale samenwerking vormt daarbij de sleutel tot succes. We zijn een lerende school en er is ruimte voor vernieuwing. Er is veel aandacht voor onderwijs in de bètavakken, internationalisering en kunst & cultuur. Sinds begin 2021 werken we in een prachtig nieuw schoolgebouw met uitstekende, moderne faciliteiten en goede ventilatie.

Vakcollege Thamen is per direct  op zoek naar een krachtige docent Duits. Er is vacatureruimte voor +/-  0,75 FTE (+/-18 lessen). Als docent Duits verzorg je lessen aan klas 2, 3 en 4 mavo.

Als school dragen wij het motto ”haal het beste uit jezelf en uit elkaar!” We zoeken we iemand die deze visie samen met ons verder wil uitdragen. Je verzorgt inspirerende en uitdagende lessen bedrijfseconomie voor de bovenbouw en economie voor de onder - en bovenbouw. Wat ga je doen? Onze ideale kandidaat geeft zowel les in de vakken economie als bedrijfseconomie. In de onderbouw werken we bij economie met de methode Pincode. In de bovenbouw werken we in 4 vwo met Praktische Economie. In de overige bovenbouwklassen werken we met eigen ontwikkeld lesmateriaal. Dit biedt veel ruimte voor docenten die het leuk vinden om mee te denken over onderwijsontwikkeling en zelf lesmateriaal te ontwikkelen. Binnen de sectie is er daarom volop gelegenheid om samen te werken aan het vernieuwen en verbeteren van het economieonderwijs.   Bij Bedrijfseconomie werken we gedifferentieerd. Dat wil zeggen met basis-, herhalings- en verrijkingsstof. We hebben als sectie afgelopen jaar een training Differentiëren gevormd en zijn als sectie volop in ontwikkeling op dit vlak en experimenteren met verschillende werkvormen. Voor wat betreft de basisstof maken we gebruik van de methode Bedrijfseconomie In Balans.  Voor wat betreft de herhalings- en verrijkingsroute werken we met opdrachten die we selecteren uit andere methoden of met eigen materialen. Ook voor het vak bedrijfseconomie is er dus volop ruimte om zelf lesmateriaal te ontwikkelen.   Iedere dinsdagmiddag werken we als sectie samen aan de ontwikkeling van ons onderwijs.

Jouw verantwoordelijkheden Je geeft les aan mavo-, havo- en vwo-leerlingen - variatie genoeg! Je haalt het beste uit onze leerlingen door het toepassen van verschillende pedagogische en (vak)didactische principes. Je weet een leerklimaat te creëren waarin leerlingen zich veilig en gewaardeerd voelen en waarin ze de mogelijkheid en het vertrouwen hebben om het beste uit zichzelf te halen.

Ben jij een bevlogen docent Frans met een hart voor onderwijs en een passie voor Franse taal? ls een leerling quatre-vingt-dix-neuf zorgen heeft, zorg jij er dan voor dat Frans er niet één van is? Wil jij deel uitmaken van een team dat streeft naar kwaliteit en plezier in de klas? Dan hebben wij dé perfecte uitdaging voor jou!  Wat ga je doen? Als docent Frans bij het Kaj Munk College ben je een onmisbare schakel in ons talenonderwijs. Je gaat: Inspirerende en interactieve lessen geven die leerlingen motiveren en uitdagen;Communicatieve vaardigheden bij leerlingen naar een hoger niveau tillen;Leerlingen voorzien van waardevolle, persoonlijke feedback en feed forward;Digitale middelen inzetten om je lessen nog boeiender te maken;Samenwerken met collega's binnen en buiten je vakgebied om het onderwijs te vernieuwen.

Vakcollege Thamen is voor schooljaar 2026-2027 op zoek naar een krachtige docent aardrijkskunde. Er is vacatureruimte voor +/-  0,5 fte (12 lessen).  Bij aardrijkskunde verzorg je lessen aan de klassen 3 en 4 mavo en klas 1 havo/mavo.

Vacature: Leraar/Coach bij Herbert Vissers eXplore Ben jij een enthousiaste onderwijsprofessional die klaar is voor een nieuwe uitdaging? Bij Herbert Vissers eXplore (HVX) zoeken we mensen die willen doorbouwen aan ons onderwijsconcept. Na zeven jaar gaan we een nieuwe fase in, en daar hebben we jouw expertise en ervaring voor nodig!   Wat wij zoeken: Doorzetters: mensen die niet bang zijn om de handen uit de mouwen te steken en samen met ons verder te bouwen aan een inspirerende leeromgeving. HVX heeft als motto ‘jij begint’ en zet leerlingen aan het stuur, gecombineerd met een aansprekend curriculum en persoonlijke begeleiding.Teamspelers: bij ons draag je niet alleen verantwoordelijkheid in de klas, maar ook daarbuiten. Je bent betrokken bij het begeleiden van leerlingen en het organiseren van de opleiding in de breedste zin van het woord binnen verschillende teamrollen.Beschikbaar zijn: ben je minstens drie dagen per week beschikbaar? Dan ben jij degene die we zoeken!  Wat wij bieden: Een dynamische werkomgevingEen hecht team van collega’s die samenwerken aan vernieuwend onderwijs.De kans om bij te dragen aan de toekomst van onze leerlingen.   Solliciteer nu en bouw mee aan de toekomst van Herbert Vissers eXplore!

Vakcollege Thamen isvoor schooljaar 2026-2027 op zoek naar een krachtige docent Engels. Er is vacatureruimte voor +/-  0,66 FTE . (16 lessen) Als docent Engels verzorg je lessen aan alle klassen van het vmbo basis, kader en mavo.

Enthousiaste docent BurgerschapWat ga je doen?Op de Prof. Dr. Gunningschool zijn we op zoek naar een enthousiaste Docent Burgerschap.Je geeft lessen Burgerschap aan de reguliere klassen.Jij hebt de ambitie om kwaliteit te leveren en je kennis en vaardigheden over te dragen aan jouw leerlingen. Je lessen zijn dynamisch, gestructureerd en interessant. Je kan op een motiverende wijze contact te leggen met de leerlingen en weet een veilige en prettige leeromgeving te creëren. Het invullen van een (deel)mentoraat behoort tot de mogelijkheden.Zit jouw interesse in de combinatie van burgerschapsonderwijs en sociaal emotioneel leren, sluit je aan bij ons team en help ons het verschil te maken in het onderwijs!Word jij onze nieuwe docent Burgerschap?Wie ben jij?We nodigen je graag uit om te reageren op deze vacature voor Docent Burgerschap als je jezelf herkent in de volgende punten: Jij bent eerste- of tweedegraads bevoegd docent burgerschap, omgangskunde of in opleiding daarvoor. Wij staan ook open voor zij-instromers. Jij hebt passie voor leerlingen die het zwaar hebben. Jij bent enthousiast en betrokken. Je kunt prima zelfstandig en in teamverband werken. Jij bent een doorzetter en hanteert een oplossingsgerichte werkwijze. De startdatum is in overleg, maar bij voorkeur ben jij op korte termijn beschikbaar.Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal LB van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.463,00 en maximaal € 5.277,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.4 - 0.6 fte Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. Gratis parkeren in de directe omgeving van de school, bushalte op 200 meter Laptop in bruikleenHet teamWij zijn een kleinschalige vmbo VSO school waar we in een hecht team onderwijs bieden aan een kwetsbare doelgroep. Veiligheid, kwaliteit en betrokkenheid zijn onze kernwaarden. Het pedagogisch-didactisch handelen is op deze kernwaarden gericht.Wij hanteren een school brede pedagogische aanpak: Positive Behavior Support. Komend schooljaar willen we onze aanpak uitbreiden met traumasensitief onderwijs. We richten ons op wat er goed gaat, bieden een duidelijke structuur en handelen eenduidig. Daarnaast bieden wij een didactisch aanbod met een heldere lessenstructuur.Met deze pedagogisch-didactische aanpak bereiden wij onze leerlingen voor op het vervolgonderwijs en het verder deelnemen aan de maatschappij. We bieden diplomagericht onderwijs.Het burgerschapsonderwijs is hierin een belangrijk onderdeel. De leerlijnen zijn specifiek gericht op onze leerlingen en zijn mede gebaseerd op Sociaal Emotioneel Leren. Kennis en/of ervaring hiermee is een pre.Meer weten?Informatie over onze school vindt u op onze website: https://www.gunningschool-vso.nl/Over Prof. dr. Gunningschool-VSOWelkom op de prof. dr. Gunningschool-VSO! Wij zijn een school in Haarlem met ongeveer 90 leerlingen voor vmbo-tl, vmbo-k, vmbo-b en maken deel uit van Dunamare onderwijs.Speciaal aan ons onderwijs is dat we kleine klassen hebben. We proberen gemiddeld twaalf leerlingen in een groep te plaatsen. Iedere groep heeft een vaste mentor die het contact met de ouders of verzorgers onderhoudt. Onze school is klein en overzichtelijk en werkt met een deskundige begeleidingscommissie die leerlingen en leerkrachten ondersteuning biedt. Help je ons mee om hét verschil voor deze leerlingen te maken?Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenProf. dr. Gunningschool VSO is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de Docent Burgerschap die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Marcel van Merm (teamleider) via Hij is te bereiken op 023-5411912 of per mail m.vanmerm@gunningschool-vso.nl.Wij kijken uit naar jouw reactie!We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Als Privacy & Informatiebeveiliging Officer (IBP) ben jij de verbindende schakel tussen beleid en praktijk. Je adviseert scholen over privacy en informatiebeveiliging en draagt bij aan een veilige, betrouwbare onderwijsorganisatie.Wat ga je doen?Wat ga je doen?Als IBP-medewerker bij Dunamare ondersteun je scholen en de centrale organisatie bij de implementatie van het IBP-normenkader. Je vertaalt beleid naar praktische richtlijnen en procedures die direct toepasbaar zijn in de dagelijkse praktijk en begeleidt scholen bij de uitvoering van privacy- en beveiligingsmaatregelen. Hierbij werk je nauw samen met de ICT-afdeling, schoolleiders en medewerkers om een veilige en privacybewuste omgeving te waarborgen. Je maakt deel uit van een toegewijd team dat privacy serieus neemt Ondersteuning en implementatie: Je begeleidt scholen en de centrale organisatie bij het praktisch toepassen van het IBP-normenkader. Je vertaalt beleid naar werkbare richtlijnen, ondersteunt bij implementatie van privacy- en beveiligingsmaatregelen en werkt nauw samen met ICT-afdeling, schoolleiders en medewerkers. Controle en monitoring: Je houdt toezicht op de naleving van het IBP-beleid, voert controles en nulmetingen uit en signaleert proactief risico’s en kwetsbaarheden. Je rapporteert je bevindingen aan de CISO en draagt bij aan verbetermaatregelen. Risicoanalyse en incidentbeheer: Je ondersteunt bij Data Protection Impact Assessments (DPIA’s), begeleidt meldingen en afhandeling van datalekken, beheert het verwerkingsregister en adviseert over mitigatie van privacyrisico’s. Bewustwording en communicatie: Je draagt bij aan het vergroten van kennis en bewustwording binnen de organisatie door trainingen, workshops en presentaties te geven, interne communicatie te ondersteunen en collega’s te adviseren over privacy en gegevensverwerking. Beleid en documentatie: Je beheert en actualiseert IBP-beleid, verwerkersovereenkomsten en beleidsdocumenten. Daarnaast houd je AVG- en IBP-documentatie bij en zorgt dat de organisatie continu compliant is.Wie ben jij?Wie ben jij? Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en hebt ervaring met privacy- en/of informatiebeveiligingsvraagstukken. Ervaring binnen het onderwijs is een pré, maar zeker geen vereiste. Je hebt kennis van de AVG en bent bekend met normenkaders die vergelijkbaar zijn met het IBP-FO ( https://normenkaderibp.kennisnet.nl/ ) . Heb je daar nog niet eerder mee gewerkt, dan helpen wij je om dit snel eigen te maken. Je begrijpt hoe informatiebeveiliging en privacy in de praktijk werken. Denk aan het meedenken over maatregelen, het uitvoeren van risicoanalyses of audits (pré) en het zorgvuldig omgaan met incidenten. Je bent leergierig en flexibel en vindt het vanzelfsprekend om je kennis up-to-date te houden. Wanneer de situatie daarom vraagt, ben je bereid om ook buiten kantooruren bij te springen bij incidenten. Je werkt gestructureerd en zelfstandig, neemt initiatief en hebt een sterk probleemoplossend vermogen. Je pakt zaken graag projectmatig aan en houdt overzicht. Tot slot communiceer je helder en overtuigend, zowel schriftelijk als mondeling. Je vindt het leuk om workshops of presentaties te geven en draagt actief bij aan het vergroten van bewustwording rondom privacy en informatiebeveiliging.Wat krijg je van ons terug? Een betekenisvolle functie binnen een groot schoolbestuur met 24 voortgezet onderwijsscholen Een dynamische werkomgeving waarin ruimte is voor ontwikkeling en initiatief Samenwerking met een toegewijd team Voor deze functie is schaal 9 van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.326,00 en maximaal € 5.025,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Per jaar krijg je 53 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.6 - 0.8 fte Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren (op basis van een fulltime dienstverband) inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Het teamOver het teamJe komt terecht in het centrale IT-team van Dunamare Onderwijsgroep. Een compact en betrokken team dat verantwoordelijk is voor de digitale voorzieningen voor al onze 24 scholen en de centrale diensten. We werken nauw samen met onze IT-partners, de I-Coaches op de scholen en collega’s van o.a. onderwijskwaliteit, HR en huisvesting.Binnen het team is de sfeer informeel, met korte lijnen, veel ruimte voor humor en een gezonde dosis nuchterheid. We zijn ambitieus in wat we digitaal willen bereiken, maar we blijven altijd met één been in de praktijk van het onderwijs staan. Je krijgt de ruimte om ideeën uit te proberen, fouten te maken en daarvan te leren. Samen zoeken we naar slimme oplossingen die docenten, ondersteunende medewerkers en leerlingen echt verder helpen.Over het Bestuurs- en ServicebureauAls onze 24 middelbare scholen met ruim 13.000 leerlingen érgens op kunnen rekenen, dan is het wel op de hulp van het Bestuurs- en Servicebureau van Dunamare onderwijs. Dagelijks zetten onze energieke medewerkers zich in om schoolbesturen en docenten zo goed mogelijk te ondersteunen en te adviseren op het gebied van HR, financiën, inkoop, ICT, communicatie en huisvesting.De mooiste oplossingen komen samen tot standHet takenpakket van het Bestuurs- en Servicebureau is heel breed. Denk aan het delen van expertkennis, het opstellen van een strategische agenda of het uitrollen van een plan van aanpak om de onderwijskwaliteit te verbeteren. Maar ook bij het werven van nieuwe medewerkers of het positioneren van Dunamare onderwijs, zijn we aan zet. Dat doen we niet alleen, maar door als interdisciplinair team samen te werken met de scholen. De mooiste oplossingen komen immers samen tot stand!Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenHet Bestuurs- en Servicebureau is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de IBP-medewerker (Informatiebeveiliging & Privacy) die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met de heer Jos Fotinos, Hoofd IT, via it@dunamare.nl of 06-43769854.Wij kijken uit naar jouw reactie!We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.Bij indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Als Specialist Digitale Adoptie (Microsoft 365) help je scholen en collega’s om Microsoft 365 effectief in te zetten. Je begeleidt gebruikers, vergroot digitale vaardigheden en zorgt dat bijvoorbeeld tools Teams en SharePoint écht worden benut.Wat ga je doen?Ben jij de specialist die onze scholen en collega's helpt om het maximale uit Microsoft 365 te halen? Krijg je energie van het begeleiden van collega's in het gebruik van tools als Teams, OneDrive en SharePoint, en ben je nieuwsgierig naar de mogelijkheden van AI binnen M365? Dan is deze functie iets voor jou.Let op: deze functie is nadrukkelijk géén (junior) systeembeheer- of servicedeskrol. Je houdt je niet bezig met werkplekbeheer, accountbeheer, netwerkbeheer of eerstelijnsondersteuning. De focus ligt op adoptie, gebruik en verandermanagement rondom Microsoft 365.In deze rol ben je de drijvende kracht achter een succesvolle M365-adoptie binnen ons grote onderwijsbestuur. Je combineert jouw technische kennis met expertise in verandermanagement om onze 24 scholen en 15.000 gebruikers te helpen maximaal voordeel te halen uit de digitale mogelijkheden. De focus ligt niet op pure technische IT-taken, maar op het slim en effectief inzetten van de M365-omgeving in het onderwijs en de ondersteunende diensten.Als onze nieuwe collega ga je een breed scala aan taken oppakken om de digitale transformatie binnen Dunamare te versnellen: Je helpt scholen en collega's om optimaal gebruik te maken van Microsoft 365. Je stelt adoptie-roadmaps en verandermanagementplannen op. Je definieert en monitort adoptie-metrics en KPI's om het succes van je aanpak te meten. Je faciliteert stakeholder-management en zorgt voor draagvlak op alle niveaus. Je geeft inspirerende workshops, presentaties en schrijft praktische instructies. Je brengt kansen en knelpunten in kaart en vertaalt deze naar concrete toepassingen en verbeteringen. Je bouwt en onderhoudt een netwerk van 'Adoption Champions' binnen de scholen. Je werkt onder leiding van het Hoofd-IT en nauw samen met de ICT-projectleiding, IT partners en de I-Coaches op de scholen.Wie ben jij?Om deze rol tot een succes te maken, zoeken we een kandidaat met een stevige basis en de juiste drive.Vereisten: Je hebt een hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van IT, communicatie of onderwijsondersteuning. Je hebt aantoonbare ervaring (minimaal 3 jaar) met Microsoft 365-adoptie en gebruikersbegeleiding in een complexe organisatie (bijvoorbeeld onderwijs, zorg, overheid of enterprise). Je hebt grondige kennis van Microsoft Teams, SharePoint, OneDrive, en bij voorkeur ook Exchange en Power Automate. Je bent communicatief sterk, didactisch vaardig en kunt je boodschap overtuigend overbrengen op verschillende doelgroepen. Je hebt een proactieve houding en bent van nature veranderbereid. Je bent in het bezit van relevante Microsoft 365 & Azure certificeringen Je hebt ervaring met het opzetten van adoptie cases en projecten. Je bent in het bezit van rijbewijs B en woont op redelijke reisafstand van Haarlem. Kandidaten met uitsluitend ervaring in technisch systeembeheer of werkplekbeheer zonder M365-adoptie-ervaring vallen buiten het profiel. Herken jij jezelf hierin? Je hebt meerdere M365-adoptietrajecten begeleid Je voelt je comfortabel voor groepen Je werkt liever aan gedragsverandering dan aan servers Dan nodigen we je van harte uit om te reageren!!Wat krijg je van ons terug?Werken bij Dunamare betekent werken in een omgeving waar je echt het verschil kunt maken. Wij bieden jou: Een betekenisvolle functie binnen een van de grootste onderwijsbesturen van Nederland, met een directe impact op 24 scholen en 15.000 gebruikers. Een prettige en informele werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling, inclusief een budget voor training en certificering. Voor deze functie is schaal 10 van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.326,00 en maximaal € 5.520,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Per jaar krijg je 53 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.8 - 1.0 fte Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren (op basis van een fulltime dienstverband) inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Het teamOver het teamJe komt terecht in het centrale IT-team van Dunamare Onderwijsgroep. Een compact en betrokken team dat verantwoordelijk is voor de digitale voorzieningen voor al onze 24 scholen en de centrale diensten. We werken nauw samen met onze IT-partners, de I-Coaches op de scholen en collega’s van o.a. Fiancne Onderwijskwaliteit, HR en Huisvesting.Binnen het team is de sfeer informeel, met korte lijnen, veel ruimte voor humor en een gezonde dosis nuchterheid. We zijn ambitieus in wat we digitaal willen bereiken, maar we blijven altijd met één been in de praktijk van het onderwijs staan. Je krijgt de ruimte om ideeën uit te proberen, fouten te maken en daarvan te leren. Samen zoeken we naar slimme oplossingen die docenten, ondersteunende medewerkers en leerlingen echt verder helpen.Over het Bestuurs- en ServicebureauAls onze 24 middelbare scholen met ruim 13.000 leerlingen érgens op kunnen rekenen, dan is het wel op de hulp van het Bestuurs- en Servicebureau van Dunamare onderwijs. Dagelijks zetten onze energieke medewerkers zich in om schoolbesturen en docenten zo goed mogelijk te ondersteunen en te adviseren op het gebied van HR, financiën, inkoop, ICT, communicatie en huisvesting.De mooiste oplossingen komen samen tot standHet takenpakket van het Bestuurs- en Servicebureau is heel breed. Denk aan het delen van expertkennis, het opstellen van een strategische agenda of het uitrollen van een plan van aanpak om de onderwijskwaliteit te verbeteren. Maar ook bij het werven van nieuwe medewerkers of het positioneren van Dunamare onderwijs, zijn we aan zet. Dat doen we niet alleen, maar door als interdisciplinair team samen te werken met de scholen. De mooiste oplossingen komen immers samen tot stand!Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenHet Bestuurs- en Servicebureau is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Ben jij de gedreven en ervaren specialist die wij zoeken? reageer dan via deze website. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met de heer Jos Fotinos, Hoofd IT, via it@dunamare.nl of 06-43769854.Wij kijken uit naar jouw reactie!We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren. Bij indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ben jij een enthousiaste leraar Engels met een passie voor het vak? Kun jij een glimlach op het gezicht van een leerling toveren door de shit-regel uit te leggen? En weet jij de leerlingen van het voortgezet onderwijs te boeien met deze prachtige taal? Het Herbert Vissers College zoekt een enthousiaste leraar Engels voor onze vmbo en mavo leerlingen.   Het betreft een tijdelijk contract van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. ​​​​​​ Wat ga je doen? Je geeft lessen Engels aan onze vmbo en mavo leerlingen; Je begeleidt en motiveert leerlingen om hun kennis van Engels te ontwikkelen;Je bent actief betrokken bij de leerlingen, collega's en de school. Wat bieden wij? Een uitdagende baan in een dynamische en inspirerende werkomgeving, waar ruimte en uitdaging voor de leerlingen centraal staan. Samen maken we het onderwijs persoonlijker en relevanter;De mogelijkheid om te werken op verschillende afdelingen waar eigentijdse onderwijsvormen al een paar jaar voorop staat, zoals de vernieuwde leerpleinen en praktijklokalen in het vmbo, de ondernemende havo en de wetenschapslijn binnen het vwo;Goede mogelijkheden voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling. We investeren graag in onze docenten!;Een enthousiast team van collega's dat samenwerkt aan de ontwikkeling van onze leerlingen.   

Ben jij een enthousiaste leraar Engels met een passie voor het vak? Kun jij een glimlach op het gezicht van een leerling toveren door de shit-regel uit te leggen? En weet jij de leerlingen van het voortgezet onderwijs te boeien met deze prachtige taal? Wegens ziektevervanging zoeken wij een enthousiaste leraar Engels.  Wat ga je doen? Je geeft lessen Engels aan het vmbo; Je begeleidt en motiveert leerlingen om hun kennis van Engels te ontwikkelen;Je bent actief betrokken bij de leerlingen, collega's en de school. Wat bieden wij? Een uitdagende baan in een dynamische en inspirerende werkomgeving, waarbij ruimte en uitdaging voor de leerlingen centraal staan, met als doel het onderwijs persoonlijker te maken;Een afdeling met een fijne sfeer en veel aandacht voor de leerling. Op het vmbo wordt in kleine klassen gewerkt om ervoor te zorgen dat de leerling zich snel thuis voelt en zich goed kan ontwikkelen;Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;Een enthousiast team van collega's dat samenwerkt aan de ontwikkeling van onze leerlingen;Een goed samenwerkende sectie Engels van enthousiaste collega's, die altijd bereid zijn elkaar te helpen.  

De KSH in Hoofddorp is op zoek naar: Docent Klassieke Talen, 1e graads Jouw profiel Wij zijn op zoek naar een collega die het een uitdaging vindt om niet alleen de Klassieke Talen over te brengen op onze leerlingen maar ook het profiel van de gymnasiumleerling in brede zin te helpen vormgeven. Welke manier van lesgeven hoort hierbij voor alle docenten? Hoe werken de Klassieke Talen door in andere vakken? Hoe kunnen we dit samen laten komen in een didactische aanpak met eigentijds onderwijs, met veel aandacht voor het leren samenwerken en ook zelfstandig werken? Samen met het gymnasium team ga je dit concreet ontwikkelen. Daarnaast ben je ook een bevlogen docent met passie voor het vak. De KSH Persoonlijk, warm, inspirerend en oog voor detail. Dat is de KSH. Dit zie je terug in ons schoolgebouw, onderwijs en de mate waarin we onze leerlingen en personeel ondersteunen bij het realiseren van hun ambities. Door te kijken naar de persoon nodigen wij uit tot ontwikkeling.   In ons onderwijsconcept vullen wij klassikaal onderwijs aan met o.a. groepsgericht werken, onderzoeksopdrachten, presentaties en individuele opdrachten. We bouwen aan de culturele identiteit van onze leerlingen, vanuit de overtuiging dat kunst en cultuur een onmisbare bijdrage leveren aan de ontwikkeling van jonge mensen en een belangrijke voorwaarde zijn voor succesvol leren. Onze uniek vormgegeven leerpleinen faciliteren dit concept en zorgen voor een prettige leer- en werkomgeving. De differentiatie in ons lesaanbod en onze begeleiding symboliseert ons onderwijs: persoonlijk in verbondenheid.   Persoonlijk in verbondenheid speelt ook een rol binnen onze teams. Als KSH-collega merk je dit aan: De open sfeerSamen hard werken aan succesElkaar uitdagen door te spreken over persoonlijke en onderwijskundige ontwikkelingenDe fantastische personeelskamer met écht goede koffie.Het oog voor mentale en lichamelijk welzijn van het personeel, door het inzetten van massages en een gym voor personeel met of zonder persoonlijke begeleiding. Wij bieden nieuwe collega's een warm welkom in de vorm van een coach, buddy en (intervisie)bijeenkomsten.

Vakcollege Thamen isvoor schooljaar 2026-2027 op zoek naar krachtige docenten Nederlands. Er is vacatureruimte voor +/-  0,6 FTE.  (14 lessen) Als docent Nederlands verzorg je lessen aan alle klassen van het vmbo basis, kader en mavo.

Als opleidingsmanager geef je leiding aan het team Pedagogisch Werk. Jij zorgt voor de dagelijkse aansturing, houdt scherp zicht op de kwaliteit van het onderwijs en verliest het resultaat nooit uit het oog. Vanuit jouw integrale rol verbind je mensen, processen en ambities. Je bent een coachend leider die medewerkers én het team in beweging houdt. Je stimuleert professionele ontwikkeling, spreekt aan waar nodig en viert successen waar het kan. Tegelijkertijd zorg je voor een stevige structuur in de onderwijsprocessen. Dat is essentieel om goed om te gaan met de diversiteit aan opleidingen, trajecten en doelgroepen. Kortom: jij brengt rust, richting en resultaat en bent bovenal ondernemend van aard. Wat doe je verder als opleidingsmanager? Je voert met jouw teamleden ontwikkel- en resultaatgesprekken en bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van het HR-beleidJe bent een sparringpartner voor het team en maakt samen keuzes over de dagelijkse gang van (student)zaken, onderwijsontwikkeling en de toekomst van de opleidingenJe stuurt alle onderwijsprocessen aan: van intake en onderwijsvoorbereiding tot roostering, plannen van inzet, doorlopende leerlijnen, pedagogisch-didactisch klimaat en examineringJe zet in op doorontwikkeling van het opleidingsaanbod, met extra aandacht voor specifieke doelgroepen zoals LLO, anderstaligen en in-company trajectenJe creëert een werkklimaat waarin open communicatie vanzelfsprekend is en stuurt coachend op teamontwikkeling en het versterken van competentiesJe volgt ontwikkelingen in het werkveld, vormt daarop een duidelijke visie en vertaalt die samen met het team naar toekomstgericht onderwijsJe zorgt samen met het team voor een sterke en samenhangende inrichting van de onderwijsprogramma’sJe profileert en vertegenwoordigt de opleidingen binnen en buiten de organisatie en levert actief een bijdrage aan initiatieven in de bedrijfstak

Wat ga je doen?Op de Prof.dr. Gunningschool in Haarlem zijn we per direct op zoek naar een enthousiaste Docent Engels.Binnen onze kleinschalige VSO geef jij lessen Engels op VMBO niveau (basisberoepsgerichte-, kaderberoepgerichte- en theoretische leerweg). Voor deze vacature is het noodzakelijk dat je 2 lesuren per week Nederlands geeft.Jij hebt de ambitie om je kennis en vaardigheden over te dragen aan jouw leerlingen. Je lessen zijn dynamisch, gestructureerd en interessant. Je kan op een motiverende wijze contact leggen met de leerlingen en weet een veilige en prettige leeromgeving te creëren. Het invullen van een mentoraat behoort tot de mogelijkheden.Word jij onze nieuwe collega? Sluit je aan bij ons team en help ons het verschil te maken in het onderwijs!Wie ben jij?Wie ben jij? We nodigen je graag uit om te reageren op deze vacature voor Docent Engels als je: een eerste- of tweedegraads bevoegd docent Engels bent of in opleiding daarvoor. Wij staan open voor zij-instromers een passie hebt voor leerlingen die het zwaar hebben een doorzetter bent en een oplossingsgerichte werkwijze hanteert enthousiast en betrokken bent prima zelfstandig en in teamverband kunt werken de Nederlandse taal vloeiend spreektWat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal LB van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal € 5.520,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.8 fte Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Het teamDe prof. dr. Gunningschool-VSO is een school voor kinderen die wegens gedragsproblemen, opvoedings- en/of ontwikkelingsproblemen zijn vastgelopen in het reguliere onderwijs. Wij zijn een kleinschalige vmbo VSO school waar we in een hecht team onderwijs bieden aan een kwetsbare doelgroep.Veiligheid, kwaliteit en betrokkenheid zijn onze kernwaarden. Het pedagogisch-didactisch handelen is op deze kernwaarden gericht. Wij hanteren een school brede pedagogische aanpak: Positive Behavior Support. We richten ons op wat er goed gaat, bieden een duidelijke structuur en handelen eenduidig.Daarnaast bieden wij een didactisch aanbod met een heldere lessenstructuur. Met deze pedagogisch-didactische aanpak bereiden wij onze leerlingen voor op het vervolgonderwijs en het verder deelnemen aan de maatschappij. We bieden diplomagericht onderwijs.Over Prof. dr. Gunningschool-VSOWelkom op de prof. dr. Gunningschool-VSO! Wij zijn een school in Haarlem met ongeveer 90 leerlingen voor vmbo-tl, vmbo-k, vmbo-b en maken deel uit van Dunamare onderwijs.Speciaal aan ons onderwijs is dat we kleine klassen hebben. We proberen gemiddeld twaalf leerlingen in een groep te plaatsen. Iedere groep heeft een vaste mentor die het contact met de ouders of verzorgers onderhoudt. Onze school is klein en overzichtelijk en werkt met een deskundige begeleidingscommissie die leerlingen en leerkrachten ondersteuning biedt. Help je ons mee om hét verschil voor deze leerlingen te maken?Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenProf. dr. Gunningschool VSO is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de Docent Engels die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met pz@Gunningschool-vso.nl. Wij kijken uit naar jouw reactie!In verband met de Kerstvakantie kun je een reactie verwachten vanaf 5 januari 2026. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren

We zijn op zoek naar een  Leraar/Coach Engels bij Herbert Vissers eXplore Wat wij zoeken: Doorzetters: mensen die niet bang zijn om de handen uit de mouwen te steken en samen met ons verder te bouwen aan een inspirerende leeromgeving. Teamspelers: bij ons draag je niet alleen verantwoordelijkheid in de klas, maar ook daarbuiten. Beschikbaar zijn: ben je minstens drie dagen per week beschikbaar? Dan ben jij degene die we zoeken!  Wat wij bieden: Een dynamische werkomgeving.Een hecht team van collega’s die samenwerken aan vernieuwend onderwijs.De kans om bij te dragen aan de toekomst van onze leerlingen.

Ben jij de specialist die onze scholen en collega's helpt om het maximale uit Microsoft 365 te halen? Krijg je energie van het begeleiden van collega's in het gebruik van Office 365.Dan is deze functie iets voor jou!Wat ga je doen?Ben jij de specialist die onze scholen en collega's helpt om het maximale uit Microsoft 365 te halen? Krijg je energie van het begeleiden van collega's in het gebruik van tools als Teams, OneDrive en SharePoint, en ben je nieuwsgierig naar de mogelijkheden van AI binnen M365? Dan is deze functie iets voor jou.In deze rol ben je de drijvende kracht achter een succesvolle M365-adoptie binnen ons grote onderwijsbestuur. Je combineert jouw technische kennis met expertise in verandermanagement om onze 24 scholen en 15.000 gebruikers te helpen maximaal voordeel te halen uit de digitale mogelijkheden. De focus ligt niet op pure technische IT-taken, maar op het slim en effectief inzetten van de M365-omgeving in het onderwijs en de ondersteunende diensten.Als onze nieuwe collega ga je een breed scala aan taken oppakken om de digitale transformatie binnen Dunamare te versnellen: Je helpt scholen en collega's om optimaal gebruik te maken van Microsoft 365. Je stelt adoptie-roadmaps en verandermanagementplannen op. Je definieert en monitort adoptie-metrics en KPI's om het succes van je aanpak te meten. Je faciliteert stakeholder-management en zorgt voor draagvlak op alle niveaus. Je geeft inspirerende workshops, presentaties en schrijft praktische instructies. Je brengt kansen en knelpunten in kaart en vertaalt deze naar concrete toepassingen en verbeteringen. Je bouwt en onderhoudt een netwerk van 'Adoption Champions' binnen de scholen. Je werkt onder leiding van het Hoofd-IT en nauw samen met de ICT-projectleiding, IT partners en de I-Coaches op de scholen.Wie ben jij?Om deze rol tot een succes te maken, zoeken we een kandidaat met een stevige basis en de juiste drive.Vereisten: Je hebt een hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van IT, communicatie of onderwijsondersteuning. Je hebt minimaal 3-5 jaar hands-on ervaring met de adoptie van Microsoft 365 in een complexe organisatie. Je hebt diepgaande kennis van Microsoft Teams, SharePoint, OneDrive, en bij voorkeur ook Exchange en Power Automate. Je bent communicatief sterk, didactisch vaardig en kunt je boodschap overtuigend overbrengen op verschillende doelgroepen. Je hebt een proactieve houding en bent van nature veranderbereid. Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in de onderwijs- of publieke sector. Je bent in het bezit van een Microsoft 365 certificeringen Je hebt ervaring met het opzetten van adoptie cases en projecten. Je bent in het bezit van rijbewijs B en woont op redelijke reisafstand van Haarlem.Wat krijg je van ons terug?Werken bij Dunamare betekent werken in een omgeving waar je echt het verschil kunt maken. Wij bieden jou: Een betekenisvolle functie binnen een van de grootste onderwijsbesturen van Nederland, met een directe impact op 24 scholen en 15.000 gebruikers. Een prettige en informele werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling, inclusief een budget voor training en certificering. Voor deze functie is schaal 10 van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.179,00 en maximaal € 5.277,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Per jaar krijg je 53 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.8 - 1.0 fte Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren (op basis van een fulltime dienstverband) inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Het teamOver het teamJe komt terecht in het centrale IT-team van Dunamare Onderwijsgroep. Een compact en betrokken team dat verantwoordelijk is voor de digitale voorzieningen voor al onze 24 scholen en de centrale diensten. We werken nauw samen met onze IT-partners, de I-Coaches op de scholen en collega’s van o.a. Fiancne Onderwijskwaliteit, HR en Huisvesting.Binnen het team is de sfeer informeel, met korte lijnen, veel ruimte voor humor en een gezonde dosis nuchterheid. We zijn ambitieus in wat we digitaal willen bereiken, maar we blijven altijd met één been in de praktijk van het onderwijs staan. Je krijgt de ruimte om ideeën uit te proberen, fouten te maken en daarvan te leren. Samen zoeken we naar slimme oplossingen die docenten, ondersteunende medewerkers en leerlingen echt verder helpen.Over het Bestuurs- en ServicebureauAls onze 24 middelbare scholen met ruim 13.000 leerlingen érgens op kunnen rekenen, dan is het wel op de hulp van het Bestuurs- en Servicebureau van Dunamare onderwijs. Dagelijks zetten onze energieke medewerkers zich in om schoolbesturen en docenten zo goed mogelijk te ondersteunen en te adviseren op het gebied van HR, financiën, inkoop, ICT, communicatie en huisvesting.De mooiste oplossingen komen samen tot standHet takenpakket van het Bestuurs- en Servicebureau is heel breed. Denk aan het delen van expertkennis, het opstellen van een strategische agenda of het uitrollen van een plan van aanpak om de onderwijskwaliteit te verbeteren. Maar ook bij het werven van nieuwe medewerkers of het positioneren van Dunamare onderwijs, zijn we aan zet. Dat doen we niet alleen, maar door als interdisciplinair team samen te werken met de scholen. De mooiste oplossingen komen immers samen tot stand!Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenHet Bestuurs- en Servicebureau is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Ben jij de gedreven en ervaren specialist die wij zoeken? reageer dan via deze website. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met de heer Jos Fotinos, Hoofd IT, via 06-43769854.Wij kijken uit naar jouw reactie!We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren. Bij indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ben jij een bevlogen docent Duits met een hart voor onderwijs en een passie voor de Duitse taal? Durf jij verder te kijken dan de naamvallen en wil je onze leerlingen helpen de Duitse taal eigen te maken? Wil jij deel uitmaken van een team dat streeft naar kwaliteit en plezier in de klas? Dan hebben wij dé perfecte uitdaging voor jou!  Wat ga je doen? Als docent Duits bij het Kaj Munk College ben je een onmisbare schakel in ons talenonderwijs. Je gaat: Inspirerende en interactieve lessen geven die leerlingen motiveren en uitdagen;Communicatieve vaardigheden bij leerlingen naar een hoger niveau tillen;Leerlingen voorzien van waardevolle, persoonlijke feedback en feed forward;Digitale middelen inzetten om je lessen nog boeiender te maken;Samenwerken met collega's binnen en buiten je vakgebied om het onderwijs te vernieuwen.

Ben jij een enthousiaste en gedreven docent Engels met een eerstegraads bevoegdheid die onze sectie wil komen versterken? Wie zijn wij? Het Kaj Munk College is een innovatieve en vooruitstrevende school met een warme, inspirerende leeromgeving voor zowel leerlingen als medewerkers. Wij geloven in leren met plezier. Ons team bestaat uit enthousiaste en betrokken professionals die samen werken aan de voortdurende verbetering van ons onderwijs. Wat ga je doen? Als docent Engels bij het Kaj Munk College ben je een onmisbare schakel in ons onderwijs. Je gaat: Inspirerende, interactieve en gedifferentieerde lessen verzorgen;Leerlingen voorzien van waardevolle, persoonlijke feedback en feed forward;Communicatieve vaardigheden bij leerlingen naar een hoger niveau tillen;Digitale middelen inzetten om je lessen nog boeiender te maken;Samenwerken met collega's binnen en buiten je vakgebied om het onderwijs te vernieuwen;Een positieve en inclusieve leeromgeving bevorderen.

Met ingang van het nieuwe schooljaar hebben wij een vacature voor een Docent Biologie (2e gr) voor 0,6 – 1,0 fte Eventueel uit te breiden met NASK-lessen.   Ben jij een bevlogen docent die leerlingen weet te prikkelen en te betrekken bij het vak biologie? Wil je werken op een kleinschalige VMBO-t school met een uniek onderwijsconcept en een enthousiast, dynamisch team? Dan zijn wij op zoek naar jou! Dé HBM Een kleine en overzichtelijke school in Heemstede waar medewerkers, leerlingen en ouders zich snel thuis voelen. Over ‘thuis’ gesproken: wij zijn een (t)huiswerkvrije mavo. Dit betekent dat leerlingen hun schoolwerk zo veel mogelijk op school doen, onder begeleiding van docenten. Dit doen we door gebruik te maken van een flexrooster. Vanuit ons onderwijsconcept hebben wij hoge verwachtingen op gedrag en leren. Elk kind kan leren en groeien. Het is de kunst om de juiste weg te vinden en deze samen te bewandelen. Als docent is bewustwording in dit proces van belang. We werken als team met elkaar aan ontwikkeling, waarbij we elkaar inspireren, observeren en uitdagen. In de klas gebruikt de docent directe instructie om nieuwe kennis aan te bieden, waarbij tussentijds technieken worden ingezet om controle van begrip te meten. Aan de hand van de bevindingen geeft de docent invulling aan het vervolg om alle leerlingen dezelfde leerdoelen te laten behalen. Hierbij speelt differentiatie en herhaald inoefenen een belangrijke rol. Leren vanuit verbinding. Op de HBM vinden wij het belangrijk dat ieder kind zich in elke les en overal in de school veilig en gezien voelt. Daarom kiezen wij voor een positief leef-, leer- en werkklimaat. Bij ons is vriendelijkheid en wederzijds respect de norm. Door aan een sterke verbinding in het team op de HBM te werken, kunnen we samen leren, creëren we een cultuur waarbinnen we veilig feedback aan elkaar kunnen geven en kunnen we met elkaar collegiaal leren. We werken samen aan succes en vieren dit ook als team.

De kernvraag in jouw functie is: wat heeft de student nodig om verder te kunnen? Je staat veel in contact met externe partners, zoals onder andere de ketenpartners in de zorg, scholen, gemeente, ggd/ggz, jeugdarts en de Politie. Je hebt in deze functie verschillende rollen en bent een expert voor collega’s. Je ondersteunt en adviseert de collega’s van het Pluspunt team, zodat zij de beste beslissingen kunnen nemen voor de begeleiding van studenten met diverse problematiek. Je brengt jouw kennis en ervaring in om het team te versterken en werkt nauw samen met de manager Pluspunt en andere medewerkers. Je biedt essentiële ondersteuning aan studenten met complexe problematiek. Jouw doel? Een bijdrage leveren aan de begeleiding, zodat dat zij hun opleiding succesvol kunnen afronden en een volgende stap in hun toekomst tegemoet kunnen gaan. Een verdere greep uit jouw werkzaamheden: Adviseren van opleidingsteams over het omgaan met (psychosociale) problematiek bij jongeren Deelnemen aan diverse overleggen met onderwijsteams en externe partners Signaleren van trends en voorstellen doen voor aanpassingen in de dienstverlening Bijdragen aan beleids- en methodiekontwikkeling zodat het kwaliteitsbeleid van de organisatie evidence based is Samenwerken met en adviseren van de manager Pluspunt, opleidingsmanagers en het team Pluspunt

Wij zijn op zoek naar jou! Een docent verzorging die samen met collega's het onderwijs voor de toekomst vormgeeft.Heb jij altijd al willen lesgeven op een school met praktijkonderwijs en vmbo basis? Sta je open voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer dan snel en kom ons team versterken!Wat ga je doen?Ben jij een bevlogen docent Verzorging die met enthousiasme en creativiteit kennis weet over te brengen? Ben je breed inzetbaar? En wil jij daarnaast in de toekomst een mentorrol vervullen, waarin je persoonlijke begeleiding biedt aan jouw leerlingen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Het Rietland College zoekt zo spoedig mogelijk een enthousiaste docent die niet alleen lesgeeft, maar ook een belangrijke rol speelt in het onderwijsleerproces van onze diverse leerlingen.Als docent geef je les aan klassen van maximaal 16 (pro) - 20 (vmbo) leerlingen. Deze kleine groepen geven je veel ruimte de leerlingen een lesaanbod op maat te bieden.In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van zowel individuele leerlingen als groepen, en geef je een aantal verschillende vakken. We kijken samen wat passend is. Ook ondersteun je bij de catering van de school. Jij zorgt voor een veilige leeromgeving en ondersteunt jouw leerlingen in hun cognitieve ontwikkeling als ook op persoonlijk vlak.Wie ben jij?Wij zoeken een collega die: bekwaam is in het lesgeven aan de doelgroep vanuit een professionele grondhouding, geduldig is en een positieve instelling heeft, in staat is om met verschillende leerstijlen en leermethoden te werken om het leerproces tot een succes te maken, goed kan samenwerken met collega's, ouders en/of andere betrokkenen,Mocht je uit het basisonderwijs komen en een overstap willen maken dan is dat zeer goed mogelijk. De begeleiding van docenten is goed geregeld. Docenten krijgen een inwerkprogramma en een persoonlijke coach. In het team waarin je komt te werken is veel ervaring en je kan intern geschoold worden. Belangrijk vinden wij dat je enthousiast, leergierig en flexibel bent. Pabo-gediplomeerden kunnen met een certificaat ‘Groepsleerkracht onderbouw vmbo basis/kader’ bevoegd voor de klas staan. We bieden de mogelijkheid dit certificaat te halen.Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal LB van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal € 5.520,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.8 - 1.0 fte Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. Bij deze functie wordt er een laptop in bruikleen gegeven.Het teamWij bieden een aantrekkelijke werkomgeving met leuke collega’s, een prettige werksfeer en goede begeleiding. Dagelijks is er de mogelijkheid om met collega's - onder begeleiding - na schooltijd te sporten (Crossfit).Op ons YouTube-kanaal krijg je een leuke indruk van de school.Over het Rietland CollegeWelkom op het Rietland College. Een openbare school in Hoofddorp met ongeveer 200 leerlingen voor praktijkonderwijs en vmbo basis leerjaar 1 & 2.Als team maken we graag mét elkaar het verschil en zetten we alles op alles om leerlingen een toekomst te bieden. Zo is ons hele team tussen 8.00 en 16.00 uur op school aanwezig. Dat vergroot de saamhorigheid. Net als samen in beweging zijn: vier keer per week organiseren onze sportdocenten een crossfit-uurtje voor collega’s. Gezond en gezellig.Je werkt in een gloednieuw schoolgebouw met moderne faciliteiten en ruime, goed uitgeruste praktijklokalen. Alles is ingericht om jou en je collega’s te ondersteunen in het geven van goed onderwijs.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenRietland College is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de docent verzorging - praktijkonderwijs/vmbo basis die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor inhoudelijke vragen kun je vanaf 2 maart contact opnemen met Rob Schoonwater via r.schoonwater@rietlandcollege.nl of 023 - 561 21 36.Wij kijken uit naar jouw reactie!* We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen en mogelijk worden dan ook de eerste gesprekken al voor de sluitingsdatum van de procedure gevoerd. We behouden ons het recht voor om bij voldoende geschikte reacties, de vacature eerder te sluiten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ben jij een bevlogen docent die het leuk vindt om onze leerlingen op hun eigen tempo wegwijs te maken in de digitale wereld? En wil je daarnaast in de toekomst ook een mentorrol vervullen en persoonlijke begeleiding bieden? Dan zijn wij op zoek naar jou!Wat ga je doen?Je helpt leerlingen bijvoorbeeld met: Veilig en praktisch internetgebruik Bouwen en programmeren met LEGO Mindstorms Ontdekken en gebruiken van drones Maken van duidelijke PowerPoint-presentaties Ervaren van technologie met VR-brillen Werken met 3D-printers en eigen ontwerpen makenJe laat leerlingen ontdekken dat technologie leuk, nuttig en toegankelijk is. Het lokaal is volledig ingericht, maar met jouw creativiteit en ideeën geef je het extra sfeer en inspiratie. Als docent op het Rietland College geef je les aan klassen van maximaal 16 (pro) - 20 (vmbo) leerlingen. Deze kleine groepen geven je veel ruimte de leerlingen een lesaanbod op maat te bieden.In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van zowel individuele leerlingen als groepen, en creëer je een doorlopende leerlijn voor jouw vak. Jij zorgt voor een veilige leeromgeving en ondersteunt jouw leerlingen in hun cognitieve ontwikkeling als ook op persoonlijk vlak.Wie ben jij?Wij zoeken een collega die: bekwaam is in het lesgeven aan de doelgroep vanuit een professionele grondhouding, geduldig is en een positieve instelling heeft, in staat is om met verschillende leerstijlen en leermethoden te werken om het leerproces tot een succes te maken, goed kan samenwerken met collega's, ouders en/of andere betrokkenen, binnen het vak informatiekunde overweg kan of bereid is zich te verdiepen in softwareprogramma's zoals CODE.ORG, Sketchup, LEGO-Mindstorms, Micro:bit en Office365.Mocht je uit het basisonderwijs komen en een overstap willen maken dan is dat zeer goed mogelijk. De begeleiding van docenten is goed geregeld. Docenten krijgen een inwerkprogramma en een persoonlijke coach. In het team waarin je komt te werken is veel ervaring en je kan intern geschoold worden. Belangrijk vinden wij dat je enthousiast, leergierig en flexibel bent. Pabo-gediplomeerden kunnen met een certificaat ‘Groepsleerkracht onderbouw vmbo basis/kader’ bevoegd voor de klas staan. We bieden de mogelijkheid dit certificaat te halen.Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal LB/LC van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.326,00 en maximaal € 6.432,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.8 - 1.0 fte Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. Bij deze functie wordt er een laptop in bruikleen gegeven.Het teamWij bieden een aantrekkelijke werkomgeving met leuke collega’s, een prettige werksfeer en goede begeleiding. Dagelijks is er de mogelijkheid om met collega's - onder begeleiding - na schooltijd te sporten (Crossfit).Op ons YouTube-kanaal krijg je een leuke indruk van de school.Over het Rietland CollegeWelkom op het Rietland College. Een openbare school in Hoofddorp met ongeveer 200 leerlingen voor praktijkonderwijs en vmbo basis leerjaar 1 & 2.Als team maken we graag mét elkaar het verschil en zetten we alles op alles om leerlingen een toekomst te bieden. Zo is ons hele team tussen 8.00 en 16.00 uur op school aanwezig. Dat vergroot de saamhorigheid. Net als samen in beweging zijn: vier keer per week organiseren onze sportdocenten een crossfit-uurtje voor collega’s. Gezond en gezellig.Je werkt in een gloednieuw schoolgebouw met moderne faciliteiten en ruime, goed uitgeruste praktijklokalen. Alles is ingericht om jou en je collega’s te ondersteunen in het geven van goed onderwijs.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenRietland College is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de docent informatiekunde - praktijkonderwijs/vmbo basis die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor inhoudelijke vragen kun je vanaf 2 maart contact opnemen met Rob Schoonwater via r.schoonwater@rietlandcollege.nl of 023 - 561 21 36.Wij kijken uit naar jouw reactie!* We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen en mogelijk worden dan ook de eerste gesprekken al voor de sluitingsdatum van de procedure gevoerd. We behouden ons het recht voor om bij voldoende geschikte reacties, de vacature eerder te sluiten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wij zijn op zoek naar jou! Een docent die samen met collega's het onderwijs voor de toekomst vormgeeft.Sta je open voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer dan snel en kom ons team versterken! Onze school is groeiende en we zoeken nieuwe collega's.Wat ga je doen?Ben jij een bevlogen docent die met enthousiasme en creativiteit het vak lichamelijke opvoeding weet over te brengen? En wil jij daarnaast nu of in de toekomst een mentorrol vervullen, waarin je persoonlijke begeleiding biedt aan jouw leerlingen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Het Rietland College zoekt met ingang van het nieuwe schooljaar een enthousiaste docent die niet alleen lesgeeft, maar ook een belangrijke rol speelt in het onderwijsleerproces van onze diverse leerlingen.Als docent geef je les aan klassen van maximaal 16 (pro) - 20 (vmbo) leerlingen. Deze kleine groepen geven je veel ruimte de leerlingen een lesaanbod op maat te bieden.We zijn de eerste CrossFit-school van Nederland en bieden dit onze leerlingen aan in onze eigen sport- en weerbaarheidszaal. De lessen LO worden vanaf schooljaar 2026-2027 gegeven in een splinternieuwe sporthal: Sporthal LincolnparkWie ben jij?Wij zoeken een collega die: bekwaam is in het lesgeven aan de doelgroep vanuit een professionele grondhouding, geduldig is en een positieve instelling heeft, in staat is om met verschillende leerstijlen en leermethoden te werken om het leerproces tot een succes te maken, goed kan samenwerken met collega's, ouders en/of andere betrokkenen,Mocht je uit het basisonderwijs komen en een overstap willen maken dan is dat zeer goed mogelijk. De begeleiding van docenten is goed geregeld. Docenten krijgen een inwerkprogramma en een persoonlijke coach. In het team waarin je komt te werken is veel ervaring en je kan intern geschoold worden. Belangrijk vinden wij dat je enthousiast, leergierig en flexibel bent.Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal LB van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal € 5.520,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.8 - 1.0 fte Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. Bij deze functie wordt er een laptop in bruikleen gegeven.Het teamWij bieden een aantrekkelijke werkomgeving met leuke collega’s, een prettige werksfeer en goede begeleiding. Dagelijks is er de mogelijkheid om met collega's - onder begeleiding - na schooltijd te sporten (Crossfit).Op ons YouTube-kanaal krijg je een leuke indruk van de school.Over het Rietland CollegeWelkom op het Rietland College. Een openbare school in Hoofddorp met ongeveer 200 leerlingen voor praktijkonderwijs en vmbo basis leerjaar 1 & 2.Als team maken we graag mét elkaar het verschil en zetten we alles op alles om leerlingen een toekomst te bieden. Zo is ons hele team tussen 8.00 en 16.00 uur op school aanwezig. Dat vergroot de saamhorigheid. Net als samen in beweging zijn: vier keer per week organiseren onze sportdocenten een crossfit-uurtje voor collega’s. Gezond en gezellig.Je werkt in een gloednieuw schoolgebouw met moderne faciliteiten en ruime, goed uitgeruste praktijklokalen. Alles is ingericht om jou en je collega’s te ondersteunen in het geven van goed onderwijs.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenRietland College is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de docent lichamelijke opvoeding - praktijkonderwijs/vmbo basis die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor inhoudelijke vragen kun je vanaf 2 maart contact opnemen met Rob Schoonwater via r.schoonwater@rietlandcollege.nl of 023 - 561 21 36.Wij kijken uit naar jouw reactie!* We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen en mogelijk worden dan ook de eerste gesprekken al voor de sluitingsdatum van de procedure gevoerd. We behouden ons het recht voor om bij voldoende geschikte reacties, de vacature eerder te sluiten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wil jij als leidinggevende aan de slag op een ambitieuze vmbo/mavo school waar kwaliteit, betrokkenheid en professionele ontwikkeling centraal staan?Wat ga je doen?Het Spaarne College is een vmbo/mavo school in Haarlem-Noord met circa 850 leerlingen en een breed aanbod aan theorie- en praktijkvakken. Wij bieden geïntegreerde ondersteuning, afgestemd op de onderwijs- en ondersteuningsbehoeften van onze leerlingen. Daarnaast beschikt het Spaarne College over een ISK-afdeling op twee andere locaties met circa 400 leerlingen. In totaal verzorgen wij onderwijs aan ruim 1.200 leerlingen.Voor de vmbo/mavo-locatie zoeken wij per het nieuwe schooljaar 2026-2027 een stevige schoolleider die met ons deze koers wil varen.Je maakt deel uit van het managementteam, bestaande uit vijf schoolleiders op de vmbo/mavo-locatie, twee schoolleiders op de ISK en de directeur.Je bent integraal verantwoordelijk voor een onderwijsteam met circa 25 medewerkers binnen de vmbo/mavo-locatie. Je werkt daarbij nauw samen met de overige leden van de schoolleiding (directeur en schoolleiders) en de coördinator leerlingenzaken van een jaar laag. Daarnaast heeft iedere schoolleider verantwoordelijkheid voor één of meerdere onderwijsportefeuilles (bijvoorbeeld toetsing en examinering, PR en werving, kwaliteitszorg, rooster of doorstroom vmbo-mbo). De portefeuilles worden verdeeld op basis van ervaring en affiniteit.Binnen het vastgestelde schoolbeleid heb je mandaat op het gebied van personeelszorg, teamontwikkeling en uitvoering van onderwijsbeleid. Je legt verantwoording af aan de directeur.De opdracht 2026–2028De komende jaren ligt de nadruk op: Versterken van onderwijskwaliteit en opbrengsten Door ontwikkelen en borgen van kwaliteitszorg Data gedreven werken op team- en sectieniveau Versterken van basisvaardigheden, doorstroom en examenresultaten Doorontwikkeling van de professionele cultuur Stimuleren van eigenaarschap en professionele dialoog Voeren van duidelijke voortgangs- en ontwikkelgesprekken Bevorderen van samenwerking binnen en tussen teams Begeleiden van veranderprocessen Koers houden in een dynamische onderwijscontext Omgaan met uiteenlopende belangen Balans houden tussen draagvlak en besluitvaardigheidWij zoeken een betrokken schoolleider die richting, rust en stevigheid brengt en tegelijk verbindend en zichtbaar is.Jouw verantwoordelijkheden: Je vertaalt schoolbreed beleid naar concreet teambeleid en bewaakt de uitvoering Je bent verantwoordelijk voor onderwijskwaliteit, pedagogisch klimaat en resultaten binnen jouw team Je stuurt op voortgang en opbrengsten binnen je team en secties op basis van data Je voert voortgangs- en beoordelingsgesprekken en begeleidt medewerkers in hun professionele ontwikkeling Je stimuleert teamontwikkeling en versterkt een professionele aanspreekcultuur Je begeleidt veranderkundige vraagstukken binnen je team Je draagt zorg voor een zorgvuldige uitvoering van PTO/PTA en examenprocessen Je werkt actief samen binnen het MT aan de strategische ontwikkeling van de schoolWie ben jij?Wij zoeken een stevige en koersvaste leidinggevende die: Beschikt over hbo/wo werk- en denkniveau Een afgeronde schoolleidersopleiding of relevante managementopleiding heeft, of bereid is deze te volgen Bij voorkeur ervaring heeft als leidinggevende in het onderwijs Ervaring heeft met teamontwikkeling en het versterken van een professionele cultuur Data gedreven werkt en onderwijskwaliteit systematisch kan verbeteren Complexe vraagstukken weet te analyseren en visie vertaalt naar concrete acties Besluitvaardig is en richting geeft in veranderprocessen Organisatiesensitief is en effectief schakelt tussen verschillende leiderschapsstijlen Open en helder communiceert en professionele dialoog stimuleert Zichtbaar en toegankelijk is binnen de school Bewust kiest voor het vmbo en affiniteit heeft met onze doelgroepIntern ben je in staat om duidelijkheid en draagvlak te creëren. Extern ben je een geloofwaardige en enthousiaste vertegenwoordiger van de school. Je weet de visie en ambitie van het Spaarne College inspirerend over te brengen aan ouders/verzorgers, basisscholen en samenwerkingspartners en draagt actief bij aan de profilering van de school in de regio.Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal 12 / 13 van toepassing. Je salaris bedraagt dan minimaal € 3.659,00 en maximaal € 8.065,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op onbepaalde tijd met een aanstelling van 0,8 - 1 fte. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.De afdelingOns team is bevlogen en betrokken en scoort hoog op medewerkerstevredenheid. We bouwen verder aan een professionele cultuur waarin eigenaarschap, samenwerking en professionele dialoog vanzelfsprekend zijn. Door data gedreven te werken en met elkaar het gesprek te voeren over kwaliteit, blijven wij ons onderwijs stap voor stap verbeteren.Wij geloven in de kracht van het beroepsonderwijs en in de talenten van onze leerlingen én medewerkers. Onze slogan “Wij zien elkaar op het Spaarne College” verwoordt waar wij voor staan: leerlingen die zich gezien voelen, medewerkers die elkaar kennen en een school waar persoonlijke aandacht en onderwijskwaliteit samenkomen.Onze ambitie is om onze leerlingen iedere dag goed en passend onderwijs te bieden en hen optimaal voor te bereiden op hun vervolgopleiding. Dat doen wij door theorie en praktijk met elkaar te verbinden en hoge verwachtingen te combineren met duidelijke begeleiding.Over het Spaarne CollegeWelkom op het Spaarne College. Een school met ongeveer 850 leerlingen voor vmbo theoretische leerweg/mavo, de nieuwe leerweg en de basis- en kaderberoepsgerichte leerweg.Onze school is een plek waar mensen elkaar écht zien. Met kleine klassen, een veilig pedagogisch klimaat en veel persoonlijke aandacht voelt het Spaarne College als een hechte gemeenschap. Je merkt het meteen: bij binnenkomst word je vriendelijk begroet, er is ruimte voor een gesprek in de personeelskamer en in de pauzes is er aandacht voor elkaar. In ons moderne gebouw met open leerpleinen en vaklokalen werk je aan toekomstgericht onderwijs met hart en hoofd.Bij het Spaarne College geloven we: wie zich gezien voelt, maakt het verschil.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenSpaarne College is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de Schoolleider (teamleider, conrector) die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Procedure Sluiting vacature: 15 maart 2026 Eerste gespreksronde: 23 maart t/m 3 april 2026 Tweede gespreksronde: 8 t/m 10 april 2026 Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure Startdatum: 1 augustus 2026Voor inhoudelijke vragen kun je tussen 2 maart - 14 maart contact opnemen met Judith van Tiel via j.vantiel@spaarnecollege.nl.Wij kijken uit naar jouw reactie!

Wil jij jongeren laten bloeien in het praktijkonderwijs? Dan zoeken wij jou!Wat ga je doen?Op het Tender College IJmuiden zijn we per 01-08-2026 op zoek naar een enthousiaste Docent groen.Als Docent Groen ben je verantwoordelijk voor het verzorgen van inspirerende en praktijkgerichte lessen op het gebied van natuur, milieu en groen.Je verzorgt lessen binnen het profiel Groen aan groepen van klas 1 t/m 5.Je werkt op een plek waar leren nauw samenhangt met praktijkervaring. Leerlingen zijn meestal praktijkgericht en willen begrijpen wat het vak inhoudt en waarom het relevant is. Je weet theorie en praktijk op een motiverende manier te verbinden en sluit aan bij de belevingswereld van onze leerlingen.Daarnaast maak je onderdeel uit van een kernteam en ben je samen met een ervaren collega mentor van een groep leerlingen.Wil je bijdragen aan een groene leeromgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!Wie ben jij?We nodigen je graag uit om te reageren op deze vacature voor Docent groen als je: Een tweedegraads onderwijsbevoegdheid hebt of instructeur in praktijkgericht onderwijs bent. Nog geen bevoegdheid? Zij-instromers zijn ook welkom! Groene vingers hebt en je passie wilt overbrengen op onze leerlingen Affiniteit hebt met praktijkonderwijs en onze doelgroep Pedagogisch sterk bent en je duidelijkheid en structuur kan bieden Geduldig, positief en oplossingsgericht werkt Ervaring in het praktijkonderwijs is een pré, maar motivatie en hart voor de leerling vinden wij minstens zo belangrijk.Kom je liever eerst de sfeer proeven? Kom gerust een dagje Tender ervaren.Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal LB van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal € 5.520,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.6 - 0.8 fte Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten, naar rato aanstelling, op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Het teamDe leerlingen én de medewerkers voelen zich snel thuis. Door als een hecht team samen te werken en elkaar ondersteuning te bieden heerst er een fijne goede sfeer. Dat zien we niet alleen terug in ons medewerkerstevredenheidsonderzoek, maar ook in de resultaten van onze oud-leerlingen, die goed presteren in de praktijk. Daar zijn we als team enorm trots op!Over het TenderWelkom op het Tender College. Wij zijn een school in IJmuiden met ruim 280 leerlingen voor het praktijkonderwijs, vmbo-b en vmbo-k met lwoo.Goed onderwijs met hart voor de leerling – dát is waar het bij het Tender College om draait. Wie kiest voor persoonsgericht onderwijs, kiest voor maatwerk. Met maximaal 15 leerlingen per klas wordt iedereen gezien.Ook als medewerker krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een flexibele en stimulerende werkomgeving. Op onze kleinschalige en gezellige school voel je je als snel thuis. We organiseren regelmatig leuke activiteiten, zoals onze bekende themafeesten, sporttoernooien en spontane borrels.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenTender College IJmuiden is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de Docent groen die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Joost Winkelaar via j.winkelaar@tendercollege.nl.Wij kijken uit naar jouw reactie!We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Weet jij hoe een middelbare school werkt? Word je enthousiast van contact met leerlingen, docenten en onderwijsondersteuners? Kan jij strategie en praktijk verbinden op het gebied van formatie, financiën, onderwijslogistiek en faciliteiten? Dan zijn wij op zoek naar jou.Wat ga je doen?Als hoofd bedrijfsvoering op Het Schoter ben je verantwoordelijk voor de strategische en operationele aansturing van de bedrijfsvoering van de school. Voor de strategische bedrijfsvoering werk je, als onderdeel van de schoolleiding, nauw samen met de rector en met de vier conrectoren. Voor de operationele bedrijfsvoering geef je leiding aan een staf van 5 coördinatoren die het onderwijsondersteunend team (30 collega's) dagelijks aansturen.Je verantwoordelijkheden zijn: Formatie, rooster en onderwijslogistiek; Leerlingadministratie en voortgangsmonitoring; Huisvesting en (ict-)faciliteiten; Financiën (in nauwe samenwerking met de rector); Organisatie en welzijn van het onderwijsondersteunend team (OOP).Naast leidinggeven aan het OOP-team ben je primair verantwoordelijk voor het strategisch facilitair- en huisvestingsbeleid. Het voorbereiden van de renovatie van de oudbouw van de school in 2030 hoort hierbij. Ook ben je verantwoordelijk voor een goed verloop van de roostering en het jaarlijkse formatieproces.In afstemming met de rector en in samenwerking met de coördinator financiën draag je verantwoordelijkheid voor het opstellen en beheren van de (meerjaren)begroting, het monitoren van budgetten en maandrapportages en het aanvragen en verantwoorden van subsidies. Je stuurt daarnaast de coördinatoren aan die verantwoordelijk zijn voor dagelijkse facilitaire zaken, de leerlingadministratie, ICT-zaken, onderhoud en contractbeheer.Binnen deze verantwoordelijkheden bepaal je de koers, houd je overzicht en geef je leiding aan een betrokken team van onderwijsondersteund personeel. De uitvoering ligt bij jouw team. Jij zorgt voor richting, ruimte, samenhang, verbinding en kwaliteit.Je bent een ervaren teamspeler die vooruitdenkt, initiatief neemt en eigenaarschap toont. Je herkent kansen en knelpunten, komt met realistische oplossingen en zorgt voor afstemming. Je hebt een helikopterview, stelt prioriteiten en brengt focus in een dynamische schoolomgeving. Omdat je dagelijks betrokken bent bij het reilen en zeilen van de school en onverwachte situaties zich altijd voordoen, is het essentieel dat je rust bewaakt, overzicht houdt, duidelijk bent en effectief ad-hoc schakelt.Als leidinggevende ben je zichtbaar, betrokken, duidelijk en toegankelijk. Je maakt gebruik van de aanwezige expertise binnen het team, stimuleert samenwerking en draagt actief bij aan de verdere professionalisering en doorontwikkeling van de bedrijfsvoering op onze schoolWie ben jij? Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding (bij voorkeur bedrijfskunde, economie of bestuurskunde); Je hebt aantoonbare ervaring in het voortgezet onderwijs; Je hebt aantoonbaar ervaring met onderwijslogistiek, organisatie, financiën en bedrijfsvoering; Je hebt aantoonbaar ervaring als leidinggevende, bij voorkeur van een onderwijsondersteunend team; Je hebt een stevige en verbindende persoonlijkheid met oog voor mensen én processen; Je bent analytisch, besluitvaardig en communicatief sterk; Je bent in staat om strategisch te denken en praktisch te handelen; Je hebt ervaring met de systemen die we op Het Schoter gebruiken (Zermelo, Magister, Capisci, PowerBI, SpendCloud, Office 365) of bent bereid je op korte termijn deze systemen eigen te maken; Je hebt hart voor onderwijs, voor onze leerlingen en ons team en het dagelijks rondlopen op een school maakt je gelukkig.Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal 13 (schoolleider, module 1) van toepassing. Je salaris bedraagt dan minimaal € 5.691,00 en maximaal € 8.065,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring; Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 1,0 fte (0,9 fte is bespreekbaar); Daarbij ontvang je vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (dertiende maand); Een goede pensioenregeling. Dunamare onderwijs neemt zeventig procent voor haar rekening van de regeling bij het ABP; Per jaar ontvang je 75 EUR vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband); Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling via de Dunamare Academie. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl; We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren voor andere vormen van scholing en coaching; Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je 100 EUR vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je negentig extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.De afdelingKom je bij ons werken? Reken dan op een hartelijk onthaal door een ambitieus onderwijsteam. Als opleidingsschool halen we het allerbeste in nieuwe docenten naar boven. Docenten kunnen ook hun tto-certificaat halen. Er is volop aandacht voor vakinhoudelijke ontwikkelingen, waarbij we elkaar helpen, samen ontwikkelen en best practices delen.Over Het SchoterWelkom op Het Schoter! Wij zijn een brede, middelgrote school van ca. 1.375 leerlingen die uitgedaagd worden op mavo-, havo- en vwo-niveau. We hebben een rijke geschiedenis van ruim honderd jaar. We bieden gelijke kansen via onze opstroomklassen voor leerlingen met een mengadvies. Als enige school in Haarlem bieden we tweetalig onderwijs (TTO) voor álle niveaus. Ook hebben we een Europese Erasmus+-accreditatie.Het Schoter ligt in stadspark Schoterbos in Haarlem-Noord, te midden van sportclubs en sportfaciliteiten, waaronder een gloednieuwe sporthal. We werken nauw samen met het CIOS en de ALO. Naast sport kennen creatieve vakken als beeldend tekenen en drama een doorlopende leerlijn tot en met de eindexamenklassen. Het Schoter is sportief en bruist op cultureel vlak. Ons schoolgebouw is een heerlijke werkplek door onze nieuwbouw die in 2023 in gebruik genomen is.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenHet Schoter is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de hoofd bedrijfsvoering die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.ProcedureDe eerste gespreksronde vindt plaats op dinsdag 17 of woensdag 18 maart. De tweede gespreksronde vindt plaats op maandag 23 maart. Een assessment is mogelijk een onderdeel van het selectieproces.Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Jord Schaap via j.schaap@schoter.nl.Wij kijken uit naar jouw reactie!

Maak jij het verschil voor leerlingen die nét iets meer nodig hebben?Voor Yu-niek, onze kleinschalige en ondersteunende vmbo-voorziening binnen Yuverta vmbo Aalsmeer, zijn wij op zoek naar een bevlogen docent die onderwijs en begeleiding weet te combineren en die gelooft in maatwerk, relatie en rust.Wat is Yu-niek?Yu-niek is een kleinschalige onderwijsvoorziening voor leerlingen in leerjaar 1 (vmbo basis t/m gemengde leerweg/theoretisch) met extra ondersteuningsbehoeften, vaak met internaliserend gedrag. De leerlingen volgen een diplomagericht vmbo-traject in een prikkelarme, veilige setting met als doel door te stromen naar het regulier onderwijs binnen Yuverta.De groep bestaat uit maximaal 15 leerlingen, met een vaste mentor, duidelijke dagstructuur en intensieve samenwerking tussen onderwijs en ondersteuning.Wat ga je doen?Als docent bij Yu-niek: geef je les aan een vaste, kleine groep leerlingen in meerdere vakken; ben je (mede) mentor en eerste aanspreekpunt voor leerlingen en ouders; zorg je voor structuur, voorspelbaarheid en een veilig pedagogisch klimaat; werk je doelgericht aan zowel cognitieve ontwikkeling als sociaal-emotionele groei; stel je samen met collega’s ontwikkelingsperspectieven (OPP’s) en groepsplannen op; werk je nauw samen met de ondersteuningscoördinator, begeleider passend onderwijs, schoolmaatschappelijk werk en orthopedagoog; lever je een actieve bijdrage aan de doorontwikkeling van Yu-niek als voorziening.Wie zoeken wij?Wij zoeken een docent die: bevoegd is (of studerend) voor het voortgezet onderwijs, bij voorkeur affiniteit met meerdere vakken heeft of; bevoegd is voor het basisonderwijs en bereid is om een aanvullende bevoegdheid te halen; ervaring heeft met of affiniteit voelt voor leerlingen met extra ondersteuningsbehoeften; pedagogisch sterk is en duidelijkheid, rust en nabijheid kan bieden; flexibel en oplossingsgericht werkt en goed kan samenwerken in een multidisciplinair team; gelooft in inclusie en het versterken van kansen voor iedere leerling.Ervaring in vmbo, VSO of kleinschalige voorzieningen is een pré.Yuverta vmbo AalsmeerYuverta vmbo Aalsmeer wil een vernieuwende, maatschappelijke en professionele vmbo school zijn met ongeveer 550 leerlingen waarbij bijna iedereen elkaar kent. Bij ons volgen de leerlingen theoretische vakken én krijgen ze praktijkvakken. Hiervoor hebben wij veel speciaal ingerichte lokalen, zoals een kooklokaal, dierenlokaal, bloem/stylinglokaal en een technieklokaal met de modernste apparatuur. Ook hebben we een groot schoolplein met kassen en een paardenbuitenruimte met acht paarden. Bij Yuverta vmbo voel je je snel thuis in een team vol humor. We kennen elkaar en helpen elkaar. Binnen ons betrokken team is er veel ruimte voor groei en ontwikkeling en staan we open voor nieuwe initiatieven.Wil je meer weten over onze locatie en ons onderwijs kijk dan op: https://www.yuverta.nl/vmbo/scholen/vmbo-aalsmeer/Wat bieden wij jou? een betekenisvolle functie binnen een innovatieve en groeiende voorziening; werken in een kleinschalig team met korte lijnen en veel professionele ruimte; intensieve samenwerking met onderwijs- en zorgpartners; een plek waar je écht verschil kunt maken voor leerlingen.Het betreft een LB functie voor 0,6 tot 0,8 fte. Het aantal werkdagen is in onderling overleg te bepalen. De startdatum is bij voorkeur per mei. Je komt terecht in een gezellige en informele werkomgeving waar iedereen elkaar kent. We zorgen ervoor dat je je meteen welkom voelt en bieden je alle begeleiding die je nodig hebt. Als nieuwe collega volg je een uitgebreid inwerkprogramma, zodat je je snel thuis voelt in ons team. Verder kun je rekenen op: een goed salaris volgens salarisschaal LB van de cao mbo (€ 3.713 - € 5.495 bruto per maand bij een fulltime aanstelling, op basis van kennis en ervaring word je ingeschaald); een eindejaarsuitkering van 8,33%; een reiskostenregeling met volledige vergoeding voor reizen met het OV.Lijkt het je wat?Wil jij bouwen aan onderwijs dat ertoe doet en leerlingen helpen groeien richting een volwaardige plek in het regulier vmbo? Dan maken we graag kennis met je! Klik hiervoor op de sollicitatieknop hieronder. Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met onze schoolleider Maarten Roest Crollius, via m.roestcrollius@yuverta.nl. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Coralie Gerstel, adviseur werving & selectie, via werkenbij@yuverta.nl. We horen graag van je!Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Na de meivakantie zijn wij op zoek naar een enthousiaste docent Economie die ons team tot het einde van dit schooljaar komt versterken voor vier dagen per week.Wat ga je doen?Het Coornhert Lyceum is voor de periode na de meivakantie tot de zomervakantie op zoek naar een enthousiaste docent Economie ter vervanging van een collega die tijdelijk afwezig is wegens verlof.Als docent Economie bereid je lessen voor, geef je inspirerend en gestructureerd onderwijs en begeleid je leerlingen in hun ontwikkeling. Je werkt samen binnen de sectie Economie en stemt waar nodig af met collega’s.Jij gaat lesgeven aan de leerlingen in de 1e en 2e brugklas mavo-havo, leerjaar 3 van de mavo en leerjaar 3 tot en met 4 van de havo. Het gaat om 20 lessen van 45 minuten, een parttime vacature voor 4 werkdagen per week.Wie ben jij? Je bent in het bezit van een 2e graad bevoegdheid voor Economie; Je hebt affiniteit met leerlingen in het voortgezet onderwijs; Je staat stevig voor de klas en weet leerlingen te motiveren; Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook graag de samenwerking op; Je bent pedagogisch sterk en kunt goed omgaan met verschillende niveaus; Je bent beschikbaar tussen de mei- en zomervakantie.Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal LB, LC van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal € 6.432,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd i.v.m. vervanging, met een aanstelling van 0.8 - 0.9 fte Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Over Het Coornhert LyceumWelkom op Het Coornhert Lyceum! Wij zijn een scholengemeenschap in Haarlem met ruim 1.100 leerlingen voor gymnasium, atheneum, havo en mavo en maken deel uit van Dunamare onderwijs.Op het Coornhert Lyceum vinden we kunst en cultuur niet alleen belangrijk; we zijn er ook goed in! Dat is terug te zien op ons jaarlijkse open podium of tijdens een van onze muziekavonden. Ons onderwijs karakteriseert zich door eigenaarschap, persoonlijke groei en samenwerking met veel ruimte voor creativiteit en kunstzinnige ontplooiing. Het Coornhert Lyceum is lid van de Vereniging van CultuurProfielScholen en is sinds 2022 een daltonschool.Ruimte voor een zo breed mogelijke ontwikkelingGraag dragen we een steentje bij aan talent. Zowel leerlingen als medewerkers krijgen bij ons de ruimte om zich zo breed mogelijk te ontwikkelen. Die ruimte weerspiegelt zich ook in ons schoolgebouw met licht interieur en warmte in het gebouw. In het voorjaar is de mooie binnentuin een inspirerende ontmoetingsplek voor studie- en culturele activiteiten.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenCoornhert Lyceum is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Martine Molenaar via m.molenaar@coornhert.nl.Wij kijken uit naar jouw reactie!We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.