Docent Beeldende Vorming (schooljaar 26/27)
Met ingang van het nieuwe schooljaar hebben wij plek voor een inspirerende docent Beeldende Vorming.
Het betreft een aanstelling voor 0,7 fte. De uren worden voornamelijk gegeven in de onderbouw van de mavo, havo en vwo.
Op het Kaj Munk College vinden we dat kunstonderwijs van groot belang is voor de persoonlijke ontwikkeling van leerlingen en het ontwikkelen van vaardigheden zoals creatief- en oplossingsgericht denken. Tijdens de lessen en kunstactiviteiten in en buiten school, willen we de leerlingen de mogelijkheid bieden om kunst en cultuur te ervaren, te beleven en door te geven. Op het Kaj Munk College kun je op alle niveaus het vak Beeldende vorming als examenvak kiezen in de bovenbouw. Dit is een samenvoeging van 2D, 3D, media en kunst en cultuurgeschiedenis.
Daarnaast bieden we de leerlingen de keuze om de leerlijn Art & Design te kiezen. Het doel van alle leerlijnen op het Kaj Munk College is om leerlingen te leren samenwerken en proces- en projectmatig te werken. Binnen de leerlijn Art & Design doen we dit door middel van kunst in de breedste zin van het woord. Leerlingen krijgen de kans om hun kunstzinnige vaardigheden verder te ontdekken en te laten groeien. Ze maken kennis met verschillende 2D en 3D materialen en technieken. Denk hierbij aan onder andere tekenen, schilderen, grafische technieken, keramiek en textiel. Ook wordt er aandacht besteed aan kunst buiten de school, zoals in een museum, bedrijf of kunstatelier.
Over Kaj Munk College
Op onze school draait alles om talent en de ontwikkeling ervan. Het talent van onze leerlingen, maar ook van onze geweldige docenten en andere medewerkers! We willen dus investeren in de groei en ontwikkeling van iedereen in Kaj Munk. Dat zie je terug in onze kernbegrippen, die gaan over talentontwikkeling, sociale relaties, invloed en veiligheid.
We streven naar een prettig en duidelijk leerklimaat voor onze leerlingen, maar we willen ook dat onze medewerkers zich hier helemaal thuis voelen. Als we goed voor onze medewerkers zorgen, heeft dat een positieve invloed op de kwaliteit van ons onderwijs en zorgt het ervoor dat medewerkers met plezier bij ons blijven werken.Het betekent ook dat we medewerkers op het juiste moment willen betrekken bij belangrijke onderwerpen die binnen de school spelen. We gaan met elkaar in gesprek, niet alleen tijdens officiële vergaderingen, maar ook tijdens informele momenten, zoals bij het koffiezetapparaat of tijdens gezellige evenementen zoals de kerstborrel. We zoeken elkaar op en zorgen ervoor dat elke medewerker zich gezien en gehoord voelt.
Bij het Kaj Munk College werken we in teams. De schoolleiding bestaat uit de rector, de onderwijskundige teamleiders en het hoofd bedrijfsvoering. Elke teamleider stuurt een groep docenten aan, die samen verantwoordelijk zijn voor het onderwijs en de begeleiding van leerlingen in hun klassen. Dit stelt ons in staat om dat prettige en duidelijke schoolklimaat te creëren en integrale leerlingbegeleiding te bieden. Het hoofd bedrijfsvoering geeft leiding aan de onderwijsondersteunende medewerkers die, vanuit hun eigen vakgebieden, bijdragen aan een fijne leer- en werkomgeving voor leerlingen en medewerkers.
Hieronder de mensen van de schoolleiding met hun verantwoordelijkheden:
- De heer L.J Veldhuyzen - rector a.i.
- Mevrouw S. Jouzy - teamleider MAVO 1-2
- De heer R. Pereira - teamleider MAVO 3-4
- Mevrouw S. Siddré - teamleider HAVO-VWO 1-2-3
- Mevrouw H. Hengst - teamleider HAVO-VWO 4-5-6
- De heer E. Dekker - hoofd bedrijfsvoering
Het Kaj Munk College is onderdeel van de stichting IRIS. Binnen IRIS vinden we opleiden en ontwikkelen zeer belangrijk. Daarom bieden we allerlei kansen voor scholing en zijn er volop carrièremogelijkheden op onze aangesloten scholen.
Als opleidingsschool bieden we een uitstekende praktijkopleiding voor nieuwe docenten. Onze ervaren docenten, die speciaal zijn opgeleid voor dit doel, begeleiden startende docenten en docenten in opleiding. We zijn zelfs een opleidingsschool voor studenten van universiteiten en hogescholen, zoals de Vrije Universiteit en de Hogeschool van Amsterdam. Door dit alles brengen nieuwe docenten niet alleen hun frisse ideeën in, maar geven ze ons ook nieuwe inzichten die ons onderwijs beter maken. We leren samen en van elkaar.
Lijkt het je mooi bij ons te komen werken? Bekijk dan het actuele overzicht van onze vacatures. Misschien ben jij wel de volgende aanwinst voor ons geweldige team!