Het ECL is met ingang van 20 april 2026 opzoek naar een enthousiaste docent Frans met een 2e of 1e graads bevoegdheid. De vervanging is op 2e graads gebied. Het gaat om een zwangerschapsvervanging van een van onze collega's tot in ieder geval aan de herfstvakantie.

Het Rudolf Steiner College zoekt een enthousiaste en deskundige eerstegraads docent Duits. De sectie Duits bestaat uit ervaren docenten, gemotiveerd om alles uit dit vak te halen. Van elkaar leren en regelmatig overleg is iets wat centraal staat binnen de school. Wil je mee ontwikkelen en je eigen kwaliteiten inzetten voor het onderwijs aan onze leerlingen, pak dan deze kans!  Het Rudolf Steiner College is een middelbare school gevestigd in Haarlem. Onze school biedt vrijeschoolonderwijs aan en legt de nadruk op de algemene ontwikkeling van onze leerlingen. Bij ons draait het niet alleen om kennis, net zo belangrijk zijn sociale vaardigheden, creativiteit en persoonlijke groei.  Functieomschrijving Als eerstegraads docent Duits op het Rudolf Steiner College zorg je ervoor dat onze leerlingen dit vak op hoog niveau beheersen.Je geeft het lesprogramma inspirerend en uitdagend vorm en stimuleert de persoonlijke groei van elke leerling. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van het vak Duits binnen de school. Startdatum in overleg maar uiterlijk 1 maart 2026

Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van de onderwijsactiviteiten voor de opleiding Sociaal werk. Denk hierbij bijvoorbeeld aan lessen methodiek en begeleiding van studenten bij oriëntatie op het werkveld. Uiteraard is er ook ruimte om te kijken naar jouw eigen voorkeuren en interesses. Dit houdt het volgende in: Je verzorgt lessen binnen sociaal werk. Je stemt daarbij de leerbehoeftes van de studenten af op de praktijkJe zorgt voor een goede sfeer en leerklimaat in de klas en je draagt jouw professionele ervaringen, kennis en vaardigheden over op onze studenten. Met jouw bevlogenheid voor het vak motiveer je onze studenten het beste uit zichzelf te halen.Je beoordeelt de opdrachten van de studenten en zorgt voor de correcte administratie in diverse systemenJe hebt regelmatig werkoverleg met je collega's

In deze rol verzorg je lessen rekenen voor onze mbo studenten die zich voorbereiden op een carrière in de zorgsector. Wat ga je doen? Inspireer en motiveer studenten door je lessen perfect af te stemmen op hun leerbehoeften en de praktijk van morgenBevorder de gecijferdheid van onze studenten en leer hen om hun rekenvaardigheden toe te passen in hun toekomstige beroep en als burgerBegeleid en coach studenten met enthousiasme, en stuur het onderwijsleerproces actief en resultaatgericht aanBeheer onderwijsruimtes en -middelen efficiënt, en zorg voor een nauwkeurige administratie van de opleidingsvoortgang en andere relevante informatieWerk nauw samen met collega’s in regelmatig werkoverleg en draag actief bij aan voortdurende onderwijsverbeteringen

Enthousiaste Onderwijs Coördinator (didacticus)Wat ga je doen?Vanaf februari zijn wij op zoek naar een enthousiaste onderwijs coördinator die voor onze leerlingen het verschil kan maken. Zit jouw interesse in het vormgeven en coördineren van onderwijskundig beleid op een kleinschalige school met een uitdagende doelgroep dan ben jij degene die we zoeken.Het betreft een vervangingsdienstverband vanwege zwanger- en ouderschapsverlof en loopt van 2 februari 2026 tot en met 16 oktober 2026.Als lid van de commissie van begeleiding ben je samen met je directe collega verantwoordelijk voor het didactisch beleid en de uitvoering daarvan. Als voorzitter van de werkgroep didactiek verzorg je bijeenkomsten waarbij je zorgdraagt voor verdere professionalisering van onze docenten. Een belangrijke pijler is leskwaliteit: je draagt kennis over, monitort en stuurt docenten aan. Je doet dit op basis van teamgericht leren.Je observeert lessen en analyseert cijfers met als doel het versterken van het didactisch handelen van de docenten en bieden van de juiste ondersteuning van onze leerlingen.Daarnaast ben je samen met de gedragswetenschapper verantwoordelijk voor het OPP van de individuele leerlingen.Word jij onze nieuwe Onderwijs Coördinator (didacticus) CVB? Sluit je aan bij ons team en help ons het verschil te maken in het onderwijs!Wie ben jij?We nodigen je graag uit om te reageren op deze vacature voor Onderwijs Coördinator (didacticus) CVB als je jezelf herkend in de volgende punten: Jij hebt een relevante HBO+ opleiding afgerond Een pre als je kennis hebt van HGW en ervaring hebt met onze doelgroep, Jij hebt passie voor leerlingen die het zwaar hebben. Jij bent enthousiast en betrokken. Je kunt prima zelfstandig en in teamverband werken. Jij bent een doorzetter en hanteert een oplossingsgerichte werkwijze.Wat krijg je van ons terug? Een dynamische werkomgeving en een goede sfeer binnen een kleinschalige, gestructureerde setting. Ondersteuning specifiek gericht op nieuwe collega’s waaronder persoonlijke coaching. Een warm team dat zich kenmerkt door grote betrokkenheid. Voor deze functie is schaal 11 van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.484,00 en maximaal € 6.149,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Per jaar krijg je 53 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd ivm vervanging, met een aanstelling van 0.6 fte Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren (op basis van een fulltime dienstverband) inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. Een laptop in bruikleen Gratis en voldoende parkeerplaatsen in de directe omgeving, bushalte op 200m.Het teamWij hanteren een school brede pedagogische aanpak: Positive Behavior Support. Komend schooljaar willen we onze aanpak uitbreiden met traumasensitief onderwijs. We richten ons op wat er goed gaat, bieden een duidelijke structuur en handelen eenduidig. Daarnaast bieden wij een didactisch aanbod met een heldere lessenstructuur.Met deze pedagogisch-didactische aanpak bereiden wij onze leerlingen voor op het vervolgonderwijs en het verder deelnemen aan de maatschappij. We bieden diplomagericht onderwijs.Over Prof. dr. Gunningschool-VSOWelkom op de prof. dr. Gunningschool-VSO! Wij zijn een school in Haarlem met ongeveer 90 leerlingen voor vmbo-tl, vmbo-k, vmbo-b en maken deel uit van Dunamare onderwijs.Speciaal aan ons onderwijs is dat we kleine klassen hebben. We proberen gemiddeld twaalf leerlingen in een groep te plaatsen. Iedere groep heeft een vaste mentor die het contact met de ouders of verzorgers onderhoudt. Onze school is klein en overzichtelijk en werkt met een deskundige begeleidingscommissie die leerlingen en leerkrachten ondersteuning biedt. Help je ons mee om hét verschil voor deze leerlingen te maken?Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenProf. dr. Gunningschool VSO is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de Onderwijs Coördinator (didacticus) CVB die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Marcel van Merm (teamleider) Hij is te bereiken op 023-5411912 of per mail m.vanmerm@gunningschool-vso.nl.Wij kijken uit naar jouw reactie!We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Managementassistent Het Keizer Karel College is per 1 januari 2026 op zoek naar een managementassistent op het secretariaat voor onze collega die met zwangerschapsverlof gaat.   Wat ga je doen? In deze functie werk je in een hecht zelfsturend team en verleen je secretariële, organisatorische en administratieve ondersteuning aan de leden van het managementteam, docenten en leerlingen. Taken: Je bent verantwoordelijk voor de leerlingenadministratie.Je verzorgt de correspondentie van de school en de communicatie met leerlingen/ouders/docenten/externen.Je verleent administratieve/organisatorische ondersteuning bij diverse activiteiten, zoals toetsweken, open dagen, inschrijvingen, examens, vergaderingen (notuleren) en doet suggesties ter verbetering hiervan.Je bent betrokken bij het organiseren van diverse lang- of kortlopende projecten binnen de school.Je vervangt andere collega’s op de afdeling bij drukte of afwezigheid. Wat verwachten we van je: Wij zijn op zoek naar kandidaten met ten minste een mbo+/hbo werk- en denkniveau richting secretariële dienstverlening.Je hebt relevante werkervaring in een dynamische en hectische werkomgeving.Je hebt goede computervaardigheden en in ieder geval ervaring met de programma’s van Microsoft Office (Outlook/Word/Excel/Sharepoint) en bij voorkeur ervaring met de programma’s Magister en Zermelo.Jouw uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse taal in woord en geschrift is uitstekend.Je kennis van de Engelse taal is goed.Je bent vaardig in het opstellen, bijsturen en realiseren van planningen.Je bent een teamplayer, maar hebt ook een zelfstandige werkhouding.  Competenties: Je kunt goed organiseren/plannen en weet de juiste prioriteiten te stellen en overzicht te behouden.Je beschikt over goede sociale vaardigheden en bent vriendelijk zonder het einddoel uit het oog te verliezen.Je hebt een proactieve werkhouding, bent doortastend en komt met suggesties voor verbeteringen van werkprocessen.Je schakelt snel van de een naar de andere taak.Je bent flexibel, stressbestendig, initiatiefrijk en zorgvuldig. Wat wij bieden: Een tijdelijke aanstelling i.v.m. zwangerschapsverlof, van januari t/m juni 2026.Een afwisselende functie.Werkdagen maandag, dinsdag en woensdag, 24 uur, 0,6 fte.Inschaling in schaal 7, min € 2.798,-- en max € 3.937,-- bruto naar rato, op basis van de CAO voor het VO.Ruime studie- en opleidingsmogelijkheden.Een groot deel van de schoolvakanties vrij.Vakantiegeld 8%, vaste eindejaarsuitkering 8,33% en een oktoberuitkering conform CAO VO.Reiskostenvergoeding.Parkeermogelijkheden.

Ben jij een bevlogen kunstdocent met een frisse, multidisciplinaire blik, gespecialiseerd in muziek, tekenen, handvaardigheid óf drama, en liefst nog affiniteit met één of twee andere kunstvakken? En krijg jij energie van samen kunstonderwijs (door)ontwikkelen? Dan maken we graag kennis met jou!    Op het Amstelveen College werk je in een warme, hechte kunstsectie op een leuke, open school. We hebben een eigen kunstvleugel met mooie praktijklokalen. Samen met je collega’s geef je het kunstonderwijs én ons plusprofiel Expressie verder vorm en bouw je mee aan een inspirerende leeromgeving voor onze leerlingen. Jouw verantwoordelijkheden  Je geeft het vak Kunst in de onderbouw (leerjaar 1 en 2), vanuit jouw eigen specialisatie (muziek, tekenen, handvaardigheid of drama) en betrekt waar mogelijk andere disciplines.  Je levert een actieve bijdrage aan het plusprofiel Expressie, voor leerlingen die zich extra willen verdiepen in kunst en creativiteit.  Je geeft, afhankelijk van jouw specialisatie, les in de bovenbouw.   Het is een pre als je lessen CKV in de bovenbouw kunt verzorgen.  Je ontwikkelt samen met je collega’s lesmateriaal en (plusprofiel)projecten en denkt actief mee over de doorontwikkeling van het kunstonderwijs.  Je draagt bij aan een veilig, creatief klimaat waarin leerlingen durven uitproberen, maken en presenteren. 

Ben jij een bevlogen kunstdocent met een frisse, multidisciplinaire blik, gespecialiseerd in muziek, tekenen, handvaardigheid óf drama, en liefst nog affiniteit met één of twee andere kunstvakken? En krijg jij energie van samen kunstonderwijs (door)ontwikkelen? Dan maken we graag kennis met jou!    Op het Amstelveen College werk je in een warme, hechte kunstsectie op een leuke, open school. We hebben een eigen kunstvleugel met mooie praktijklokalen. Samen met je collega’s geef je het kunstonderwijs én ons plusprofiel Expressie verder vorm en bouw je mee aan een inspirerende leeromgeving voor onze leerlingen. Jouw verantwoordelijkheden  Je geeft het vak Kunst in de onderbouw (leerjaar 1 en 2), vanuit jouw eigen specialisatie (muziek, tekenen, handvaardigheid of drama) en betrekt waar mogelijk andere disciplines.  Je levert een actieve bijdrage aan het plusprofiel Expressie, voor leerlingen die zich extra willen verdiepen in kunst en creativiteit.  Je geeft, afhankelijk van jouw specialisatie, les in de bovenbouw.   Het is een pre als je lessen CKV in de bovenbouw kunt verzorgen.  Je ontwikkelt samen met je collega’s lesmateriaal en (plusprofiel)projecten en denkt actief mee over de doorontwikkeling van het kunstonderwijs.  Je draagt bij aan een veilig, creatief klimaat waarin leerlingen durven uitproberen, maken en presenteren. 

Ben jij een bevlogen kunstdocent met een frisse, multidisciplinaire blik, gespecialiseerd in muziek, tekenen, handvaardigheid óf drama, en liefst nog affiniteit met één of twee andere kunstvakken? En krijg jij energie van samen kunstonderwijs (door)ontwikkelen? Dan maken we graag kennis met jou!    Op het Amstelveen College werk je in een warme, hechte kunstsectie op een leuke, open school. We hebben een eigen kunstvleugel met mooie praktijklokalen. Samen met je collega’s geef je het kunstonderwijs én ons plusprofiel Expressie verder vorm en bouw je mee aan een inspirerende leeromgeving voor onze leerlingen. Jouw verantwoordelijkheden  Je geeft het vak Kunst in de onderbouw (leerjaar 1 en 2), vanuit jouw eigen specialisatie (muziek, tekenen, handvaardigheid of drama) en betrekt waar mogelijk andere disciplines.  Je levert een actieve bijdrage aan het plusprofiel Expressie, voor leerlingen die zich extra willen verdiepen in kunst en creativiteit.  Je geeft, afhankelijk van jouw specialisatie, les in de bovenbouw.   Het is een pre als je lessen CKV in de bovenbouw kunt verzorgen.  Je ontwikkelt samen met je collega’s lesmateriaal en (plusprofiel)projecten en denkt actief mee over de doorontwikkeling van het kunstonderwijs.  Je draagt bij aan een veilig, creatief klimaat waarin leerlingen durven uitproberen, maken en presenteren. 

Ben jij een bevlogen kunstdocent met een frisse, multidisciplinaire blik, gespecialiseerd in muziek, tekenen, handvaardigheid óf drama, en liefst nog affiniteit met één of twee andere kunstvakken? En krijg jij energie van samen kunstonderwijs (door)ontwikkelen? Dan maken we graag kennis met jou!    Op het Amstelveen College werk je in een warme, hechte kunstsectie op een leuke, open school. We hebben een eigen kunstvleugel met mooie praktijklokalen. Samen met je collega’s geef je het kunstonderwijs én ons plusprofiel Expressie verder vorm en bouw je mee aan een inspirerende leeromgeving voor onze leerlingen. Jouw verantwoordelijkheden  Je geeft het vak Kunst in de onderbouw (leerjaar 1 en 2), vanuit jouw eigen specialisatie (muziek, tekenen, handvaardigheid of drama) en betrekt waar mogelijk andere disciplines.  Je levert een actieve bijdrage aan het plusprofiel Expressie, voor leerlingen die zich extra willen verdiepen in kunst en creativiteit.  Je geeft, afhankelijk van jouw specialisatie, les in de bovenbouw.   Het is een pre als je lessen CKV in de bovenbouw kunt verzorgen.  Je ontwikkelt samen met je collega’s lesmateriaal en (plusprofiel)projecten en denkt actief mee over de doorontwikkeling van het kunstonderwijs.  Je draagt bij aan een veilig, creatief klimaat waarin leerlingen durven uitproberen, maken en presenteren. 

Je weet studenten te motiveren en te begeleiden richting hun (eind)examen natuurkunde. Met jouw enthousiasme en heldere uitleg stimuleer je hen om het beste uit zichzelf te halen en vol vertrouwen toe te werken naar een mooi resultaat. Wat doe je nog meer? Je ontwikkelt en geeft de lessen en bijhorende onderwijsactiviteiten voor het vak natuurkunde op de niveaus havo en vwoJe beoordeelt de examens en opdrachten van de studenten en je verzorgt specifiek maatwerkuren voor studenten die extra hulp kunnen gebruikenJe kunt je goed in de belevingswereld van de studenten inleven, je hebt affiniteit met ze en je kunt jouw kennis inspirerend overbrengenJe bent mentor van een aantal studenten en begeleider bij profielwerkstukkenJe beheert de online onderwijsomgeving en administreert de studievoortgang en andere relevantie informatie van de studentenJe werkt samen met vaksectiegenoten en hebt regelmatig locatie overstijgend werkoverleg met (vak)collega's

Wil je echt het verschil maken? Ben je een positief ingesteld persoon, toon je eigen initiatief en ben je communicatief vaardig? Heb je een daarbij een groot hart voor vmbo- en havo- leerlingen en maak je onze leerlingen enthousiast voor drama, muziek en theater? Wij zijn benieuwd naar jou!Wat ga je doen?Ben jij een theaterdier en wil je werken in het mooiste en grootste schooltheater van Haarlem en omstreken? Wij zoeken een docent (muziek en/of drama) die een passie heeft voor alles wat met theater te maken heeft. Naast het lesgeven in de kunstvakken, word je ook samen met een collega verantwoordelijk voor alles wat met het theater te maken heeft. Je bent van harte welkom om het theater te komen bekijken. Waarschijnlijk ben je net zo positief verrast als de meeste bezoekers van onze school die het theater binnen stappen.Vanwege toegenomen populariteit, de verdere ontwikkeling van de havo en groei in leerlingaantallen hebben we verschillende vacatures opengesteld op het Haarlem College. Wil je meegroeien met onze school en herken je je in bovenstaand profiel? Laat dan deze kans niet voorbij gaan!Word jij onze nieuwe Docent drama/muziek/theater (tijdelijke vervanging)? Sluit je aan bij ons team en help ons het verschil te maken in het onderwijs!Wie ben jij?Een docent Drama /Muziek / Theater op het Haarlem College: is een flexibele & creatieve docent heeft theaterbloed door de aderen stromen is (bij voorkeur) minstens tweedegraads bevoegd heeft een goede beheersing van de Nederlandse taal heeft uitstekende pedagogische & didactische vaardigheden op grond van praktijkervaring heeft een goed ontwikkeld reflectief vermogen neemt initiatieven en is nieuwsgierig is toegankelijk voor collega’s en leerlingen heeft aandacht voor kwaliteit heeft kennis van nieuwe onderwijsontwikkelingen is ICT-vaardig Je bent bij voorkeur zo spoedig mogelijk beschikbaar>> de vacature kan in overleg ingevuld worden door 2 personen, neem dus gerust contact op wanneer je de vacature voor een deel wenst in te vullen. <<Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal LB van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.463,00 en maximaal € 5.277,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd ivm vervanging, met een aanstelling van 0.4 - 0.9 fte Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Het teamHet Haarlem College is een veilige en vriendelijke school in een modern, transparant en kleurrijk gebouw. Omdat we hechten aan persoonlijke aandacht, volgen leerlingen les van een vast docententeam op een van onze zeven deelscholen. Een kleinschalige omgeving waardoor leerlingen én docenten zich snel thuis voelen. Kom zelf ervaren wat allemaal kan op het Haarlem College.Over het Haarlem CollegeWelkom op het Haarlem College. Een dynamische en kleurrijke school in Haarlem met ruim 800 leerlingen voor havo, mavo, vmbo-gl, vmbo-k, vmbo-b.Wie binnenkomt bij het Haarlem College, komt terecht in een warm bad met maar liefst 45 verschillende nationaliteiten. Wat je vraag ook is, onze collega’s staan klaar om je te helpen! We bieden een open cultuur waar je de vrijheid krijgt om onderwijs in te richten op een manier die bij jou en de leerlingen past. In ons taakbeleid tellen we dan ook liever geen uren, maar kijken we naar dat wat je interessant en leuk vindt om te doen.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenHaarlem College is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de Docent drama/muziek/theater (tijdelijke vervanging) die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Diana Zoeten via d.zoeten@haarlemcollege.nl.Wij kijken uit naar jouw reactie!We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

We zijn per direct op zoek naar een collega voor Klassieke Talen (Latijn en Grieks) voor 0,5 fte. In overleg met de schoolleiding kan de betrekkingsomvang aangepast worden.  Wie zoeken we?   We zoeken een bevoegde docent met het liefst enkele jaren ervaring  We zoeken een enthousiaste classicus die in staat is om de passie voor het vak aan de leerlingen door te geven en die helder kan uitleggen  We zoeken iemand die vooral aan de onderbouwklassen gaat lesgeven. In overleg kunnen daar ook bovenbouwklassen aan toegevoegd worden  We zoeken een docent die goed kan samenwerken en samen wil bouwen aan nog beter onderwijs  We zoeken iemand die bewust voor het onderwijs heeft gekozen en met een mix van strengheid en humor in staat is om leerlingen te begeleiden langs de prachtige weg die het Gymnasium is  We zoeken iemand die open staat voor vernieuwing, maar ook oog heeft voor de waarde van de traditie, iemand die de cultuur via verhalen, de taal en tekstanalyse aan leerlingen aanbiedt  We zoeken iemand die het leuk vindt om buitenschoolse activiteiten te begeleiden, in het bijzonder de Rome-reis die we in klas 5 organiseren 

Het ECL is vanaf de voorjaarsvakantie, 2 maart 2026 tot de herfstvakantie 11 oktober 2026 in verband met zwangeschapsverlof van een collega op zoek naar een enthousiaste eerstegraads docent Beeldende Vorming inclusief KUA en CKV voor 0,5 - 0,8 fte verdeeld over havo en vwo. Je komt werken in een van de mooie monumentale panden aan weerszijde van de Leidsevaart in Haarlem. Wij denken graag in mogelijkheden en creatieve oplossingen.

Wij zoeken op korte termijn een enthousiaste onderwijsondersteuner!Wat ga je doen?Ben jij gepassioneerd over het ondersteunen van leerlingen met diverse achtergronden en het creëren van een inclusief leerklimaat? Heb je altijd al willen werken binnen een Internationale Schakelklas (ISK)? Dit is jouw kans!Je begeleidt leerlingen (individueel of in groepjes) op het leerproces en helpt hen zich verder te ontwikkelen. Je werkt daarin nauw samen met docenten. Daarnaast bied je didactische en pedagogische ondersteuning in en buiten de klas en assisteer je buitenschoolse activiteiten of activiteiten in de school. Je hebt een signalerende functie, je bent zichtbaar aanwezig en zorgt ervoor dat leerlingen zich gezien voelen.Kom jij het verschil maken als onderwijsondersteuner op de ISK Haarlem?Wat het werken op de ISK zo leuk maakt? Op de ISK is er regelmatig sprake van nieuwe instroom, doorstroom van leerlingen en wisselende omstandigheden. Jouw enthousiasme, positieve instelling, flexibiliteit en het vermogen om snel te schakelen wanneer situaties veranderen komen daarbij goed van pas. Als onderwijsondersteuner bied je leerlingen niet alleen ondersteuning bij de verschillende vakken en lessen, maar je biedt ze ook veiligheid en vertrouwen. Jij blijft rustig, ook als omstandigheden veranderen, en creëert zo samen met de docenten en mentoren een omgeving waarin leerlingen zich kunnen ontwikkelen en groeien. De ISK is de plek voor wie energie krijgt van werken met een diverse doelgroep en zich thuis voelt tussen verschillende culturen. Je bent onderdeel van een team dat nauw samenwerkt: je neemt deel aan vergaderingen, professionaliseringsdagen en andere bijeenkomsten. Ook ondersteun je bij (buitenschoolse) activiteiten, doe je pauzesurveillance en voer je overige algemene schooltaken uit.Word jij onze nieuwe Onderwijsondersteuner ? Sluit je aan bij ons team en help ons het verschil te maken in het onderwijs!Wie ben jij?We nodigen je graag uit om te reageren op deze vacature voor onderwijsondersteuner als je: Over een afgeronde relevante MBO -opleiding, denk aan: MBO Onderwijsasisstent, Sociaal Werk of Pedagogisch werk of volgt op dit moment een andere relevante opleiding. Je hebt affiniteit met het onderwijs. Je hebt bij voorkeur relevante werkervaring en affiniteit met de doelgroep. Je werkt graag samen in een team en in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je bent flexibel. Je bent in staat om planmatig te werken. Je bent communicatief vaardig (verbaal en schriftelijk) en denkt oplossingsgericht. Je bent je bewust van je rol en bent in staat om balans te houden tussen (professionele) betrokkenheid en distantie.Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal 6 van toepassing. Je salaris is minimaal € 2.672,00 en maximaal € 3.610,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Per jaar krijg je 53 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.6 - 1.0 fte Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren (op basis van een fulltime dienstverband) inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Het teamHet Spaarne College heeft een team van harde werkers die hun vak en hun taken zeer serieus nemen. Dat we daarnaast ook nog ruimte hebben voor gezelligheid, staat buiten kijf. Tijdens de borrels op bijvoorbeeld de vrijdagmiddag, de personeelsdag en teamuitjes hangt een gezellige sfeer.Over ISK HaarlemWij zijn ISK Haarlem. Een school met ruim 200 nieuwkomers die bij ons de Nederlandse taal leren. ISK Haarlem verzorgt het eerste opvangonderwijs voor nieuwkomers in Nederland. Onze leerlingen zijn jongeren tussen de 12 en 18 jaar die recent naar Nederland zijn gekomen, ons land nog niet (goed) kennen en de taal nog niet (goed) spreken. Bij ISK Haarlem geven we deze jongeren graag ondersteuning om ze zo goed mogelijk voor te bereiden op vervolgonderwijs in Nederland. Hierbij staan centraal het bijbrengen van kennis van de Nederlandse taal en samenleving, bevorderen van de zelfredzaamheid, wegwerken van achterstanden en het aanleren van studievaardigheden.Aangepast onderwijsaanbodOnze leerlingen komen uit alle windstreken naar Haarlem. Sommigen zijn vluchteling, anderen komen bijvoorbeeld in het kader van gezinshereniging naar onze school. Aan de hand van een aangepast onderwijsaanbod leren we deze leerlingen zo snel en goed mogelijk de Nederlandse taal en een aantal andere relevante vakken uit de basisvorming, zoals rekenen, ICT, mens & maatschappij en mens & gezondheid. Daarbij zorgen we steeds voor een veilige en fijne sfeer op school.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenISK Haarlem is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de onderwijsondersteuner die wij zoeken en ben je op korte termijn beschikbaar om ons team te komen versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Marieke Bouma via m.bouma@iskhaarlem.nl.Wij kijken uit naar jouw reactie!We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

In verband met zwangerschapsverlof van onze collega zijn wij op zoek naar een geïnspireerde en betrokken docent Frans. Het betreft een functie van ongeveer 16 lessen, verdeeld over 3,5 dag, voor de periode van half april 2026 tot 31-07-2026. De verwachte startdatum zal rond 13 april zijn.   Je verzorgt de lessen Frans  in de onderbouw mavo, have en vwo op een levendige en motiverende manier en weet hoe je leerlingen aan het denken zet. Het begeleiden en coachen van leerlingen bij hun leerdoelen ligt jou goed en je hebt oog voor hun persoonlijke ontwikkeling. Je bent goed op de hoogte van de ontwikkelingen binnen je vakgebied. Het onderhouden van contacten met ouders en/of verzorgers over de voortgang van de leerling hoort ook bij jouw taken. Daarnaast zorg je voor een veilige leeromgeving en wil je graag het maximale uit de leerlingen te halen.   Je hebt liefde voor het onderwijs, verbondenheid met de leeftijdsgroep en bent in het bezit van een relevante onderwijsbevoegdheid.   Ben je benieuwd naar werken op het Mendelcollege? Op onze website zijn verschillende video’s te zien die je een goede indruk geven.

In verband met zwangerschapsverlof van onze collega zijn wij op zoek naar een geïnspireerde en betrokken docent Nederlands 1e graad. Het betreft een functie van 19 lessen, circa 0.8 fte, voor de periode van half maart 2026 tot 31-07-2026. De verwachte startdatum zal rond 17 maart zijn. Je verzorgt de lessen Nederlands in de bovenbouw en je hebt ervaring met lesgeven in een eindexamenklas. Je bent goed op de hoogte van de ontwikkelingen binnen je vakgebied. Lesgeven doe je op een levendige en motiverende manier waardoor je leerlingen aan het denken zet en aandacht hebt voor hun persoonlijke ontwikkeling. Als geen ander kun je je enthousiasme voor de Nederlandse taal en literatuur op de leerlingen overbrengen. Je begeleidt en coacht leerlingen bij hun leerdoelen. Het onderhouden van  contacten met ouders en/of verzorgers over de voortgang van de leerling hoort ook bij jouw taken. Daarnaast zorg je voor een veilige leeromgeving en ben je in staat om het maximale uit de leerlingen te halen.   Je hebt een passie voor het onderwijs, een verbondenheid met de leeftijdsgroep en bent uiteraard in het bezit van een relevante onderwijsbevoegdheid. De lessen zijn geroosterd op dinsdag tot en met vrijdag. Ben je benieuwd naar werken op het Mendelcollege? Op onze website zijn verschillende video’s te zien die je een goede indruk geven.

Je geeft lessen aan de studenten van onze Hotelschool opleidingen. Je leert ze onder andere bedienen, eetcultuur en wensen, HACCP richtlijnen en andere gerelateerde horecavakken. We bekijken samen met jou welke vakken je exact gaat geven. Verder: Je bent inzetbaar als studieloopbaanbegeleider en/of bpv-begeleider van een klasJe levert een bijdrage aan de ontwikkeling van het onderwijscurriculumJe creëert voor onze studenten een sfeer waarin zij zich welkom voelen en die veiligheid, vertrouwen en een prettig leerklimaat uitstraaltJe maakt deel uit van een actief docententeam en van werkgroepen om samen het onderwijs en de begeleiding te optimaliseren en nog meer praktijkgericht te maken

Ben jij onze nieuwe ondersteuningscoördinator?Wat ga je doen?Het Avantis College staat aan de start van een mooi nieuw schoolplan waarbij onze ambitie is om meer preventief te werken en dit de komende jaren te gaan uitbouwen. Daarbij is een grote rol weggelegd voor de toekomstige ondersteuning coördinator om te bouwen aan een sterk fundament waarin inclusiviteit, veiligheid en kwaliteit centraal staat. Ben jij de bouwer die we zoeken?Als ondersteuningscoördinator geef je leiding aan een team van 3 leerlingondersteuners met verschillende achtergronden en expertises, waaronder een orthopedagoog. Voor de afdelingen VMBO en ISK ben jij de spil in het web. Jij zorgt voor samenhang binnen de ondersteuningsstructuur. De huidige ondersteuningsstructuur vraagt om doorontwikkeling, heldere afspraken en een duidelijke koers op het gebied van werkwijzen, processen en samenwerking. Er is winst te behalen om gezamenlijk goed te kijken wat er onder de basisondersteuning valt en onder de extra ondersteuning.We staan aan de start van het uitbreiden van onze basisondersteuning met trainingen om leerlingen nog beter te ondersteunen en zoeken iemand die daarop wil voortbouwen.Een belangrijk onderdeel van jouw rol is het coördineren, bewaken en collega’s meenemen in de implementatie en uitvoering van de Ontwikkelingsperspectiefplannen (OPP’s). Je bewaakt de voortgang, organiseert structurele evaluatiemomenten en zorgt samen met jouw team dat afspraken duidelijk, uitvoerbaar en gedocumenteerd zijn. Je houdt overzicht op de kwaliteit en tijdigheid van het OPP-proces en signaleert tijdig waar bijsturing nodig is.Je werkt nauw samen met docenten en ouders. Daarnaast onderhoud je intensief contact met andere scholen in de regio en met partners zoals het samenwerkingsverband, de gemeente en jeugdhulpinstanties om optimale ondersteuning voor leerlingen te realiseren.Wie ben jij?Voor de functie van Ondersteuningscoördinator zoekt het Avantis College een deskundige, betrokken en verbindende professional, met ervaring in leerlingondersteuning én bij voorkeur in een coördinerende of leidinggevende rol binnen het onderwijs. Je beschikt over een afgeronde HBO- of WO-opleiding op het gebied van orthopedagogiek, pedagogiek, onderwijskunde, (school)psychologie of een vergelijkbaar vakgebied, en voelt je thuis in een inclusieve leeromgeving waarin leerlingen met uiteenlopende ondersteuningsbehoeften tot ontwikkeling komen.Iemand die empathisch en zorgvuldig werkt, houdt van samenwerken en écht ziet wat een leerling of collega nodig heeft. Je bent oplossingsgericht, toont initiatief en bewaart bij complexe casuïstiek het overzicht én de rust. Je bent een natuurlijke verbinder die collega’s meeneemt, ondersteunt en inspireert in het versterken van onze ondersteuningsstructuur.Daarnaast beweeg je soepel tussen de dynamiek van het VMBO en de structuur van de ISK en weet je deze werelden op een passende en effectieve manier met elkaar te verbinden. Je bent iemand die aanpakt, doorpakt en koersvast blijft, zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen.Jouw verantwoordelijkheden: Adviseren en ondersteunen van mentoren, leerjaar coördinatoren en docenten bij ondersteuningsvraagstukken. Coördineren en bewaken van OPP’s en ondersteuningsarrangementen, en zorgen dat de uitvoering, kwaliteit en naleving van de afspraken goed verloopt. Denk aan tijdige OPP-evaluaties en herzieningen met mentoren, ouders en externe partners om de begeleiding zo effectief mogelijk te maken. Analyseren en interpreteren van leerling gegevens (aanwezigheid, resultaten, signalen) en gerichte acties initiëren en uitzetten. Coördineren van doorstroom, ondersteuningsroutes en eventuele doorverwijzingen. Adviseren en ondersteunen van mentoren, docenten en het management op het gebied van leerlingondersteuning Mede verantwoordelijk voor een (sociale) veilige school en denkt breed mee om gepaste interventies op tijd uit te zetten. Zorgen voor tijdige OPP-evaluaties en herzieningen met mentoren, ouders en externe partners om de begeleiding zo effectief mogelijk te maken. Organiseren en voorzitten van multidisciplinaire overleggen. Je draagt actief bij aan het bevorderen van inclusief onderwijs en het versterken van de verbinding tussen VMBO en ISKWat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal 11 van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.644,00 en maximaal € 6.432,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Per jaar krijg je 53 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.7 fte Het Avantis College is een school waar een arbeidsmarkttoelage van toepassing is. Momenteel is deze vastgesteld op 7,35% over je bruto maandloon. Dit is een extra financiële vergoeding die je ontvangt. Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren (op basis van een fulltime dienstverband) inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Het teamWerken op het Avantis College is leuk. Ons team is betrokken en samen begeleiden we leerlingen naar een mooi resultaat. Daarbij leren we niet alleen met onze neuzen in de boeken, maar juist ook door te doen en te ervaren. Wij bereiden leerlingen actief voor op morgen. Kortom; we zetten ons actief in voor goed onderwijs.Over het Avantis CollegeWelkom op het Avantis College. Een school in Hoofddorp met ruim 500 leerlingen. Wij bieden onderwijs voor vmbo basis, kader, gemengde en theoretische leerweg, en hebben daarnaast mavo/havo voor klas 1 en 2. Tevens hebben wij een ISK afdeling waar we leerlingen de Nederlandse taal aanleren.Het Avantis College is een school waar je mag zijn wie je bent. Ons team is net zo divers als onze leerlingen, wat zorgt voor herkenning en verbinding. In ons nieuwe gebouw biedt alles om goed te werken: ruime praktijklokalen, een grote koffiekamer, goede ICT ondersteuning en een ‘pitstoplokaal’.Bij ons krijg je de ruimte om mee te denken, mee te beslissen en écht te groeien zowel in je vak als persoon.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenAvantis College is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Procedure sollicitatieronde OndersteuningscoördinatorDe sluitingsdatum voor deze vacature is, onder voorbehoud, maandag 5 januari. Kandidaten ontvangen tot aan deze datum een terugkoppeling, waaronder een eventuele uitnodiging voor een eerste kennismakingsgesprek.De eerste gespreksronde vindt plaats op:Vrijdag 9 januariLocatie: Rietvoornlaan 1, Avantis CollegeEen tweede gespreksronde plannen wij in overleg in. Deze vindt bij voorkeur plaats op:Maandag 12 januariLocatie: Rietvoornlaan 1, Avantis CollegeBen jij diegene die wij zoeken?Herken jij jezelf in dit profiel en krijg je energie van werken in een leuke, bruisende en vernieuwende schoolomgeving waar volop kansen liggen om samen te bouwen aan de toekomst? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren.Met jouw expertise, betrokkenheid en daadkracht kun jij écht het verschil maken.We kijken ernaar uit om kennis met je te maken.Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Steven Witbraad via s.witbraad@avantiscollege.nl.Wij kijken uit naar jouw reactie!We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Wil je echt het verschil maken? Ben je een positief ingesteld persoon, toon je eigen initiatief en ben je communicatief vaardig? Heb je een daarbij een groot hart voor VMBO- en havo-leerlingen en maak je onze leerlingen enthousiast voor wiskunde? Wij zijn benieuwd naar jou!Wat ga je doen?Op het Haarlem College in Haarlem zijn we voor een ziektevervanging op zoek naar een enthousiaste docent wiskunde.Wat ga je doen? Je geeft inspirerende wiskundelessen aan onder- en/of bovenbouwleerlingen in het voortgezet onderwijs. Je maakt abstracte stof concreet, bijvoorbeeld met voorbeelden uit de praktijk, spelvormen en actuele thema’s. Je differentieert in je lessen: je daagt sterke leerlingen extra uit en biedt ondersteuning aan leerlingen die moeite hebben met wiskunde, zodat iedereen met meer zelfvertrouwen de klas uitgaat. Je gebruikt moderne (digitale) leermiddelen en technieken om de stof helder uit te leggen en leerlingen actief te laten oefenen Je volgt de voortgang van je leerlingen nauwgezet, analyseert resultaten en past je lessen daarop aan. Je voert coachende gesprekken en helpt leerlingen om realistische leerdoelen te stellen.Wij zijn op zoek naar een enthousiaste docenten die voor onze getalenteerde leerlingen 'het verschil' willen maken. Binnen het scala van alle mogelijkheden in ons aanbod en het daarbij continu maken van persoonlijke keuzes, is een betrokken en motiverende docent voor elke leerling essentieel. Die drijfveer willen wij terugzien bij onze nieuwe collega's. Het beste uit je leerlingen halen, maar ook uit jezélf! In woord én daad.Wil je meegroeien met onze school en herken je je in bovenstaand profiel? Laat dan deze kans niet voorbij gaan!Word jij onze nieuwe docent wiskunde? Sluit je aan bij ons team en help ons het verschil te maken in het onderwijs!Bekijk hieronder de video over werken op het Haarlem College:Wie ben jij?Een docent Wiskunde op het Haarlem College: is (bij voorkeur) minstens tweedegraads bevoegd heeft een goede beheersing van de Nederlandse taal heeft uitstekende pedagogische & didactische vaardigheden op grond van praktijkervaring heeft een goed ontwikkeld reflectief vermogen neemt initiatieven en is nieuwsgierig is toegankelijk voor collega’s en leerlingen heeft aandacht voor kwaliteit heeft kennis van nieuwe onderwijsontwikkelingen is ICT-vaardigWat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal LB, LC van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal € 6.432,00,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd ivm vervanging, met een aanstelling van 0.5 - 0.7 fte Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Het teamHet Haarlem College is een veilige en vriendelijke school in een modern, transparant en kleurrijk gebouw. Omdat we hechten aan persoonlijke aandacht, volgen leerlingen les van een vast docententeam op een van onze vier deelscholen. Een kleinschalige omgeving waardoor leerlingen én docenten zich snel thuis voelen. Kom zelf ervaren wat allemaal kan op het Haarlem College.Over het Haarlem CollegeWelkom op het Haarlem College. Een dynamische en kleurrijke school in Haarlem met ruim 800 leerlingen voor havo, mavo, vmbo-gl, vmbo-k, vmbo-b.Wie binnenkomt bij het Haarlem College, komt terecht in een warm bad met maar liefst 45 verschillende nationaliteiten. Wat je vraag ook is, onze collega’s staan klaar om je te helpen! We bieden een open cultuur waar je de vrijheid krijgt om onderwijs in te richten op een manier die bij jou en de leerlingen past. In ons taakbeleid tellen we dan ook liever geen uren, maar kijken we naar dat wat je interessant en leuk vindt om te doen.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenHaarlem College is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de Docent wiskunde die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Diana Zoeten email d.zoeten@haarlemcollege.nl.Wij kijken uit naar jouw reactie!We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Je ontwikkelt en verzorgt de lessen en bijhorende onderwijsactiviteiten voor de opleidingen Sociaal werk. Denk aan sociaal-agogische, creatieve vakken of gezondheidskunde. Wat doe je nog meer? Je geeft jouw lessen creatief vorm en gebruikt daarbij verschillende werkvormenJe motiveert en stimuleert de studenten om het beste uit zichzelf te halen en biedt ondersteuning waar nodigJe zorgt voor een goede sfeer en werkklimaat in de klasJe draagt bij aan de ontwikkeling van de opleiding in het eigen vak- en/of leergebiedJe monitort en verzorgt het proces van examinering/kwalificeringJe begeleidt als studieloopbaanbegeleider je eigen slb-klasJe onderhoudt contact met de praktijkopleiders bij de stagebedrijvenJe werkt, samen met je collega's, aan onze onderwijsvernieuwingen

Als praktijkdocent keuken combineer je jouw passie voor koken met het plezier van lesgeven. Je begeleidt studenten in onze keuken en helpt hen om basisvaardigheden én zelfvertrouwen op te bouwen, zodat zij kunnen groeien in de wereld van horeca en gastvrijheid. Jij zorgt ervoor dat studenten niet alleen leren koken, maar ook begrijpen wat gastvrijheid en kwaliteit betekenen. Wat ga je doen? Geven van praktijklessen in de keuken: studenten leren eenvoudige gerechten bereiden, van soep en broodjes tot complete lunchesGeven van theorielessen in het klaslokaal: zoals waren & drankkennis, voorraadbeheer, beheer keuken, kooktechnieken, voedselveiligheid en productkennisHet mede organiseren van evenementen, waarbij koken een centrale rol speeltBegeleiden van studenten bij inkoop en voorraadbeheerContact onderhouden met leveranciersMotiveren en coachen van studenten richting een professionele houding Zorgen voor een veilige en hygiënische leeromgeving

Als docent zorgkunde ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en het geven van lessen. Je geeft lessen aan zowel de beroepsopleidende (bol, voltijd) en beroepsbegeleidende (bbl, deeltijd) leerweg. Ook ben je betrokken als docent bij de incompany trajecten en certificeringstrajecten met zorgbedrijven uit de regio. Jouw taken: Ontwikkel en geef inspirerende lessen die studenten voorbereiden op een carrière in de zorgsectorGebruik je uitgebreide werkervaring en didactische vaardigheden om de leerervaring te verbeterenMotiveer en begeleid studenten om hun volledige potentieel te bereikenWerk samen met collega’s aan onderwijsinnovaties om ons onderwijs te verbeteren Maak je snel kennis met ons? Lees snel verder!

Als roostermaker zorg jij ervoor dat ons internationaal georiënteerde onderwijs iedere dag werkt. Jij ontwerpt het rooster dat leerlingen richting geeft en docenten ondersteunt. Met jouw inzicht en precisie maak jij het verschil in de kwaliteit van ons onderwijs.Wat ga je doen?Het Haarlemmermeer Lyceum Tweetalig is een internationaal georiënteerde school waar elke dag leerlingen, docenten en ondersteunend personeel uit meer dan 40 verschillende landen samen komen om te werken en te leren. Ons onderwijsaanbod is breed: we verzorgen tweetalig onderwijs en begeleiden leerlingen met een NT2-achtergrond naar een volwaardig Nederlands diploma. Vanaf volgend schooljaar verwelkomen we bovendien een nieuwe internationale school binnen onze school. Dat maakt jouw werk als roostermaker afwisselend, uitdagend en belangrijk. Jij ontwerpt, bewaakt en verbetert het basisrooster en houdt het gedurende het jaar actueel. Je vertaalt onderwijskundige wensen naar een haalbare en logische planning, werkt samen met de rector aan de formatie en zorgt ervoor dat leerlingen en collega’s elke dag een steengoed rooster kunnen volgen. Met behulp van Zermelo creëer je een rooster dat aansluit bij de dagelijkse praktijk. Samen met de dagroosteraar zorg je voor een duidelijke communicatie rond het rooster en draag je bij aan een soepel draaiende schoolorganisatie.Je bent proactief. Je denkt mee en bespreekt eventuele knelpunten met collega’s en/of schoolleiding en geeft alternatieve mogelijkheden aan, zowel op het gebied van het rooster als op het gebied van het beheren van de formatie.Enthousiast geworden om bij te dragen aan een school waarin internationalisering, groei en goed onderwijs centraal staan? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. We kijken uit naar jouw motivatie en verwelkomen je graag als onze nieuwe roostermaker.Wie ben jij?We zoeken een ervaren collega met HBO-werk- en denkniveau. Je houdt het overzicht en brengt structuur en je werkt met plezier in een dynamische omgeving. Je begrijpt hoe onderwijs werkt en voelt goed aan wat docenten en leerlingen nodig hebben. Je denkt vooruit, communiceert helder en vindt het uitdagend om binnen verschillende onderwijslijnen een passend rooster te realiseren. Je hebt ervaring met of interesse in Zermelo en je bent iemand die het leuk vindt om met zorg en precisie te bouwen aan een rooster dat onze school iedere dag laat functioneren. Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal 9 van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.326,00 en maximaal € 5.025,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Per jaar krijg je 53 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.8 fte Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren (op basis van een fulltime dienstverband) inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Over Het Haarlemmermeer Lyceum TTOWelkom op het Haarlemmermeer Lyceum Tweetalig! Wij zijn een school in Hoofddorp met ongeveer 1300 leerlingen voor mavo, havo en vwo en maken deel uit van Dunamare onderwijs. Of leerlingen nu Olympisch goud voor ogen hebben of een glansrijke carrière in het buitenland: op het Haarlemmermeer Lyceum kan het! Met tweetalig onderwijs en topsport-onderwijs op één lyceum staat niets ze in de weg om het beste uit zichzelf te halen. Dat gaat verder dan alleen kennis vergaren. We zien de ontwikkeling van cognitieve vaardigheden, creatieve skills en emotionele intelligentie als voorwaarde voor de vorming van eigenheid en individualiteit.Uitdagende en internationale leeromgevingWe staan voor een uitdagende en internationale leeromgeving. Als je bij het Haarlemmermeer Lyceum Tweetalig binnenstapt, merk je meteen dat er tweetalig onderwijs wordt gegeven. In tijden van Europese eenwording zien we internationalisering van het onderwijs als een vanzelfsprekendheid. We hebben intensieve uitwisselingen voor zowel leerlingen als docenten in Italië, Spanje, Duitsland en Engeland.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenHaarlemmermeer Lyceum TTO is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de roostermaker die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Trudy Joosten via t.joosten@haarlemmermeerlyceum.nl.Wij kijken uit naar jouw reactie!We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Praktijkcollege De Schakel is een school voor praktijkonderwijs in Haarlem. We zijn een kleine school met ongeveer 135 leerlingen afkomstig uit de regio Haarlem. Dit maakt ons onderwijs persoonlijk. De Schakel staat voor kwaliteit, kansen bieden aan leerlingen, betrokkenheid en samenwerken aan onderwijsontwikkeling. De school is voortdurend in ontwikkeling om het onderwijs en daarmee het pedagogisch klimaat te verstevigen. De Schakel is op zoek naar een ondersteuningscoördinator voor 0,6 - 0,8 fte. De sluitingsdatum van deze vacature is 4 januari 2026. Wat ga je doen als ondersteuningscoördinator bij De Schakel? Als ondersteuningscoördinator ben je verantwoordelijk voor het aansturen en bewaken van de processen rondom de individuele leerlingenzorg. Je begeleidt en coacht docenten en mentoren in het omgaan met leerbelemmeringen en moeilijk verstaanbaar gedrag. Daarbij houd je de regie over het ondersteuningsbeleid en zorg je voor afstemming met interne en externe deskundigen. Je coördineert de ondersteuning en de contacten rondom het specifieke onderwijsaanbod voor leerlingen die extra zorg ontvangen. Ook denk je mee over de ontwikkeling en borging van het beleid op het gebied van leerlingenzorg.

Wij zijn op zoek naar jou! Een docent die samen met collega's het onderwijs voor de toekomst vormgeeft.Heb jij altijd al willen lesgeven op een school met praktijkonderwijs en vmbo basis? Sta je open voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer dan snel en kom ons team versterken!Wat ga je doen?Ben jij een bevlogen docent die met enthousiasme en creativiteit het vak informatiekunde weet over te brengen? En wil jij daarnaast in de toekomst een mentorrol vervullen, waarin je persoonlijke begeleiding biedt aan jouw leerlingen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Het Rietland College zoekt met ingang van januari een enthousiaste docent die niet alleen lesgeeft, maar ook een belangrijke rol speelt in het onderwijsleerproces van onze diverse leerlingen.Als docent geef je les aan klassen van maximaal 16 (pro) - 20 (vmbo) leerlingen. Deze kleine groepen geven je veel ruimte de leerlingen een lesaanbod op maat te bieden.In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van zowel individuele leerlingen als groepen, en creëer je een doorlopende leerlijn voor het vak informatiekunde. Jij zorgt voor een veilige leeromgeving en ondersteunt jouw leerlingen in hun cognitieve ontwikkeling als ook op persoonlijk vlak.Wie ben jij?Wij zoeken een collega die: bekwaam is in het lesgeven aan de doelgroep vanuit een professionele grondhouding, geduldig is en een positieve instelling heeft, in staat is om met verschillende leerstijlen en leermethoden te werken om het leerproces tot een succes te maken, goed kan samenwerken met collega's, ouders en/of andere betrokkenen, bij voorkeur beschikbaar is vanaf januari 2026, maar later starten kan ook, binnen het vak informatiekunde overweg kan of bereid is zich te verdiepen in softwareprogramma's zoals CODE.ORG, Sketchup, LEGO-Mindstorms, Micro:bit en Office365.Mocht je uit het basisonderwijs komen en een overstap willen maken dan is dat zeer goed mogelijk. De begeleiding van docenten is goed geregeld. Docenten krijgen een inwerkprogramma en een persoonlijke coach. In het team waarin je komt te werken is veel ervaring en je kan intern geschoold worden. Belangrijk vinden wij dat je enthousiast, leergierig en flexibel bent. Pabo-gediplomeerden kunnen met een certificaat ‘Groepsleerkracht onderbouw vmbo basis/kader’ bevoegd voor de klas staan. We bieden de mogelijkheid dit certificaat te halen.Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal LB/LC van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.463,00 en maximaal € 6.149,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.8 - 1.0 fte Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. Bij deze functie wordt er een laptop in bruikleen gegeven.Het teamWij bieden een aantrekkelijke werkomgeving met leuke collega’s, een prettige werksfeer en goede begeleiding. Dagelijks is er de mogelijkheid om met collega's - onder begeleiding - na schooltijd te sporten (Crossfit).Op ons YouTube-kanaal krijg je een leuke indruk van de school.Over het Rietland CollegeWelkom op het Rietland College. Een openbare school in Hoofddorp met ongeveer 200 leerlingen voor praktijkonderwijs en vmbo basis leerjaar 1 & 2.Als team maken we graag mét elkaar het verschil en zetten we alles op alles om leerlingen een toekomst te bieden. Zo is ons hele team tussen 8.00 en 16.00 uur op school aanwezig. Dat vergroot de saamhorigheid. Net als samen in beweging zijn: vier keer per week organiseren onze sportdocenten een crossfit-uurtje voor collega’s. Gezond en gezellig.Je werkt in een gloednieuw schoolgebouw met moderne faciliteiten en ruime, goed uitgeruste praktijklokalen. Alles is ingericht om jou en je collega’s te ondersteunen in het geven van goed onderwijs.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenRietland College is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de docent informatiekunde - praktijkonderwijs/vmbo basis die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Rob Schoonwater via r.schoonwater@rietlandcollege.nl of 023 - 561 21 36.Wij kijken uit naar jouw reactie!* We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen en mogelijk worden dan ook de eerste gesprekken al voor de sluitingsdatum van de procedure gevoerd. We behouden ons het recht voor om bij voldoende geschikte reacties, de vacature eerder te sluiten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vacature: Leraar/Coach bij Herbert Vissers eXplore Ben jij een enthousiaste onderwijsprofessional die klaar is voor een nieuwe uitdaging? Bij Herbert Vissers eXplore (HVX) zoeken we mensen die willen doorbouwen aan ons onderwijsconcept. Na zeven jaar gaan we een nieuwe fase in, en daar hebben we jouw expertise en ervaring voor nodig!   Wat wij zoeken: Doorzetters: mensen die niet bang zijn om de handen uit de mouwen te steken en samen met ons verder te bouwen aan een inspirerende leeromgeving. HVX heeft als motto ‘jij begint’ en zet leerlingen aan het stuur, gecombineerd met een aansprekend curriculum en persoonlijke begeleiding.Teamspelers: bij ons draag je niet alleen verantwoordelijkheid in de klas, maar ook daarbuiten. Je bent betrokken bij het begeleiden van leerlingen en het organiseren van de opleiding in de breedste zin van het woord binnen verschillende teamrollen.Beschikbaar zijn: ben je minstens drie dagen per week beschikbaar? Dan ben jij degene die we zoeken!  Wat wij bieden: Een dynamische werkomgevingEen hecht team van collega’s die samenwerken aan vernieuwend onderwijs.De kans om bij te dragen aan de toekomst van onze leerlingen.   Solliciteer nu en bouw mee aan de toekomst van Herbert Vissers eXplore!

Ben jij een creatieve, enthousiaste leraar die leerlingen wil inspireren om de wereld van de podiumkunsten? Lukt het jou om onze leerlingen drama op een vernieuwende en speelse manier in te laten zetten? Van spelplezier tot theaterbeleving: jij helpt onze leerlingen zichzelf te uiten en hun talenten te ontdekken.  wij zijn op zoek naar een bevlogen drama leraar.  Wat ga je doen? Je geeft leuke en interactieve lessen aan leerlingen van het vmbo;Je begeleidt en motiveert leerlingen met praktische drama-activiteiten en inspirerende theorie; Je bent actief betrokken bij de leerlingen, collega's en de school; Wat bieden wij? Een lichte en inspirerende werkomgeving met alle ruimte voor de praktijkvakken en leerpleinen. Op het leerplein kan de leerling zelfstandig en in eigen tempo werken aan opdrachten. In de praktijklokalen gaan ze met veel plezier en enthousiasme aan de slag;Een afdeling met een fijne sfeer en veel aandacht voor de leerling. Op het vmbo wordt in kleine klassen gewerkt om ervoor te zorgen dat de leerling zich snel thuis voelt en zich goed kan ontwikkelen;Goede mogelijkheden voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling. We investeren graag in onze docenten!;Een enthousiast team van collega's dat samenwerkt aan de ontwikkeling van onze leerlingen. 

Ben jij een enthousiaste en bevlogen leraar Duits die graag het verschil maakt in het onderwijs? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wij zoeken een gemotiveerde leraar die het vak Duits met passie en toewijding kan overbrengen op onze leerlingen in de onderbouw van het vmbo. Wat ga je doen? Je geeft Duits aan onze vmbo leerlingen;Je begeleidt en motiveert leerlingen om hun taalvaardigheid en culturele kennis te ontwikkelen;Je bent actief betrokken bij de leerlingen, collega's en de school. Wat bieden wij? Een lichte en ruime werkomgeving, met alle ruimte voor de praktijkvakken en leerpleinen. Op het leerplein kan de leerling zelfstandig en met behulp van een eigen leerroute aan opdrachten werken. In de praktijklokalen gaan ze lekker met de handen aan de slag;Een afdeling met een fijne sfeer en veel aandacht voor de leerling. Op het vmbo wordt in kleine klassen gewerkt om ervoor te zorgen dat de leerling zich snel thuis voelt en zich goed kan ontwikkelen;Een enthousiast team van collega's dat samenwerkt aan de ontwikkeling van onze leerlingen;Een goed samenwerkende sectie Duits van 4 enthousiaste collega's, die altijd bereid zijn elkaar te helpen.

De mediatheek is een veel bezochte plek binnen het Kaj Munk College, zowel voor leerlingen als voor docenten. De mediatheek doet ook dienst als studieruimte. Leerlingen hebben de beschikking over computerwerkplekken en laptopwerkplekken. Vorig jaar is de mediatheek verbouwd in een mooie rustige ruimte met fijne studie- en leeshoeken.  Voor onze mediatheek zijn we op zoek naar een enthousiaste vrijwilliger. De werkzaamheden in de mediatheek lopen uitéén van het helpen van de  leerlingen bij de keuze van een passend leesboek of het vinden van boeken (kijken in de computer of het boek aanwezig is),alsook het op orde houden van de kasten, het toezicht houden op de aanwezige leerlingen en licht administratief werk. In samenspraak met de collega die er werkt kijken we wat het beste bij jou past.

Bij ons krijg je de kans om in de praktijk te leren en je skills te verbeteren: Je oefent met verschillende lesmethodes en begeleid onze studenten, vaak zelfstandigJe geeft praktijklessen en beoordeelt opdrachten, waarbij we jouw input waarderenJe pakt diverse taken binnen het onderwijsprogramma opJe hebt regelmatig overleg met collega's. Waarom stagelopen bij het Nova College? Kun je iemand opleiden tot gelukkig mens? Nou, je kunt mensen in ieder geval helpen om te groeien en zich te ontwikkelen, zowel in hun vak als persoonlijk. Bij ons krijg je een fijne sfeer en goede faciliteiten. We geven je zelfvertrouwen en genoeg ontwikkelingsmogelijkheden om een bekwame docent te worden. De groeiende stroom studenten die onze opleidingen kiest, bewijst dat onze aanpak werkt.

Als functioneel beheerder ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van onze processen en de ondersteunende (web)applicaties binnen het Nova College. Je beheert applicaties die cruciaal zijn voor onze interne processen, zodat collega’s hun werk goed kunnen doen. Jij zorgt ervoor dat onze digitale werkomgeving niet alleen goed draait maar ook continu verbeterd wordt.  Jouw werkzaamheden: ✅ Aanspreekpunt & Advies Je vertaalt klantwensen naar concrete verbeteringen en adviseert over optimaal gebruik.🔍 Complexe vragen oplossen Je behandelt 2e-lijns technische vragen en klachten.🔄 Beheer & Procesoptimalisatie Incident-, change- en releasemanagement behoren tot jouw taken.📚 Training & Documentatie | Je geeft inspirerende trainingen en zorgt voor actuele handleidingen.🔗 Koppelingen & Data Je borgt datakwaliteit en koppelingen, zodat processen soepel doorlopen.💡 Innovatie Je volgt trends en draagt actief bij aan vernieuwing.

KSH in Hoofddorp zoekt: Docent Wiskunde, 1e of 2e graads Wil jij lesgeven op een sfeervolle school waar het onderwijs volop in ontwikkeling is? Wil jij als docent wiskunde actief een bijdrage leveren aan deze ontwikkelingen? Dan zijn wij op zoek naar jou!  Jouw profiel Wij zijn op zoek naar een collega die het onderwijs samen met het team blijft vernieuwen en verbeteren. Je bent een gedreven docent en een specialist in jouw vakgebied die leerlingen weet te enthousiasmeren en uit te dagen. De KSH Persoonlijk, warm, inspirerend en oog voor detail. Dat is de KSH. Dit zie je terug in ons schoolgebouw, onderwijs en de mate waarin we onze leerlingen en personeel ondersteunen bij het realiseren van hun ambities. Door te kijken naar de persoon nodigen wij uit tot ontwikkeling.   In ons onderwijsconcept vullen wij klassikaal onderwijs aan met o.a. groepsgericht werken, onderzoeksopdrachten, presentaties en individuele opdrachten. We bouwen aan de culturele identiteit van onze leerlingen, vanuit de overtuiging dat kunst en cultuur een onmisbare bijdrage leveren aan de ontwikkeling van jonge mensen en een belangrijke voorwaarde zijn voor succesvol leren. Onze uniek vormgegeven leerpleinen faciliteren dit concept en zorgen voor een prettige leer- en werkomgeving. De differentiatie in ons lesaanbod en onze begeleiding - bijvoorbeeld in de vorm van gratis bijlessen - symboliseert ons onderwijs: persoonlijk én op maat.   Persoonlijk speelt ook een rol binnen onze teams. Als KSH-collega merk je dit aan: De open sfeerSamen hard werken aan succesElkaar uitdagen door te spreken over persoonlijke en onderwijskundige ontwikkelingenDe fantastische personeelskamer met écht goede koffie.Het oog voor mentale en lichamelijk welzijn van het personeel, door het inzetten van massages en een gym voor personeel met of zonder persoonlijke begeleiding. Wij bieden nieuwe collega's een warm welkom in de vorm van een coach, buddy en (intervisie)bijeenkomsten.

Wat ga je doen?Een van onze zeer gewaardeerde collega's gaat met zwangershapsverlof. Wij zijn op zoek naar een entousiaste en bevlogen 2e graads docent aardrijkskunde die haar lessen vanaf maart 2026 kan overnemen.De vervanging betreft een 0,8/0,9 fte aanstelling van 1 maart t/m eind juni 2026. Het gaat om een tijdelijke functie. Mogelijk ontstaat er in schooljaar 2026-2027 een kleinere, structurele vacature, omdat de collega na haar verlof parttime zal terugkeren. Een vervolg in de vorm van een kleinere aanstelling is dus bespreekbaar. Je geeft les aan onze havo- en vwo-leerlingen in leerjaar 1 t/m 3. In dit tweede deel van het schooljaar staan in de lessen onderwerpen als ongelijkheid, klimaat, landschappen, klimaatverandering, duurzaamheid en conflicten op het programma. De tweede klas gaat op pad in de vorm van een landschapsexursie in de buurt van de school en er is een samenwerkingsexcusrie met geschiedenis voor de brugklas waarbij zij gaan werken aan hun kaartvaardigheden. Elke klas heeft twee lessen van 45 minuten per week, waardoor je voldoende tijd hebt om aandacht te besteden aan zowel de lesstof als de individuele leerling. Totaal geef je 22 tot 24 lessen per week. (Mocht dit te veel zijn kun je ook op een deel van deze lessen solliciteren, maar benoem dit dan wel in je reactie). Je komt terecht in een betrokken sectie van zes aardrijkskundedocenten. We beschikken over een moderne personeelskamer waar collega’s graag samenkomen voor overleg of een kop koffie.Spreekt dit jou aan? Dan komen we graag met je in contact.Wie ben jij?We nodigen je graag uit om te reageren op deze vacature voor Docent aardrijkskunde (vervanging) als je: een tweedegraads bevoegdheid aardrijkskunde hebt; ervaring hebt in het lesgeven aan de onderbouw van het havo/vwo; leergierig, enthousiast en bevlogen bent en eigen initiatief toont; didactisch sterk bent; weet aan te sluiten bij de leefwereld van leerlingen; het vanzelfsprekend vindt met je leerlingen een goede band op te bouwen; affiniteit hebt met digitale leermiddelen.Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal LB/LC van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.463,00 en maximaal € 6.149,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt op basis van je kennis en ervaring conform de CAO-VO ingeschaald. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd ivm vervanging zwangerschapsverlof, met een aanstelling van 0.8 - 0.9 fte (afhankelijk van het aantal lessen dat je uiteindelijk gaat geven.) Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid ben van een vakgroep binnen je eigen vakgebied. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Op onze school kun je op dinsdag- en donderdagmiddag vrij gebruik maken van onze fitness faciliteiten. Je kunt dan zelfstandig of onder begeleiding van een instructeur samen met collega's trainen. Op maandagmiddag kun je meedoen met een yoga les. Bij een vervangingsdienstverband krijg je bovenop je salaris een toeslag van 5%.Het teamHet Ichthus Lyceum bied je een leuke en dynamische leeromgeving met zo’n 130 bevlogen en betrokken collega’s. Onze collega's leveren allen een actieve bijdrage aan de de ontwikkeling van de school: ze hebben een open houding, analyseren, reflecteren en kijken wat beter kan. Wie ondersteuning nodig heeft, durft dat te vragen.Over het Ichthus LyceumWelkom op het Ichthus Lyceum. Een school in Driehuis met ruim 1.200 leerlingen voor havo, atheneum en gymnasium.Op het Ichthus Lyceum draait je werk niet alleen om lesgeven. Je maakt verbinding met leerlingen, ouders en collega’s. Buiten de lessen ontmoeten we elkaar bijvoorbeeld tijdens oudercafés. Of in de schoolmusical waar collega’s en leerlingen samen schitteren. Ook organiseren we internationale uitwisselingen voor docenten. Zo houd je je onderwijs fris en inspirerend.Bij ons sta je er nooit alleen voor. Docenten werken nauw samen met ondersteuners, we hebben bijvoorbeeld externe surveillanten tijdens toetsweken en het printen van toetsen besteden we uit.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenIchthus Lyceum is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Heb je nog vragen of wil je graag meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Susanne Kooij via s.kooij@ichthuslyceum.nl of telefonisch op 06-18717034.Heb je interesse maar is een aanstelling van 0,8 -0,9 fte je te veel? Solliciteren naar een deel van deze vacature is ook mogelijk. Vermeld dit dan wel in je sollicitatie.We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.Denk je dat dit jouw perfecte baan is, bij jouw perfecte school? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.Wij kijken uit naar jouw reactie!

Het Kennemer Lyceum is een zelfstandige en dynamische school voor voortgezet onderwijs met een sterk profiel en een hechte schoolgemeenschap. Voor de periode van het zwangerschapsverlof van de huidige rector-bestuurder (februari tot de zomervakantie 2026) zoeken wij een verbindende rector-bestuurder die zorgt voor continuïteit in een goed lopende organisatie. De school is volop in beweging en op allerlei vlakken aan het bouwen en ontwikkelen.  We zoeken een ervaren rector, directeur of bestuurder in het voortgezet onderwijs, met aantoonbare ervaring in formatie en personeelsbeleid, die verbindend werkt, overzicht heeft en snel kan schakelen.  De opdracht is helder: De school is volop in beweging waarbij focus in het komende half jaar ligt op het verder bouwen aan de onderwijskwaliteit en grote huisvestingstrajecten. Jij bent verantwoordelijk voor het bestendig doorvoeren van de bestaande strategie. Je zorgt dat alle lopende zaken goed blijven draaien, werkt nauw samen met de schoolleiding en bent een betrokken sparringpartner voor de conrectoren en afdelingsleiders. Samen met de HR-medewerker en de roostermaker voer je het formatieproces ter voorbereiding van schooljaar 26-27 zorgvuldig uit. Daarnaast bewaak je de voortgang van de jaarplannen die met name gericht zijn op het versterken van de onderwijskwaliteit en het lopende traject op huisvesting. Als je ervaring hebt met huisvestingstrajecten (renovatie/nieuwbouw) en politiek-bestuurlijke samenwerking is dat een pré.

Wij zijn op zoek naar een tweedegraads collega die onze sectie Nederlands wil komen versterken per 1 maart 2026. Helaas heeft een van onze collega's een nieuwe baan gevonden op fietsafstand, waardoor deze vacature is ontstaan. Het gaat om ongeveer 15 lessen in de onderbouw. In de sectie wordt goed samengewerkt dus je kunt rekenen op collega's met ervaring voor ondersteuning en overleg.  Sinds schooljaar 20-21 hebben onze leerlingen laptops waar wij op een blended manier mee werken. Er zijn lessen waarbij de laptop helemaal niet op tafel komt en er zijn lessen waarbij de laptop een belangrijk onderdeel van de gekozen werkvorm is. Verder natuurlijk alles daar tussenin. Affiniteit met deels digitaal werken en digitale werkvormen vinden we daarom belangrijk.

Vakcollege Thamen is wegens zwangerschapsverlofvervanging van 2 maart 2026 tot en met 4 juli 2026 op zoek naar een krachtige docent Mens & Dienstverlening voor +/-  0,6 FTE (18 lessen). Als docent Mens & Dienstverlening verzorg je lessen aan de onderbouw van het vmbo basis, kader en mavo. M&D zit in een doorlopende leerlijn met de bovenbouw Dienstverlening en Producten. We leren leerlingen de basisvaardigheden aan die je nodig hebt voor dienstverlenende beroepen. Deze basisvaardigheden komen voort uit het profiel D&P, echter zijn er ook raakvlakken met Z&W en E&O. Je kunt hierbij denken aan koken en schoonmaken, gespreksvaardigheden, professionele houding hebben, duurzame oplossingen, ICT-vaardigheden en dat allemaal passend binnen de context van de 21ste eeuwse vaardigheden en het kennismaken met dienstverlenende beroepen (loopbaanbegeleiding). Ben jij een praktijkdocent die van alle markten thuis is? Dan is dit de perfecte vacature voor jou!

Echt het verschil willen maken?Dan is deze vacature zeker iets voor jou!Docent CKV & ExpressieWat ga je doen?Op de Prof. Dr. Gunningschool in Haarlem zijn we per direct op zoek naar een enthousiaste Docent CKV & Expressie. Voor onze leerlingen zoeken wij een docent CKV & Expressie die vanuit vakmanschap en betrokkenheid een betekenisvolle bijdrage wil leveren aan hun ontwikkeling. Je werkt binnen een kleinschalige VSO-omgeving (cluster 4) waar structuur, veiligheid en persoonlijke aandacht centraal staan. Je verzorgt lessen expressie aan onderbouwleerlingen en lessen CKV bovenbouwleerlingen. Je stimuleert leerlingen om zich creatief te uiten en talenten te ontdekken. Je biedt duidelijke structuur en creëert een veilige leeromgeving waarin leerlingen zich durven laten zien. Je werkt nauw samen met collega’s om het onderwijsaanbod af te stemmen op de behoeften van onze doelgroep.Word jij onze nieuwe Docent CKV & Expressie? Sluit je aan bij ons team en help ons het verschil te maken in het onderwijs!Wie ben jij?We nodigen je graag uit om te reageren op deze vacature voor Docent CKV & Expressie als je jezelf herkent bij de volgende eigenschappen: Je bent bevoegd of studerend voor een relevante eerste- of tweedegraads lesbevoegdheid (bijv. beeldende vorming, CKV, kunstvakken) of in opleiding daarvoor. Wij staan ook open voor zij-instromers. Je voelt je thuis in het werken met leerlingen die extra ondersteuning nodig hebben. Je werkt zorgvuldig, bent gestructureerd en schakelt makkelijk in verschillende situaties. Je bent een teamspeler die ook zelfstandig goed functioneert. Een creatieve, oplossingsgerichte houding kenmerkt jouw werkwijze.Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal LB van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.463,00 en maximaal € 5.277,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.2 - 0.3 fte Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. Gratis parkeren in de omgeving, bushalte op 200 meter.Het teamWij zijn een kleinschalige vmbo VSO school waar we in een hecht team onderwijs bieden aan een kwetsbare doelgroep. Veiligheid, kwaliteit en betrokkenheid zijn onze kernwaarden. Het pedagogisch-didactisch handelen is op deze kernwaarden gericht. Wij hanteren een school brede pedagogische aanpak: Positive Behavior Support. We richten ons op wat er goed gaat, bieden een duidelijke structuur en handelen eenduidig. Daarnaast bieden wij een didactisch aanbod met een heldere lessenstructuur. Met deze pedagogisch-didactische aanpak bereiden wij onze leerlingen voor op het vervolgonderwijs en het verder deelnemen aan de maatschappij. We bieden diplomagericht onderwijsOver Prof. dr. Gunningschool-VSOWelkom op de prof. dr. Gunningschool-VSO! Wij zijn een school in Haarlem met ongeveer 90 leerlingen voor vmbo-tl, vmbo-k, vmbo-b en maken deel uit van Dunamare onderwijs.Speciaal aan ons onderwijs is dat we kleine klassen hebben. We proberen gemiddeld twaalf leerlingen in een groep te plaatsen. Iedere groep heeft een vaste mentor die het contact met de ouders of verzorgers onderhoudt. Onze school is klein en overzichtelijk en werkt met een deskundige begeleidingscommissie die leerlingen en leerkrachten ondersteuning biedt. Help je ons mee om hét verschil voor deze leerlingen te maken?Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenProf. dr. Gunningschool VSO is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de Docent CKV & Expressie die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Marion Rebel (teamleider) Zij is te bereiken op 023-5411912 of per mail m.rebel@gunningschool-vso.nl.Wij kijken uit naar jouw reactie!We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Wat ga je doen? Als administratief medewerker ben jij een onmisbare schakel binnen onze schoolorganisatie. Samen met je collega ben je medeverantwoordelijk voor de verzuimadministratie van leerlingen en zorg je ervoor dat alle administratieve processen zorgvuldig en op tijd worden uitgevoerd. Je verwerkt aanmeldingen van nieuwe leerlingen, houdt leerlingengegevens up-to-date en ondersteunt bij de organisatie en verwerking van examens. Ook verzorg je de correspondentie met ouders en leerlingen en draag je bij aan een correcte administratieve afhandeling van uiteenlopende onderwijskundige en organisatorische zaken. Je fungeert als vraagbaak voor leerlingen, collega’s en ouders/verzorgers en je ontvangt bezoekers. Je doet suggesties voor het verbeteren van werkprocessen en afspraken. Geen dag is hetzelfde — jij weet soepel te schakelen tussen verschillende taken en afdelingen, en vindt het leuk om orde te scheppen in de dagelijkse dynamiek van de school.

Dé HBM Een kleine en overzichtelijke school in Heemstede waar medewerkers, leerlingen en ouders zich snel thuis voelen. Over ‘thuis’ gesproken: wij zijn een (t)huiswerkvrije mavo. Dit betekent dat leerlingen hun schoolwerk zo veel mogelijk op school doen, onder begeleiding van docenten. Dit doen we door gebruik te maken van een flexrooster. Vanuit ons onderwijsconcept hebben wij hoge verwachtingen op gedrag en leren. Elk kind kan leren en groeien. Het is de kunst om de juiste weg te vinden en deze samen te bewandelen. Als docent is bewustwording in dit proces van belang. We werken als team met elkaar aan ontwikkeling, waarbij we elkaar inspireren, observeren en uitdagen. In de klas gebruikt de docent directe instructie om nieuwe kennis aan te bieden, waarbij tussentijds technieken worden ingezet om controle van begrip te meten. Aan de hand van de bevindingen geeft de docent invulling aan het vervolg om alle leerlingen dezelfde leerdoelen te laten behalen. Hierbij speelt differentiatie en herhaald inoefenen een belangrijke rol. Leren vanuit verbinding. Op de HBM vinden wij het belangrijk dat ieder kind zich in elke les en overal in de school veilig en gezien voelt. Daarom kiezen wij voor een positief leef-, leer- en werkklimaat. Bij ons is vriendelijkheid en wederzijds respect de norm. Door aan een sterke verbinding in het team op de HBM te werken, kunnen we samen leren, creëren we een cultuur waarbinnen we veilig feedback aan elkaar kunnen geven en kunnen we met elkaar collegiaal leren. We werken samen aan succes en vieren dit ook als team. Word je enthousiast na het lezen van deze woorden, dan is lesgeven op dé HBM echt iets voor jou! De HBM te Heemstede is per 01-01-2025 voor 0,6 tot 0,8 FTE op zoek naar een docent Nederlands (2e graads).

Wij zijn op zoek naar een ervaren docent Nederlands/NT2. In samenwerking met een andere zeer ervaren NT2 docent geef je per week meerdere les aan studenten voor wie de Nederlandse taal nieuw is. Je krijgt een zachte landing: we zorgen in de eerste weken voor een uitgebreide kennismaking met onze studenten en het docententeam. Ook bieden wij je begeleiding, zodat je niet direct voor de klas staat maar rustig kunt groeien in je rol.  Jouw werkzaamheden: Je verzorgt de lessen Nederlands/NT2 afgestemd op het niveau van de studenten, je gebruikt daarbij je enthousiasme, je kennis en jouw didactische vaardigheden Je krijgt van ons de vrijheid om lesinhoud en methodiek af te stemmen op de groep Je bent studieloopbaanbegeleider van studenten of je begeleidt de beroepspraktijkvorming (stages) van studenten Je motiveert en stimuleert de studenten om het beste uit zichzelf te halen en biedt ondersteuning waar nodig Je levert, samen met je collega's, een creatieve bijdrage aan onderwijsvernieuwingen

Wij zijn met ingang van 1 januari 2026 op zoek naar een 1e graads docent aardrijkskunde. Het betreft hier een tijdelijke aanstelling voor 0,5 tot 0,6 fte en duurt tot einde van het schooljaar 31 juli 2026. Op het Keizer Karel College kom je terecht in een docententeam waarin de sfeer heel goed is en collega’s elkaar helpen waar nodig. Docenten denken mee over onderwijsvernieuwing en brengen hun eigen visie op onderwijs mee. We hebben een begeleidingstraject voor nieuwe docenten met coachingsgesprekken, bijeenkomsten met nieuwe docenten, en vanuit de sectie begeleiding op vakgebied. Voel je je verbonden met onze uitgangspunten van de school? Dan nodigen we je graag uit om te reageren.

Wij zoeken een enthousiaste, betrokken medewerker die voor onze leerlingen en docenten assisteert bij de lessen Zorg en Welzijn. Wil je het beste uit de leerlingen halen, maar ook uit jezélf. Wij zien je sollicitatie graag tegemoet!Wat ga je doen?We zoeken een enthousiaste onderwijsassistent die veel affiniteit heeft met het VMBO en Zorg & Welzijn: Onze leerlingen zijn tussen de 12 en 18 jaar. Jouw taak is met name het assisteren van de docent tijdens de lessen. Je ziet erop toe dat iedere leerling rustig, veilig en gemotiveerd aan zijn of haar werk kan gaan. Je bent open en laagdrempelig voor de leerlingen en hebt interesse in hun leerproces en ontwikkeling. Je kan tegelijkertijd orde houden en geeft je eigen grenzen duidelijk aan.Vanwege toegenomen populariteit, de start van de havo en groei in leerlingaantallen hebben we verschillende vacatures opengesteld op het Haarlem College. Wil je meegroeien met onze school en herken je je in bovenstaand profiel? Laat dan deze kans niet voorbij gaan!Word jij onze nieuwe Onderwijsassistent Zorg & Welzijn? Sluit je aan bij ons team en help ons het verschil te maken in het onderwijs! Bekijk de video om te ervaren hoe het is om te werken op het Haarlem College.Wie ben jij?We nodigen je graag uit om te reageren op deze vacature voor Onderwijsassistent Zorg & Welzijn als je: Je beschikt over mbo of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een onderwijskundige en/of pedagogische achtergrond. Een afgeronde mbo opleiding in de richting van onderwijsassistent is een pré; Kunt goed omgaan met leerlingen en krijgt er energie hen te begeleiden tijdens het leerproces; Goede pedagogische gespreksvaardigheden; Je bent niet bang voor een kritische noot van soms leerlingen en/of ouders; Bent bereid tot het volgen van relevante cursussen of opleidingen; Hebt bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie; Je hebt kennis van eenvoudige pedagogische en didactische principes; Je bent in staat om actief te luisteren en vragen te stellen.Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal 7, 8 van toepassing. Je salaris is minimaal € 2.675,00 en maximaal € 4.254,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Per jaar krijg je 53 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.4 - 0.6 fte Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren (op basis van een fulltime dienstverband) inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Het teamHet Haarlem College is een veilige en vriendelijke school in een modern, transparant en kleurrijk gebouw. Omdat we hechten aan persoonlijke aandacht, volgen leerlingen les van een vast docententeam op een van onze zeven deelscholen. Een kleinschalige omgeving waardoor leerlingen én docenten zich snel thuis voelen. Kom zelf ervaren wat allemaal kan op het Haarlem College.Over het Haarlem CollegeWelkom op het Haarlem College. Een dynamische en kleurrijke school in Haarlem met ruim 800 leerlingen voor havo, mavo, vmbo-gl, vmbo-k, vmbo-b.Wie binnenkomt bij het Haarlem College, komt terecht in een warm bad met maar liefst 45 verschillende nationaliteiten. Wat je vraag ook is, onze collega’s staan klaar om je te helpen! We bieden een open cultuur waar je de vrijheid krijgt om onderwijs in te richten op een manier die bij jou en de leerlingen past. In ons taakbeleid tellen we dan ook liever geen uren, maar kijken we naar dat wat je interessant en leuk vindt om te doen.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenHaarlem College is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de Onderwijsassistent Zorg & Welzijn die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Diana Zoeten via d.zoeten@haarlemcollege.nlWij kijken uit naar jouw reactie!We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Enthousiaste docent BurgerschapWat ga je doen?Op de Prof. Dr. Gunningschool zijn we op zoek naar een enthousiaste Docent Burgerschap.Je geeft lessen Burgerschap aan de reguliere klassen.Jij hebt de ambitie om kwaliteit te leveren en je kennis en vaardigheden over te dragen aan jouw leerlingen. Je lessen zijn dynamisch, gestructureerd en interessant. Je kan op een motiverende wijze contact te leggen met de leerlingen en weet een veilige en prettige leeromgeving te creëren. Het invullen van een (deel)mentoraat behoort tot de mogelijkheden.Zit jouw interesse in de combinatie van burgerschapsonderwijs en sociaal emotioneel leren, sluit je aan bij ons team en help ons het verschil te maken in het onderwijs!Word jij onze nieuwe docent Burgerschap?Wie ben jij?We nodigen je graag uit om te reageren op deze vacature voor Docent Burgerschap als je jezelf herkent in de volgende punten: Jij bent eerste- of tweedegraads bevoegd docent burgerschap, omgangskunde of in opleiding daarvoor. Wij staan ook open voor zij-instromers. Jij hebt passie voor leerlingen die het zwaar hebben. Jij bent enthousiast en betrokken. Je kunt prima zelfstandig en in teamverband werken. Jij bent een doorzetter en hanteert een oplossingsgerichte werkwijze. De startdatum is in overleg, maar bij voorkeur ben jij op korte termijn beschikbaar.Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal LB van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.463,00 en maximaal € 5.277,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.4 - 0.6 fte Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. Gratis parkeren in de directe omgeving van de school, bushalte op 200 meter Laptop in bruikleenHet teamWij zijn een kleinschalige vmbo VSO school waar we in een hecht team onderwijs bieden aan een kwetsbare doelgroep. Veiligheid, kwaliteit en betrokkenheid zijn onze kernwaarden. Het pedagogisch-didactisch handelen is op deze kernwaarden gericht.Wij hanteren een school brede pedagogische aanpak: Positive Behavior Support. Komend schooljaar willen we onze aanpak uitbreiden met traumasensitief onderwijs. We richten ons op wat er goed gaat, bieden een duidelijke structuur en handelen eenduidig. Daarnaast bieden wij een didactisch aanbod met een heldere lessenstructuur.Met deze pedagogisch-didactische aanpak bereiden wij onze leerlingen voor op het vervolgonderwijs en het verder deelnemen aan de maatschappij. We bieden diplomagericht onderwijs.Het burgerschapsonderwijs is hierin een belangrijk onderdeel. De leerlijnen zijn specifiek gericht op onze leerlingen en zijn mede gebaseerd op Sociaal Emotioneel Leren. Kennis en/of ervaring hiermee is een pre.Meer weten?Informatie over onze school vindt u op onze website: https://www.gunningschool-vso.nl/Over Prof. dr. Gunningschool-VSOWelkom op de prof. dr. Gunningschool-VSO! Wij zijn een school in Haarlem met ongeveer 90 leerlingen voor vmbo-tl, vmbo-k, vmbo-b en maken deel uit van Dunamare onderwijs.Speciaal aan ons onderwijs is dat we kleine klassen hebben. We proberen gemiddeld twaalf leerlingen in een groep te plaatsen. Iedere groep heeft een vaste mentor die het contact met de ouders of verzorgers onderhoudt. Onze school is klein en overzichtelijk en werkt met een deskundige begeleidingscommissie die leerlingen en leerkrachten ondersteuning biedt. Help je ons mee om hét verschil voor deze leerlingen te maken?Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenProf. dr. Gunningschool VSO is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de Docent Burgerschap die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Marcel van Merm (teamleider) via Hij is te bereiken op 023-5411912 of per mail m.vanmerm@gunningschool-vso.nl.Wij kijken uit naar jouw reactie!We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Wil jij een verschil maken? Dan ben jij de NT2-docent die wij zoeken!Wat ga je doen?Ben je een enthousiaste en flexibele docent en wil je NT2 (Nederlands als tweede taal) geven aan onze nieuwkomers en anderstalige leerlingen op de ISK Haarlem? En wil jij ze startklaar maken voor het vervolg (onderwijs)? Naast het verzorgen van lessen ben je ook mentor van een groep leerlingen en lever jij een waardevolle bijdrage leveren aan de toekomst en doorstroom van onze leerlingen.Wat het werken op de ISK zo leuk maakt? Op de ISK is er regelmatig sprake van nieuwe instroom, doorstroom van leerlingen en wisselende omstandigheden. Jouw enthousiasme, flexibiliteit en het vermogen om snel te schakelen wanneer situaties veranderen komen daarbij goed van pas. Als docent en mentor bied je leerlingen niet alleen taal, maar ook veiligheid en vertrouwen. Dankzij jouw kennis van traumasensitief lesgeven, of de mogelijkheid dit via een cursus te leren, kun je écht het verschil maken. Jij blijft rustig, ook als omstandigheden veranderen, en creëert zo een omgeving waarin leerlingen zich kunnen ontwikkelen en groeien. De ISK is de plek voor wie energie krijgt van werken met een diverse doelgroep en zich thuis voelt tussen verschillende culturen. Je bent onderdeel van een team dat nauw samenwerkt: je neemt deel aan vergaderingen, professionaliseringsdagen en andere bijeenkomsten. Ook ondersteun je bij (buitenschoolse) activiteiten, doe je pauzesurveillance en voer je overige algemene schooltaken uit.Word jij onze nieuwe Docent NT2? Sluit je aan bij ons team en help ons het verschil te maken in het onderwijs!Wie ben jij?We nodigen je graag uit om te reageren op deze vacature voor docent NT2 als je: Graag samenwerkt in een team en in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je bent in het bezit van een tweedegraads bevoegdheid (bij voorkeur Nederlands), het liefst heb je een NT2 opleiding gevolgd of je bent bereid deze te volgen. Heb je een pabo diploma en ben je bereid om je bevoegdheid te halen? Wij bespreken graag de mogelijkheden met je. Je hebt kennis van alfabetisering en / of tweede taalverwerving. Je hebt affiniteit met de doelgroep en met verschillende talen en culturen. Je bent minimaal 3 dagen inzetbaar. In overleg met jou wordt bepaald aan welke groepen jij les gaat geven en op welke dagen je inzetbaar bent.Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal LB van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.463,00 en maximaal € 5.277,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.6 - 1.0 fte Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Over ISK HaarlemWij zijn ISK Haarlem. Een school met ruim 200 nieuwkomers die bij ons de Nederlandse taal leren. ISK Haarlem verzorgt het eerste opvangonderwijs voor nieuwkomers in Nederland. Onze leerlingen zijn jongeren tussen de 12 en 18 jaar die recent naar Nederland zijn gekomen, ons land nog niet (goed) kennen en de taal nog niet (goed) spreken. Bij ISK Haarlem geven we deze jongeren graag ondersteuning om ze zo goed mogelijk voor te bereiden op vervolgonderwijs in Nederland. Hierbij staan centraal het bijbrengen van kennis van de Nederlandse taal en samenleving, bevorderen van de zelfredzaamheid, wegwerken van achterstanden en het aanleren van studievaardigheden.Aangepast onderwijsaanbodOnze leerlingen komen uit alle windstreken naar Haarlem. Sommigen zijn vluchteling, anderen komen bijvoorbeeld in het kader van gezinshereniging naar onze school. Aan de hand van een aangepast onderwijsaanbod leren we deze leerlingen zo snel en goed mogelijk de Nederlandse taal en een aantal andere relevante vakken uit de basisvorming, zoals rekenen, ICT, mens & maatschappij en mens & gezondheid. Daarbij zorgen we steeds voor een veilige en fijne sfeer op school.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenISK Haarlem is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de docent NT2 die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Mirjam de Meijere via m.demeijere@iskhaarlem.nl.Wij kijken uit naar jouw reactie!We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Ben jij de specialist die onze scholen en collega's helpt om het maximale uit Microsoft 365 te halen? Krijg je energie van het begeleiden van collega's in het gebruik van Office 365.Dan is deze functie iets voor jou!Wat ga je doen?Ben jij de specialist die onze scholen en collega's helpt om het maximale uit Microsoft 365 te halen? Krijg je energie van het begeleiden van collega's in het gebruik van tools als Teams, OneDrive en SharePoint, en ben je nieuwsgierig naar de mogelijkheden van AI binnen M365? Dan is deze functie iets voor jou.In deze rol ben je de drijvende kracht achter een succesvolle M365-adoptie binnen ons grote onderwijsbestuur. Je combineert jouw technische kennis met expertise in verandermanagement om onze 24 scholen en 15.000 gebruikers te helpen maximaal voordeel te halen uit de digitale mogelijkheden. De focus ligt niet op pure technische IT-taken, maar op het slim en effectief inzetten van de M365-omgeving in het onderwijs en de ondersteunende diensten.Als onze nieuwe collega ga je een breed scala aan taken oppakken om de digitale transformatie binnen Dunamare te versnellen: Je helpt scholen en collega's om optimaal gebruik te maken van Microsoft 365. Je stelt adoptie-roadmaps en verandermanagementplannen op. Je definieert en monitort adoptie-metrics en KPI's om het succes van je aanpak te meten. Je faciliteert stakeholder-management en zorgt voor draagvlak op alle niveaus. Je geeft inspirerende workshops, presentaties en schrijft praktische instructies. Je brengt kansen en knelpunten in kaart en vertaalt deze naar concrete toepassingen en verbeteringen. Je bouwt en onderhoudt een netwerk van 'Adoption Champions' binnen de scholen. Je werkt onder leiding van het Hoofd-IT en nauw samen met de ICT-projectleiding, IT partners en de I-Coaches op de scholen.Wie ben jij?Om deze rol tot een succes te maken, zoeken we een kandidaat met een stevige basis en de juiste drive.Vereisten: Je hebt een hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van IT, communicatie of onderwijsondersteuning. Je hebt minimaal 3-5 jaar hands-on ervaring met de adoptie van Microsoft 365 in een complexe organisatie. Je hebt diepgaande kennis van Microsoft Teams, SharePoint, OneDrive, en bij voorkeur ook Exchange en Power Automate. Je bent communicatief sterk, didactisch vaardig en kunt je boodschap overtuigend overbrengen op verschillende doelgroepen. Je hebt een proactieve houding en bent van nature veranderbereid. Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in de onderwijs- of publieke sector. Je bent in het bezit van een Microsoft 365 certificeringen Je hebt ervaring met het opzetten van adoptie cases en projecten. Je bent in het bezit van rijbewijs B en woont op redelijke reisafstand van Haarlem.Wat krijg je van ons terug?Werken bij Dunamare betekent werken in een omgeving waar je echt het verschil kunt maken. Wij bieden jou: Een betekenisvolle functie binnen een van de grootste onderwijsbesturen van Nederland, met een directe impact op 24 scholen en 15.000 gebruikers. Een prettige en informele werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling, inclusief een budget voor training en certificering. Voor deze functie is schaal 10 van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.179,00 en maximaal € 5.277,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Per jaar krijg je 53 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.8 - 1.0 fte Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren (op basis van een fulltime dienstverband) inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Het teamOver het teamJe komt terecht in het centrale IT-team van Dunamare Onderwijsgroep. Een compact en betrokken team dat verantwoordelijk is voor de digitale voorzieningen voor al onze 24 scholen en de centrale diensten. We werken nauw samen met onze IT-partners, de I-Coaches op de scholen en collega’s van o.a. Fiancne Onderwijskwaliteit, HR en Huisvesting.Binnen het team is de sfeer informeel, met korte lijnen, veel ruimte voor humor en een gezonde dosis nuchterheid. We zijn ambitieus in wat we digitaal willen bereiken, maar we blijven altijd met één been in de praktijk van het onderwijs staan. Je krijgt de ruimte om ideeën uit te proberen, fouten te maken en daarvan te leren. Samen zoeken we naar slimme oplossingen die docenten, ondersteunende medewerkers en leerlingen echt verder helpen.Over het Bestuurs- en ServicebureauAls onze 24 middelbare scholen met ruim 13.000 leerlingen érgens op kunnen rekenen, dan is het wel op de hulp van het Bestuurs- en Servicebureau van Dunamare onderwijs. Dagelijks zetten onze energieke medewerkers zich in om schoolbesturen en docenten zo goed mogelijk te ondersteunen en te adviseren op het gebied van HR, financiën, inkoop, ICT, communicatie en huisvesting.De mooiste oplossingen komen samen tot standHet takenpakket van het Bestuurs- en Servicebureau is heel breed. Denk aan het delen van expertkennis, het opstellen van een strategische agenda of het uitrollen van een plan van aanpak om de onderwijskwaliteit te verbeteren. Maar ook bij het werven van nieuwe medewerkers of het positioneren van Dunamare onderwijs, zijn we aan zet. Dat doen we niet alleen, maar door als interdisciplinair team samen te werken met de scholen. De mooiste oplossingen komen immers samen tot stand!Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenHet Bestuurs- en Servicebureau is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Ben jij de gedreven en ervaren specialist die wij zoeken? reageer dan via deze website. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met de heer Jos Fotinos, Hoofd IT, via 06-43769854.Wij kijken uit naar jouw reactie!We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren. Bij indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wil jij een sleutelrol spelen in het beschermen van gevoelige gegevens van duizenden leerlingen en medewerkers? Als IBP-medewerker ben jij de verbindende schakel tussen beleid en praktijk, en draag je actief bij aan een veilige en privacybewuste organisatie.Wat ga je doen?Wat ga je doen?Als IBP-medewerker bij Dunamare ondersteun je scholen en de centrale organisatie bij de implementatie van het IBP-normenkader. Je vertaalt beleid naar praktische richtlijnen en procedures die direct toepasbaar zijn in de dagelijkse praktijk en begeleidt scholen bij de uitvoering van privacy- en beveiligingsmaatregelen. Hierbij werk je nauw samen met de ICT-afdeling, schoolleiders en medewerkers om een veilige en privacybewuste omgeving te waarborgen. Je maakt deel uit van een toegewijd team dat privacy serieus neemt Ondersteuning en implementatie: Je begeleidt scholen en de centrale organisatie bij het praktisch toepassen van het IBP-normenkader. Je vertaalt beleid naar werkbare richtlijnen, ondersteunt bij implementatie van privacy- en beveiligingsmaatregelen en werkt nauw samen met ICT-afdeling, schoolleiders en medewerkers. Controle en monitoring: Je houdt toezicht op de naleving van het IBP-beleid, voert controles en nulmetingen uit en signaleert proactief risico’s en kwetsbaarheden. Je rapporteert je bevindingen aan de CISO en draagt bij aan verbetermaatregelen. Risicoanalyse en incidentbeheer: Je ondersteunt bij Data Protection Impact Assessments (DPIA’s), begeleidt meldingen en afhandeling van datalekken, beheert het verwerkingsregister en adviseert over mitigatie van privacyrisico’s. Bewustwording en communicatie: Je draagt bij aan het vergroten van kennis en bewustwording binnen de organisatie door trainingen, workshops en presentaties te geven, interne communicatie te ondersteunen en collega’s te adviseren over privacy en gegevensverwerking. Beleid en documentatie: Je beheert en actualiseert IBP-beleid, verwerkersovereenkomsten en beleidsdocumenten. Daarnaast houd je AVG- en IBP-documentatie bij en zorgt dat de organisatie continu compliant is.Wie ben jij?Wie ben jij? Jij hebt HBO werk- en denkniveau en ervaring met privacy- of beveiligingsvraagstukken, bij voorkeur in het onderwijs. Grondige kennis van de Algemene Verordening Gegevensverwerking (AVG) en vertrouwdheid met het Normenkader Informatiebeveiliging en Privacy (IBP FO). Je hebt praktische kennis van informatiebeveiliging en privacy-vraagstukken, inclusief het uitvoeren van risicoanalyses of audits (pré). Je bent leergierig en flexibel, altijd bereid om je kennis bij te spijkeren en ook buiten kantooruren bij te springen bij incidenten. Je werkt gestructureerd, zelfstandig en proactief, met een scherp probleemoplossend vermogen en een projectmatige aanpak. Je communiceert en overtuigt moeiteloos, zowel schriftelijk als mondeling, en geeft met plezier workshops en presentaties om bewustwording te vergroten.Wat krijg je van ons terug? Een betekenisvolle functie binnen een groot schoolbestuur met 24 voortgezet onderwijsscholen Een dynamische werkomgeving waarin ruimte is voor ontwikkeling en initiatief Samenwerking met een toegewijd team Voor deze functie is schaal 9 van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.179,00 en maximaal € 4.804,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Per jaar krijg je 53 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.4 - 0.6 fte Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren (op basis van een fulltime dienstverband) inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Het teamOver het teamJe komt terecht in het centrale IT-team van Dunamare Onderwijsgroep. Een compact en betrokken team dat verantwoordelijk is voor de digitale voorzieningen voor al onze 24 scholen en de centrale diensten. We werken nauw samen met onze IT-partners, de I-Coaches op de scholen en collega’s van o.a. onderwijskwaliteit, HR en huisvesting.Binnen het team is de sfeer informeel, met korte lijnen, veel ruimte voor humor en een gezonde dosis nuchterheid. We zijn ambitieus in wat we digitaal willen bereiken, maar we blijven altijd met één been in de praktijk van het onderwijs staan. Je krijgt de ruimte om ideeën uit te proberen, fouten te maken en daarvan te leren. Samen zoeken we naar slimme oplossingen die docenten, ondersteunende medewerkers en leerlingen echt verder helpen.Over het Bestuurs- en ServicebureauAls onze 24 middelbare scholen met ruim 13.000 leerlingen érgens op kunnen rekenen, dan is het wel op de hulp van het Bestuurs- en Servicebureau van Dunamare onderwijs. Dagelijks zetten onze energieke medewerkers zich in om schoolbesturen en docenten zo goed mogelijk te ondersteunen en te adviseren op het gebied van HR, financiën, inkoop, ICT, communicatie en huisvesting.De mooiste oplossingen komen samen tot standHet takenpakket van het Bestuurs- en Servicebureau is heel breed. Denk aan het delen van expertkennis, het opstellen van een strategische agenda of het uitrollen van een plan van aanpak om de onderwijskwaliteit te verbeteren. Maar ook bij het werven van nieuwe medewerkers of het positioneren van Dunamare onderwijs, zijn we aan zet. Dat doen we niet alleen, maar door als interdisciplinair team samen te werken met de scholen. De mooiste oplossingen komen immers samen tot stand!Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenHet Bestuurs- en Servicebureau is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de IBP-medewerker (Informatiebeveiliging & Privacy) die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met de heer Jos Fotinos, Hoofd IT, via it@dunamare.nl of 06-43769854.Wij kijken uit naar jouw reactie!We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.Bij indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ben jij de specialist die onze scholen en collega's helpt om het maximale uit Microsoft 365 te halen? Krijg je energie van het begeleiden van collega's in het gebruik van Office 365.Dan is deze functie iets voor jou!Wat ga je doen?Ben jij de specialist die onze scholen en collega's helpt om het maximale uit Microsoft 365 te halen? Krijg je energie van het begeleiden van collega's in het gebruik van tools als Teams, OneDrive en SharePoint, en ben je nieuwsgierig naar de mogelijkheden van AI binnen M365? Dan is deze functie iets voor jou.In deze rol ben je de drijvende kracht achter een succesvolle M365-adoptie binnen ons grote onderwijsbestuur. Je combineert jouw technische kennis met expertise in verandermanagement om onze 24 scholen en 15.000 gebruikers te helpen maximaal voordeel te halen uit de digitale mogelijkheden. De focus ligt niet op pure technische IT-taken, maar op het slim en effectief inzetten van de M365-omgeving in het onderwijs en de ondersteunende diensten.Als onze nieuwe collega ga je een breed scala aan taken oppakken om de digitale transformatie binnen Dunamare te versnellen: Je helpt scholen en collega's om optimaal gebruik te maken van Microsoft 365. Je stelt adoptie-roadmaps en verandermanagementplannen op. Je definieert en monitort adoptie-metrics en KPI's om het succes van je aanpak te meten. Je faciliteert stakeholder-management en zorgt voor draagvlak op alle niveaus. Je geeft inspirerende workshops, presentaties en schrijft praktische instructies. Je brengt kansen en knelpunten in kaart en vertaalt deze naar concrete toepassingen en verbeteringen. Je bouwt en onderhoudt een netwerk van 'Adoption Champions' binnen de scholen. Je werkt onder leiding van het Hoofd-IT en nauw samen met de ICT-projectleiding, IT partners en de I-Coaches op de scholen.Wie ben jij?Om deze rol tot een succes te maken, zoeken we een kandidaat met een stevige basis en de juiste drive.Vereisten: Je hebt een hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van IT, communicatie of onderwijsondersteuning. Je hebt minimaal 3-5 jaar hands-on ervaring met de adoptie van Microsoft 365 in een complexe organisatie. Je hebt diepgaande kennis van Microsoft Teams, SharePoint, OneDrive, en bij voorkeur ook Exchange en Power Automate. Je bent communicatief sterk, didactisch vaardig en kunt je boodschap overtuigend overbrengen op verschillende doelgroepen. Je hebt een proactieve houding en bent van nature veranderbereid. Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in de onderwijs- of publieke sector. Je bent in het bezit van relevante Microsoft 365 & Azure certificeringen Je hebt ervaring met het opzetten van adoptie cases en projecten. Je bent in het bezit van rijbewijs B en woont op redelijke reisafstand van Haarlem.Wat krijg je van ons terug?Werken bij Dunamare betekent werken in een omgeving waar je echt het verschil kunt maken. Wij bieden jou: Een betekenisvolle functie binnen een van de grootste onderwijsbesturen van Nederland, met een directe impact op 24 scholen en 15.000 gebruikers. Een prettige en informele werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling, inclusief een budget voor training en certificering. Voor deze functie is schaal 10 van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.179,00 en maximaal € 5.277,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Per jaar krijg je 53 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.8 - 1.0 fte Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren (op basis van een fulltime dienstverband) inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Het teamOver het teamJe komt terecht in het centrale IT-team van Dunamare Onderwijsgroep. Een compact en betrokken team dat verantwoordelijk is voor de digitale voorzieningen voor al onze 24 scholen en de centrale diensten. We werken nauw samen met onze IT-partners, de I-Coaches op de scholen en collega’s van o.a. Fiancne Onderwijskwaliteit, HR en Huisvesting.Binnen het team is de sfeer informeel, met korte lijnen, veel ruimte voor humor en een gezonde dosis nuchterheid. We zijn ambitieus in wat we digitaal willen bereiken, maar we blijven altijd met één been in de praktijk van het onderwijs staan. Je krijgt de ruimte om ideeën uit te proberen, fouten te maken en daarvan te leren. Samen zoeken we naar slimme oplossingen die docenten, ondersteunende medewerkers en leerlingen echt verder helpen.Over het Bestuurs- en ServicebureauAls onze 24 middelbare scholen met ruim 13.000 leerlingen érgens op kunnen rekenen, dan is het wel op de hulp van het Bestuurs- en Servicebureau van Dunamare onderwijs. Dagelijks zetten onze energieke medewerkers zich in om schoolbesturen en docenten zo goed mogelijk te ondersteunen en te adviseren op het gebied van HR, financiën, inkoop, ICT, communicatie en huisvesting.De mooiste oplossingen komen samen tot standHet takenpakket van het Bestuurs- en Servicebureau is heel breed. Denk aan het delen van expertkennis, het opstellen van een strategische agenda of het uitrollen van een plan van aanpak om de onderwijskwaliteit te verbeteren. Maar ook bij het werven van nieuwe medewerkers of het positioneren van Dunamare onderwijs, zijn we aan zet. Dat doen we niet alleen, maar door als interdisciplinair team samen te werken met de scholen. De mooiste oplossingen komen immers samen tot stand!Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenHet Bestuurs- en Servicebureau is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Ben jij de gedreven en ervaren specialist die wij zoeken? reageer dan via deze website. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met de heer Jos Fotinos, Hoofd IT, via it@dunamare.nl of 06-43769854.Wij kijken uit naar jouw reactie!We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren. Bij indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.