Zin in een actieve baan vol afwisseling? Op onze campus maak jij elke dag verschil! Je begeleidt vmbo-leerlingen die houden van varen, techniek en aanpakken. Samen met je collega’s zorg je voor een veilige, gezellige plek waar leerlingen zich thuis voelen en een geweldige tijd beleven.Wat ga je doen?Als groepsbegeleider ben je coach, organisator en aanspreekpunt. Je brengt structuur aan, stelt duidelijke grenzen en zorgt tegelijkertijd voor een ontspannen en positieve sfeer.Geen dienst is hetzelfde. Je begeleidt jongeren voor en na schooltijd helpt bij huiswerk en stimuleert zelfstandigheid organiseert sportieve, technische en creatieve activiteiten voert persoonlijke gesprekken als iemand extra aandacht nodig heeft begeleidt de ochtend- en avondroutine grijpt rustig en duidelijk in wanneer een situatie daarom vraagt leert jongeren veilig omgaan met gereedschap en materialen pakt samen met leerlingen kleine praktische klussen aan signaleert en lost technische gebreken op en schakelt hulp in als dat nodig isDe ene dag organiseer je een voetbaltoernooi of activiteit op het water. De volgende dag help je een leerling met school, repareer je samen een fiets of werk je met de groep aan een praktisch bouwproject.Jouw werktijdenDe leerlingen wonen doordeweeks op de campus. Daarom werk je in een wisselend rooster met ochtend-, middag-, slaap- en nachtdiensten. Ochtenddienst: 06.45–15.30 uur Dagdienst: 8.00-17.00 uur Wisseldienst: 12.30-21.00 uur Middagdienst: 13.00–23.00 uur Slaapdienst: 19.00–07.00 uur Nachtdienst: 22.30–07.00 uurHoe een dag er uitziet: Wekken van de kinderen: Bij een ochtenddienst begint jouw werk met het wakker maken van de kinderen en hen helpen bij hun ochtendroutine, zoals aankleden en ontbijten. Schoolvoorbereiding: Je zorgt ervoor dat alle kinderen op tijd en goed voorbereid naar school gaan. Dit omvat het controleren van hun schoolspullen en zorgen dat ze een lunchpakket hebben. Lunchbegeleiding: Rond 12:30 uur komen de kinderen terug voor de lunch. Je helpt bij het serveren van de lunch en zorgt voor een ontspannen en gezellige sfeer. Ondersteuning bij huiswerk: Na hun schooldag begeleid je de kinderen bij hun huiswerk, biedt hulp waar nodig en moedigt hen aan zelfstandig te werken. Organiseren van activiteiten: Je bedenkt en organiseert diverse activiteiten, zoals sport en spel, knutselprojecten, en uitstapjes naar buiten, om de kinderen actief en betrokken te houden. Avondroutine: Je helpt de kinderen met hun avondroutine, inclusief het voorbereiden van het avondeten en het creëren van een rustige sfeer voor bedtijd.Daarnaast biedt je door de dag heen persoonlijke ondersteuning aan kinderen die extra aandacht of begeleiding nodig hebben. Ben jij die enthousiaste collega die wij zoeken? Solliciteer en kom kennismaken.Wie ben jij?Je maakt gemakkelijk contact met jongeren en handelt voorspelbaar en duidelijk waar nodig. Je blijft kalm wanneer iets anders loopt dan gepland en handelt binnen de gestelde kaders.Een groepsbegeleider bij ons: Is bij voorkeur in het bezit van een pedagogische opleiding op MBO 4-niveau Heeft een positieve instelling is praktisch en technisch ingesteld Werkt gestructureerd en rondt opdrachten af. Voert eenvoudige klussen veilig en netjes uit. Is een teamspeler Beschikt over goede schriftelijke en mondelinge vaardigheden Beschikt over affiniteit en/of ervaring in het begeleiden van kinderen Is een flexibel persoonEen pedagogische opleiding of ervaring met jongeren is een voordeel, maar geen harde eis. Ook als je bijvoorbeeld ervaring hebt als sportcoach, jongerenwerker, instructeur of begeleider en een overstap wilt maken, nodigen we je graag uit. Ervaring in de bouw, techniek, scheepvaart, installatie of onderhoud, beroepsmatig of als hobby, is eveneens welkom.Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal 5 van toepassing. Je salaris bedraagt dan minimaal € 2.551,00 en maximaal € 3.412,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Mogelijkheden om op termijn door te groeien naar schaal 6 Onregelmatigheidstoeslag Contractduur: bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, voor 0.8 - 1.0 fte 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Oktoberuitkering van € 1.640,00 Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Een jaarlijkse vaste onkostenvergoeding van € 75, naar rato van je dienstverband. Een vitaliteitsvergoeding van € 100 per jaar, bijvoorbeeld voor sportactiviteiten of nieuwe hardloopschoenen. Toegang tot activiteiten en trainingen zoals kickboksen, hardlopen en mindfulness. Bij ons krijg je alle ruimte om je op professioneel- en persoonlijk vlak te ontwikkelen, bij de Dunamare Academie. Check hier de website: www.dunamare-academie.nl Veel aandacht voor jouw gezondheid en vitaliteit, zoals een aantrekkelijk fietsplan, een vitaliteitsbudget en vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen; Vrij tijdens schoolvakanties 90 extra vrije uren per jaar, in te zetten op een manier die bij jouw persoonlijke levensfase past. Deze uren kun je bijvoorbeeld laten uitbetalen of inzetten ter bevordering van een goede werk privébalans of professionele en persoonlijke ontwikkeling. Een fijne werkomgeving Veel ruimte voor je eigen ideeën binnen de visie van de schoolHet teamSlimme kids kiezen voor techniek. Slimme collega’s voor het Maritiem College IJmuiden. Want als het ergens leuk werken is, is het wel bij ons. Je komt terecht in een gemotiveerd team en gaat aan de slag met kinderen die een hele bewuste keuze hebben gemaakt voor een maritieme opleiding. De leerlingen die voor de maritieme richting kiezen zijn echte waterratten en zeebonken. Deze maritieme talenten wonen en leren op het terrein van de school en varen met moderne opleidingsschepen. We werken nauw samen met het Technisch College Velsen.Over het Maritiem College IJmuidenWelkom op het Maritiem College IJmuiden! Wij zijn een school met ongeveer 70 leerlingen voor het vmbo en maken deel uit van Dunamare onderwijs.Binnen de opleiding neemt het ‘echte varen’ een belangrijke plaats in. Leerlingen krijgen op schepen zoveel mogelijk praktijklessen van een schipper en zijn bemanning. Ook organiseren we vaarreizen in binnen- en buitenland. Naast theorielessen krijgen leerlingen vaklessen in roeien en wrikken, knopen en splitsen en binnenvaartkunde. Afwisselende lesstof binnen een dynamische werkomgeving. Kom aan boord! Natuurlijk krijgen de leerlingen ook les in de algemene vakken waarin ze examen moeten doen.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenMaritiem College IJmuiden is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Heb je nog vragen of wil je graag meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Martijn Dik via m.dik@maritiemcollegeijmuiden.nl.We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen en mogelijk worden dan ook de eerste gesprekken al voor de sluitingsdatum van de procedure gevoerd. We behouden ons het recht voor om bij voldoende geschikte reacties, de vacature eerder te sluiten.Denk je dat dit jouw perfecte baan is, bij jouw perfecte school? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Ben jij de maatschappelijk betrokken schoolleider die wij zoeken? Ben jij de verbinder die niet snel in de war raakt in complexe situaties? Met oog voor interne en externe communicatie en koppel je aandacht voor resultaten aan de ontwikkelbehoeften van medewerkers én leerlingen? Wil jij samen met ons verder bouwen aan een professionele schoolcultuur met onderwijs van deze tijd en aandacht voor de klassieke vorming die we onze leerlingen bieden?                               Wij zijn op zoek naar een: Conrector / plaatsvervangend rector Verbindend, ervaren, ontwikkelingsgericht Wie zijn wij? Het SGH maakt onderdeel uit van de Onderwijsstichting Zelfstandige Gymnasia (OSZG) en heeft een unieke bestuursvorm: de rectoren van de zes gymnasia vormen gezamenlijk het bestuur van de Stichting. Op het SGH zitten ruim 850 leerlingen en er werken meer dan 100 collega’s. Onze twee prachtige schoolgebouwen staan in het historische hart van Haarlem op de Prinsenhof rondom de monumentale treurbeuk. Beide schoolgebouwen beschikken over een moderne ICT- infrastructuur en hebben voornamelijk ruime en lichte lokalen. Er zijn voldoende werkplekken voor leerlingen en medewerkers. De school staat goed bekend in de regio en laat jaar op jaar goede onderwijsresultaten zien. De cultuur binnen het SGH kan omschreven worden als betrokken, warm en met een focus op inhoud. Het onderwijs is veelal klassikaal waarbij vakoverstijgende projecten en buitenschoolse activiteiten, zoals de HMUN of schooltoneel, worden aangeboden.  Als uitdagingen zien we onze leerlingen actiever aan het werk te krijgen, leerlingen en medewerkers verder te bekwamen in ICT- vaardigheden en het verder ontwikkelen van de kerndoelen en de nieuwe examenprogramma’s. Daarbij willen we de motivatie van de leerlingen vergroten door hen meer onderwijs op maat te bieden. Anders gezegd: we willen een gymnasium zijn dat middenin de 21e eeuw staat. Om dit mede vorm te geven, zoeken wij een conrector met de volgende kernkwaliteiten: Verbindend Als conrector ben je verantwoordelijk voor het onderwijs en geef je leiding aan ongeveer 20 medewerkers van zowel het OP als het OOP. Samen met de rector vorm je de schoolleiding en met de afdelingsleiders, het hoofd beleidsondersteuning en het hoofd facilitaire zaken het MT. Als spin in het web houd je binding met alle stakeholders, je bent benaderbaar en werkt met een open deur; je hebt zeker geen top-downmentaliteit. Je vindt een goede sfeer in het team belangrijk en weet wat er nodig is om een nog hechtere community te vormen. Als plaatsvervangend rector neem je deel aan diverse bovenschoolse overleggen. Ervaren Als conrector ben je onder andere verantwoordelijk voor de secties, de onderwijsresultaten en kwaliteitszorg. De formatie is bij jou in goede handen. Andere portefeuilles die onder jou vallen zijn: het ondersteuningsteam, examenzaken, ICT en roosterzaken. Daarnaast besteed je aandacht aan het SGH als ROSA-opleidingsschool. Het uiteindelijke takenpakket zal in overleg worden vastgesteld, maar je werkt graag volgens een PDCA-cyclus en kunt prima beleidsstukken schrijven. De borging van vernieuwingen is eveneens bij jou in goede handen.    Ontwikkelingsgericht Uiteraard mag je best wat te leren hebben. Immers, dies diem docet. We leren elke dag. Niet alleen de leerlingen, maar alle betrokkenen op school. De uitdaging zit hem erin om het geleerde goed te borgen en ook de langetermijn goed in de gaten te houden. De programmering van de studie- en ontwikkeldagen ligt daarom ook bij jou. Je bent op de hoogte van wat er speelt in onderwijsland, kunt zien waar daarbij de kansen liggen en je kunt die omzetten in een plan van aanpak. Je werkt actief, zichtbaar en cyclisch aan je eigen professionele ontwikkeling en bent hierin een rolmodel voor anderen

Ben jij die passievolle docent Zorg en Welzijn en sta jij open voor een nieuwe uitdaging? Dan zijn wij op zoek naar jou!Wat ga je doen?We zijn op zoek naar een enthousiaste collega voor het profielvak Zorg en Welzijn. Als docent Zorg en Welzijn weet je de lesstof op een aansprekende manier over te brengen. Je begeleidt en coacht leerlingen bij het behalen van hun leerdoelen en onderhoudt contact met mentoren, ouder(s) en/of verzorger(s) over hun voortgang. Daarnaast zorg je voor een veilige en prettige leeromgeving. Kortom: je weet het beste uit iedere leerling te halen.Wij zijn benieuwd naar jou! Lijkt het je leuk om in een moderne praktijkomgeving en binnen een enthousiast team de praktische lessen van het profielvak Zorg en Welzijn te verzorgen? Solliciteer dan direct via de solliciteerbutton. Laat je gegevens achter en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.Wie ben jij?We nodigen je graag uit om te reageren op deze vacature voor docent Zorg en Welzijn als je: Een eerste- of tweedegraads bevoegdheid hebt Zo snel als mogelijk beschikbaar bent Zin hebt om ons team te komen versterken!Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal LB van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal € 5.520,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.4 - 0.6 fte Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Het teamHet Spaarne College heeft een team van harde werkers die hun vak en hun taken zeer serieus nemen. Dat we daarnaast ook nog ruimte hebben voor gezelligheid, staat buiten kijf. Tijdens de borrels op bijvoorbeeld de vrijdagmiddag, de personeelsdag en teamuitjes hangt een gezellige sfeer.Over het Spaarne CollegeWelkom op het Spaarne College. Een school met ongeveer 850 leerlingen voor vmbo theoretische leerweg/mavo, de nieuwe leerweg en de basis- en kaderberoepsgerichte leerweg.Onze school is een plek waar mensen elkaar écht zien. Met kleine klassen, een veilig pedagogisch klimaat en veel persoonlijke aandacht voelt het Spaarne College als een hechte gemeenschap. Je merkt het meteen: bij binnenkomst word je vriendelijk begroet, er is ruimte voor een gesprek in de personeelskamer en in de pauzes is er aandacht voor elkaar. In ons moderne gebouw met open leerpleinen en vaklokalen werk je aan toekomstgericht onderwijs met hart en hoofd.Bij het Spaarne College geloven we: wie zich gezien voelt, maakt het verschil.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenSpaarne College is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de docent Zorg en Welzijn die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Maaike Kaptein - Willemse via m.willemse@spaarnecollege.nl.Wij kijken uit naar jouw reactie!We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

  Op onze gezellige school heerst een goede sfeer tussen docenten en leerlingen. De organisatie staat als een huis, waardoor het een prettige werkomgeving is.   In verband met een langdurig ziektevervanging van onze collega zijn we per direct op zoek naar een bevlogen tweedegraads docent natuurkunde/nask 2 die onze leerlingen passievol mee kan nemen in de wereld van onder meer krachten, gravitatie, quantum en relativiteit. Het betreft een functie van ongeveer 0.5 - 0.7 fte.   Je verzorgt de lessen natuurkunde en nask2 in de onderbouw mavo, havo en vwo en je bent goed op de hoogte van de ontwikkelingen binnen je vakgebied. Lesgeven doe je op een geïnspireerde en betrokken manier waardoor je leerlingen aan het denken zet en aandacht hebt voor hun persoonlijke ontwikkeling. Als geen ander kun je je enthousiasme voor het vak natuurkunde op onze leerlingen overbrengen. Het begeleiden en coachen van leerlingen bij hun leerdoelen hoort ook bij jouw taken. Daarnaast zorg je voor een veilige leeromgeving en ben je in staat om het maximale uit de leerlingen te halen. We hechten veel waarde aan practica die de lessen natuurkunde betekenisvoller maken. We hebben een TOA natuurkunde die 4 dagen in de week beschikbaar is.   Je hebt een liefde voor het onderwijs, verbondenheid met de leeftijdsgroep en bent uiteraard in het bezit van een relevante onderwijsbevoegdheid. Onze voorkeur gaat uit naar een kandidaat die ervaring heeft met nask 2. Voor het schooljaar 2027-2028 is er zicht op structurele uren. Ben je benieuwd naar werken op het Mendelcollege? Kijk op onze website waar verschillende video’s staan die een indruk geven hoe het is om te werken op onze school

KSH in Hoofddorp zoekt  Docent economie, 1e of 2e graads Jouw profiel Wij zijn op zoek naar een collega die het onderwijs samen met het team blijft vernieuwen en verbeteren. Je bent een gedreven docent, een specialist in jouw vakgebied die leerlingen en collega’s weet te enthousiasmeren en uit te dagen om het beste uit hunzelf te halen. Jouw lessen zorgen voor een glimlach op het gezicht van de leerlingen én op die van jezelf. De KSH Persoonlijk, warm, inspirerend en oog voor detail. Dat is de KSH. Dit zie je terug in ons schoolgebouw, onderwijs en de mate waarin we onze leerlingen en personeel ondersteunen bij het realiseren van hun ambities. Door te kijken naar de persoon nodigen wij uit tot ontwikkeling.   In ons onderwijsconcept vullen wij klassikaal onderwijs aan met o.a. groepsgericht werken, onderzoeksopdrachten, presentaties en individuele opdrachten. We bouwen aan de culturele identiteit van onze leerlingen, vanuit de overtuiging dat kunst en cultuur een onmisbare bijdrage leveren aan de ontwikkeling van jonge mensen en een belangrijke voorwaarde zijn voor succesvol leren. Onze uniek vormgegeven leerpleinen faciliteren dit concept en zorgen voor een prettige leer- en werkomgeving. De differentiatie in ons lesaanbod en onze begeleiding - bijvoorbeeld in de vorm van gratis bijlessen - symboliseert ons onderwijs: persoonlijk én op maat.   Persoonlijk in verbondenheid speelt ook een rol binnen onze teams. Als KSH-collega merk je dit aan: De open sfeerSamen hard werken aan succesElkaar uitdagen door te spreken over persoonlijke en onderwijskundige ontwikkelingenDe fantastische personeelskamer met écht goede koffie.Het oog voor mentale en lichamelijk welzijn van het personeel, door het inzetten van massages en een gym voor personeel met of zonder persoonlijke begeleiding. Wij bieden nieuwe collega's een warm welkom in de vorm van een coach, buddy, (intervisie)bijeenkomsten.

Jij leert ze niet alleen Nederlands. Jij helpt ze hun volgende stap te zetten.Vandaag leert een leerling misschien zijn eerste Nederlandse zinnen. Een paar maanden later durft hij een gesprek te voeren. En uiteindelijk maakt hij de stap naar het reguliere onderwijs.Wat ga je doen?Als docent en mentor op onze ISK maak jij die ontwikkeling van dichtbij mee.Voor de ISK Avantis College in Hoofddorp zijn wij per direct op zoek naar een enthousiaste docent / mentor NT2 voor minimaal 0,6 fte.Werken op een ISK is andersOnze leerlingen zijn tussen de 12 en 17 jaar en zijn nog niet zo lang in Nederland. Ze verschillen in leeftijd, achtergrond, niveau en leerervaring. Wat ze gemeen hebben? Ze willen vooruit.Bij ons bestaan geen standaardklassen. Leerlingen stromen in op basis van hun niveau en kunnen, wanneer zij daar klaar voor zijn, na een aantal maanden doorstromen naar een volgende groep.Dat betekent dat geen dag hetzelfde is. Je moet kunnen schakelen, differentiëren en creatief zijn. Soms vraagt een leerling om extra uitleg, soms om een duidelijke grens en soms gewoon om iemand die even naar hem luistert.Juist die combinatie maakt werken op een ISK zo bijzonder.Wat ga je doen?Als docent / mentor NT2 ben je verantwoordelijk voor het primaire proces in jouw lessen. Naast het lesgeven begeleid je leerlingen in hun ontwikkeling. Je helpt hen niet alleen met de Nederlandse taal, maar ook om hun weg te vinden in een nieuwe omgeving.Je werkt nauw samen met collega's en denkt actief mee over ons onderwijs. We hebben een goed opgebouwd programma en veel lesmateriaal beschikbaar, maar er is ook ruimte om samen nieuwe materialen en lessen te ontwikkelen.We vinden het belangrijk dat leerlingen zich bij ons veilig, gezien en uitgedaagd voelen. Jij draagt daar iedere dag aan bij.Wie ben jij?Wij zoeken iemand die energie krijgt van jongeren die volop in ontwikkeling zijn en die het leuk vindt om samen met collega's te bouwen aan goed NT2-onderwijs. Je bent in het bezit van een lesbevoegdheid (2e graads of pabo); Je hebt bij voorkeur een afgeronde NT2-bevoegdheid; Je weet een veilige en positieve leeromgeving te creëren en kunt tegelijkertijd duidelijke grenzen stellen; Je hebt oog voor verschillende leerstijlen en kunt goed differentiëren; Je bent creatief en durft je eigen aanpak te kiezen; Je werkt graag samen met collega's; Je beschikt over een gezonde dosis relativeringsvermogen en humor;Je bent bij voorkeur per direct beschikbaar, maar een latere startdatum is bespreekbaar.Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal LB van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal € 5.520,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd in verband met vervanging, met een aanstelling van minimaal 0.6 fte Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Het teamWerken op de ISK geeft energie!We zijn een betrokken team dat iedere dag samenwerkt om onze leerlingen verder te helpen. Ons doel is helder: leerlingen zo goed mogelijk voorbereiden op de volgende stap in hun onderwijsloopbaan.Daarbij werken we niet alleen vóór onze leerlingen, maar ook mét elkaar. We delen kennis, helpen elkaar en hebben oog voor wat er binnen en buiten het klaslokaal gebeurt.En ja, het is soms intensief. Maar juist wanneer je een leerling ziet groeien, meer Nederlands hoort spreken of uiteindelijk de overstap naar het reguliere onderwijs ziet maken, weet je weer waarom je dit werk doet.Over ISK Avantis CollegeDe ISK van het Avantis College is een school voor ongeveer 90 nieuwkomers in Hoofddorp. We geven vijf dagen per week volledig dagonderwijs en bereiden onze leerlingen voor op doorstroom naar het Nederlandstalige onderwijs.Onze leerlingen leren bij ons niet alleen Nederlands. Ze leren ook hoe ze hun weg kunnen vinden in Nederland: contact maken met anderen, zelfstandig functioneren, een bijbaantje vinden en deelnemen aan de samenleving.Daar kunnen we jouw enthousiasme, kennis en betrokkenheid goed bij gebruikeDunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenAvantis ISK is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Ben jij nieuwsgierig naar onze leerlingen, ons onderwijs en ons team? Dan maken we graag kennis met je.Herken jij jezelf in deze vacature? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton.Wil je eerst meer weten of gewoon eens vrijblijvend kennismaken? Neem dan contact op met John Jacobs, schoolleider ISK, via j.jacobs@avantiscollege.nl of 06 – 41 57 59 50.We kijken uit naar jouw reactie!We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren!

Welke docent Economie & Ondernemen wil onze vmbo-leerlingen tot het einde van het schooljaar lesgeven?Wat ga je doen?In verband met een interne overstap zijn we op het Vellesan College in IJmuiden op zoek naar een enthousiaste docent E&O! Je geeft les aan leerlingen in leerjaar 2, 3 en 4 basis/kader. Daarnaast bieden we verschillende keuzevakken aan in de bovenbouw. Samen kijken we welk keuzevak het beste past bij jouw talenten, interesses en ervaring. Je komt terecht in een betrokken vakgroep Economie van 8 collega's, waarvan je samen met 3 collega's het E&O-onderwijs verzorgt. Je werkt dus nauw samen en hebt altijd collega's om mee te sparren. Je maakt deel uit van een groot en enthousiast vmbo-team van 27 collega's, waarmee je vanuit ons prachtige en praktische schoolgebouw iedere dag samenwerkt aan goed en betekenisvol onderwijs voor onze leerlingen.Word jij onze nieuwe Docent E&O? Sluit je aan bij ons team en help ons het verschil te maken in het onderwijs!Wie ben jij?We nodigen je graag uit om te reageren op deze vacature voor Docent E&O als je: Een tweedegraads onderwijsbevoegdheid Economie hebt. Beschikbaar bent voor 0,6 – 1,0 fte. Ben je minder uren beschikbaar? We denken graag met je mee over de mogelijkheden. Ervaring hebt in de bovenbouw (voor-examen- en examenklassen). Dit is een pré. Je kunt ook kiezen voor uren in de onderbouw. Bekend bent met het geven van keuzevakken binnen E&O. We zijn benieuwd welke keuzevakken jou aanspreken! Hart hebt voor onze vmbo-leerlingen en graag bijdraagt aan hun ontwikkeling. Graag samenwerkt met je collega's binnen het E&O-team. Een praktische en ondernemende instelling hebt. Het leuk vindt om de praktijk de school in te halen en leerlingen te laten leren door te doen.We zoeken bij voorkeur een nieuwe collega voor een vast dienstverband. Kun je niet direct starten? Geen probleem: we denken graag mee over een passende startdatum.Liever tijdelijk aan de slag? Ook dan komen we graag met je in contact. We verkennen de mogelijkheden voor tijdelijke inzet, bijvoorbeeld via detachering of als zelfstandige.Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal LB/LC van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal € 6.432,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd, met een aanstelling van 0.6 - 1.0 fte. Minder uren werken, is bespreekbaar. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Het Vellesan College doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academiestaat. Bekijk het uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Gratis parkeren voor de school. Er is altijd wel een vrije parkeerplaats te vinden.Het Vellesan College is een opleidingsschool. Elke nieuwe collega krijgt begeleiding op maat aangeboden. Welke begeleiding nodig is bespreek je samen met de docentbegeleider.Over het Vellesan CollegeWelkom op het Vellesan College. Een grote school die klein aanvoelt. De 1100 vmbo, mavo-, havo en vwo-leerlingen zijn namelijk verdeeld over drie gebouwen die dichtbij elkaar staan. Samen met het eigen grote sportveld en de grote sporthal tussen de gebouwen in, is het Vellesan College een campus waar alle locaties op heel korte loopafstand van elkaar liggen.Als docent of ondersteunend personeel werk je over het algemeen in één van de drie schoolgebouwen. Waarmee je dus de voordelen van een grote school hebt als het gaat om zaken als ondersteuning (een eigen ICT- maar ook een eigen HR-afdeling bijvoorbeeld), en tegelijkertijd ook de voordelen van een kleine school als het gaat om aantallen leerlingen en directe collega’s. De sfeer op onze school wordt door de verdeling over drie gebouwen dan ook vaak als kleinschalig, collegiaal warm en gezellig omschreven.Veranderen, verbeteren en vernieuwenHet Vellesan College is een openbare school met een innovatief karakter. Dat blijkt uit zaken als de introductie van robotica op het vmbo, het ontwikkelen van een praktijkgericht programma met het vak Technologie & Toepassing op de mavo zodat de opleiding beter aansluit op het mbo maar ook uit het ontwikkelen van het Tweefasen-vwo in de bovenbouw havo-vwo. Onze school is daarnaast diverse keren pilotschool geweest in dergelijke nieuwe ontwikkelingen in het onderwijs.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenVellesan College is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de Docent E&O die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Myriam van Megen via m.vanmegen@vellesancollege.nl.Wij kijken uit naar jouw reactie!We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Wil jij een sleutelrol spelen in het versterken van het techniekonderwijs en bijdragen aan de toekomst van onze regio?Wat ga je doen?SWITCH IJZK is het regionale programma voor techniek- en technologieonderwijs in IJmond/Zuid-Kennemerland. Binnen de subsidieregelingen Sterk Techniekonderwijs en Techkwadraat werken scholen, bedrijven en regionale partners samen.De afgelopen jaren is een stevige regionale structuur neergezet. De koers en kaders zijn helder en scholen en partners weten SWITCH steeds beter te vinden. De volgende fase draait om verdere versterking van de regionale samenwerking, slimme inzet van de beschikbare middelen en de procesbeheersingWij zoeken een programmamanager die verschillende partijen verbindt, belangen vanuit verschillende perspectieven bekijkt, het overzicht bewaakt en zorgt dat plannen, uitvoering, financiën en verantwoording goed verbonden blijven.Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke en financiële voortgang van het project. Binnen een budget van bijna € 10 miljoen euro voor een programma van vier jaar coördineer je, samen met de (deel)projectleiders op de vmbo-scholen, de activiteiten. Je stelt de begroting op, verzorgt de financiële verslaglegging en werkt intensief samen met po- en vo-scholen, mbo-instellingen en het bedrijfsleven. Je hebt regelmatig overleg met de voorzitter van de stuurgroep en het hoofd Financiën en legt verantwoording af aan de regionale stuurgroep.Voor het realiseren van de ambities van STO en Techkwadraat IJmond-Zuid-Kennemerland zoeken wij een enthousiaste en gedreven programmamanager.De instroom op de regionale technische arbeidsmarkt moet groeien, en dat begint bij meer jongeren die kiezen voor een technische opleiding. Het onderwijs speelt hierin een belangrijke rol door alle kinderen de kans te bieden hun talenten te ontdekken en te ontwikkelen, vanaf een vroeg stadium en door de gehele onderwijsketen heen. Dit kan alleen slagen door samen verantwoordelijkheid te nemen, in nauwe samenwerking met bedrijven en de overheid.Onze ambitieHet realiseren van een kwalitatief hoogstaand en breed aanbod van technisch onderwijs voor de gehele regio, zowel in technische als niet-technische profielen met doorlopende leerwegen. Dit leidt tot een hoger percentage leerlingen dat kiest voor een technische vervolgstudie en uiteindelijk een baan in de technische sector.Jouw verantwoordelijkheden Je coördineert de uitvoering van het regioplan en activiteitenplan via de projectleiders op de scholen; Je initieert, ontwikkelt en onderhoudt een netwerk ten behoeve van de uitvoering van het regioplan; Je bereidt vergaderingen van de regiegroep en stuurgroep voor; Je bewaakt de integrale samenhang, voortgang, risico’s, uitputting van middelen en beslismomenten en rapporteert hierover aan de stuurgroep; Je signaleert en analyseert landelijke en regionale ontwikkelingen en doet voorstellen voor de vertaling naar de regio; Je treedt op als ambassadeur van het techniekonderwijs in de regio.Wie ben jij?Je werkt nauw samen met de programmamanager STO Haarlemmermeer & Bollenstreek-Noord. Voor deze rol is affiniteit met techniek en de bereidheid om je hierin verder te verdiepen belangrijk. Daarnaast is het van belang dat je interesse hebt in financiële vraagstukken en beschikt over voldoende financiële basiskennis om hiermee te kunnen werken. Binnen deze subsidieregeling is het belangrijk dat je zorgvuldig kunt registreren, verantwoorden en rapporteren. Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in (technische) bedrijfskunde, bedrijfseconomie, commerciële economie of een aanverwante richting, óf aantoonbaar relevante werkervaring op dit gebied. Je hebt kennis en ervaring op het gebied van programmabeheer, het liefst binnen de onderwijssector; Begrip van (technisch) vmbo en praktijkgericht onderwijs kennis van financiële verslaglegging; Budget bewaken, ervaring in het werken in een bestuurlijke omgeving Je hebt een proactieve houding en bent in staat knelpunten te identificeren en op te lossen. Je bent een uitstekende communicator en organisator, met een talent voor het coördineren van complexe projecten en het samenwerken met diverse stakeholdersWat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal 12 van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.659,00 en maximaal € 7.313,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Per jaar krijg je 53 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.8 - 0.9 fte Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren (op basis van een fulltime dienstverband) inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Over het Bestuurs- en ServicebureauAls onze 24 middelbare scholen met ruim 13.000 leerlingen érgens op kunnen rekenen, dan is het wel op de hulp van het Bestuurs- en Servicebureau van Dunamare onderwijs. Dagelijks zetten onze energieke medewerkers zich in om schoolbesturen en docenten zo goed mogelijk te ondersteunen en te adviseren op het gebied van HR, financiën, inkoop, ICT, communicatie en huisvesting.De mooiste oplossingen komen samen tot standHet takenpakket van het Bestuurs- en Servicebureau is heel breed. Denk aan het delen van expertkennis, het opstellen van een strategische agenda of het uitrollen van een plan van aanpak om de onderwijskwaliteit te verbeteren. Maar ook bij het werven van nieuwe medewerkers of het positioneren van Dunamare onderwijs, zijn we aan zet. Dat doen we niet alleen, maar door als interdisciplinair team samen te werken met de scholen. De mooiste oplossingen komen immers samen tot stand!Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenHet Bestuurs- en Servicebureau is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de Progammamanager STO & Techkwadraat IJmond-Zuid-Kennemerland die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Jeroen van Schagen via j.vanschagen@dunamare.nl.Wij kijken uit naar jouw reactie!We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Wil jij met jouw kennis van Microsoft 365 bijdragen aan een sterke digitale leer- en werkomgeving voor 15.000 leerlingen en collega’s? Jij helpt onze scholen om M365 slim in te zetten, zodat technologie écht waarde toevoegt aan onderwijs en samenwerking.Wat ga je doen?Ben jij de specialist die onze scholen en collega's helpt om het maximale uit Microsoft 365 te halen? Krijg je energie van het begeleiden van collega's in het gebruik van tools als Teams, OneDrive en SharePoint, en ben je nieuwsgierig naar de mogelijkheden van AI binnen M365? Dan is deze functie iets voor jou.In deze rol ben je de drijvende kracht achter een succesvolle M365-adoptie binnen ons grote onderwijsbestuur. Je combineert technische kennis met verandermanagement om 24 scholen en 15.000 gebruikers maximaal voordeel te laten halen uit de digitale mogelijkheden. Communicatie is je belangrijkste gereedschap: je geeft trainingen en workshops, schrijft heldere handleidingen en kennisartikelen en neemt uiteenlopende doelgroepen enthousiast mee. Je werkt vanaf het bestuursbureau en bent geregeld op de scholen. De focus ligt niet op pure techniek, maar op het slim en effectief inzetten van M365 in het onderwijs en de ondersteunende diensten.Als onze nieuwe collega ga je een breed scala aan taken oppakken om de digitale transformatie binnen Dunamare te versnellen: Je helpt scholen en collega's om optimaal gebruik te maken van Microsoft 365. Je stelt adoptie-roadmaps en verandermanagementplannen op. Je definieert en monitort adoptie-metrics en KPI's om het succes van je aanpak te meten. Je faciliteert stakeholder-management en zorgt voor draagvlak op alle niveaus. Je ontwikkelt en geeft trainingen, workshops en presentaties voor uiteenlopende doelgroepen. Je schrijft heldere handleidingen en kennisartikelen en communiceert proactief over nieuwe functionaliteiten, bijvoorbeeld via intranet en het weekbericht. Je brengt kansen en knelpunten in kaart en vertaalt deze naar concrete toepassingen en verbeteringen. Je bouwt en onderhoudt een netwerk van 'Adoption Champions' binnen de scholen. Je werkt onder leiding van het Hoofd-IT en nauw samen met de ICT-projectleiding, IT partners en de I-Coaches op de scholen.Wie ben jij?Om deze rol tot een succes te maken, zoeken we een kandidaat met een stevige basis en de juiste drive.Vereisten: Je hebt hbo werk- en denkniveau (bij voorkeur IT of Informatiebeveiliging) en minimaal 3-5 jaar hands-on ervaring met de adoptie van Microsoft 365 in een complexe organisatie. Je hebt diepgaande kennis van Microsoft Teams, SharePoint en OneDrive (bij voorkeur ook Exchange en Power Automate) en aantoonbare ervaring met de inzet en adoptie van Microsoft 365 Copilot. Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en geven van trainingen en workshops aan uiteenlopende doelgroepen. Je bent communicatief sterk, didactisch vaardig en uitgaand: je geeft met gemak trainingen en presentaties, legt makkelijk contact en vertaalt technische materie naar heldere handleidingen en artikelen. Je hebt een proactieve, veranderbereide houding en werkt planmatig en resultaatgericht. Je leert je snel in op de processen binnen het voortgezet onderwijs en ziet kansen om deze met slimme oplossingen te ondersteunen.Sterk gewenst (pre): Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring in de onderwijs- of publieke sector. Je beschikt over relevante Microsoft-certificeringen op het gebied van Microsoft 365 (zoals MS-900, AZ-900 of een rolgerichte certificering als MS-700). Je hebt kennis van en ervaring met (verander)managementmethodieken (zoals ADKAR, ITIL of Prince2). Je hebt ervaring met het opzetten van adoptiecases en projecten. Je bent in het bezit van rijbewijs B en woont op redelijke reisafstand van Haarlem.Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal 8 of schaal 9 CAO VO van toepassing met een inschaling afhankelijk van kennis en ervaring. Je salaris is minimaal € 3.022,00 en maximaal € 5.025,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Per jaar krijg je 53 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Als ondersteunende medewerker t/m schaal 8 ontvang je nog een extra oktobertoelage van € 1.640.%. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.6 - 0.8 fte. Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Het teamCirca 40 energieke professionals werken vanuit het Bestuurs- en Servicebureau aan de dienstverlening voor 24 middelbare scholen met ruim 13.000 leerlingen en 2000 medewerkers. Om primair op onderwijs te kunnen focussen, worden deze scholen op een aantal terreinen centraal ondersteund: denk hierbij aan HR, Financiën, Inkoop, ICT en Huisvesting. De laatste drie domeinen zijn samengebracht in de afdeling Facilities een team dat zich niet alleen toelegt op persoonlijke groei, samenwerken en collectief leren, maar ook op het verwezenlijken van inspirerende projecten. Als nieuw teamlid zul je de kans krijgen om bij te dragen aan deze betekenisvolle initiatieven, waarbij samenwerking en ontwikkeling centraal staan.Over het Bestuurs- en ServicebureauAls onze 24 middelbare scholen met ruim 13.000 leerlingen érgens op kunnen rekenen, dan is het wel op de hulp van het Bestuurs- en Servicebureau van Dunamare onderwijs. Dagelijks zetten onze energieke medewerkers zich in om schoolbesturen en docenten zo goed mogelijk te ondersteunen en te adviseren op het gebied van HR, financiën, inkoop, ICT, communicatie en huisvesting.De mooiste oplossingen komen samen tot standHet takenpakket van het Bestuurs- en Servicebureau is heel breed. Denk aan het delen van expertkennis, het opstellen van een strategische agenda of het uitrollen van een plan van aanpak om de onderwijskwaliteit te verbeteren. Maar ook bij het werven van nieuwe medewerkers of het positioneren van Dunamare onderwijs, zijn we aan zet. Dat doen we niet alleen, maar door als interdisciplinair team samen te werken met de scholen. De mooiste oplossingen komen immers samen tot stand!Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenHet Bestuurs- en Servicebureau is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Heb je nog vragen of wil je graag meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Jos Fotinos via facilities@dunamare.nl.We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen en mogelijk worden dan ook de eerste gesprekken al voor de sluitingsdatum van de procedure gevoerd. We behouden ons het recht voor om bij voldoende geschikte reacties, de vacature eerder te sluiten.Denk je dat dit jouw perfecte baan is, binnen een leuk team? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen. In verband met de zomervakantie wordt jouw sollicitatie pas na 13 augustus bekeken.Bij indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Stel je voor: jij bent degene die iemand helpt zijn eerste gesprek in het Nederlands te voeren. Jij opent deuren naar een vervolgopleiding en helpt ze een plek te vinden in onze samenleving. Als NT2-docent en mentor ben je meer dan een leraar. Je bent een gids, een motivator en soms zorg je zelfs voor een doorbraakmoment in iemands leven. Wij zoeken een bevlogen docent Nederlands als tweede taal (NT2) die energie krijgt van diversiteit in de klas en onderschrijft dat taal de sleutel is tot kansen. Voor de ISK zijn wij per direct op zoek naar een bevlogen NT2-docent. Het betreft een aanstelling van 0,6 - 0,8 fte.  Wat ga jij doen? Als docent NT2 geef je les aan klassen met verschillende niveaus en achtergronden. Je stimuleert de taalvaardigheid, het zelfvertrouwen, de zelfstandigheid en de sociale vaardigheden van leerlingen, zodat zij volwaardig kunnen meedoen op school en in de maatschappij. Daarbij creëer je een veilig, positief en stimulerend leerklimaat dat aansluit bij het niveau en de belevingswereld van de leerlingen. Tevens zoeken wij iemand die bereid is om naast de lessen NT2 andere vakken te geven. Onder andere rekenen/wiskunde. Daarnaast word je mentor van een isk-groep. Als mentor ben je het aanspreekpunt voor leerlingen en onderhoud je contact met ouders (soms via tolken). Je bent de schakel tussen de leerling en school. Als collega ben je een echte teamspeler: je werkt prettig samen, draagt actief bij aan de opbouw en afstemming van het curriculum en hebt een ontwikkelingsgerichte houding, waarbij je continu zoekt naar manieren om het onderwijs verder te verbeteren.

Het betreft lessen aan leerlingen op het VWO met name aan klas 3 en 4. Zie voor meer informatie: www.hageveld.nl

Ben jij een enthousiaste docent Engels met een passie voor je vak? Weet jij leerlingen te motiveren en met plezier de Engelse taal te laten ontdekken? Kun jij lesstof op een begrijpelijke en aansprekende manier uitleggen en leerlingen enthousiasmeren door de 'shit-regel' helder uit te leggen? En weet jij leerlingen in het voortgezet onderwijs te boeien met deze prachtige taal? Wegens ziektevervanging zoeken wij een enthousiaste docent Engels.  Wat ga je doen? Je geeft lessen Engels aan het vmbo; Je begeleidt en motiveert leerlingen om hun kennis van Engels te ontwikkelen;Je bent actief betrokken bij de leerlingen, collega's en de school. Wat bieden wij? Een uitdagende baan in een dynamische en inspirerende werkomgeving, waarbij ruimte en uitdaging voor de leerlingen centraal staan, met als doel het onderwijs persoonlijker te maken;Een afdeling met een fijne sfeer en veel aandacht voor de leerling. Op het vmbo wordt in kleine klassen gewerkt om ervoor te zorgen dat de leerling zich snel thuis voelt en zich goed kan ontwikkelen;Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;Een enthousiast team van collega's dat samenwerkt aan de ontwikkeling van onze leerlingen;Een goed samenwerkende sectie Engels van enthousiaste collega's, die altijd bereid zijn elkaar te helpen.  

De lessen worden gegeven in de onder- en bovenbouw van het VWO. De lessen worden op vijf dagen gegeven t/m 18 december. Vanaf 4 januari zou het gaan om lessen op vier dagen. Einde vervanging is op 15 janari 2027.

Jij wordt het gezicht van de nieuwe ISK-instroomgroep. In samenwerking met andere NT2 docenten geef je per week meerdere lessen aan studenten voor wie de Nederlandse taal nieuw is. Jouw werkzaamheden: Je verzorgt de lessen NT2 afgestemd op het niveau van de studenten en je verzorgt lessen op het gebied van bijvoorbeeld burgerschap, KNM (Kennis van de Nederlandse Maatschappij) en studievaardigheden Je gebruikt daarbij je geduld, je enthousiasme, je kennis en jouw didactische vaardigheden Je motiveert en stimuleert de studenten om het beste uit zichzelf te halen en biedt ondersteuning waar nodig Je levert, samen met je collega's, een creatieve bijdrage aan onderwijsvernieuwingen Je werkt in een enthousiast vakbekwaam team dat je aan alle kanten kan helpen en ondersteunen!

In deze gevarieerde functie van medewerker ICT servicepunt ben je werkzaam op onze verschillende locaties (Haarlem, Hoofddorp en Beverwijk). Je ondersteunt aan de balie en in de leslokalen. Dit varieert van het uitleggen van MS Teams, het uitleveren en aansluiten van apparatuur tot het ondersteunen bij een vastgelopen computer. Jouw werkzaamheden: Je zorgt op de onderwijslocaties voor de 1ste en 2e-lijns ondersteuning afgewisseld met werkplekbeheer zodat alle ICT middelen van het onderwijs goed functioneren Je helpt onze medewerkers de IT omgeving te gebruiken Je registreert supportvragen en handelt deze vervolgens af Je bewaakt de voortgang van uitstaande meldingen en het terugkoppelen naar de gebruiker Je signaleert verbeterpunten op het gebied van storingen en gebruik van IT-producten en adviseert gebruikers om herhaling te voorkomen Je levert ook een bijdrage aan het up-to-date houden van de kennisdatabase en de helpdesksoftware

Vakcollege Thamen is op zoek naar een docent wiskunde voor +/-  0,6 tot 1,0 FTE.  Op dit moment is deze vacature tijdelijk ingevuld, maar achter de schermen bouwen wij alvast aan de toekomst van onze school. Wij zoeken een enthousiaste docent die zich voor langere tijd aan onze school, onze leerlingen en ons team wil binden. Als docent wiskunde verzorg je lessen aan de bovenbouw van het vmbo basis, kader en mavo. Wie zijn wij? Op Thamen geloven we dat leerlingen het meeste leren door zelf actief bezig te zijn. Daarom staat praktijkgericht leren bij ons centraal: ontdekken wat je kunt, waar je goed in bent en hoe je verder groeit. In een veilige, overzichtelijke omgeving helpen we leerlingen om hun eigen talenten te ontwikkelen. Stap voor stap, met begeleiding die aansluit bij wat iemand nodig heeft. Ons motto is dan ook: Leren door doen, ontwikkelen met elkaar. Want bij Thamen leer je niet alleen voor een diploma, maar ook voor het leven. Met zo’n 670 leerlingen zijn we groot genoeg voor een breed aanbod, maar klein genoeg om iedereen écht te kennen. Als onderdeel van stichting IRIS zijn we verbonden met andere scholen in de regio. Zo werken we samen aan toekomstgericht onderwijs waarin vakmanschap, persoonlijke groei en verbinding samenkomen.

Heb jij een passie voor het begeleiden van leerlingen en wil je een waardevolle bijdrage leveren aan hun ontwikkeling? Bij Futuris in Amstelveen zoeken we ter vervanging van een tijdelijke afwezige collega een enthousiaste pedagogisch medewerker of een onderwijsassistent. Samen bouwen we aan een inspirerende leeromgeving waarin onze leerlingen zich optimaal kunnen ontwikkelen.   Jouw rol  Als pedagogisch medewerker/ onderwijsassistent bij Futuris ben jij een onmisbare schakel in het ondersteunen van onze leerlingen en het onderwijs.   Je bent verantwoordelijk voor: Opvanglokaal: Je vangt leerlingen op die tijdens de les eruit zijn gestuurd.Surveillance: Je surveilleert tijdens pauzes.Begeleiding van activiteiten: Je organiseert en begeleidt activiteiten die bijdragen aan de persoonlijke en sociale ontwikkeling van onze leerlingen.Onderwijsondersteuning: Je helpt bij de voorbereiding en uitvoering van onderwijsactiviteiten, waarbij je inspeelt op de specifieke behoeften van de leerlingen.Bijdrage aan ontwikkeling: Je stimuleert en ondersteunt leerlingen in hun ontwikkeling, zowel individueel als in groepsverband.

Wij zijn op zoek naar een eerste of tweedegraads collega die onze sectie Nederlands wil komen versterken, voor vier klassen, in de periode vanaf 1 november (of eerder) tot het einde van het schooljaar. Het gaat om 13 lesuren (0,5 fte). Het betreft een brugklas (gymnasium) twee atheneum tweede klassen en een 4 havo. In de sectie wordt goed samengewerkt dus je kunt rekenen op collega's met ervaring voor ondersteuning en overleg.  Onze leerlingen hebben laptops waar wij op een blended manier mee werken. Affiniteit met deels digitaal werken en digitale werkvormen vinden we daarom belangrijk.

Vind jij economische vraagstukken interessant en wil je onze VMBO-leerlingen meenemen in de onbeperkte mogelijkheden van Economie & ondernemen? Dan ben jij degene die we zoeken!   Wij zijn op zoek naar een enthousiaste collega Economie & Ondernemen. Het gaat om een tijdelijk contract van een jaar met goede doorgroeimogelijkheden naar een vast contract. Wat ga je doen? Met Economie & Ondernemen leren onze VMBO-leerlingen alles wat ze nodig hebben voor de toekomst. We werken in een realistische leeromgeving waar ze met alle aspecten van een bedrijf in aanraking komen. Van logistiek en inkoop tot verkoop, administratie, communicatie, marketing en een webshop: Alle vaardigheden die een toekomstig ondernemer nodig heeft.   Wat bieden wij? Een lichte en ruime werkomgeving, met alle ruimte voor de praktijkvakken.Een afdeling met een fijne sfeer en veel aandacht voor de leerling. Op het VMBO wordt in kleine klassen gewerkt om ervoor te zorgen dat de leerling zich snel thuis voelt en zich goed kan ontwikkelen;Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;Een enthousiast team van collega's dat samenwerkt aan de ontwikkeling van onze leerlingen.

Het Mendelcollege is op zoek naar twee  inspirerende lesinvallers met een hart voor leerlingen voor ieder twee dagen per week. We vinden het belangrijk dat de leerlingen in de onderbouw op een prettige wijze worden opgevangen, ook als lessen uitvallen. Je werkt in een team van lesinvallers die lessen opvangen bij afwezigheid van een docent. Per dag hoor je welke lessen dat zullen zijn. Voor deze lessen is lesmateriaal beschikbaar waarbij de focus ligt op de kernvakken Nederlands, wiskunde. In overleg met de vaksecties van Nederlands en wiskunde is lesmateriaal samengesteld en een deel ervan wordt digitaal aangeboden. De werkzaamheden omvatten het zelfstandig opvangen van uitgevallen lesuren in onderbouwklassen, het surveilleren bij proefwerken en het ondersteunen van leerlingen. Het motiveren en stimuleren van leerlingen om rustig, zelfstandig te werken en te leren gaat als een rode draad door de lessen. Omdat iedere dag anders verloopt, zoeken we iemand die initiatiefrijk en communicatief is en het leuk vindt een band op te bouwen met leerlingen. De werkdagen zijn in overleg en de werktijd is van 09.00 tot 14.15 uur. Studenten met leservaring, of studerend aan pabo of hogeschool worden tevens uitgenodigd te solliciteren.

Wil jij werken op de mooiste praktijkschool van Nederland? Solliciteer dan naar de functie van docent AVO op Oost ter Hout.Wat ga je doen?Op Oost ter Hout zijn wij per direct op zoek naar een enthousiaste docent AVO. Het gaat om een tijdelijke functie waarbij de einddatum nog niet vaststaat. We verwachten dat de werkzaamheden in ieder geval voor een periode van enkele maanden zijn en mogelijk doorlopen tot halverwege het schooljaar. Dit biedt je de kans om voor langere tijd onderdeel uit te maken van ons betrokken team en echt van betekenis te zijn voor onze leerlingen. Als docent AVO geef je les aan verschillende jaarlagen en in verschillende vakgebieden. Dit doe je in een enthousiast team van docenten. Wij zijn in de eerste plaats gericht op ontwikkeling van de leerling als mens. Oost ter Hout biedt zowel leerlingen als medewerkers structuur en een veilige werkomgeving.Word jij onze nieuwe docent AVO? Sluit je aan bij ons team en help ons het verschil te maken in het onderwijs!Wie ben jij?We nodigen je graag uit om te reageren op deze vacature voor Docent AVO als je: Je bent in het bezit van een tweedegraads onderwijsbevoegdheid of pabo diploma. Je hebt affiniteit met praktijkgericht onderwijs en weet leerlingen op een inspirerende manier te begeleiden.Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal LB van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal € 5.520,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd op basis van vervanging, met een aanstelling van 0.6 - 1.0 fte Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Het teamOns team begeleidt leerlingen op hun weg naar werk of vervolgonderwijs (vmbo/mbo). In kleine klassen, met persoonlijke aandacht en individuele begeleiding. De school kenmerkt zich door structuur, orde, veiligheid, duidelijke regels, acceptatie, uitdaging, beschaving én plezier. Daarbij is de interactie tussen leerling en docent van groot belang. We zijn benieuwd naar jouw inbreng!Over Praktijkschool Oost ter HoutWelkom op Praktijkschool Oost ter Hout. Een openbare school in Haarlem met ruim 250 leerlingen voor praktijkonderwijs.We durven het gewoon te zeggen: Praktijkschool Oost ter Hout is de mooiste praktijkschool van Nederland. Onze school is kleinschalig, met een grote verbondenheid. Je kent hier iedereen bij naam. We starten samen met koffie, lunchen met elkaar en sluiten de week af met een VrijMiBo of een potje volleybal.Structuur is onze kracht en dát geeft rust. Heldere afspraken, duidelijke regels en een veilige sfeer zorgen ervoor dat je je kunt focussen op waar je goed in bent. Je krijgt ruimte in je dag voor voorbereiding en coaching, en er is altijd ondersteuning vanuit collega’s en directie.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenPraktijkschool Oost ter Hout is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de Docent AVO die ons team komt versterken? Solliciteer dan voor 13 september via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Bas van 't Sant via b.van'tsant@oost-ter-hout.nl.Wij kijken uit naar jouw reactie!

Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van de onderwijsactiviteiten voor het vak motorvoertuigentechniek. Dit houdt in dat je de lessen voorbereidt en ondersteuning biedt bij de lesontwikkeling. Je verzorgt de theoretische en praktijklessen voor niveau 2, 3 en 4 bol en bbl studentenJe stemt de lessen af op de leerbehoeftes van de studenten en op hun toekomstige werkJe enthousiasmeert en motiveert de studentenJe beoordeelt de opdrachten van de studentenJe controleert het lesmateriaal, evalueert dit en levert een bijdrage aan het vaststellen en samenstellen van de leer- en oefenstof en lesmethodenJe beheert de onderwijsruimtes en -middelen, administreert de opleidingsvoortgang en andere relevante informatieJe hebt regelmatig werkoverleg met je collega'sJe begeleidt studenten bij hun studievoortgangJe onderhoudt de contacten met het werkveld tijdens stagebezoeken Een leuk onderdeel van deze functie is dat je studieloopbaanbegeleider bent en regelmatig bol studenten bij de stagebedrijven bezoekt.

Wat ga je doen? Als Functioneel Beheerder zorg je ervoor dat onze onderwijs- en bedrijfsprocessen optimaal worden ondersteund door betrouwbare en gebruiksvriendelijke applicaties. Je beheert applicaties voor onder andere digitaal examineren, roosteren en documentmanagement en werkt voortdurend aan verbeteringen die het werk van collega's makkelijker maken. Voorbeelden van applicaties zijn Osiris, AFAS, Moodle, Facilitor, TOPdesk, Djuma, PortalPlus, Xedule en nog veel meer. Jij bent de verbindende schakel tussen gebruikers, processen en systemen. Jouw werkzaamheden: Aanspreekpunt & Advies Je vertaalt klantwensen naar concrete verbeteringen en adviseert over optimaal gebruik.Complexe vragen oplossen Je behandelt 2e-lijns technische vragen en klachten.Beheer & Procesoptimalisatie Incident-, change- en releasemanagement behoren tot jouw taken.Training & Documentatie Je geeft inspirerende trainingen en zorgt voor actuele handleidingen.Koppelingen & Data Je borgt datakwaliteit en koppelingen, zodat processen soepel doorlopen.Innovatie Je volgt trends en draagt actief bij aan vernieuwing. Wie zijn wij? De stafdienst Informatievoorziening en Techniek (IVT) ondersteunt het gehele Nova College op het gebied van ICT en informatiemanagement. Vanuit onze locatie in Haarlem werken we aan slimme oplossingen die onderwijs en bedrijfsvoering optimaal ondersteunen. Binnen IVT maakt je deel uit van het team Functioneel Beheer. Een relatief jonge afdeling die sinds 2023 bestaat en volop in ontwikkeling is. Samen met 17 betrokken collega's werk je aan het verder professionaliseren van onze dienstverlening en het verbeteren van processen en applicaties. Jouw ideeën en expertise maken daarin echt het verschil. Een greep uit de projecten waar ons team zich mee bezig houdt: Verder optimaliseren van de inrichting en het gebruik van AFAS HR.Helpen om SharePoint en Microsoft 365 zó in te richten dat informatie makkelijk te vinden is en samenwerking soepel verloopt.Meewerken aan de vernieuwing van Moodle en samen met gebruikers zorgen voor een toekomstbestendige digitale leeromgeving.Implementeren van nieuwe applicaties, zoals Educator, waarbij we wensen van gebruikers vertaalt naar praktische en passende oplossingen. Wat vragen wij? Wij zoeken een nieuwe collega die uitblinkt in het verbinden van systemen en gebruikers. ✨ Jij: bent analytisch en ziet snel hoe processen verbeterd kunnen wordenbent communicatief sterk en weet de vraag achter de vraag boven tafel te krijgenhoudt overzicht, werkt gestructureerd en organiseert wijzigingen zorgvuldigbent proactief en neemt initiatief om verbeteringen door te voeren Daarnaast heb je: Hbo-werk- en denkniveauMinimaal 2 jaar recente ervaring als Functioneel beheerderAffiniteit met procesverbetering en informatiemanagement Wat kan jij van ons verwachten? Je krijgt bij het Nova College de kans om te groeien als professional en als mens. Ons kantoor in Haarlem biedt een professionele werkomgeving waar we je uitdagen het beste uit jezelf te halen. Natuurlijk ondersteunen we je daarbij met middelen en begeleiding door collega's en de directeur IVT. Wat bieden we je nog meer? Salaris volgens de cao mbo schaal 9. Dit houdt in maximaal € 4.948 bruto per maand op fulltime basis (36,86 uur per week) afhankelijk van je opleiding en werkervaringArbeidsovereenkomst voor 36,86 uur per week met uitstekende arbeidsvoorwaarden (waaronder 30 vakantiedagen op fulltime basis, 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering)Goede thuiswerkregeling, waaronder een laptop en thuiswerkvergoedingPrima bereikbaarheid, zowel de bus als de trein stopt op 3 minuten loopafstand. Kom je met de auto? Je parkeert gratis voor de deur!De mogelijkheid om in de schoolvakanties vrij te zijnWij zijn trots op onze visie en aanpak, gericht op de groei en ontwikkeling van onze studenten. Ook jouw eigen groei en ontwikkeling - didactisch, vakinhoudelijk en persoonlijk - is voor ons belangrijk. Via ons eigen interne opleidingscentrum, de Nova Academie, bieden wij je trainingen en opleidingen voor je professionele en persoonlijke ontwikkeling.Wij vinden het belangrijk dat je lekker in je vel zit. Via ons vitaliteitsprogramma van Nova Fit kan je mee doen met diverse leuke (sportieve) activiteiten en webinars die jou helpen gezond en vitaal te blijven Lees meer over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Werken bij Nova College. Groeien als mens. Ben je enthousiast? Ben jij de Functioneel Beheerder die graag werkt aan systemen die ertoe doen én wil je meebouwen aan de verdere ontwikkeling van onze dienstverlening? Maar wil jij meer weten over deze vacature voordat je besluit te solliciteren? Maak een afspraak via de 'maak afspraak-knop' en recruitment neemt contact met je op.  Wil je solliciteren? Leuk! Stuur ons alleen je cv, een motivatiebrief is niet nodig. Wij sluiten de vacature zodra wij een nieuwe collega hebben gevonden. Reactieformulier Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Echt het verschil willen maken? Dan is deze vacature zeker iets voor jou!Wat ga je doen?Onze leerlingen en medewerkers van de Prof. Dr. Gunningschool zijn per direct op zoek naar een enthousiaste AVO docent die voor onze leerlingen het verschil kan maken. Ben jij een gepassioneerde AVO docent die graag het beste uit leerlingen haalt? Dan is deze functie op de prof. dr. Gunningschool iets voor jou! De functie omvang betreft in totaal 0,8-1,0 FTE.Je geeft in een aantal vakken les aan de eerste klassen op VMBO niveau. Het betreft bijvoorbeeld de vakken nederlands, wiskunde en rekenen en mens en maatschappij.Jij hebt de ambitie om kwaliteit te leveren en je kennis en vaardigheden over te dragen aan jouw leerlingen. Je lessen zijn dynamisch, gestructureerd en interessant. Je kan op een motiverende wijze contact te leggen met de leerlingen en weet een veilige en prettige leeromgeving te creëren. Het invullen van een (deel)mentoraat behoort tot de taken.Wie ben jij?Als AVO docent herken jij jezelf in de volgende punten: Jij bent een afgestudeerd PABO docent of docent met een bevoegdheid en affiniteit met verschillende vakken. Jij hebt passie en affiniteit voor leerlingen die het zwaar hebben. Jij bent enthousiast en betrokken. Je kunt prima zelfstandig en in teamverband werken. Jij bent een doorzetter en hanteert een oplossingsgerichte werkwijze.Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal LB van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal € 5.520,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.8 - 1.0 fte Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. Gratis en voldoende parkeerplaatsen als je met de auto komt. De bushalte is op 200 meter afstand van de school.Het teamDe prof. dr. Gunningschool-VSO is een school voor kinderen die wegens gedragsproblemen, opvoedings- en/of ontwikkelingsproblemen zijn vastgelopen in het reguliere onderwijs. Met een team van betrokken en gemotiveerde collega’s zorgen we ervoor dat deze leerlingen via stage, werk of onderwijs zelfstandig leren functioneren in de maatschappij. Daarbij denken we in kansen. Optimisme voert altijd de boventoon!Over Prof. dr. Gunningschool-VSOWelkom op de prof. dr. Gunningschool-VSO! Wij zijn een school in Haarlem met ongeveer 110 leerlingen voor vmbo-tl, vmbo-k, vmbo-b en maken deel uit van Dunamare onderwijs.Wij zijn een kleinschalige vmbo VSO school waar we in een hecht team onderwijs bieden aan een kwetsbare doelgroep. Veiligheid, kwaliteit en betrokkenheid zijn onze kernwaarden. Het pedagogisch-didactisch handelen is op deze kernwaarden gericht.Wij hanteren een school brede pedagogische aanpak: Positive Behavior Support. Komend schooljaar willen we onze aanpak uitbreiden met traumasensitief onderwijs. We richten ons op wat er goed gaat, bieden een duidelijke structuur en handelen eenduidig. Daarnaast bieden wij een didactisch aanbod met een heldere lessenstructuur.Met deze pedagogisch-didactische aanpak bereiden wij onze leerlingen voor op het vervolgonderwijs en het verder deelnemen aan de maatschappij. We bieden diplomagericht onderwijs.Het burgerschapsonderwijs is hierin een belangrijk onderdeel. De leerlijnen zijn specifiek gericht op onze leerlingen en zijn mede gebaseerd op Sociaal Emotioneel Leren. Kennis en/of ervaring hiermee is een pre.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenProf. dr. Gunningschool VSO is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de AVO docent die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Marcel van Merm via m.vanmerm@gunningschool-vso.nl.Wij kijken uit naar jouw reactie!We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Over de functie Per direct ga je als enthousiaste docent wiskunde aan de slag met havo- en vwo-leerlingen in de bovenbouw. Het betreft een aanstelling van circa 0,6 - 0,8 fte. Er is een inductieprogramma om jou als nieuwe medewerker te laten integreren in de werkwijze en cultuur van Sancta. Je ontmoet snel al Sancta-collega’s in de mooie medewerkerskamer of in de gezamenlijke sectieruimte wiskunde en Nederlands. Jouw rol Naast het voorbereiden en verzorgen van ongeveer 18 lessen per week op fulltime basis: neem je deel aan het sectieoverleg en werk je samen aan innovatief en actueel onderwijs;maak je deel uit van een thuisteam, bijvoorbeeld vwo 5 & 6, waarin je oog hebt voor groepsdynamiek en individuele leerlingbegeleiding;draag je bij aan de brede ontwikkeling van onze leerlingen door middel van coaching en ondersteuning;op dinsdag is de ontwikkelmiddag en werk je samen met je team of sectie.

Ben jij een enthousiaste docent die leerlingen graag uitdaagt en coacht? Voel jij je thuis op de werkplaats? Wil jij werken in een betrokken school waar ontwikkeling, samenwerking en innovatie centraal staan? Dan zijn wij op zoek naar jou!Wat ga je doen?Vanwege het komende partnerverlof van een van onze gewaardeerde collega's zoeken wij een docent Onderzoek & Ontwerpen (O&O) voor een tijdelijke vervanging in de periode van 19 oktober 2026 tot en met 19 december 2026.De omvang van de aanstelling is 0,6 fte tot 0,8 fte. Na deze vervangingsperiode is het behouden van een kleine aanstelling bespreekbaar.Je verzorgt lessen O&O aan de onderbouwleerlingen die dit o.a. als richting gekozen hebben. Je begeleidt leerlingen bij onderzoeks- en ontwerpprojecten. Je stimuleert leerlingen om kritisch te denken, te komen met creatieve oplossingen en hun ideeën te presenteren aan opdrachtgevers en medeleerlingen.Binnen ons Technasium werken leerlingen aan realistische opdrachten van echte opdrachtgevers en ontwikkelen zij vaardigheden zoals onderzoeken, ontwerpen, samenwerken, plannen en presenteren.Wie ben jij?Wij zoeken bij voorkeur een docent met ervaring binnen het vakgebied Onderzoek & Ontwerpen (O&O).Daarnaast nodigen wij ook docenten uit die: ervaring hebben als docent techniek of soortgelijk; affiniteit hebben met projectmatig en onderzoekend leren; leerlingen kunnen begeleiden in ontwerp- en onderzoeksprocessen; didactisch sterk zijn en weten aan te sluiten bij de leefwereld van de leerlingen. Het is voor jou vanzelfsprekend dat je een goede band opbouwt met je leerlingen, je weet welke valkuilen er bestaan en je kan de leerlingen daarom goed coachen in hun leerproces; beschikken over een tweedegraads onderwijsbevoegdheid; communicatief vaardig zijn en goed kunnen samenwerken.Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal LB, LC van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal € 5.520,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd ivm vervanging, met een aanstelling van 0.6 - 0.8 fte Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. Op het Ichthus Lyceum kun je op dinsdag- en donderdagmiddag vrij gebruik maken van onze fitness faciliteiten. Je blijft of wordt fit samen met collega's, traint zelfstandig of onder begeleiding van een instructeur. Op maandagmiddag kun je meedoen met een yoga les.Het teamJe komt terecht in een bevlogen en professioneel team van diverse collega's. Docenten en onderwijsassistenten die je ondersteunen tijdens de les op de werkplaats.Het Ichthus Lyceum biedt jou verder een leuke en dynamische leeromgeving met zo’n 130 bevlogen en betrokken collega’s. Onze collega's leveren allen een actieve bijdrage aan de de ontwikkeling van de school: ze hebben een open houding, analyseren, reflecteren en kijken wat beter kan. Wie ondersteuning nodig heeft, durft dat te vragen.Meer weten over ons technasium? Kijk vooral op onze website www.ichthuslyceum.nlOver het Ichthus LyceumWelkom op het Ichthus Lyceum. Een school in Driehuis met ruim 1.200 leerlingen voor havo, atheneum en gymnasium. Sinds 2010 beschikken wij over een erkend Technasium.Op het Ichthus Lyceum draait je werk niet alleen om lesgeven. Je maakt verbinding met leerlingen, ouders en collega’s. Buiten de lessen ontmoeten we elkaar bijvoorbeeld tijdens oudercafés. Of in de schoolmusical waar collega’s en leerlingen samen schitteren. Ook organiseren we internationale uitwisselingen voor docenten. Zo houd je je onderwijs fris en inspirerend.Bij ons sta je er nooit alleen voor. Docenten werken nauw samen met ondersteuners, we hebben bijvoorbeeld externe surveillanten tijdens toetsweken en het printen van toetsen besteden we uit.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenIchthus Lyceum is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Wil jij gedurende deze vervangingsperiode bijdragen aan ons Technasiumonderwijs? Dan ontvangen wij graag jouw motivatiebrief en cv.Voor meer informatie over de functie of de school kun je contact opnemen met Susanne Kooij via s.kooij@ichthuslyceum.nl of op 06-18717034.Wij kijken uit naar jouw reactie!

Ben jij die docent die onze vmbo-, mavo- en havo-leerlingen helpt groeien in taalvaardigheid en zelfvertrouwen? En wil jij werken op een school waar jij écht impact hebt op de maatschappij? Wij zoeken een bevlogen collega voor verschillende uren. Maak het verschil en kom ons team versterken!Wat ga je doen?Op het Haarlem College zijn we per direct op zoek naar een enthousiaste docent Nederlands (0,8-1,0 FTE). De vacature betreft een tijdelijke vervanging wegens ziekte.Als docent Nederlands stoom jij onze getalenteerde leerlingen klaar voor de toekomst. Je komt te werken in een klein team, waar je veel input kan leveren. Wil je meegroeien met onze school en herken jij je in dit profiel? Laat dan deze kans niet voorbij gaan! Word jij onze nieuwe collega Nederlands?Wil je graag eerst een kopje koffie drinken of een dagdeel meelopen? Dat is uiteraard ook mogelijk. We kijken uit naar je sollicitatie.Wie ben jij?Een betrokken en gemotiveerde docent voor elke leerling is essentieel. Die drijfveren willen wij terugzien bij onze nieuwe collega's. Het beste uit je leerlingen halen, maar ook uit jezélf! In woord én daad.Als Haarlem College docent: ben je eerste en/of tweedegraads bevoegd. Heb je nog geen bevoegdheid? Wij staan ook open voor zij-instromers of docenten in opleiding; heb je uitstekende pedagogische & didactische vaardigheden o.b.v. praktijkervaring; ben je van nature nieuwsgierig en toon je initiatief; ben je toegankelijk voor collega’s en leerlingen; heb je een goed ontwikkeld reflectief vermogen; en leg jij de focus op kwaliteit.In verband met een tijdelijke vervanging ben je zo snel mogelijk beschikbaar, maar heb je een opzegtermijn, dan bepalen we de startdatum in overleg met jou.Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal LB, LC van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal € 6.432,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd ivm vervanging, met een aanstelling van 0.8 - 1.0 fte Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Het teamHet Haarlem College is een veilige en vriendelijke school in een modern, transparant en kleurrijk gebouw. Omdat we hechten aan persoonlijke aandacht, volgen leerlingen les van een vast docententeam op een van onze zeven deelscholen. Een kleinschalige omgeving waardoor leerlingen én docenten zich snel thuis voelen. Kom zelf ervaren wat allemaal kan op het Haarlem College.Over het Haarlem CollegeWelkom op het Haarlem College. Een dynamische en kleurrijke school in Haarlem met ruim 800 leerlingen voor havo, mavo, vmbo-gl, vmbo-k, vmbo-b.Wie binnenkomt bij het Haarlem College, komt terecht in een warm bad met maar liefst 45 verschillende nationaliteiten. Wat je vraag ook is, onze collega’s staan klaar om je te helpen! We bieden een open cultuur waar je de vrijheid krijgt om onderwijs in te richten op een manier die bij jou en de leerlingen past. In ons taakbeleid tellen we dan ook liever geen uren, maar kijken we naar dat wat je interessant en leuk vindt om te doen.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenHaarlem College is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de Docent Nederlands (tijdelijke vervanging) die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met DIana Zoeten via d.zoeten@haarlemcollege.nl.Wij kijken uit naar jouw reactie!We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Wat ga je doen?Je gaat onze leerlingen voorbereiden op hun rol in de maatschappij. Als docent Nederlands doe je dit in de eerste plaats door met plezier de Nederlandse taalvaardigheden over te brengen op de studenten. Dit doe je door middel van uitdagende en activerende lessen. Je gaat op een positieve manier om met de studenten en hun feedback en je weet jouw benadering en lessen hierop aan te passen. Onze studenten moeten het schrijven, lezen, luisteren en spreken verder ontwikkelen om volwaardig hun plek in de samenleving te kunnen innemen. Door jouw aanpak ga jij hen die vaardigheden aanleren en weet jij hen te boeien voor de Nederlandse taal.Jij als docent NederlandsJe bent niet alleen vakinhoudelijk, maar ook pedagogisch sterk. Je draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en helpt hen om het beste in zichzelf naar boven te halen. Daarom ben je iemand die coachend begeleiding kan geven aan leerlingen en hen kan motiveren net dat stapje extra te zetten. Binnen onze school ben je een betrokken collega die een bijdrage levert aan de positieve werksfeer en je bent gedreven om actief mee te bouwen aan onze school. We zoeken iemand die: bevoegd is voor het lesgeven in het vmbo; een ondernemende en betrokken houding heeft en bereid is om (eventueel op termijn) ook neventaken op te pakken; helpt zijn/haar eigen vak te ontwikkelen, innovatief is en over de grenzen van zijn/haar eigen vak verbinding kan maken; feedback als een belangrijk hulpmiddel ziet om te blijven groeien en vernieuwen.Over mavo AalsmeerWe zijn een school in hartje Aalsmeer, op loopafstand van de Westeinderplassen. Onze mavo heeft een gezellige sfeer en is overzichtelijk. Dat vinden onze leerlingen heel prettig. Hoewel we relatief klein zijn, hebben we wel een grote organisatie achter ons staan. We zijn namelijk onderdeel van Yuverta, de grootste Europese vmbo-, mbo-opleider in voeding, klimaat en welzijn van mens en dier. Sinds 2016 heeft Mavo Aalsmeer het internationale keurmerk voor Eco-scholen.Ons docententeam is gemixt. Op mavo Aalsmeer kennen we elkaar allemaal en zoeken we graag contact met elkaar. We houden van samen ontdekken en pionieren. Regelmatig slaan we een zijpaadje in, waar anderen rechtdoor gaan. We kennen ook alle leerlingen, op zijn minst van gezicht. Als docenten vinden we het belangrijk snel te reageren op vragen of zorgen van leerlingen en/of ouders. We kijken wat leerlingen nodig hebben, zodat ze zich zo goed mogelijk kunnen ontwikkelen.Wil je meer weten over onze locatie en ons onderwijs, kijk dan op:https://www.yuverta.nl/vmbo/scholen/mavo-aalsmeer/BijzonderhedenWij zoeken een docent Nederlands voor 0,5 – 0,8 fte per het nieuwe schooljaar. Het betreft onze bovenbouwklassen. Wij bieden een LB schaal. Bij zeer veel ervaring en afhankelijk van de huidige inschaling is een LC schaal bespreekbaar. De werkdagen zijn in overleg af te stemmen.Wat bieden wij?Je komt te werken in een gezellige en informele werkomgeving waar veel aandacht en ruimte is voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Daarnaast bieden wij een prima salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Wij bieden in eerste instantie een contract voor de duur van het schooljaar met uitzicht op verlenging. De functie is ingedeeld in salarisschaal LB van de cao mbo, minimaal € 3.713 en maximaal € 5.495 bruto op basis van een fulltime dienstverband. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Verder bieden wij: 8,33% eindejaarsuitkering; een reiskostenregeling met een volledige reiskostenvergoeding van reizen met het OV.Lijkt het je wat?Ben je enthousiast over deze functie en wil jij een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van onze leerlingen? Solliciteer dan via de sollicitatieknop onder aan deze pagina. Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie, neem dan contact op met onze schoolleider Dominic Borst via d.borst@yuverta.nl. Heb je vragen over de procedure, dan kun je contact opnemen met Coralie Gerstel, adviseur werving & selectie via werkenbij@yuverta.nl.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature door bemiddelaars wordt niet op prijs gesteld.

Vakcollege Thamen is op zoek naar een docent Duits voor +/-  0,6  FTE.  Op dit moment is deze vacature tijdelijk ingevuld, maar achter de schermen bouwen wij alvast aan de toekomst van onze school. Wij zoeken een enthousiaste docent die zich voor langere tijd aan onze school, onze leerlingen en ons team wil binden. Als docent Duits verzorg je lessen aan de klassen 2,3 en 4 mavo. Wie zijn wij? Op Thamen geloven we dat leerlingen het meeste leren door zelf actief bezig te zijn. Daarom staat praktijkgericht leren bij ons centraal: ontdekken wat je kunt, waar je goed in bent en hoe je verder groeit. In een veilige, overzichtelijke omgeving helpen we leerlingen om hun eigen talenten te ontwikkelen. Stap voor stap, met begeleiding die aansluit bij wat iemand nodig heeft. Ons motto is dan ook: Leren door doen, ontwikkelen met elkaar. Want bij Thamen leer je niet alleen voor een diploma, maar ook voor het leven. Met zo’n 670 leerlingen zijn we groot genoeg voor een breed aanbod, maar klein genoeg om iedereen écht te kennen. Als onderdeel van stichting IRIS zijn we verbonden met andere scholen in de regio. Zo werken we samen aan toekomstgericht onderwijs waarin vakmanschap, persoonlijke groei en verbinding samenkomen.

Wil jij werken op een kleinschalige technische school binnen Dunamare, waar medewerkers een dikke 8 geven voor hun tevredenheid, dan hebben wij een hele leuke baan voor je!Wat ga je doen?Het betreft een tijdelijke aanstelling van 0,4–0,6 fte in verband met ziektevervanging. Tegelijkertijd onderzoeken we de mogelijkheden om ons schoolondersteuningsteam in de toekomst structureel uit te breiden. Hoewel we daar op dit moment nog geen toezegging over kunnen doen, bestaat hierdoor mogelijk perspectief op structurele uren.Als trajectbegeleider bij het Technisch College Velsen ga je aan de slag met het begeleiden van leerlingen die extra ondersteuning nodig hebben op het gebied van schoolse vaardigheden, executieve functies, sociaal-emotionele ontwikkeling, gedrag en/of werkhouding. Je adviseert en ondersteunt collega’s met betrekking tot de ondersteuningsbehoeften van onze leerlingen. Als trajectbegeleider werk je nauw samen met de ondersteuningscoördinator en onze andere trajectbegeleider.Het takenpakket van de trajectbegeleider kent drie pijlers: Het begeleiden van leerlingen met extra ondersteuningsbehoeften, zodat ze binnen de school onderwijs kunnen blijven volgen Het coachen van docenten wanneer deze handelingsverlegen zijn Het onderhouden van een partnerschap met ouders om te komen tot in samenspraak vastgestelde ondersteuning.We verwachten van de trajectbegeleider dat hij/zij de volgende taken op zich neemt: Het in overleg met leerling, ouders en mentor opstellen, uitvoeren, evalueren en bijstellen van het Ontwikkel Perspectief Plan (OPP); Het geven van pedagogische, didactische en organisatorische adviezen aan alle medewerkers die met betreffende leerling te maken hebben; Het organiseren en voeren van coaching-, begeleidings-, voortgangs- en evaluatiegesprekken met de leerling, mentor, afdelingsleider en de ouders/verzorgers van de leerling; Het zo nodig observeren van de leerling in de klassensituatie; Het initiëren, voorbereiden van en deelnemen aan het multidisciplinair overleg (MDO) m.b.t. de eigen trajectleerlingen; Zorgdragen voor correcte rapportages in Magister; Op grond van opgedane ervaringen, signaleren en inbrengen van adviezen m.b.t. de verdere ontwikkeling van het beleid van leerlingenzorg.Wie ben jij? Je hebt een relevante opleiding afgerond en HBO werk- en denkniveau. Je hebt ervaring in het V(S)O en in het begeleiden van leerlingen met specifieke onderwijs- en/of ondersteuningsbehoeften. Kennis van didactiek en pedagogiek in het VO is een pré. Jouw communicatieve vaardigheden in woord en geschrift zijn uitstekend. Je kunt coachend omgaan met leerlingen, docenten en ouders. Je hebt een goed samenwerkingsvermogen, bent vindingrijk en flexibel en beschikt over een resultaatgerichte werkwijze.Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal 10 van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.326,00 en maximaal € 5.520,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Het gaat om een tijdelijke aanstelling van 0,4–0,6 fte in verband met ziektevervanging. Tegelijkertijd onderzoeken we de mogelijkheden om ons schoolondersteuningsteam in de toekomst structureel uit te breiden. Hoewel we daar op dit moment nog geen toezegging over kunnen doen, bestaat hierdoor mogelijk perspectief op structurele uren. Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen en op school is er een fitnessruimte voor alle medewerkers. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. Personeelscommissie die leuke activiteiten organiseert die het werkplezier stimuleert.Het teamJe maakt deel uit van het schoolondersteuningsteam (SOT). Het SOT bestaat uit een coördinator en twee trajectbegeleiders, daarnaast werk je nauw samen met de teamleiders, mentoren en docenten van de twee onderwijsteams.Over Technisch College VelsenWelkom op het Technisch College Velsen! Wij zijn een school in IJmuiden met ruim 330 leerlingen voor het vmbo.Werken bij het Technisch College Velsen betekent: onderdeel zijn van een hecht team. We starten elke dag samen, lunchen met collega’s en hebben altijd tijd voor een praatje. Of je nu elke maand meedoet met padellen, in de pauze voetballen tegen leerlingen of een pluim ontvangt van een collega: we zorgen goed voor elkaar.Bij het Technisch College Velsen draait het om doen, maar ook om aandacht. Voor jou als collega betekent dat: duidelijke afspraken, korte lijnen en een organisatie die met je meedenkt. Heb je een idee, uitdaging of een opleidingswens? Dan denken we met je mee.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenTechnisch College Velsen is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Heb je nog vragen of wil je graag meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Rianne Schram, coördinator van het schoolondersteuningsteam, via r.schram@technischcollegevelsen.nl.We ontvangen graag je sollicitatie. je kunt je in deze sollicitatie deze richten aan, Rianne SchramWe proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen en mogelijk worden dan ook de eerste gesprekken al voor de sluitingsdatum van de procedure gevoerd. We behouden ons het recht voor om bij voldoende geschikte reacties, de vacature eerder te sluiten.Denk je dat dit jouw perfecte baan is, bij jouw perfecte school? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Je verzorgt de studentenadministratie vanaf het moment dat de student wordt ingeschrevenJe zorgt dat dossiers compleet en correct zijn en verwerkt de studentengegevens volgens wet- en regelgevingJe voert cijfers in en verwerkt wijzigingenJe maakt overzichten en print en scant diploma'sJe werkt samen met je collega's om administratieve processen in kaart te brengen en te verbeteren Kortom, een afwisselende administratieve functie!

Voor de opleiding Marketing & Evenementen ben je breed inzetbaar en verzorg je inspirerend en praktijkgericht onderwijs in de richting van marketing en (online)communicatie. Je begeleidt studenten in hun ontwikkeling tot toekomstgerichte professionals en weet theorie en praktijk op een motiverende manier met elkaar te verbinden. Je werkzaamheden: Je ontwikkelt en verzorgt de lessen van (online) marketing en communicatie en bijhorende onderwijsactiviteiten, afgestemd op de leerbehoeftes van onze studenten en hun beroepspraktijkJe begeleidt de studenten bij hun projecten samen met je collega docenten en gebruikt daarbij jouw enthousiasme, kennis en didactische vaardighedenJe motiveert en stimuleert de studenten om het beste uit zichzelf te halen en biedt ondersteuning waar nodigJe legt de verbinding tussen praktijk en theorie en met jouw bevlogenheid voor het vak weet jij onze studenten te prikkelen en te motiveren om het beste uit zichzelf te halenJe bezoekt studenten op hun stage en onderhoudt contact met de praktijkopleiders bij de stagebedrijvenJe werkt, samen met je collega's, aan onze onderwijsvernieuwingen

Op het Keizer Karel College geven wij aan leerlingen van klas 1 en 2 Havo/VWO het vak science. Hierin krijgen zij de beginselen van natuurkunde en scheikunde mee.Het KKC heeft daarvoor een uitgebalanceerd programma met een doorlopende leerlijn naar het derde leerjaar waarin we veel practica doen die door een ervaren TOA wordt ondersteund in het eigen science lokaal.Het gaat in eerste instantie om vervanging met eventueel een verlenging.

Als receptionist(e) ben je het visitekaartje van het Amstelveen College. Je bent het eerste gezicht en de eerste stem die bezoekers, leerlingen, ouders en andere relaties van onze school ontmoeten. Met jouw vriendelijke, professionele en daadkrachtige houding zorg je ervoor dat iedereen zich welkom voelt en goed wordt geholpen. Dit ga je doen Geen dag is hetzelfde. Je combineert receptiewerk met administratieve en praktische ondersteuning. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:   Je ontvangt bezoekers, leerlingen en andere gasten en verwijst of begeleidt hen naar de juiste persoon of ruimte.Je beantwoordt inkomende telefoongesprekken, verbindt bellers door en zorgt dat berichten bij de juiste persoon terechtkomen.Je verwerkt en verspreidt inkomende e-mails en verstrekt algemene informatie over de school en praktische of administratieve zaken.Je bent mede verantwoordelijk voor het versturen van facturen aan ouders en voor het beantwoorden of doorzetten van vragen hierover.Je regelt praktische zaken, zoals bloemen, catering of vervoer.Je hebt een ‘handen uit de mouwen’ instelling en helpt waar dat nodig is met praktische klussen, zoals het uitruimen van de vaatwasser tot het ondersteunen van collega’s met allerhande (administratieve) klussen.

Doorstroomcoach Thuiszittersvoorziening, locatie CruquiusWat ga je doen?Op de VSO Daaf Geluk locatie Cruquius zijn op zoek naar een enthousiaste Doorstroomcoach thuiszittersvoorziening.Voor de thuiszittersvoorziening zoeken we een pedagogisch medewerker die primair de rol van doorstroomcoach vervuld. Dit is een nieuwe taak in de voorzieningen. Hou je van een uitdaging en pionieren? Dit is voor jou een kans om mee te bouwen aan een aanbod voor thuiszittende leerlingen.De doorstroomcoach werkt voorziening-overstijgend binnen de thuiszittersvoorzieningen: DoorStroomKlas, Blijven Leren en Plezierig Leren. De functie is gericht op het verduurzamen van overstap door leerlingen. Daarin is ruimte een trainingsaanbod te creëren voor leerlingen en collega’s gericht op werknemersvaardigheden, het bouwen van een netwerk en het persoonlijk begeleiden van leerlingen bij de overstap. De doorstroomcoach werkt nauw samen het multidisciplinair team van de voorzieningen en werk een aantal dagdelen als pedagogisch hulpverlener op de groepen.Verantwoordelijkheden doorstroomcoach/pedagogisch medewerker Het opstellen, uitvoeren en coördineren van begeleidings- en doorstroomtrajecten. Het vormen van een aanbod om leerlingen en medewerkers te training in onder andere werknemersvaardigheden. Het opbouwen van een netwerk van vervolgplekken voor leerlingen die uitstromen naar vervolgonderwijs, arbeid en dagbesteding. Adviseren over verbeteren van doorstroomroutes en begeleiding hierbij Leerlingen ondersteunen bij het vinden van een passend perspectief binnen onderwijs, arbeid of dagbesteding. Met de leerlingen doelen formuleren die hierop gericht zijn en het ontwikkelingsperspectiefplan (OPP) bijstellen. Het opvangen van de leerling als deze tijdelijk niet in de groep kan werken Observeren en ondersteunen van de leerling in groepssituaties Schakelen tussen verschillende ondersteuningsbehoeften van leerlingen Goede contacten onderhouden met persoonlijk en professionele netwerk van de leerling Zorgdragen voor rapportages in het leerlingvolgsysteem (Magister)Word jij onze nieuwe Doorstroomcoach thuiszittersvoorziening? Sluit je aan bij ons team en help ons het verschil te maken in het onderwijs!Wie ben jij?De doorstroomcoach/pedagogische medewerker voldoet aan onderstaand profiel: Affiniteit en kennis/ervaring van leerlingen met internaliserende problematiek HBO werk- en denkniveau Pedagogische opleiding en kennis van sociaal emotionele ontwikkeling van leerlingen in de leeftijd van 12 tot 21 jaar Ervaring in het begeleiden van leerlingen met extra ondersteuningsbehoeften in (VSO-)onderwijs of zorg. Een betrokken, communicatief-, sociaal- en adviesvaardig persoon Een teamspeler en netwerkgericht met kennis over de regio Onderzoekend en analytisch vermogen om ondersteuningsbehoeften te vertalen naar doelen en aanbod Een aanbod kunnen creëren bij extra ondersteuningsbehoeften Voorbij het gedrag van de leerling kunnen kijken en iedere dag met een schone lei beginnen met de leerling Een flexibele en positieve houdingWat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal 8 van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.022,00 en maximaal €4.449,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Per jaar krijg je 53 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.8 fte Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren (op basis van een fulltime dienstverband) inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Het teamWij bieden een fijne werkomgeving met een hecht klein team waar een prettige werksfeer heerst. Op de locatie Cruquius heerst veel rust voor de leerlingen (met ASS en angstproblematiek) en collega’s. Je werkt samen en tussen collega’s van verschillende disciplines.Over VSO Daaf GelukWelkom op VSO Daaf Geluk! Wij zijn een school in Haarlem met ruim 470 leerlingen voor vmbo-k, vmbo-tl, havo en vwo en maken deel uit van Dunamare onderwijs.VSO Daaf Geluk is altijd in beweging. Ga je bij ons aan de slag, dan kun je gebruik maken van een groot aantal bijscholingsmogelijkheden. Op die manier blijf je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op didactisch en pedagogisch gebied en kun je bij onze leerlingen hét verschil maken. Ook al heeft onze school nu een flinke omvang, er is nog steeds een sterke focus op kleinschaligheid, zowel in de organisatie van het onderwijs, als in de samenwerking binnen ons team.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenVSO Daaf Geluk is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de Doorstroomcoach thuiszittersvoorziening die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Contactpersoon voor deze vacature is mevrouw Danielle van Leeuwen: d.vanleeuwen@vsodaafgeluk.nl, 06-46056797Wij kijken uit naar jouw reactie!We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Wil je echt het verschil maken? Ben je een positief ingesteld persoon, toon je eigen initiatief en ben je communicatief vaardig? Heb je een daarbij een groot hart voor vmbo-, mavo- en havo-leerlingen en bied je hen de nodige praktische ondersteuning? Dan zijn wij benieuwd naar jou!Wat ga je doen?Op het Haarlem College in Haarlem zijn we per direct op zoek naar een enthousiaste leerlingbegeleider (tijdelijke vervanging).De leerlingbegeleider vangt leerlingen als eerste op binnen de school, ondersteunt de (werkzaamheden van de) mentor en schoolleider. Hij/zij is ook aanspreekpunt voor ouders en leerlingen en geeft informatie door aan betrokkenen.Daarnaast bestaat het werk ook voor een deel uit administratieve taken, zoals schoolaanwezigheid controle van een deelschool, nabellen ouders, verzorgen brieven aan ouders etc. De leerlingbegeleider zorgt voor een goede voorbereiding van een mentorgesprek, een leerling vergadering, een zorgvergadering en maakt hier een verslag van.Word jij onze nieuwe Leerlingbegeleider (tijdelijke vervanging)? Sluit je aan bij ons team en help ons het verschil te maken in het onderwijs!Wie ben jij?Wij zijn op zoek naar een enthousiaste, betrokken medewerker die voor onze getalenteerde leerlingen 'het verschil' wil en kan maken. Die de leerlingen wil helpen de juiste keuzes te maken en ondersteuning biedt. Deze drijfveer willen wij terugzien bij onze nieuwe collega. Het beste uit de leerlingen halen, maar ook uit jezélf, op een positieve manier, in woord én daad.Wat wij vragen: Je beschikt over goede pedagogische gespreksvaardigheden Je hebt kennis van Word/Exel, ervaring met Magister is een pré Je bent ervaring met het schrijven van verslagen en/of notulen Je bent een teamspeler, flexibel en bent bereid om soms iets van een ander over te nemen Je bent niet bang voor een kritische noot van soms leerlingen en/of ouders Je bent beschikbaar op vrijdag. Dit is een harde eis. Startdatum is altijd in overleg, functie is per direct.Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal 6 van toepassing. Je salaris is minimaal € 2.672,00 en maximaal € 3.610,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Per jaar krijg je 53 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd ivm vervanging, met een aanstelling van 0.6 - 1.0 fte Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren (op basis van een fulltime dienstverband) inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Het teamHet Haarlem College is een veilige en vriendelijke school in een modern, transparant en kleurrijk gebouw. Omdat we hechten aan persoonlijke aandacht, volgen leerlingen les van een vast docententeam op een van onze zeven deelscholen. Een kleinschalige omgeving waardoor leerlingen én docenten zich snel thuis voelen. Kom zelf ervaren wat allemaal kan op het Haarlem College.Over het Haarlem CollegeWelkom op het Haarlem College. Een dynamische en kleurrijke school in Haarlem met ruim 800 leerlingen voor havo, mavo, vmbo-gl, vmbo-k, vmbo-b.Wie binnenkomt bij het Haarlem College, komt terecht in een warm bad met maar liefst 45 verschillende nationaliteiten. Wat je vraag ook is, onze collega’s staan klaar om je te helpen! We bieden een open cultuur waar je de vrijheid krijgt om onderwijs in te richten op een manier die bij jou en de leerlingen past. In ons taakbeleid tellen we dan ook liever geen uren, maar kijken we naar dat wat je interessant en leuk vindt om te doen.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenHaarlem College is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de Leerlingbegeleider (tijdelijke vervanging) die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Diana Zoeten via d.zoeten@haarlemcollege.nl.Wij kijken uit naar jouw reactie!We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.