Vanaf maandag 4 januari 2027 zijn we op zoek naar een docent Nederlands voor het VeenLanden College op de locatie Mijdrecht. Het betreft een tijdelijke aanstelling vanwege een zwangerschapsverlof. Deze vervanging is tot halverwege mei 2027.   Ben jij een enthousiaste afgestudeerde docent Nederlands die ons team komt versterken? Of heb je lang geleden een lesbevoegdheid Nederlands gehaald en overweeg je het onderwijs weer in te gaan? Dan is dit jouw kans!  Het VeenLanden college is een ook opleidingsschool voor beginnende docenten en aangesloten bij ROSA.   Het VeenLanden College (VLC) is een professionele school tussen Amsterdam en Utrecht in het landelijk groen, prima bereikbaar via openbaar vervoer en de A2.   De lesuren Nederlands zijn in de onderbouw van de mavo, havo en het vwo. Bij voorkeur op de dinsdag, woensdag en vrijdag. Onze voorkeur gaat uit naar een docent die de hele vacature kan vervangen, maar solliciteren naar een deel van deze vacature is ook mogelijk.   Je komt in een hecht team met ervaren docenten Nederlands. Zij begeleiden en helpen jou graag bij het lesgeven op het VeenLanden College. Het lesprogramma en de toetsen zijn tot aan de zomervakantie geregeld.

Ben jij een bevlogen onderwijsexpert met visie op kwaliteit en een scherp oog voor ontwikkeling? Ben je proactief, onderzoekend en een echte teamspeler die scholen ondersteunt bij hun onderwijsontwikkeling? Dan hebben we een prachtige baan voor je.Wat ga je doen?Als Adviseur Onderwijs & Kwaliteit (O&K) bij Dunamare Onderwijs speel je een sleutelrol in het verbinden van beleid, praktijk en kwaliteit. Je bent o.a. het eerste aanspreekpunt voor de schoolleiding bij vraagstukken rondom onderwijs- en kwaliteitsontwikkeling.Wat deze functie bijzonder maakt? Je werkt met je collega’s van de afdeling voor 24 scholen, elk met hun eigen onderwijsvraagstukken. Naast schoolleiders, kunnen ook het College van Bestuur en collega’s altijd bij jou terecht met hun onderwijsvragen. Je brengt je eigen expertise in, maar werkt ook samen met o.a. de afdelingen HR en Financiën als integraal adviesteam om scholen te adviseren. Je brengt interne informatie en externe ontwikkelingen samen en geeft op basis daarvan advies aan schoolleiders of het College van Bestuur. Daarnaast ben je betrokken bij projectmatige uitdagingen, zoals curriculumvernieuwingen, basisvaardigheden, audits en visitaties en onderwijsvernieuwingen. Je neemt actief deel aan regionale netwerken, landelijke overlegorganen en interne bijeenkomsten.Binnen Dunamare vinden we het belangrijk dat alle leerlingen gelijke kansen krijgen om zich breed te ontwikkelen en meer te leren dan alleen basisvaardigheden. Leerlingen ontdekken wat ze kunnen én willen, zodat zij goed voorbereid zijn op een vervolgopleiding of werk. Daarbij zetten we in op kwalificatie, socialisatie en persoonsvorming. Vanuit de afdeling Onderwijs en Kwaliteit werk je vanuit de koers en ondersteun en adviseer je zo de scholen en het College van Bestuur.Jouw verantwoordelijkheden: Je bent het eerste aanspreekpunt op het gebied van onderwijsontwikkeling en -kwaliteit voor een deel van de scholen. Je vormt samen met een HR- en een financieel adviseur een integraal adviesteam. Je adviseert gevraagd én ongevraagd over onderwijsontwikkeling en kwaliteitszorg. Je hebt inzicht in de verschillende waarderingskaders van de onderwijsinspectie; vo, praktijkonderwijs en vso. Je kunt scholen adviseren in veranderprocessen. Daarbij ben je proactief, rolvast en een critical friend. Je werkt vanuit de kwaliteitszorgcyclus van Dunamare en ontwikkelt beleid en instrumenten op je vakgebied, die je zorgvuldig afstemt binnen de organisatie. Je levert een bijdrage aan integrale adviezen vanuit het team Onderwijs & Kwaliteit en ondersteunt zo het College van Bestuur en de scholen. Je adviseert over actuele wet- en regelgeving en ondersteunt de school bij voorbereiding, uitvoering en afronding van inspectiebezoeken, audits en visitaties. Je werkt aan verschillende Dunamare-brede onderwijsprojecten.Kortom: mooi, afwisselend en verantwoordelijk werk, waarmee je bijdraagt aan het onderwijs dat al onze leerlingen nodig hebben én verdienen.Wie ben jij? Je hebt ruime en aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie in het (voortgezet) onderwijs. Je beschikt over een afgeronde wo-opleiding in een relevante richting, bijvoorbeeld onderwijskunde. Je werkt graag samen en weet collega’s te verbinden. Je deelt kennis, ondersteunt waar nodig en stimuleert een gezamenlijke focus op kwaliteit. Je doorziet complexe vraagstukken, haalt relevante informatie uit data en onderzoeken en gebruikt deze inzichten voor gefundeerde adviezen. Je weet je ideeën helder en overtuigend over te brengen, zowel mondeling als schriftelijk. Je stemt je communicatie af op je gesprekspartner en creëert draagvlak voor verandering. Je durft vragen te stellen, alternatieven aan te dragen en kritisch te reflecteren op beleid en processen. Je geeft constructieve feedback en helpt beslissingen te nemen. Je bent in ieder geval beschikbaar op maandag en donderdag. Op het bestuurs- en servicebureau werken we deels hybride, dus een dag thuiswerken is eventueel mogelijk.Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal 11 van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.644,00 en maximaal € 6.432,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Per jaar krijg je 53 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.7 - 0.8 fte Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren (op basis van een fulltime dienstverband) inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Het teamDe afdeling bestaat uit het hoofd van de afdeling, drie onderwijskundig adviseurs, een projectcoördinator en een Magister-applicatiebeheerder. Elke adviseur is het aanspreekpunt voor eigen scholen en projecten en werkt vanuit een eigen expertise en interesse. Je werkt zelfstandig, maar ook veel samen binnen of buiten de afdeling.Je krijgt volop ruimte om met jouw expertise aan de slag te gaan, de juiste accenten te leggen en initiatieven te ontplooien. Dit altijd gericht op de koers van Dunamare en in lijn met de ontwikkeling van de scholen. Daarbij steven we altijd naar de beste onderwijskwaliteit binnen de hele groep. We werken doelmatig, werken in vertrouwen samen, helpen elkaar waar nodig en denken constructief mee. Je komt terecht in een betrokken en hecht team, waarin we oog hebben voor elkaar.Over het Bestuurs- en ServicebureauAls onze 24 middelbare scholen met ruim 13.000 leerlingen érgens op kunnen rekenen, dan is het wel op de hulp van het Bestuurs- en Servicebureau van Dunamare onderwijs. Dagelijks zetten onze energieke medewerkers zich in om schoolbesturen en docenten zo goed mogelijk te ondersteunen en te adviseren op het gebied van HR, financiën, inkoop, ICT, communicatie en huisvesting.De mooiste oplossingen komen samen tot standHet takenpakket van het Bestuurs- en Servicebureau is heel breed. Denk aan het delen van expertkennis, het opstellen van een strategische agenda of het uitrollen van een plan van aanpak om de onderwijskwaliteit te verbeteren. Maar ook bij het werven van nieuwe medewerkers of het positioneren van Dunamare onderwijs, zijn we aan zet. Dat doen we niet alleen, maar door als interdisciplinair team samen te werken met de scholen. De mooiste oplossingen komen immers samen tot stand!Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenHet Bestuurs- en Servicebureau is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de Adviseur Onderwijs & Kwaliteit die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor inhoudelijke vragen kun je voor contact opnemen met Tamara Geldhof via t.geldhof@dunamare.nl.De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 29 en vrijdag 30 oktober.Wij kijken uit naar jouw reactie!

Ben jij een docent die verder kijkt dan lesstof alleen? Kun jij aansluiten bij wat een leerling nodig heeft en een veilige omgeving creëren waarin jongeren weer tot leren komen? Dan maken wij graag kennis met jou.Wat ga je doen?We zoeken een docent en mentor voor de groep Plezierig Leren. In deze thuiszittersvoorziening begeleiden we leerlingen die om verschillende redenen tijdelijk niet kunnen deelnemen aan klassikaal onderwijs. We bieden rust, structuur, plezierig in leren en intensieve persoonlijke begeleiding om het vertrouwen in zichzelf en school terug te vinden.Binnen de thuiszittersvoorziening werkt een multidisciplinair team van 12 mensen en wordt er gewerkt met vier groepen van maximaal 13 leerlingen per groep.De voorzieningen van VSO Daaf Geluk biedt een veilige leeromgeving voor leerlingen met internaliserende problematiek. Wij helpen leerlingen zich te ontwikkelen om stap voor stap te werken aan succesvolle terugkeer naar school of een andere passende (onderwijs)route door maatwerkonderwijs en intensieve persoonlijke begeleiding. Met aandacht, veiligheid en betrokkenheid zorgen we ervoor dat zij met vertrouwen de toekomst tegemoet gaan.Als docent en mentor speel je een centrale rol in het dagelijkse onderwijsprogramma. Geen dag is hetzelfde. Je werkt met leerlingen van verschillende leeftijden, niveaus en scholen, waarbij maatwerk de standaard is. Je gaat lesgeven op onze kleinschalige thuiszittersvoorziening in Cruquius Je bent mentor samen met een pedagogisch hulpverlener Je biedt een maatwerkprogramma voor leerlingen die werken op verschillende niveaus, jaarlagen en aan verschillende vakken Je zorgt voor een veilig leerklimaat voor leerlingen die werken aan schoolopbouw Je werkt nauw samen met een multidisciplinair team Je ontwerpt lesmateriaal aansluitend op interesses van leerlingen Je sluit het onderwijsaanbod en begeleiding aan op verschillende uitstroomperspectieven van leerlingen, onder andere door gebruik te maken van IVIO@schoolWord jij onze nieuwe Docent Thuiszittersvoorziening? Sluit je aan bij ons team en help ons het verschil te maken in het onderwijs!Wie ben jij? Je hebt een onderwijsbevoegdheid, bij voorkeur in wiskunde, economie, scheikunde, natuurkunde of aardrijkskunde; Je krijgt energie van het begeleiden van leerlingen die nét wat extra ondersteuning nodig hebben; Je bent sterk in het bieden van maatwerk en weet leerlingen te enthousiasmeren; Je werkt graag samen met collega’s, ouders en zorgprofessionals om het verschil te maken voor leerlingen; Je hebt ervaring in het voortgezet (speciaal) onderwijs en haalt plezier uit het mentoraat; Je gelooft in de kracht van vertrouwen, positieve relaties en een veilige leeromgeving.Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal LB, LC van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal €6.432,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.6 - 0.8 fte Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Het teamWij bieden een fijne werkomgeving met een hecht klein team waar een prettige werksfeer heerst. Op de locatie Cruquius heerst veel rust voor de leerlingen (met ASS en angstproblematiek) en collega’s. Je werkt samen en tussen collega’s van verschillende disciplines.Over VSO Daaf GelukWelkom op VSO Daaf Geluk! Wij zijn een school in Haarlem met ruim 470 leerlingen voor vmbo-k, vmbo-tl, havo en vwo en maken deel uit van Dunamare onderwijs.VSO Daaf Geluk is altijd in beweging. Ga je bij ons aan de slag, dan kun je gebruik maken van een groot aantal bijscholingsmogelijkheden. Op die manier blijf je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op didactisch en pedagogisch gebied en kun je bij onze leerlingen hét verschil maken. Ook al heeft onze school nu een flinke omvang, er is nog steeds een sterke focus op kleinschaligheid, zowel in de organisatie van het onderwijs, als in de samenwerking binnen ons team.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenVSO Daaf Geluk is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de Docent Thuiszittersvoorziening die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.In verband met de zomervakantie wordt jouw sollicitatie na 13 augustus bekeken.Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Gido Blokzijl via g.blokzijl@vsodaafgeluk.nl.Wij kijken uit naar jouw reactie!

Vind jij het geweldig om leerlingen enthousiast te krijgen voor bewegen, sport én gezondheid? Wij zijn voor de periode tussen de kerstvakantie en de voorjaarsvakantie op zoek naar een docent LO voor 0,6 FTE per week. Dit ga je doen  Je gaat les geven aan leerlingen van mavo, havo en vwo. Je draagt bij aan hun fysieke ontwikkeling, maar ook aan samenwerking, zelfvertrouwen en doorzettingsvermogen. Je komt terecht in een enthousiaste sectie LO waarin samenwerking centraal staat, óók als deze samenwerking van tijdelijke aard is! Onze school  Leerlingen staan aan het stuur van hun eigen ontwikkeling, op weg naar een zelfstandig, zelfbewust en betekenisvol leven op school en in de wereld. Op het Kaj Munk creëren we een schoolklimaat dat leerlingen nieuwsgierig maakt en in staat stelt om inzicht te krijgen in de eigen kwaliteiten en mogelijkheden. Dit geven we vorm door middel van zelf ontdekken, zelf ervaren en samen doen. Ons motto is; warm en duidelijk. Dit uit zich zowel in ons pedagogische handelen als in ons didactisch handelen. Om dit te kunnen realiseren hebben we ook een duidelijke basis nodig die we met elkaar nastreven. Daaronder verstaan we onderwijskwaliteit, professionalisering, organisatie en financiën.

Wil jij met jouw kennis van Microsoft 365 bijdragen aan een sterke digitale leer- en werkomgeving voor 15.000 leerlingen en collega’s? Jij helpt onze scholen om M365 slim in te zetten, zodat technologie écht waarde toevoegt aan onderwijs en samenwerking.Wat ga je doen?Ben jij de specialist die onze Microsoft 365-omgeving beheert, optimaliseert en doorontwikkelt? Weet jij gebruikersbehoeften te vertalen naar slimme digitale oplossingen, zorg je voor een stabiele en veilige inrichting en zie je kansen om nieuwe technologieën, zoals AI binnen Microsoft 365, succesvol in te zetten? Dan is deze functie iets voor jou.In deze rol ben je de drijvende kracht achter een succesvolle M365-adoptie binnen ons grote onderwijsbestuur. Je combineert technische kennis met verandermanagement om 24 scholen en 15.000 gebruikers maximaal voordeel te laten halen uit de digitale mogelijkheden. Communicatie is je belangrijkste gereedschap: je geeft trainingen en workshops, schrijft heldere handleidingen en kennisartikelen en neemt uiteenlopende doelgroepen enthousiast mee. Je werkt vanaf het bestuursbureau en bent geregeld op de scholen. De focus niet alleen op de techniek, maar ook op het slim en effectief inzetten van M365 in het onderwijs en de ondersteunende diensten.Als onze nieuwe collega ga je een breed scala aan taken oppakken om de digitale transformatie binnen Dunamare te versnellen: Je helpt scholen en collega's om optimaal gebruik te maken van Microsoft 365. Je stelt adoptie-roadmaps en verandermanagementplannen op. Je definieert en monitort adoptie-metrics en KPI's om het succes van je aanpak te meten. Je faciliteert stakeholder-management en zorgt voor draagvlak op alle niveaus. Je ontwikkelt en geeft trainingen, workshops en presentaties voor uiteenlopende doelgroepen. Je schrijft heldere handleidingen en kennisartikelen en communiceert proactief over nieuwe functionaliteiten, bijvoorbeeld via intranet en het weekbericht. Je brengt kansen en knelpunten in kaart en vertaalt deze naar concrete toepassingen en verbeteringen. Je bouwt en onderhoudt een netwerk van 'Adoption Champions' binnen de scholen. Je werkt onder leiding van het Hoofd-IT en nauw samen met de ICT-projectleiding, IT partners en de I-Coaches op de scholen.Wie ben jij?Om deze rol tot een succes te maken, zoeken we een kandidaat met een stevige basis en de juiste drive. Je hebt hbo werk- en denkniveau (bij voorkeur IT of Informatiebeveiliging). Je beschikt over grondige kennis van Microsoft 365 (M365) en hebt aantoonbare ervaring met de implementatie, inzet en adoptie van Microsoft 365 Copilot, bij voorkeur binnen een complexe organisatie. Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en geven van trainingen en workshops aan uiteenlopende doelgroepen. Je bent communicatief sterk, didactisch vaardig en uitgaand: je geeft met gemak trainingen en presentaties, legt makkelijk contact en vertaalt technische materie naar heldere handleidingen en artikelen. Je hebt een proactieve, veranderbereide houding en werkt planmatig en resultaatgericht. Je leert je snel in op de processen binnen het voortgezet onderwijs en ziet kansen om deze met slimme oplossingen te ondersteunen. Je bent in het bezit van rijbewijs B en woont op redelijke reisafstand van Haarlem.Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal 9 of 10 (CAO VO) van toepassing met een inschaling afhankelijk van kennis en ervaring. Je salaris is minimaal € 3.326,00 en maximaal € 5.520,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Per jaar krijg je 53 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.6 - 1,0 fte. Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Over het Bestuurs- en ServicebureauAls onze 24 middelbare scholen met ruim 13.000 leerlingen érgens op kunnen rekenen, dan is het wel op de hulp van het Bestuurs- en Servicebureau van Dunamare onderwijs. Dagelijks zetten onze energieke medewerkers zich in om schoolbesturen en docenten zo goed mogelijk te ondersteunen en te adviseren op het gebied van HR, financiën, inkoop, ICT, communicatie en huisvesting.De mooiste oplossingen komen samen tot standHet takenpakket van het Bestuurs- en Servicebureau is heel breed. Denk aan het delen van expertkennis, het opstellen van een strategische agenda of het uitrollen van een plan van aanpak om de onderwijskwaliteit te verbeteren. Maar ook bij het werven van nieuwe medewerkers of het positioneren van Dunamare onderwijs, zijn we aan zet. Dat doen we niet alleen, maar door als interdisciplinair team samen te werken met de scholen. De mooiste oplossingen komen immers samen tot stand!Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenHet Bestuurs- en Servicebureau is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Heb je nog vragen of wil je graag meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Jos Fotinos via facilities@dunamare.nl.We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen en mogelijk worden dan ook de eerste gesprekken al voor de sluitingsdatum van de procedure gevoerd. We behouden ons het recht voor om bij voldoende geschikte reacties, de vacature eerder te sluiten.Denk je dat dit jouw perfecte baan is, binnen een leuk team? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Bij indiensttreding vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

In deze nieuwe strategische rol geef je richting aan de digitale transformatie van Nova College. Je ziet digitale transformatie niet als een doel op zich, maar als een middel om ons onderwijs te versterken, het werk van collega's slimmer en leuker te maken en studenten nog beter te ondersteunen. Samen met collega's ontwikkel je een heldere koers voor de digitale ontwikkeling van Nova College. Je creëert beweging in de organisatie en helpt vernieuwingen uit te groeien tot blijvende verbeteringen in de dagelijkse praktijk. Daarbij heb je oog voor wat collega’s nodig hebben om nieuwe mogelijkheden te verkennen. Concreet betekent dit dat je: Richting geeft aan de digitale transformatie Je ontwikkelt samen met collega’s een inspirerende ambitie en richting voor Nova College, draagt deze uit en vertaalt deze naar concrete veranderopgaven, haalbare stappen op de kortere termijn en prioriteiten.Verbinding en samenhang creëert Je brengt onderwijs, bedrijfsvoering, HR en ICT bij elkaar en helpt succesvolle innovaties opschalen naar Nova-brede toepassingen. Hiervoor breng je een structuur in de organisatie aan.Een cultuur van innovatie en ontwikkeling stimuleert Je moedigt teams aan om initiatief te nemen, te experimenteren en te leren van nieuwe digitale mogelijkheden. Je help leidinggevenden om dit te faciliteren.Mensen en verandering ondersteunt Je bouwt aan een sterk netwerk van ambassadeurs en zorgt voor begeleiding van teams bij verander- en ontwikkelvraagstukken.De organisatie inspireert en vooruithelpt Je houdt de digitale ambitie zichtbaar en levend en zorgt voor Nova-brede communicatie hierover. Jouw doel? Het digitaal versterken van werken en onderwijs bij Nova College.

Ben jij de docent Engels die ons hechte team op het Coornhert Lyceum komt versterken?Op een daltonschool met een rijke geschiedenis, zijn we op zoek naar jou.Wat ga je doen?Op het Coornhert Lyceum in Haarlem zijn we per 1 januari 2027 op zoek naar een enthousiaste docent Engels. Je geeft les aan onderbouw havo en vwo leerlingen. Het betreft een tijdelijk dienstverband tot het einde van het schooljaar, met mogelijke verlenging. Het Coornhert is een daltonschool, wat betekent dat er meer ruimte is voor individuele begeleiding van de leerlingen. Dit betekent voor jou als docent dat je niet alleen maar vasthoudt aan de bestaande methodes, maar ook een bijdrage levert aan de samenhang en samenwerking in de vakgroep. De vakgroep Engels is actief betrokken bij de verdere ontwikkeling van het daltononderwijs.Word jij onze nieuwe docent Engels? Help ons het verschil te maken in het onderwijs!Wie ben jij? Je bent met ingang van januari 2027 beschikbaar; Je bent tweedegraads bevoegd voor Engels of studerend hiervoor; Je krijgt energie van lesgeven en bent didactisch en pedagogisch goed onderlegd; Je hebt ervaring met het gebruik van doeltaal is voertaal; Je hebt affiniteit met en interesse in het bevorderen van taalvaardigheid en cultureel begrip binnen het Engelse curriculum; Je bent bij voorkeur enthousiast, geduldig, creatief en hebt de capaciteit om een positieve leeromgeving te creëren.Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal LB van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal € 5.520,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Je krijgt een contract van 0,4 - 0,8 fte voor bepaalde tijd met mogelijke verlenging, en uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd. Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Het teamTijdens je vervanging hoor je bij het onderbouwteam voor klas 1 en 2 havo/vwo, atheneum en gymnasium. We werken vanuit de daltonkernwaarden en zorgen ervoor dat je als tijdelijke collega snel je weg vindt in het team en in de school. Voor je lessen stem je af met de vakgroep, en rondom leerlingen en klassen werk je samen met de mentoren en de leerlingcoördinator.Over Het Coornhert LyceumWelkom op Het Coornhert Lyceum! Wij zijn een scholengemeenschap in Haarlem met ruim 1.100 leerlingen voor gymnasium, atheneum, havo en mavo en maken deel uit van Dunamare onderwijs.Op het Coornhert Lyceum vinden we kunst en cultuur niet alleen belangrijk; we zijn er ook goed in! Dat is terug te zien op ons jaarlijkse open podium of tijdens een van onze muziekavonden. Ons onderwijs karakteriseert zich door eigenaarschap, persoonlijke groei en samenwerking met veel ruimte voor creativiteit en kunstzinnige ontplooiing. Het Coornhert Lyceum is lid van de Vereniging van CultuurProfielScholen en is sinds 2022 een daltonschool.Ruimte voor een zo breed mogelijke ontwikkelingGraag dragen we een steentje bij aan talent. Zowel leerlingen als medewerkers krijgen bij ons de ruimte om zich zo breed mogelijk te ontwikkelen. Die ruimte weerspiegelt zich ook in ons schoolgebouw met licht interieur en warmte in het gebouw. In het voorjaar is de mooie binnentuin een inspirerende ontmoetingsplek voor studie- en culturele activiteiten.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenCoornhert Lyceum is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de Docent Engels die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met dhr. Joris van den Beld, j.vandenbeld@coornhert.nl.Wij kijken uit naar jouw reactie!We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Wat ga je doen?Op het Coornhert Lyceum in Haarlem zijn we per 1 januari 2027 op zoek naar een enthousiaste docent met een eerste of tweede graad biologiebevoegdheid die onze vakgroep en het hechte team op het Coornhert Lyceum komt versterken.Het betreft een vervanging van twee collega’s: een zwangerschapsverlofvervanging van januari tot de zomervakantie in het tweede graad vakgebied, onderbouw mavo/havo en havo/vwo (15/16 uur). een vervanging van een collega met verlof vanaf de meivakantie tot de zomervakantie mogelijk in het eerste graad vakgebied of tweede graad vakgebied (6 uur).Het Coornhert is een daltonschool, wat betekent dat er meer ruimte is voor individuele begeleiding van de leerlingen.Dit betekent voor jou als docent dat je niet alleen maar vasthoudt aan de bestaande methodes, maar ook een bijdrage levertaan de samenhang en samenwerking in de vakgroep. De vakgroep biologie is actief betrokken bij de verdere ontwikkeling van het daltononderwijs.Word jij onze nieuwe docent biologie? Help ons het verschil te maken in het onderwijs!Wie ben jij?We nodigen je graag uit om te reageren op deze vacature voor docent biologie als je: met ingang van januari 2027 beschikbaar bent; eerste of tweedegraads bevoegd bent voor biologie (of bijna afgestudeerd hiervoor); energie krijgt van lesgeven en didactisch en pedagogisch goed onderlegd bent; bij voorkeur enthousiast, geduldig, creatief bent en de capaciteit hebt om een positieve leeromgeving te creëren; het prettig vindt om in vakgroepverband samen te werken.Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal LB van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal € 5.520,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd ivm vervanging, met een aanstelling van 0.4 - 0.7 fte Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Het teamTijdens je vervanging hoor je bij het onderbouwteam voor klas 1 en 2 havo/vwo, atheneum en gymnasium. We werken vanuit de daltonkernwaarden en zorgen ervoor dat je als tijdelijke collega snel je weg vindt in het team en in de school. Voor je lessen stem je af met de vakgroep, en rondom leerlingen en klassen werk je samen met de mentoren en de leerling coördinator.Over Het Coornhert LyceumWelkom op Het Coornhert Lyceum! Wij zijn een scholengemeenschap in Haarlem met ruim 1.100 leerlingen voor gymnasium, atheneum, havo en mavo en maken deel uit van Dunamare onderwijs.Op het Coornhert Lyceum vinden we kunst en cultuur niet alleen belangrijk; we zijn er ook goed in! Dat is terug te zien op ons jaarlijkse open podium of tijdens een van onze muziekavonden. Ons onderwijs karakteriseert zich door eigenaarschap, persoonlijke groei en samenwerking met veel ruimte voor creativiteit en kunstzinnige ontplooiing. Het Coornhert Lyceum is lid van de Vereniging van CultuurProfielScholen en is sinds 2022 een daltonschool.Ruimte voor een zo breed mogelijke ontwikkelingGraag dragen we een steentje bij aan talent. Zowel leerlingen als medewerkers krijgen bij ons de ruimte om zich zo breed mogelijk te ontwikkelen. Die ruimte weerspiegelt zich ook in ons schoolgebouw met licht interieur en warmte in het gebouw. In het voorjaar is de mooie binnentuin een inspirerende ontmoetingsplek voor studie- en culturele activiteiten.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenCoornhert Lyceum is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de docent biologie die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met mw. Maud de Haan, m.dehaan@coornhert.nl.Wij kijken uit naar jouw reactie!We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Ben jij docent Duits en vind jij het leuk om op een kleinschalige school te werken waar jij écht het verschil kan maken samen met een betrokken team? Lees dan snel verder.Wat ga je doen?Op het Montessori College Aerdenhout zijn wij i.v.m. een collega die met zwangerschapsverlof is op zoek naar een docent Duits die graag lessen wil geven aan onze mavo (vmbo-tl) leerlingen in de onderbouw en/of bovenbouw. We zoeken een betrokken collega die onze leerlingen kan motiveren en enthousiasmeren voor het vak Duits.Het betreft een vacature van ongeveer 0,4 fte (in overleg) tot en met maart 2027.De functie is als volgt opgebouwd: Max 12/13 lesuren Duits (45 minuten per lesuur) 2 lessen KWT (keuzewerktijd)Kom jij ons team versterken?Wie ben jij? Je beschikt over een lesbevoegdheid voor Duits of bent hiervoor in opleiding. Je hebt kennis van het Voortgezet Montessori Onderwijs (VMO) of bent gemotiveerd om je hierin te verdiepen. Je hebt affiniteit met de uitgangspunten van het montessorionderwijs. Je bent per direct beschikbaar tot en met maart 2027.Wat krijg je van ons terug? Contractduur: bepaalde tijd. Voor deze functie is schaal LB/ LC van toepassing. Je salaris bedraagt dan minimaal € 3.622,00 en maximaal € 6.432,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. 12 weken vakantie per jaar 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%. Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Bij ons krijg je alle ruimte om je op professioneel- en persoonlijk vlak te ontwikkelen, bij de Dunamare Academie. Check hier de website: www.dunamare-academie.nl Veel aandacht voor jouw gezondheid en vitaliteit, zoals een aantrekkelijk fietsplan, een vitaliteitsbudget en vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen; 90 extra vrije uren per jaar, in te zetten op een manier die bij jouw persoonlijke levensfase past. Deze uren kun je bijvoorbeeld laten uitbetalen of inzetten ter bevordering van een goede werk privébalans of professionele en persoonlijke ontwikkeling.Het teamKom je bij ons werken? Dan zul je je snel thuis voelen. Onze leerlingen en docenten gaan op een persoonlijke manier met elkaar om. We spreken elkaar dan ook aan bij de voornaam. Omdat we een montessorischool zijn, hebben we veel aandacht voor de individuele leerling. Ons motto is niet voor niets ‘Help mij het zelf doen’. Ze zijn zelfstandig, maar niet alleen. Er is volop ruimte om zelf dingen te ontdekken, fouten te maken en samen te zoeken naar oplossingen.Over het Montessori College AerdenhoutWelkom op het Montessori College Aerdenhout. Een school met ongeveer 430 leerlingen en bieden mavo-onderwijs en een havo-onderbouw.Wie vanuit de bosrijke omgeving het Montessori College binnenloopt, treft een geweldig stel eigenzinnige leerlingen aan. Onze school is een plek waar collega’s en leerlingen elkaar écht zien en samenwerken aan ontwikkeling.We zijn een school met een unieke sfeer: informeel, gelijkwaardig en betrokken. Collega’s en leerlingen noemen elkaar bij de voornaam en het gebouw straalt gastvrijheid uit. Nieuwe medewerkers ervaren een warm welkom en voelen zich al snel onderdeel van de school. Van vrijdagmiddagborrels tot uitbundige kerstversiering – we creëren momenten waarop we samenkomen en verbinding maken.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenMontessori College Aerdenhout is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Heb je nog vragen of wil je graag meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Sharon Oudendijk via s.oudendijk@montessori-aerdenhout.nl.We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen.Denk je dat dit jouw perfecte baan is, bij jouw perfecte school? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Per 4 januari 2027 zijn wij op zoek naar een enthousiaste en bevoegde docent drama. Het betreft lessen aan leerlingen op het VWO in klas 2, 3 en VIA Zie voor meer informatie: www.hageveld.nl

Wat ga je doen?Je gaat onze leerlingen voorbereiden op hun rol in de maatschappij. Als docent Nederlands doe je dit in de eerste plaats door met plezier de Nederlandse taalvaardigheden over te brengen op de studenten. Dit doe je door middel van uitdagende en activerende lessen. Je gaat op een positieve manier om met de studenten en hun feedback en je weet jouw benadering en lessen hierop aan te passen. Onze studenten moeten het schrijven, lezen, luisteren en spreken verder ontwikkelen om volwaardig hun plek in de samenleving te kunnen innemen. Door jouw aanpak ga jij hen die vaardigheden aanleren en weet jij hen te boeien voor de Nederlandse taal.Jij als docent NederlandsJe bent niet alleen vakinhoudelijk, maar ook pedagogisch sterk. Je draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en helpt hen om het beste in zichzelf naar boven te halen. Daarom ben je iemand die coachend begeleiding kan geven aan leerlingen en hen kan motiveren net dat stapje extra te zetten. Binnen onze school ben je een betrokken collega die een bijdrage levert aan de positieve werksfeer en je bent gedreven om actief mee te bouwen aan onze school. We zoeken iemand die: bevoegd is voor het lesgeven in het vmbo; een ondernemende en betrokken houding heeft en bereid is om (eventueel op termijn) ook neventaken op te pakken; helpt zijn/haar eigen vak te ontwikkelen, innovatief is en over de grenzen van zijn/haar eigen vak verbinding kan maken; feedback als een belangrijk hulpmiddel ziet om te blijven groeien en vernieuwen.Over mavo AalsmeerWe zijn een school in hartje Aalsmeer, op loopafstand van de Westeinderplassen. Onze mavo heeft een gezellige sfeer en is overzichtelijk. Dat vinden onze leerlingen heel prettig. Hoewel we relatief klein zijn, hebben we wel een grote organisatie achter ons staan. We zijn namelijk onderdeel van Yuverta, de grootste Europese vmbo-, mbo-opleider in voeding, klimaat en welzijn van mens en dier. Sinds 2016 heeft Mavo Aalsmeer het internationale keurmerk voor Eco-scholen.Ons docententeam is gemixt. Op mavo Aalsmeer kennen we elkaar allemaal en zoeken we graag contact met elkaar. We houden van samen ontdekken en pionieren. Regelmatig slaan we een zijpaadje in, waar anderen rechtdoor gaan. We kennen ook alle leerlingen, op zijn minst van gezicht. Als docenten vinden we het belangrijk snel te reageren op vragen of zorgen van leerlingen en/of ouders. We kijken wat leerlingen nodig hebben, zodat ze zich zo goed mogelijk kunnen ontwikkelen.Wil je meer weten over onze locatie en ons onderwijs, kijk dan op:https://www.yuverta.nl/vmbo/scholen/mavo-aalsmeer/BijzonderhedenWij zoeken een docent Nederlands voor 0,5 – 0,8 fte per het nieuwe schooljaar. Het betreft onze bovenbouwklassen. Wij bieden een LB schaal. Bij zeer veel ervaring en afhankelijk van de huidige inschaling is een LC schaal bespreekbaar. De werkdagen zijn in overleg af te stemmen.Wat bieden wij?Je komt te werken in een gezellige en informele werkomgeving waar veel aandacht en ruimte is voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Daarnaast bieden wij een prima salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Wij bieden in eerste instantie een contract voor de duur van het schooljaar met uitzicht op verlenging. De functie is ingedeeld in salarisschaal LB van de cao mbo, minimaal € 3.713 en maximaal € 5.495 bruto op basis van een fulltime dienstverband. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Verder bieden wij: 8,33% eindejaarsuitkering; een reiskostenregeling met een volledige reiskostenvergoeding van reizen met het OV.Lijkt het je wat?Ben je enthousiast over deze functie en wil jij een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van onze leerlingen? Solliciteer dan via de sollicitatieknop onder aan deze pagina. Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie, neem dan contact op met onze schoolleider Dominic Borst via d.borst@yuverta.nl. Heb je vragen over de procedure, dan kun je contact opnemen met Thijs Jonker, adviseur werving & selectie via werkenbij@yuverta.nl.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature door bemiddelaars wordt niet op prijs gesteld.

Lijkt het jou interessant om als trajectbegeleider/orthopedagoog op het Spaarne College aan de slag te gaan? Dan zijn wij op zoek naar jou!Wat ga je doen?Het Spaarne College in Haarlem is, bij voorkeur, per eind november 2026 op zoek naar een enthousiaste, betrokken en gedreven trajectbegeleider/orthopedagoog. Je begeleidt leerlingen die extra ondersteuning nodig hebben. Je geeft trainingen/begeleiding aan leerlingen met dyslexie. Je brengt de onderwijs- en ondersteuningsbehoeften van leerlingen in kaart. Je stelt op en evalueert ontwikkelingsperspectiefplannen (OPP’s), samen met de leerling, ouders en mentor. Je voert multidisciplinaire overleggen. Je verzorgt cyclische gespreksvoering met leerling, ouders/verzorgers, mentor en externe partijen. Je observeert leerlingen in de klas, met als doel om de onderwijsbehoeften in kaart te brengen. Je coacht docenten door handreikingen te geven bij leerlingen die extra ondersteuning nodig hebben. Je levert een Inhoudelijke bijdrage aan het ondersteuningsteam. Je sluit aan bij groepsbesprekingen en/of andere besprekingen. Je monitort en brengt de schoolaanwezigheid van leerlingen in kaart en onderzoekt en ondersteunt in wat nodig is om dit te bevorderen/vergroten.Word jij onze nieuwe trajectbegeleider/orthopedagoog? Sluit je aan bij ons team en help ons het verschil te maken in het onderwijs!Wie ben jij?We nodigen je graag uit om te reageren op deze vacature voor trajectbegeleider/orthopedagoog als je: Een afgeronde relevante HBO of WO opleiding hebt (denk bijvoorbeeld aan: Orthopedagogiek, Social Work, Sociaal Pedagogische Hulpverlening, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening, ontwikkelingspsychologie etc.) en hebt affiniteit met het onderwijs. Je hebt aantoonbare relevante werkervaring en affiniteit met de doelgroep. Je hebt kennis over en ervaring met het begeleiden van leerlingen met extra ondersteuningsbehoeften. Je hebt ervaring met het ondersteunen van ouders/verzorgers en docenten. Je bent in staat om planmatig te werken. Je hebt goede communicatieve vaardigheden, bent analytisch en denkt oplossingsgericht. Je bent in staat om zelfstandig en gestructureerd te werken. Je bent je bewust van je rol en bent in staat om balans te houden tussen (professionele) betrokkenheid en distantie. Je hebt kennis van handelingsgericht werken (HGW).Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal 10, 11 van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.326,00 en maximaal € 6432,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Per jaar krijg je 53 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.6 - 1.0 fte Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren (op basis van een fulltime dienstverband) inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Het teamHet Spaarne College heeft een team van harde werkers die hun vak en hun taken zeer serieus nemen. Dat we daarnaast ook nog ruimte hebben voor gezelligheid, staat buiten kijf. Tijdens de borrels op bijvoorbeeld de vrijdagmiddag, de personeelsdag en teamuitjes hangt een gezellige sfeer.Over het Spaarne CollegeWelkom op het Spaarne College. Een school met ongeveer 850 leerlingen voor vmbo theoretische leerweg/mavo, de nieuwe leerweg en de basis- en kaderberoepsgerichte leerweg.Onze school is een plek waar mensen elkaar écht zien. Met kleine klassen, een veilig pedagogisch klimaat en veel persoonlijke aandacht voelt het Spaarne College als een hechte gemeenschap. Je merkt het meteen: bij binnenkomst word je vriendelijk begroet, er is ruimte voor een gesprek in de personeelskamer en in de pauzes is er aandacht voor elkaar. In ons moderne gebouw met open leerpleinen en vaklokalen werk je aan toekomstgericht onderwijs met hart en hoofd.Bij het Spaarne College geloven we: wie zich gezien voelt, maakt het verschil.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenSpaarne College is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de trajectbegeleider/orthopedagoog die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Yasmine Ramdi via y.ramdi@spaarnecollege.nl.Wij kijken uit naar jouw reactie!We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Ben jij een gepassioneerde AVO docent /mentor die graag het beste uit leerlingen haalt? Wil jij werken binnen een speciale voorziening voor leerlingen die vastlopen binnen het (speciaal) onderwijs? Dan is deze functie op Prof. dr. Gunningschool VSO iets voor jou!Wat ga je doen?Op de Prof. dr. Gunningschool zijn we op zoek naar een docent AVO voor de stroom klas. Heb jij een onderwijsbevoegdheid voor het VO of een pabo diploma en ben je toe aan een nieuwe uitdaging?De stroom klas is gespecialiseerd in het begeleiden van jongeren (cluster 4) die baat hebben bij een meer flexibel onderwijsaanbod. Bij deze jongeren is er sprake van complexe ontwikkelingsproblematiek of verminderde belastbaarheid.Jij helpt de leerlingen door de leerling écht te zien te en te horen om ze vervolgens te stimuleren tot het behalen van hun doelen. Per leerling wordt gekeken wat zij willen behalen en wat daarvoor nodig is. Aan de klas zijn een docent en een pedagogisch medewerker gekoppeld om dit samen vorm te geven. In totaal zijn er maximaal 16 leerlingen onderdeel van de klas, waarvan er per dagdeel maximaal 8 leerlingen aanwezig zijn.Als docent AVO bied je een breed vakkenpakket aan, afgestemd op de individuele ondersteuningsbehoefte, en behoud je het overzicht met betrekking tot de individuele afspraken. Daarnaast onderhoud je contact met de leerling en het systeem eromheen om deze leerlingen zo goed mogelijk te begeleiden.Durf jij de standaard kaders en verwachtingen los te laten? En heb jij een passie voor deze doelgroep? Dan zijn wij op zoek naar jou!Wil je eerst een keer kennismaken voordat je besluit te solliciteren, dan ben je van harte welkom.Wie ben jij? Je hebt onderwijsbevoegdheid of hebt een pabo diploma; Je bent 24 klokuren (0,6 fte) per week beschikbaar; Je hebt affiniteit met leerlingen met externaliserend gedrag; Je begint elke dag met een schone lei met de leerlingen; Je bent ervaren als mentor Je bent in staat om te schakelen tussen de verschillende ondersteuningsbehoeften van leerlingen.Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal LB van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal € 5.520,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.6 fte Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. Gratis parkeren in de directe omgeving van de school, bushalte op 200 meter Laptop in bruikleenHet teamDe prof. dr. Gunningschool-VSO is een school voor kinderen die wegens gedragsproblemen, opvoedings- en/of ontwikkelingsproblemen zijn vastgelopen in het reguliere onderwijs. Met een team van betrokken en gemotiveerde collega’s zorgen we ervoor dat deze leerlingen via stage, werk of onderwijs zelfstandig leren functioneren in de maatschappij. Daarbij denken we in kansen. Optimisme voert altijd de boventoon!Over Prof. dr. Gunningschool-VSOWelkom op de prof. dr. Gunningschool-VSO! Wij zijn een school in Haarlem met ongeveer 110 leerlingen voor vmbo-tl, vmbo-k, vmbo-b en maken deel uit van Dunamare onderwijs.Wij zijn een kleinschalige vmbo VSO school waar we in een hecht team onderwijs bieden aan een kwetsbare doelgroep. Veiligheid, kwaliteit en betrokkenheid zijn onze kernwaarden. Het pedagogisch-didactisch handelen is op deze kernwaarden gericht.Wij hanteren een school brede pedagogische aanpak: Positive Behavior Support. Komend schooljaar willen we onze aanpak uitbreiden met traumasensitief onderwijs. We richten ons op wat er goed gaat, bieden een duidelijke structuur en handelen eenduidig. Daarnaast bieden wij een didactisch aanbod met een heldere lessenstructuur.Met deze pedagogisch-didactische aanpak bereiden wij onze leerlingen voor op het vervolgonderwijs en het verder deelnemen aan de maatschappij. We bieden diplomagericht onderwijs.Het burgerschapsonderwijs is hierin een belangrijk onderdeel. De leerlijnen zijn specifiek gericht op onze leerlingen en zijn mede gebaseerd op Sociaal Emotioneel Leren. Kennis en/of ervaring hiermee is een pre.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenProf. dr. Gunningschool VSO is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de Docent AVO/mentor die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Marion Rebel (teamleider) Zij is te bereiken op 023-5411912 of per mail m.rebel@gunningschool-vso.nl.Wij kijken uit naar jouw reactie!We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Heb jij een goede IT-kennis en werk je graag projectmatig? Bij Dunamare ondersteun je onze projectleider bij IT-, IBP- en digitaliseringsprojecten. Je verbindt techniek en organisatie en werkt samen met collega's en externe leveranciers.Wat ga je doen?Als IT-projectmedewerker maak je deel uit van de centrale IT-afdeling van Dunamare Onderwijsgroep. Je werkt nauw samen met de projectleider en het Hoofd IT en ondersteunt bij de voorbereiding, coördinatie en uitvoering van uiteenlopende IT-projecten binnen onze 24 scholen en het Bestuurs- en Servicebureau. Hierbij ligt de focus op digitalisering, informatiebeveiliging en privacy (IBP), IT-infrastructuur en de verdere professionalisering van onze IT-dienstverlening.Je vormt de brug tussen techniek en organisatie. Met jouw IT-kennis begrijp je de technische vraagstukken en weet je deze te vertalen naar concrete werkzaamheden en duidelijke afspraken.Je werkt nauw samen met de projectleider en hoofd IT, collega's van de IT-afdeling, medewerkers op onze scholen en waar nodig externe IT-dienstverleners. Daarbij ben je regelmatig op onze schoollocaties aanwezig om de uitvoering van projecten te ondersteunen.Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: Ondersteunen van het Hoofd IT en de projectleider bij het vertalen van IT-doelstellingen naar concrete projectactiviteiten en het bewaken van de voortgang. Coördineren en begeleiden van projectactiviteiten op onze scholen. Bewaken van planningen, actiepunten, afspraken en oplevermomenten. Afstemmen met interne collega's en externe leveranciers over de uitvoering en voortgang van werkzaamheden. Signaleren van knelpunten, afhankelijkheden en risico's en deze bespreken met de projectleider. Voorbereiden van projectoverleggen, vastleggen van afspraken en verzorgen van voortgangsrapportages. Ondersteunen bij de implementatie, het testen en de overdracht van nieuwe IT-oplossingen. Opstellen en onderhouden van projectdocumentatie, werkinstructies en communicatie richting betrokken medewerkers. Zelfstandig uitvoeren en coördineren van afgebakende projectactiviteiten.Word jij onze nieuwe IT-projectmedewerker? Sluit je aan bij ons team en help ons het verschil te maken in het onderwijs!Wie ben jij?We nodigen je graag uit om te reageren op deze vacature voor IT-projectmedewerker als je:Je beschikt over een goede basiskennis van IT en vindt het leuk om technische en organisatorische vraagstukken met elkaar te verbinden. Je werkt gestructureerd, neemt initiatief en weet overzicht te houden wanneer meerdere activiteiten tegelijkertijd plaatsvinden.Dankzij jouw communicatieve vaardigheden kun je gemakkelijk schakelen tussen technische specialisten, schoolmedewerkers, management en externe leveranciers.Verder breng je mee: Een afgeronde mbo-4-opleiding in de richting van ICT of een vergelijkbare HBO opleiding, bij voorkeur aangevuld met relevante werkervaring en trainingen. Goede en aantoonbare kennis van IT, digitale werkomgevingen en gangbare IT-processen. Ervaring met of aantoonbaar inzicht in projectmatig werken. Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Goede organisatorische vaardigheden en het vermogen om gestructureerd en planmatig te werken. Een zelfstandige, proactieve en resultaatgerichte werkhouding. Het vermogen om technische vraagstukken begrijpelijk te maken voor niet-technische collega's. Het leuk vinden zaken zelfstandig uit te zoeken dit zijn geen “ticket” gedreven werkzaamheden. De bereidheid om regelmatig op onze scholen aanwezig te zijn je standplaats is ons bestuurskantoor.Kennis van Microsoft 365, Microsoft Intune, informatiebeveiliging, privacy of IT-projectmethodieken is een pré.Wat krijg je van ons terug?Je krijgt een afwisselende functie binnen een IT-afdeling die volop in ontwikkeling is. Je werkt samen met ervaren IT-collega's en een projectleider aan projecten die direct bijdragen aan de digitale ontwikkeling van ons onderwijs.Je krijgt ruimte om je verder te ontwikkelen op het gebied van IT, projectmatig werken en digitalisering.Daarnaast bieden wij arbeidsvoorwaarden conform de cao Voortgezet Onderwijs, met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en een goede werk-privébalans. Voor deze functie is schaal 7, 8 van toepassing. Je salaris is minimaal € 2.798,00 en maximaal € 4.449,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Per jaar krijg je 53 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.8 - 1.0 fte Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren (op basis van een fulltime dienstverband) inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Het teamJe komt terecht in de centrale IT-afdeling van Dunamare Onderwijsgroep. Vanuit het Bestuurs- en Servicebureau ondersteunen wij onze scholen bij digitalisering, IT-dienstverlening en informatiebeveiliging.We werken samen met collega's op de scholen en externe IT-partners aan een veilige, betrouwbare en toekomstbestendige digitale omgeving voor leerlingen en medewerkers.Binnen onze afdeling staan samenwerking, eigen verantwoordelijkheid en continue verbetering centraal.Over het Bestuurs- en ServicebureauAls onze 24 middelbare scholen met ruim 13.000 leerlingen érgens op kunnen rekenen, dan is het wel op de hulp van het Bestuurs- en Servicebureau van Dunamare onderwijs. Dagelijks zetten onze energieke medewerkers zich in om schoolbesturen en docenten zo goed mogelijk te ondersteunen en te adviseren op het gebied van HR, financiën, inkoop, ICT, communicatie en huisvesting.De mooiste oplossingen komen samen tot standHet takenpakket van het Bestuurs- en Servicebureau is heel breed. Denk aan het delen van expertkennis, het opstellen van een strategische agenda of het uitrollen van een plan van aanpak om de onderwijskwaliteit te verbeteren. Maar ook bij het werven van nieuwe medewerkers of het positioneren van Dunamare onderwijs, zijn we aan zet. Dat doen we niet alleen, maar door als interdisciplinair team samen te werken met de scholen. De mooiste oplossingen komen immers samen tot stand!Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenHet Bestuurs- en Servicebureau is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de IT-projectmedewerker die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Jos Fotinos via j.fotinos@dunamare.nl.Wij kijken uit naar jouw reactie!We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Medewerker IT Servicedesk & LeverancierscoördinatieBen jij praktisch ingesteld, houd je overzicht en krijg je energie van het oplossen en coördineren van IT-vraagstukken? Dan zoeken wij jou.Wat ga je doen?Als Medewerker IT Servicedesk & Leverancierscoördinatie ben je een belangrijk aanspreekpunt voor IT binnen onze organisatie. Je ondersteunt collega's bij dagelijkse IT-vraagstukken en zorgt ervoor dat meldingen die bij onze externe IT-partners worden uitgezet goed worden opgevolgd. Je bewaakt de voortgang, houdt collega's op de hoogte en schakelt met leveranciers wanneer actie nodig is.Daarnaast is je werk breder dan alleen de servicedesk. Je ondersteunt de Projectleider ICT en het Hoofd ICT bij dagelijkse werkzaamheden en helpt mee bij verschillende ICT-projecten. Je steekt graag zelf de handen uit de mouwen en zoekt naar praktische oplossingen.Je bent in staat om je in een dynamische omgeving staande te houden waarbij je snel kunt schakelen waar nodig en structuur kunt aanbrengen om je werkzaamheden gedaan te krijgeneuwe Medewerker IT Servicedesk & Leverancierscoördinatie? Sluit je aan bij ons team en help ons het verschil te maken in het onderwijs!Wat ga je onder andere doen? Aanspreekpunt zijn voor collega's bij IT-gerelateerde vragen en meldingen; registreren, coördineren en opvolgen van tickets bij externe IT-leveranciers; bewaken van de voortgang en zorgen voor duidelijke terugkoppeling; onderhouden van praktisch en operationeel contact met onze IT-partners; ondersteunen van de Projectleider ICT en het Hoofd ICT; meewerken aan ICT-projecten en verbeteringen; signaleren van terugkerende problemen en meedenken over praktische oplossingen.Wie ben jij?Vooral iemand die niet afwacht, maar oppakt, uitzoekt, afstemt en zorgt dat iets wordt opgelost. Je hoeft niet overal zelf de technische specialist in te zijn, maar je begrijpt IT voldoende om de juiste vragen te stellen, prioriteiten te herkennen en ervoor te zorgen dat collega's en leveranciers verder kunnen.Wat breng je mee? HBO werk- en denkniveau; circa 3 tot 5 jaar relevante medium of senior rol werkervaring binnen ICT, servicedesk, support of een vergelijkbare omgeving; ervaring samenwerking met externe leveranciers. een hands-on, praktische en pragmatische instelling; goede communicatieve en organisatorische vaardigheden; het vermogen om overzicht te houden en zelfstandig zaken op te pakken; je schakelt gemakkelijk tussen collega's, projecten en externe leveranciers;Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal 8, 9 van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.022,00 en maximaal € 5.025,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Per jaar krijg je 53 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.6 - 0.8 fte Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren (op basis van een fulltime dienstverband) inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Over het Bestuurs- en ServicebureauAls onze 24 middelbare scholen met ruim 13.000 leerlingen érgens op kunnen rekenen, dan is het wel op de hulp van het Bestuurs- en Servicebureau van Dunamare onderwijs. Dagelijks zetten onze energieke medewerkers zich in om schoolbesturen en docenten zo goed mogelijk te ondersteunen en te adviseren op het gebied van HR, financiën, inkoop, ICT, communicatie en huisvesting.De mooiste oplossingen komen samen tot standHet takenpakket van het Bestuurs- en Servicebureau is heel breed. Denk aan het delen van expertkennis, het opstellen van een strategische agenda of het uitrollen van een plan van aanpak om de onderwijskwaliteit te verbeteren. Maar ook bij het werven van nieuwe medewerkers of het positioneren van Dunamare onderwijs, zijn we aan zet. Dat doen we niet alleen, maar door als interdisciplinair team samen te werken met de scholen. De mooiste oplossingen komen immers samen tot stand!Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenHet Bestuurs- en Servicebureau is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de Medewerker IT Servicedesk & Leverancierscoördinatie die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Jos Fotinos via j.fotinos@dunamare.nl.Wij kijken uit naar jouw reactie!We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Per 1 november 2026 zijn wij op zoek naar een docent klassieke talen.Het gaat om een tijdelijke aanstelling tot aan het einde van het schooljaar voor 0,2 tot 0,4 fte. Je gaat lesgeven aan onder- en bovenbouwklassen.Herken jij jezelf in de bovenstaande omschrijving? Dan nodigen we je graag uit om te reageren.

Dit betreft een tijdelijke vacature ter vervanging van een collega, met nog nader te bepalen einddatumWat ga je doen als conciërge?Jij zorgt ervoor dat alles op de school soepel, veilig en gastvrij verloopt. Bij Yuverta vmbo Aalsmeer ben je veel meer dan een traditionele conciërge: je bent een vertrouwd gezicht voor leerlingen, een gastvrije ontvangst voor bezoekers en een onmisbaar aanspreekpunt voor collega's. Dankzij jouw inzet kunnen docenten zich volledig richten op het geven van goed onderwijs.We zoeken een benaderbare en actieve aanpakker met een dienstverlenende instelling, die graag de handen uit de mouwen steekt en initiatief neemt. Je hoeft geen technische klusser te zijn, maar jij bent wél iemand die signaleert, helpt en regelt. Je hoofdtaken zijn voornamelijk: actief bijdragen aan een veilig, respectvol en pedagogisch klimaat, bent zichtbaar aanwezig (ook tijdens avondopenstellingen) en spreekt leerlingen aan waar nodig; het gastvrij ontvangen van bezoekers, helpt hen op weg, beantwoordt telefonische vragen en zorgt voor een goede bereikbaarheid van de school; het ontzorgen van mede collega’s bij praktische verzoeken, zodat zij zich kunnen focussen op de lessen en leerlingbegeleiding; je verplaatst meubilair, zet materialen klaar, ondersteunt bij voorraadbeheer, voert lichte administratie uit en houdt de ruimtes netjes; het alert zijn op problemen of defecten, pakt praktische zaken zelfstandig op en schakelt externe partijen in voor technisch onderhoud of reparaties.Jij als conciërgeJij bent een enthousiaste, toegankelijke en praktisch ingestelde aanpakker die zich thuis voelt in een dynamische onderwijsomgeving. Je maakt makkelijk contact met jongeren vanaf tot 17 jaar, communiceert helder en ziet uit jezelf werk liggen. Je weet goed prioriteiten te stellen, werkt prettig samen met collega's en krijgt energie van een georganiseerde, veilige en gastvrije school. Daarnaast vragen we het volgende van jou: je kunt goed overweg met de computer voor eenvoudige administratie, bestellingen en onze geautomatiseerde schoolsystemen; je bent bereid (indien nog niet in bezit) om je BHV- en Ploegleider certificaat te behalen; je vindt het geen probleem om incidenteel op een avond te werken.Yuverta vmbo AalsmeerYuverta vmbo Aalsmeer wil een vernieuwende, maatschappelijke en professionele vmbo school zijn met ongeveer 550 leerlingen waarbij bijna iedereen elkaar kent. Bij ons volgen de leerlingen theoretische vakken én krijgen ze praktijkvakken. Hiervoor hebben wij veel speciaal ingerichte lokalen, zoals een kooklokaal, dierenlokaal, bloem/stylinglokaal en een technieklokaal. Ook hebben we een groot schoolplein met kassen en een paardenbuitenruimte met elf paarden. Bij Yuverta vmbo voel je je snel thuis in een team vol humor. We kennen elkaar en helpen elkaar. Binnen ons betrokken team is er veel ruimte voor groei en ontwikkeling en staan we open voor nieuwe initiatieven.Wil je meer weten over onze locatie en ons onderwijs kijk dan op: https://www.yuverta.nl/vmbo/scholen/vmbo-aalsmeer/Wat bieden wij?Een leuke afwisselende baan in een informele werkomgeving met een prima salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. De functie is ingedeeld in salarisschaal 5 van de cao mbo, min. € 2.466,- en max. € 3.431,- bruto per maand bij een fulltime-aanstelling, over het genoemde salaris behoort nog 4% loonsverhoging te komen met in januari nog 3% extra verhoging, verder krijg je bij ons: 13de maand; grotendeels vrij tijdens de schoolvakanties; veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door een groot aanbod aan trainingen en cursussen; de benoeming is in eerste instantie tijdelijk voor de duur van 1/2 jaar voor het vervangen van een zieke collega en hoe eerder je kan straten hoe beter. Er bestaat een kans op verlenging bij gebleken geschiktheid evt op een andere vestiging van Yuverta.Lijkt het je wat?Ben je enthousiast over deze functie? Solliciteer dan via de sollicitatieknop onder aan deze pagina. Alleen op die manier kan jouw sollicitatie in behandeling genomen worden! Heb je vragen over de procedure, dan kun je contact opnemen met Thijs Jonker, adviseur werving & selectie, via werkenbij@yuverta.nl. LET OP: solliciteren niet per mail, maar via website.Voor invulling van alle vacatures bij Yuverta geldt dat een werknemer voorafgaand aan de startdatum van een dienstverband een positieve, juiste en geldige verklaring omtrent gedrag (VOG) dient te overhandigen.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature door bemiddelaars wordt niet op prijs gesteld.

In verband met zwangerschapsverlof van onze collega zijn wij op zoek naar een geïnspireerde en betrokken docent wiskunde 2e graad. Het betreft een functie van ongeveer 18-19 lessen, circa 0.8 fte, voor de periode van 1 december 2026 tot en met 30 april 2027. Vanaf 1 mei 2028 tot en met 31 juli 2027 resteert nog een kleine aanstelling.      Je verzorgt de lessen wiskunde in de onderbouw mavo, havo en vwo en bent goed op de hoogte van de ontwikkelingen binnen je vakgebied. Lesgeven doe je op een geïnspireerde en betrokken manier waardoor je leerlingen aan het denken zet en aandacht hebt voor hun persoonlijke ontwikkeling. Als geen ander kun je je enthousiasme voor het vak wiskunde op onze leerlingen overbrengen. Het begeleiden en coachen van leerlingen bij hun leerdoelen hoort ook bij jouw taken. Daarnaast zorg je voor een veilige leeromgeving en ben je in staat om het maximale uit de leerlingen te halen.   Je hebt liefde voor het onderwijs, verbondenheid met de leeftijdsgroep en bent in het bezit van een relevante onderwijsbevoegdheid. Docenten/studenten die binnen afzienbare tijd hun bevoegdheid behalen, worden ook van harte uitgenodigd te solliciteren.   Solliciteren op een deel van de vacature behoort ook tot de mogelijkheden. Het Mendelcollege heeft nog een vacature open staan voor wiskunde voor een kortere periode. Die vacature overlapt deels met deze vacature. Hierdoor is wellicht een combinatie mogelijk. Ben je benieuwd naar werken op het Mendelcollege? Op onze website zijn verschillende video’s te zien die je een goede indruk geven

Voor de periode van 1 januari 2027 tot en met 28 februari 2027 zijn we op zoek  naar een geïnspireerde en betrokken docent wiskunde 2e graad die het verlof van onze collega kan vervangen. Het betreft een functie van ongeveer 18-19 lessen, circa 0.8 fte.    Je verzorgt de lessen wiskunde in de onderbouw mavo, havo en vwo en bent goed op de hoogte van de ontwikkelingen binnen je vakgebied. Lesgeven doe je op een geïnspireerde en betrokken manier waardoor je leerlingen aan het denken zet en aandacht hebt voor hun persoonlijke ontwikkeling. Als geen ander kun je je enthousiasme voor het vak wiskunde op onze leerlingen overbrengen. Het begeleiden en coachen van leerlingen bij hun leerdoelen hoort ook bij jouw taken. Daarnaast zorg je voor een veilige leeromgeving en ben je in staat om het maximale uit de leerlingen te halen.   Je hebt liefde voor het onderwijs, verbondenheid met de leeftijdsgroep en bent in het bezit van een relevante onderwijsbevoegdheid. Docenten/studenten die binnen afzienbare tijd hun bevoegdheid behalen, worden ook van harte uitgenodigd te solliciteren.   Het Mendelcollege heeft nog een vacature open staan voor wiskunde voor een langere periode. Die vacature overlapt met deze vacature. Hierdoor is wellicht een combinatie mogelijk. Ben je benieuwd naar werken op het Mendelcollege? Op onze website zijn verschillende video’s te zien die je een goede indruk geven.

Ben jij die docent die onze vmbo-, mavo- en havo-leerlingen helpt groeien in taalvaardigheid en zelfvertrouwen? En wil jij werken op een school waar jij écht impact hebt op de maatschappij? Wij zoeken een bevlogen collega voor verschillende uren. Maak het verschil en kom ons team versterken!Wat ga je doen?Op het Haarlem College zijn we per direct op zoek naar een enthousiaste docent Nederlands (0,8-1,0 FTE). De vacature betreft een tijdelijke vervanging wegens ziekte.Als docent Nederlands stoom jij onze getalenteerde leerlingen klaar voor de toekomst. Je komt te werken in een klein team, waar je veel input kan leveren. Wil je meegroeien met onze school en herken jij je in dit profiel? Laat dan deze kans niet voorbij gaan! Word jij onze nieuwe collega Nederlands?Wil je graag eerst een kopje koffie drinken of een dagdeel meelopen? Dat is uiteraard ook mogelijk. We kijken uit naar je sollicitatie.Wie ben jij?Een betrokken en gemotiveerde docent voor elke leerling is essentieel. Die drijfveren willen wij terugzien bij onze nieuwe collega's. Het beste uit je leerlingen halen, maar ook uit jezélf! In woord én daad.Als Haarlem College docent: ben je eerste en/of tweedegraads bevoegd. heb je uitstekende pedagogische & didactische vaardigheden o.b.v. praktijkervaring; ben je van nature nieuwsgierig en toon je initiatief; ben je toegankelijk voor collega’s en leerlingen; heb je een goed ontwikkeld reflectief vermogen; en leg jij de focus op kwaliteit.In verband met een tijdelijke vervanging ben je zo snel mogelijk beschikbaar, maar heb je een opzegtermijn, dan bepalen we de startdatum in overleg met jou.Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal LB, LC van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal € 6.432,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd ivm vervanging, met een aanstelling van 0.8 - 1.0 fte Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Het teamHet Haarlem College is een veilige en vriendelijke school in een modern, transparant en kleurrijk gebouw. Omdat we hechten aan persoonlijke aandacht, volgen leerlingen les van een vast docententeam op een van onze zeven deelscholen. Een kleinschalige omgeving waardoor leerlingen én docenten zich snel thuis voelen. Kom zelf ervaren wat allemaal kan op het Haarlem College.Over het Haarlem CollegeWelkom op het Haarlem College. Een dynamische en kleurrijke school in Haarlem met ruim 800 leerlingen voor havo, mavo, vmbo-gl, vmbo-k, vmbo-b.Wie binnenkomt bij het Haarlem College, komt terecht in een warm bad met maar liefst 45 verschillende nationaliteiten. Wat je vraag ook is, onze collega’s staan klaar om je te helpen! We bieden een open cultuur waar je de vrijheid krijgt om onderwijs in te richten op een manier die bij jou en de leerlingen past. In ons taakbeleid tellen we dan ook liever geen uren, maar kijken we naar dat wat je interessant en leuk vindt om te doen.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenHaarlem College is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de Docent Nederlands (tijdelijke vervanging) die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met DIana Zoeten via d.zoeten@haarlemcollege.nl.Wij kijken uit naar jouw reactie!We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Vakcollege Thamen is op zoek naar een docent wiskunde voor +/-  0,6 tot 1,0 FTE.  Op dit moment is deze vacature tijdelijk ingevuld, maar achter de schermen bouwen wij alvast aan de toekomst van onze school. Wij zoeken een enthousiaste docent die zich voor langere tijd aan onze school, onze leerlingen en ons team wil binden. Als docent wiskunde verzorg je lessen aan de bovenbouw van het vmbo basis, kader en mavo. Wie zijn wij? Op Thamen geloven we dat leerlingen het meeste leren door zelf actief bezig te zijn. Daarom staat praktijkgericht leren bij ons centraal: ontdekken wat je kunt, waar je goed in bent en hoe je verder groeit. In een veilige, overzichtelijke omgeving helpen we leerlingen om hun eigen talenten te ontwikkelen. Stap voor stap, met begeleiding die aansluit bij wat iemand nodig heeft. Ons motto is dan ook: Leren door doen, ontwikkelen met elkaar. Want bij Thamen leer je niet alleen voor een diploma, maar ook voor het leven. Met zo’n 670 leerlingen zijn we groot genoeg voor een breed aanbod, maar klein genoeg om iedereen écht te kennen. Als onderdeel van stichting IRIS zijn we verbonden met andere scholen in de regio. Zo werken we samen aan toekomstgericht onderwijs waarin vakmanschap, persoonlijke groei en verbinding samenkomen.

Docent Duits eerstegraads HLML Dalton h/vWat ga je doen?Op het Haarlemmermeer Lyceum Dalton zijn we per 1 januari 2027 op zoek naar een enthousiaste docent Duits (eerstegraads, maximaal 0,5 fte / 12 lessen).Je verzorgt lessen Duits aan leerlingen in de bovenbouw van havo en vwo. Daarnaast geef je ook een aantal lessen in de onderbouw. ervaring met examenklassen h/v is een pré.In jouw lessen staan thema’s zoals spreekvaardigheid, luistervaardigheid, leesvaardigheid, schrijfvaardigheid, grammatica en woordenschat centraal. Ook besteed je aandacht aan de Duitse taal en cultuur en help je leerlingen om met vertrouwen te communiceren in het Duits. Binnen ons daltononderwijs stimuleer je leerlingen om zelfstandig te werken, verantwoordelijkheid te nemen voor hun leerproces en samen te werken met anderen.De sectie DuitsJe maakt deel uit van een ervaren en betrokken sectie, waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan. Het programma staat als een huis en Duits wordt goed gekozen door de leerlingen. Samen werkt de sectie aan goed en eigentijds talenonderwijs, waarbij ruimte is voor eigen inbreng en nieuwe ideeën.Waarom werken bij ons?Het Haarlemmermeer Lyceum Dalton is een daltonschool waar eigenaarschap, zelfstandigheid en samenwerking belangrijke uitgangspunten zijn. Ons team werkt samen aan een inspirerende leeromgeving, waarin leerlingen én docenten zich blijven ontwikkelen.We zijn trots op onze sterke pedagogische aanpak en onze uitstekende resultaten. Als docent krijg je de ruimte om jouw vakkennis en enthousiasme in te zetten en bij te dragen aan de ontwikkeling van onze leerlingen. De open en collegiale sfeer zorgt ervoor dat je je snel thuis voelt binnen onze school.Wie ben jij?Wie zoeken wij? Je hebt een eerstegraads bevoegdheid Duits (of bent in de afrondende fase) Je hebt passie voor de Duitse taal en cultuur en weet deze passie over te brengen op leerlingen Je bent didactisch en pedagogisch sterk en weet leerlingen te motiveren en te activeren Je vindt het leuk om binnen het daltononderwijs leerlingen te begeleiden in hun zelfstandigheid en verantwoordelijkheid Je draagt bij aan een positieve en collegiale werksfeerWat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal LC, LD van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.644,00 en maximaal € 7.313,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.4 - 0.5 fte Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Het teamOmdat we kleinschalig zijn, kent iedereen elkaar. Daardoor zul je je als nieuwe collega snel op je gemak voelen. We staan open voor elkaar, er heerst een vriendelijke stemming en iedereen kan zichzelf zijn. Dit vinden we heel belangrijk, want goed (dalton-) onderwijs valt en staat bij goed gekwalificeerde en betrokken docenten. En zeg nu zelf: je bent toch op je best op een plek waar je lekker in je vel zit. Welkom!Over het Haarlemmermeerlyceum DaltonWelkom op het Haarlemmermeer Lyceum Dalton! Wij zijn een school in Hoofddorp met ongeveer 1.150 leerlingen voor havo en vwo.Wie hier nieuw binnenkomt, voelt het meteen: alles is goed geregeld. Korte lijnen, duidelijke afspraken en betrokken collega’s maken werken prettig en overzichtelijk. Deze structuur geeft rust, vertrouwen én ruimte om te groeien.Ontwikkeling zit in ons DNA. Met een idee of vraag krijg je altijd eerst de vraag: hoe maken we dit mogelijk? Die open houding stimuleert creativiteit en eigenaarschap. Van roostermaker tot secties die nieuwe initiatieven starten, vernieuwing krijgt ruimte. Ook de daltonscholing speelt een grote rol: iedereen doet mee, zodat we samen werken aan dezelfde visie. Ontwikkelen doe je hier echt samen.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenHaarlemmermeer Lyceum Dalton is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de Docent Duits eerstegraads die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Liesbeth Pennings - de Vet via l.pennings-devet@haarlemmermeerlyceum.nl.Wij kijken uit naar jouw reactie!We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Vakcollege Thamen is wegens ziektevervanging op zoek naar een TOA met affiniteit met Mobiliteit & Transport voor +/- 0,8 fte. Wie zijn wij? Op Thamen geloven we dat leerlingen het meeste leren door zelf actief bezig te zijn. Daarom staat praktijkgericht leren bij ons centraal: ontdekken wat je kunt, waar je goed in bent en hoe je verder groeit. In een veilige, overzichtelijke omgeving helpen we leerlingen om hun eigen talenten te ontwikkelen. Stap voor stap, met begeleiding die aansluit bij wat iemand nodig heeft. Ons motto is dan ook: Leren door doen, ontwikkelen met elkaar. Want bij Thamen leer je niet alleen voor een diploma, maar ook voor het leven. Met zo’n 670 leerlingen zijn we groot genoeg voor een breed aanbod, maar klein genoeg om iedereen écht te kennen. Als onderdeel van stichting IRIS zijn we verbonden met andere scholen in de regio. Zo werken we samen aan toekomstgericht onderwijs waarin vakmanschap, persoonlijke groei en verbinding samenkomen.

Ready to give Mathematics an international dimension?Are you an enthusiastic Mathematics teacher who enjoys teaching in English? Join our dynamic school community, where bilingual and international education come together!Wat ga je doen?What will you do?Due to maternity leave, we are looking for an enthusiastic Mathematics teacher for 0.5–0.6 FTE.You will teach Mathematics to students in the lower years of havo and vwo within our bilingual programme. This means that all your lessons will be taught in English. You know how to explain mathematical concepts in a clear and engaging way and help students approach Mathematics with confidence.Our school also houses an international secondary school. There may therefore be an opportunity to teach a number of lessons at the Optimist International Academy (OIA). These lessons follow the IB Middle Years Programme and are also taught in EnglishYou will join a supportive Mathematics department where colleagues work together, share experiences and support one another. At the same time, you will have the freedom to shape your lessons in your own way.Wie ben jij?Who are you?You are an enthusiastic teacher who enjoys working with young people and knows how to engage students in Mathematics. You enjoy working in an international and bilingual environment and feel confident teaching your subject in English.In addition: You ar familiar with the Dutch education system. You're fluent in both English and Dutch You hold a second-degree teaching qualification (tweedegraads) in Mathematics or are currently studying towards this qualification. you know how to create a safe, structured and stimulating learning environment; you recognise differences between students and know how to challenge them at an appropriate level; you enjoy collaborating with colleagues and contributing to the development of education; you are flexible, committed and open to working in an international environment.Above all, we are looking for a colleague who brings enthusiasm to the classroom, enjoys working with students and would like to be part of a school where bilingual and international education play an important role.Wat krijg je van ons terug? This position is classified in salary scale LB. Your gross monthly salary will be between €3,622.00 and €5,520.00, based on full-time employment. Your exact salary will be determined based on your level of education and relevant work experience. You will receive a fixed-term contract for 0,5 - 0,6 FTE. Your holidays coincide with the school holidays, so you will be off when the students are on holiday. Based on full-time employment, you are entitled to 60 days of annual leave per year. In addition, you will receive an 8% holiday allowance and an end-of-year bonus (13th month) of 8.33%. An excellent pension scheme! Dunamare Education covers 70% of the contributions to the ABP pension scheme. You will receive a fixed annual expense allowance of €75 (paid once a year in November, pro rata based on your FTE). Dunamare does more for your personal development: the Dunamare Academy is the place to be when it comes to learning and professional development, whether you are a teacher, support staff member or school leader. Take a look at our extensive programme: www.dunamare-academie.nl. We believe it is important to keep your professional knowledge up to date. That is why you can claim reimbursement for part or all of the costs of membership of a professional association within your field. Your health and well-being are important to us. We offer an attractive bicycle scheme, well-being coaches and activities and training such as mindfulness, running and kickboxing. In addition, you will receive an annual well-being allowance of €100, which you can use for sports activities or, for example, to buy a new pair of running shoes. Each year, you have 90 additional leave hours (pro rata) that you can use in a way that suits your personal stage of life. You can choose to have these hours paid out, or use them to support a healthy work-life balance or for professional and personal development.Over Het Haarlemmermeer Lyceum TTOWelkom op het Haarlemmermeer Lyceum Tweetalig! Wij zijn een school in Hoofddorp met ongeveer 1300 leerlingen voor mavo, havo en vwo en maken deel uit van Dunamare onderwijs. Of leerlingen nu Olympisch goud voor ogen hebben of een glansrijke carrière in het buitenland: op het Haarlemmermeer Lyceum kan het! Met tweetalig onderwijs en topsport-onderwijs op één lyceum staat niets ze in de weg om het beste uit zichzelf te halen. Dat gaat verder dan alleen kennis vergaren. We zien de ontwikkeling van cognitieve vaardigheden, creatieve skills en emotionele intelligentie als voorwaarde voor de vorming van eigenheid en individualiteit.Uitdagende en internationale leeromgevingWe staan voor een uitdagende en internationale leeromgeving. Als je bij het Haarlemmermeer Lyceum Tweetalig binnenstapt, merk je meteen dat er tweetalig onderwijs wordt gegeven. In tijden van Europese eenwording zien we internationalisering van het onderwijs als een vanzelfsprekendheid. We hebben intensieve uitwisselingen voor zowel leerlingen als docenten in Italië, Spanje, Duitsland en Engeland.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenHaarlemmermeer Lyceum TTO is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Ready to apply?Do you see yourself as the MYP Integrated Science Teacher who will strengthen our team? Apply via the application button to ensure that we receive your application correctly.If you have any questions about the position, please contact Trudy Joosten - T. Joosten@haarlemmermeerlyceum.nlWe look forward to hearing from you!We aim to review applications as quickly as possible. Please note that we may close the vacancy earlier if we receive a sufficient number of suitable applications, so we encourage you to apply as soon as possible.

Vakcollege Thamen is op zoek naar een docent economie voor +/-  0,6  FTE.  Op dit moment is deze vacature tijdelijk ingevuld, maar achter de schermen bouwen wij alvast aan de toekomst van onze school. Wij zoeken een enthousiaste docent die zich voor langere tijd aan onze school, onze leerlingen en ons team wil binden. Als docent economie verzorg je lessen aan de bovenbouw van het vmbo basis, kader en mavo. Wie zijn wij? Op Thamen geloven we dat leerlingen het meeste leren door zelf actief bezig te zijn. Daarom staat praktijkgericht leren bij ons centraal: ontdekken wat je kunt, waar je goed in bent en hoe je verder groeit. In een veilige, overzichtelijke omgeving helpen we leerlingen om hun eigen talenten te ontwikkelen. Stap voor stap, met begeleiding die aansluit bij wat iemand nodig heeft. Ons motto is dan ook: Leren door doen, ontwikkelen met elkaar. Want bij Thamen leer je niet alleen voor een diploma, maar ook voor het leven. Met zo’n 670 leerlingen zijn we groot genoeg voor een breed aanbod, maar klein genoeg om iedereen écht te kennen. Als onderdeel van stichting IRIS zijn we verbonden met andere scholen in de regio. Zo werken we samen aan toekomstgericht onderwijs waarin vakmanschap, persoonlijke groei en verbinding samenkomen.

Vanwege het zwangerschapsverlof van onze collega hebben wij een tijdelijke functie beschikbaar voor een betrokken en enthousiaste docent Spaans. Het gaat om de periode van 4 januari 2027 tot de zomervakantie van 2027.  Als nieuwe collega maak je deel uit van onze sectie Spaans. We zijn een sectie, variërend in leeftijd, die graag in goed overleg samenwerkt. Je verzorgt inspirerende lessen Spaans aan onze leerlingen in de onderbouw van havo en vwo. Het gaat om ongeveer 13 lessen per week. Wij vragen:Een tweedegraads afgeronde opleiding Spaans.Ervaring met lesgeven in het voortgezet onderwijs is een pré.Affiniteit met jongeren en in staat hen te inspireren en motiveren.Je beheerst uitstekend de Spaanse en Nederlandse taal.Uitstekende communicatieve vaardigheden en een open, respectvolle houding.Flexibiliteit en bereidheid om samen te werken binnen een team van collega’s.  Wij bieden:Een dynamische werkomgeving als onderdeel van een ondersteunend team.Een marktconform salaris, afhankelijk van je ervaring en opleiding.Een goed inwerkprogramma en coaching om je snel thuis te laten voelen in onze school.Een Chromebook van de school voor professioneel gebruik.Gezamenlijke activiteiten die bijdragen aan teambuilding en vakinhoudelijke verdieping.

Geen dag is hetzelfde. Je begeleidt studenten van niveau 1 en 2 in hun leerproces, helpt hen bij het ontwikkelen van vaardigheden voor de toekomst en draagt bij aan een prettig, veilig en stimulerend leerklimaat. Bij MyTalent Amstelveen kom je terecht in een kleinschalig team, waar persoonlijke begeleiding centraal staat. Je maakt deel uit van een nieuw, enthousiast en energiek docententeam dat samen werkt aan het succes en de ontwikkeling van onze studenten. De lijnen zijn kort, ideeën worden gewaardeerd en jouw bijdrage telt vanaf dag één. Je krijgt volop ruimte om initiatieven te nemen, projecten op te zetten en praktijkgericht onderwijs vorm te geven. Samen bouwen we aan onderwijs dat aansluit bij de kansen, talenten en toekomst van onze studenten. Jouw werkzaamheden: Je verzorgt AVO-lessen, zoals Nederlands, rekenen, burgerschap en keuzedeel vakkenJe bent studieloopbaanbegeleider (SLB'er) en ondersteunt studenten bij hun persoonlijke ontwikkeling, studievoortgang en toekomstoriëntatieJe begeleidt studenten bij de voorbereiding op en volgt hen gedurende de beroepspraktijkvorming (stage), zodat zij zich optimaal kunnen ontwikkelen in de praktijkJe organiseert en begeleidt projecten, activiteiten en excursies die bijdragen aan betekenisvol en praktijkgericht onderwijsOok zorg je voor onderwijsmiddelen, je administreert de opleidingsvoortgang en andere relevante informatie

Wij zijn per direct op zoek naar een enthousiaste technisch onderwijs assistent voor de vakken natuurkunde, scheikunde en biologie.  Wat ga je doen als technisch onderwijs assistent? Je ondersteunt het toa-team met de dagelijkse werkzaamheden zoals het voorbereiden, uitvoeren en opruimen van de practica. - Je bent EHBO-er en BHV-er of je bent bereid deze opleiding te volgen.

Op onze gezellige school heerst een goede sfeer tussen alle medewerkers en leerlingen. De organisatie staat als een huis, waardoor het een prettige werkomgeving is. Als roostermaker draag je hier in belangrijke mate aan bij. Per 1 januari 2027 zijn we op zoek naar een roostermaker voor circa 0,65 fte.   Houd jij van puzzelen en krijg je energie van het maken van slimme planningen? Als roostermaker is geen dag is hetzelfde: elke planning brengt nieuwe uitdagingen met zich mee. Je bent sterk in het houden van overzicht, kunt goed vooruitdenken en snel passende oplossingen vinden.   De afdeling roostermakers bestaat uit een hecht team van 3 medewerkers. In jouw rol als roostermaker ben je verantwoordelijk voor het dagrooster en de tussentijdse wijzigingen daarop, maar ben je ook betrokken bij het maken van het basisrooster en alle andere roosters die nodig zijn om een schoolorganisatie goed te laten lopen.   Dagrooster ouw dag start om half acht om de laatste wijzigingen in het dagrooster aan te passen. Dit rooster wordt dagelijks vóór 8 uur ‘s ochtends gepubliceerd. In het dagrooster wordt de afwezigheid van docenten verwerkt die soms van tevoren bekend is, maar soms ook pas op de ochtend zelf bekend is. Tevens maak je aan begin van de dag het rooster voor het team van de lesinval. Zij vangen de uitgevallen lessen op voor de eerste en tweede klassen.   Basisrooster en tussentijdse roosters Naast deze dagroosters ben je samen met de twee andere roostermakers verantwoordelijk voor het basisrooster dat aan eind van het schooljaar/ begin van de zomervakantie gemaakt wordt. Voor het 2e semester wordt er een nieuw basisrooster gemaakt. Daarnaast werk je mee aan alle tussentijdse roosters zoals toetsroosters, pauzesurveillance-, ouderavondroosters en de roosters voor leerlingbesprekingen. Op het Mendelcollege werken we met het roosterprogramma Untis.   De roosterkamer is het hart van de school. Leerlingen en collega’s lopen vaak binnen bij de roosterkamer met vragen over het rooster. Je vindt het leuk om hen te helpen en mee te denken over eventuele oplossingen of knelpunten.  We zoeken iemand die vaardig is in het maken van roosters en planningen. Je bent analytisch en oplossingsgericht. Je kunt goed en duidelijk communiceren en bent in staat verschillende belangen goed af te wegen. Verder ben je proactief, stressbestendig en flexibel. Het is belangrijk dat je zelfstandig kunt werken. Je signaleert roosteruitdagingen en komt met passende oplossingen. Kennis van het roosterprogramma Untis is een pré. Je bent minimaal 4 dagen per week beschikbaar. Je ochtend start om 07.30 uur. De verdere verdeling van de uren is in overleg. We bieden uitzicht op een vast dienstverband bij gebleken geschiktheid. Ben je benieuwd naar werken op het Mendelcollege? Op onze website zijn verschillende video’s te zien die je een goede indruk geven.

Vakcollege Thamen is op zoek naar een docent Duits voor +/-  0,6  FTE.  Op dit moment is deze vacature tijdelijk ingevuld, maar achter de schermen bouwen wij alvast aan de toekomst van onze school. Wij zoeken een enthousiaste docent die zich voor langere tijd aan onze school, onze leerlingen en ons team wil binden. Als docent Duits verzorg je lessen aan de klassen 2,3 en 4 mavo. Wie zijn wij? Op Thamen geloven we dat leerlingen het meeste leren door zelf actief bezig te zijn. Daarom staat praktijkgericht leren bij ons centraal: ontdekken wat je kunt, waar je goed in bent en hoe je verder groeit. In een veilige, overzichtelijke omgeving helpen we leerlingen om hun eigen talenten te ontwikkelen. Stap voor stap, met begeleiding die aansluit bij wat iemand nodig heeft. Ons motto is dan ook: Leren door doen, ontwikkelen met elkaar. Want bij Thamen leer je niet alleen voor een diploma, maar ook voor het leven. Met zo’n 670 leerlingen zijn we groot genoeg voor een breed aanbod, maar klein genoeg om iedereen écht te kennen. Als onderdeel van stichting IRIS zijn we verbonden met andere scholen in de regio. Zo werken we samen aan toekomstgericht onderwijs waarin vakmanschap, persoonlijke groei en verbinding samenkomen.

Als docent biomedische vakken verzorg je onderwijs aan studenten van leerjaar 2 en 3 van de opleiding Biologisch medisch analist (niveau 4). Met jouw kennis en ervaring uit het biomedische werkveld breng je de praktijk tot leven in de klas en het laboratorium. Je weet studenten te enthousiasmeren voor het vak en begeleidt hen in hun ontwikkeling tot toekomstige professionals. Wat doe je nog meer? Je inspireert studenten met aansprekende praktijk- en theorielessen die aansluiten op het werkveldJe zorgt samen met collega's voor kwalitatief lesmateriaal en een goed uitgeruste leeromgevingJe begeleidt studenten als studieloopbaan- en/of stagebegeleider en ondersteunt hen bij hun groeiSamen met je collega's ontwikkel je onderwijs en lesmateriaal dat aansluit op de beroepspraktijk

Een vitaal en gezond leven voor iedereen. Daar geloven wij bij Nova Fitnesscentrum in! Dit ga je doen: Jouw impact: Je begeleidt sporters met persoonlijke aandacht en helpt hen verantwoord te trainenJe motiveert leden om het beste uit zichzelf te halen en hun doelen te bereikenJe creëert een prettige en energieke sportomgeving waarin iedereen zich welkom voeltJe denkt mee over verbeteringen en draagt bij aan een professionele uitstraling van het fitnesscentrum

Als informatiemanager ben jij de verbindende schakel tussen de onderwijsorganisatie en de IVT-afdeling. Jij vertaalt de wensen en behoeften van de organisatie naar concrete IT-oplossingen of procesverbeteringen. Je werkt nauw samen met collega’s uit het onderwijs, stafdiensten en natuurlijk je teamgenoten binnen PIM. Jouw werkzaamheden: Analyse en verbetering van informatievoorziening: Je signaleert, onderzoekt en analyseert informatie- en procesvraagstukken binnen de organisatie en het mbo-veld. Je vertaalt behoeften en knelpunten naar concrete verbetervoorstellen, veranderinitiatieven en IT-oplossingen.Strategisch advies: Je adviseert gevraagd en ongevraagd collega's, managers en directie over vraagstukken op het gebied van informatievoorziening, digitalisering en procesverbetering. Je durft hierbij kritisch te zijn en neemt waar nodig een onafhankelijk en onderbouwd standpunt in.Visie en beleidsontwikkeling: Je draagt bij aan de ontwikkeling en uitvoering van het IVT-jaarplan. Strategische organisatiedoelen vertaal je naar een toekomstbestendige informatievoorziening en passende digitale oplossingen.Digitale transformatie en innovatie: Je denkt actief mee over nieuwe ontwikkelingen en innovatiekansen die bijdragen aan de digitale transformatie van Nova College. Ook benut je mogelijkheden op het gebied van data, automatisering, AI en technologie om processen en dienstverlening verder te verbeteren.Relatie- en stakeholdermanagement: Je bouwt en onderhoudt een sterk netwerk binnen en buiten de organisatie, waaronder met onderwijsinstellingen, leveranciers en samenwerkingspartners. Je verbindt verschillende belangen en zorgt voor draagvlak bij veranderingen en ontwikkelingen.Ontwikkelingen en wetgeving: Je volgt relevante ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving, technologie, informatievoorziening en bedrijfsvoering. Je vertaalt deze ontwikkelingen naar kansen, risico's en concrete adviezen voor de organisatie.Samenwerking en verandermanagement: Je werkt nauw samen met projectmanagers, procesanalisten, functioneel beheerders en technische specialisten om veranderingen succesvol te realiseren. Je schakelt daarnaast intensief met collega's uit de stafafdelingen en het onderwijs om initiatieven organisatiebreed te laten landen. Kortom: een hele interessante en uitdagende functie binnen een maatschappelijke context waarbij je al jouw vaardigheden op het gebied van informatiemanagement kwijt kunt.

Welke ervaren roostermaker/planner wil de overstap maken naar een middelbare school in IJmuiden?Wat ga je doen?Op het Vellesan College in IJmuiden zijn we op zoek naar een enthousiaste Roostermaker. Onze huidige roostermaker gaat binnen het Vellesan College een andere functie vervullen. Gelukkig blijft zij in de buurt, waardoor je uitgebreid wordt ingewerkt en je ook daarna altijd bij haar terechtkunt met vragen. Daarnaast werk je nauw samen met onze dagroostermaker.Als roostermaker zorg je ervoor dat het rooster voor onze leerlingen en docenten zo goed mogelijk aansluit bij de organisatie van onze school. Je werkt hierbij met het roosterprogramma Zermelo.Samen met de dagroostermaker optimaliseer je de roosters en zorg je voor een goede balans tussen de verschillende belangen. Jouw aandachtsgebied ligt bij het basisrooster, het jaarrooster en de aanpassingen in de formatiekaarten gedurende het schooljaar. Je stelt (management)rapportages op, analyseert deze en geeft kwaliteitsverbeteringen door aan de schoolleiding.Je werkt nauw samen met verschillende collega's binnen de school. Je maakt onderdeel uit van de groep collega's die werkzaam is in ‘het Woonhuis’. Samen zorgen jullie ervoor dat de dagelijkse organisatie soepel verloopt en dat leerlingen en docenten kunnen rekenen op een goed georganiseerd rooster.Word jij onze nieuwe Roostermaker? Sluit je aan bij ons team en help ons het verschil te maken in het onderwijs!Wie ben jij? Je hebt ervaring met geautomatiseerde roosterprogramma's, bij voorkeur met Zermelo. Je hebt aantoonbare ervaring met het maken van basis-, dag-, toets- en projectroosters. Je bent servicegericht en denkt graag mee met leerlingen, docenten en collega's. Je bent ondernemend, neemt initiatief en kunt goed zelfstandig werken. Je werkt secuur en nauwkeurig, ook in een dynamische en soms hectische omgeving. Je bent bereid om je werkdag te starten tussen 07.30 en 08.30 uur. Vrijdag is een vaste werkdag, omdat de dagroostermaker dan vrij is.Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal 9 van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.326,00 en maximaal € 5.025,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Per jaar krijg je 53 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.8 fte Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Het Vellesan College doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie. Bekijk het uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren (op basis van een fulltime dienstverband) inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. je kunt gratis parkeren in de buurt van de school Je wordt goed ingewerkt door de huidige roostermaker.Het teamJe komt te werken in een groot team van onderwijs ondersteund personeel. Daar vallen de congiërges, de administratie, de P&O adviseur, ICT-medewerker, managementassistente en medewerker onderwijskwaliteit onder.Samen met de dagroostermaker en twee collega's van de administratie bemens je een kamer in “het Woonhuis”.Over het Vellesan CollegeWelkom op het Vellesan College. Een grote school die klein aanvoelt. De 950 vmbo, mavo-, havo en vwo-leerlingen zijn namelijk verdeeld over twee gebouwen die dichtbij elkaar staan. Samen met het eigen grote sportveld en de grote sporthal tussen de gebouwen in, is het Vellesan College een campus waar alle locaties op heel korte loopafstand van elkaar liggen.Als docent of ondersteunend personeel werk je over het algemeen in één van de drie schoolgebouwen. Waarmee je dus de voordelen van een grote school hebt als het gaat om zaken als ondersteuning (een eigen ICT- maar ook een eigen HR-afdeling bijvoorbeeld), en tegelijkertijd ook de voordelen van een kleine school als het gaat om aantallen leerlingen en directe collega’s. De sfeer op onze school wordt door de verdeling over drie gebouwen dan ook vaak als kleinschalig, collegiaal warm en gezellig omschreven.Veranderen, verbeteren en vernieuwenHet Vellesan College is een openbare school met een innovatief karakter. Dat blijkt uit zaken als de introductie van robotica op het vmbo, het ontwikkelen van een praktijkgericht programma met het vak Technologie & Toepassing op de mavo zodat de opleiding beter aansluit op het mbo maar ook uit het ontwikkelen van het Tweefasen-vwo in de bovenbouw havo-vwo. Onze school is daarnaast diverse keren pilotschool geweest in dergelijke nieuwe ontwikkelingen in het onderwijs.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenVellesan College is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de Roostermaker die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Myriam van Megen via m.vanmegen@vellesancollege.nl. of bel;0255-519001. In verband met de Herfstvakantie is zij afwezig van 12 tot en met 16 oktober 2026.Wij kijken uit naar jouw reactie!We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Als ervaren roostermaker / onderwijsplanner zorg jij ervoor dat het onderwijs op campus Haarlemmermeer soepel verloopt. Je stelt roosters op, verwerkt wijzigingen en zorgt ervoor dat studenten, docenten en opleidingsmanagers kunnen rekenen op een actueel en goed georganiseerd rooster. Dankzij jouw planning krijgen studenten het onderwijs dat zij nodig hebben en kunnen docenten optimaal lesgeven. Jouw takenpakket: Je begint de dag met het verwerken van de ziekmeldingen. Je informeert de studenten over lesuitval voor die dag en je overlegt met de opleidingsmanager over je nieuwe roostervoorstelJe beheert roostergegevens zorgvuldig en zorgt voor actuele, betrouwbare en haalbare roostersSamen met je collega-onderwijsplanners vertaal je de onderwijsplanning naar lesroosters, perioderoosters en examenroostersJe ondersteunt opleidingsmanagers bij het opstellen, bewaken en optimaliseren van de onderwijs- en roosterplanningJe signaleert knelpunten en werkt samen met betrokkenen aan slimme en werkbare roosteroplossingen Jouw rooster maakt het verschil. Voor studenten, docenten én goed onderwijs.

Als onderwijsassistent ben jij een onmisbare schakel binnen onze school. Jij zorgt voor rust, overzicht en duidelijke lijnen, terwijl je leerlingen op een positieve en pedagogisch sterke manier begeleidt.Wat ga je doen?Op het Schoter zijn we per januari op zoek naar een enthousiaste onderwijsassistent die zich betrokken voelt bij de school en graag zijn of haar eigen verantwoordelijkheid neemt. Je hebt oog voor leerlingen, weet wat er nodig is en vindt het vanzelfsprekend om samen met collega’s te zorgen voor een veilige, prettige en goed georganiseerde leeromgeving.Ben jij pedagogisch sterk, zelfstandig en houd je ook in een dynamische schoolomgeving moeiteloos het overzicht? Neem jij graag verantwoordelijkheid en vind je het leuk om niet alleen leerlingen te begeleiden, maar ook een coördinerende rol te pakken binnen de school?Dan zijn we op zoek naar jou!Jouw taken zijn onder andere: Leerlingen op een zinvolle en prettige manier opvangen bij uitgevallen lessen Toezicht houden op leerlingen die moeten nablijven Surveillance tijdens (school)examens, inhaal uur en/of huiswerkuur Mede organiseren van de toetsweken en het maken van inhaalroosters Deelnemen aan wervingsactiviteiten Geen dag is hetzelfde – en juist dat maakt jouw werk zo leuk!Kom jij ons team versterken?Wie ben jij? Je hebt affiniteit met het onderwijs en onze doelgroep. Je beschikt over een mbo-diploma Onderwijsassistent of een vergelijkbare opleiding. Je bent communicatief sterk en weet goed contact te maken met leerlingen en collega’s. Je bent flexibel, stressbestendig en organisatorisch sterk. Je kunt goed zelfstandig werken en neemt graag verantwoordelijkheid. Je bent nieuwsgierig, leergierig en wilt jezelf blijven ontwikkelen. Aantoonbare ervaring in en/of affiniteit met PR en communicatie is een préWat krijg je van ons terug? Een moderne en groene werkomgeving in Haarlem-Noord. Een afwisselende en betekenisvolle functie binnen een betrokken school. Voor deze functie is schaal 7 van toepassing. Het salaris bedraagt minimaal € 2.798,00 en maximaal € 3.937,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats op basis van opleidingsniveau en relevante werkervaring. Per jaar krijg je 53 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.6 - 1.0 fteEen goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren (op basis van een fulltime dienstverband) inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Het teamWerken in het Schoterteam is betekenisvol werken. Het Schoter is een brede, middelgrote school met ruim 1.350 leerlingen op mavo-, havo- en vwo-niveau. Wij geloven in brede vorming als onderwijs van de toekomst en geven dit vorm met onder meer tweetalig onderwijs, een tweejarige brugklas met uitgestelde selectie, een doorlopende leerlijn sport, theater en kunst, ervaringsgericht onderwijs, internationale activiteiten en sterk lees- en rekenonderwijs.Het Schoter heeft een rijke geschiedenis en bestaat 107 jaar. De school ligt naast stadspark Schoterbos in Haarlem-Noord, omringd door groen en uitstekende buitensportfaciliteiten. Het Schoter is sportief en bruist op cultureel vlak. Ons schoolgebouw is een heerlijke werkplek door onze nieuwbouw die in 2023 in gebruik genomen is. We hebben prachtige binnen- en buitenruimtes voor alle leerlingen en (top)sportfaciliteiten in de Yvonne van Genniphal die aan de school vast gebouwd is. Er hangt een gemoedelijke en aangename sfeer op Het Schoter: iedereen wordt er gezien.Over Het SchoterWij zijn een brede school voor vwo, havo, mavo en tto met 1.350 leerlingen, al ruim honderd jaar geworteld in Haarlem-Noord. We zijn een gewone school in bijzondere tijden: we kiezen voor een breed curriculum, een brede blik op mens en wereld, een brede ontwikkeling van kinderen en voor rust in school.Ons moderne, lichte schoolgebouw en onze groene buitenruimtes stellen ons in staat om elke dag handen en voeten te geven aan onze kijk op onderwijs. Het Schoter beschikt bovendien over uitstekende personeels- en (top)sportfaciliteiten, én een officiële Bibliotheek op School - ook te gebruiken door medewerkers. De school ligt in het Schoterbos in Haarlem-Noord, omringd door groen en door onze sportvelden.Naast sport kennen creatieve vakken als kunst en drama een doorlopende leerlijn van onderbouw tot examenvak. We zijn gericht op verbinding - onze school is de samenleving in het klein.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenHet Schoter is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de Onderwijsassistent die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Nanette Balkema via n.balkema@schoter.nl.Wij kijken uit naar jouw reactie!We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Het Kennemer Lyceum is een gezellige, kleinschalige school in Bloemendaal / regio Haarlem, in een prachtige, groene omgeving met uitstekende sportfaciliteiten. We bieden onderwijs op havo-, atheneum- en gymnasiumniveau en leiden leerlingen op tot zelfstandige, initiatiefrijke en betrokken jongeren. We dagen leerlingen uit om na te denken over wie ze zijn, wat ze willen en hoe zij hun doelen kunnen bereiken. We willen leerlingen afleveren die niet alleen een diploma hebben, maar ook een ondernemende houding, waarmee zij vol vertrouwen de wereld instappen. Als toezichthouder draag je bij aan de kwaliteit, continuïteit en toekomstbestendigheid van een school waar leerlingen worden uitgedaagd om ondernemend, zelfstandig en betrokken de wereld in te gaan. Samenstelling en taken van de RvT De Raad van Toezicht (RvT) van het Kennemer Lyceum bestaat uit zes leden, waarvan één positie vacant is. De RvT houdt toezicht op het beleid van de rector-bestuurder en op de algemene gang van zaken binnen de school. Dat gebeurt aan de hand van een toezichtskader. Elk RvT-lid heeft daarnaast zitting in een van de commissies: de Werkgeverscommissie, de Onderwijscommissie, de Bouwcommissie of de Commissie Financiën en Bedrijfsvoering. Twee keer per jaar overlegt de RvT met de medezeggenschapsraad. Daarnaast ben je beschikbaar voor meeloopdagen en netwerkbijeenkomsten. Wij zoeken Een nieuwe, enthousiaste toezichthouder met een onderwijskundige achtergrond. Je neemt zitting in de Onderwijscommissie en houdt toezicht op het onderwijskundige en pedagogische proces binnen de school. Daarnaast maakt je deel uit van de plenaire Raad van Toezicht bijeenkomsten. Wij bieden Een open, vrolijke en inspirerende omgeving. Voor beginnende toezichthouders bieden wij een omgeving waar leren en reflecteren onderdeel zijn van de wijze waarop er toezicht gehouden wordt. Daarnaast is er budget en tijd om te investeren in de professionele ontwikkeling van de toezichthouders. Er wordt jaarlijks een vacatievergoeding uitgekeerd. Profiel Het nieuwe lid van de Raad van Toezicht beschikt over de volgende eigenschappen. Een toezichthouder: is geboeid, uitgedaagd en aangesproken door de missie, visie en identiteit van het Kennemer Lyceumis rolvastkan beleidsmatig denkenkan goed luisteren en brengt verschillende perspectieven zorgvuldig bij elkaarkan zich uitstekend verbaal of schriftelijk uitdrukkendurft kritisch te zijn   De toezichthouder heeft daarnaast: onderwijskundige kennis en ervaring.kennis van onderwijskwaliteitsbewaking en ervaring met kwaliteitszorgsystemen.kennis van onderwijswetgeving  kennis van maatschappelijke, onderwijskundige en pedagogische ontwikkelingen.een heldere visie op onderwijsinnovatie   Diversiteit Bij de samenstelling van de RvT streven we naar diversiteit in geslacht, maatschappelijke achtergrond, deskundigheid, toezichthoudende ervaring en rol binnen het team. Bij gelijke geschiktheid geven we de voorkeur aan de kandidaat die de diversiteit in het team versterkt.

Wie zijn wij? Het Hermann Wesselink College is een school voor tweetalig en Nederlandstalig vmbo-t, havo, atheneum en gymnasium. De school kenmerkt zich door een betrokken en open leerklimaat. Collegiale samenwerking vormt daarbij de sleutel tot succes. We zijn een lerende school en er is ruimte voor vernieuwing. Er is veel aandacht voor pedagogisch klimaat, , internationalisering en kunst en cultuur. In de sectie Duits werken wij samen aan lesontwikkeling, toetsing en curriculumontwikkeling. We delen materiaal, leren van elkaar en werken gezamenlijk aan de doorlopende leerlijnen Duits van onderbouw tot bovenbouw.   Als DSD-school behoren wij tot een selecte groep scholen in Nederland die leerlingen voorbereiden op het Deutsches Sprachdiplom. Hierdoor krijgt het vak Duits bij ons extra inhoudelijke diepgang en internationale relevantie. Je werkt mee aan een sterk taalprogramma waarin communicatie, cultuur en authentieke taalvaardigheid centraal staan. Verder werken onze leerlingen aan projecten en taken die het vak aantrekkelijker maken.     Sinds begin 2021 werken we in een prachtig nieuw schoolgebouw met uitstekende faciliteiten.   Nieuwe docenten worden goed begeleid door speciaal opgeleide coaches, zodat zij zich snel thuis voelen en zich positief kunnen ontwikkelen.