Medewerker financiële administratie m/v
Wil jij het financiële team van de Cedergroep versterken?
En bij het VeenLanden College Mijdrecht werken?
Wij zijn de Cedergroep: zes scholen voor voortgezet onderwijs in Amsterdam, Amstelveen en De Ronde Venen. Allen met een eigen identiteit, die staat voor kwalitatief hoogwaardig en eigentijds onderwijs én een grote betrokkenheid bij elkaar en de maatschappij.
Eén van deze scholen is het VeenLanden College, met vestigingen in Mijdrecht en Vinkeveen.
Voor het team financiële administratie zijn wij op zoek naar een enthousiaste medewerker financiële administratie (0,6 – 0,8 fte)
Als medewerker financiële administratie ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor het uitvoeren van de financiële administratie van de Cederscholen. Je werkt een dag per week op het Cederbureau in Amstelveen en twee dagen per week op het VeenLanden
College in Mijdrecht.
Je werkzaamheden bestaan voornamelijk uit:
- Het verzorgen en voeren van een debiteuren- en crediteurenadministratie;
- Het zorgdragen voor de inning van leerlingenbijdragen, facturatie via Wis-collect;
- Het versturen van betalingsherinneringen en rapportering van openstaande posten;
- Het verwerken van declaraties en bestellingen;
- Verwerken van bankboekingen, de kas en de (Bunq) passen;
- Het verrichten van ondersteunende werkzaamheden bij de verantwoording van subsidies.
Wij vragen het volgende:
• Je beschikt minimaal over MBO werk- en denkniveau;
• Kennis van AFAS, Wis-collect en Spendcloud is een pre;
• Je bent pro-actief en kunt zelfstandig werken;
• Je bent nauwkeurig en georganiseerd;
• Je bent communicatief sterk en werkt graag in teamverband;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Welkom op het VeenLanden College
voor mavo | havo | atheneum
Op het VeenLanden College werken we vanuit de volgende kernwaarden:
Verantwoordelijkheid
Dit betekent voor ons:
• ruimte geven en nemen, binnen duidelijke kaders;
• richting leerlingen, ouders en medewerkers;
• mogelijk gemaakt door het geven van constructieve feedback;
• waardoor leerlingen leren bewuste keuzes te maken en om hulp durven te vragen.
Persoonlijke groei
Dit betekent voor ons:
• een onderwijsaanbod op maat met mogelijkheden tot versnelling, verbreding en verdieping;
• met in de lessen en ons mentoraat aandacht voor persoonsvorming;
• binnen een veilig leer- en werkklimaat waarin fouten maken mag en kansen worden geboden.
Zorgzaamheid
Dit betekent voor ons:
• een gemeenschap met aandacht en oog voor elkaar;
• een omgeving waarin mensen behulpzaam zijn;
• met en van elkaar leren;
• samen het beste onderwijs mogelijk te maken.
Onze ambities voor de komende jaren:
- Een interactief onderwijsaanbod met specifieke aandacht voor techniekonderwijs, tot stand gebracht in samenwerking met het bedrijfsleven.
- Gepersonaliseerd onderwijs op maat waarin kansen worden geboden aan leerlingen en het mogelijk is om te versnellen, verbreden en te verdiepen.
- Betekenisvol onderwijs waarvan reflectie op het eigen leerproces een integraal onderdeel vormt.
- Onderwijs waarin leerlingen worden begeleid in het nemen van regie op hun eigen leerproces.
- Elke leerling heeft een eigen device waarmee blended learning kan worden toegepast.
