Leraar
in de
regio
Intervisiebijeenkomsten begeleiden is een kunst die niet iedereen beheerst. Het vereist niet alleen een professionele aanpak, maar ook empathie en sensitiviteit om met de emoties en uitdagingen van de deelnemers om te gaan. In de wereld van intervisiebegeleiding is Piet Spee een ervaren trainer met een unieke achtergrond in theater. In dit artikel kijken we naar zijn achtergrond en hoe hij anderen helpt te groeien in hun vak.
Van theatermaker tot leraar
Piet Spee, een theatermaker en regisseur, stapte vijfentwintig jaar geleden over naar het onderwijs. Zijn ervaring op en voor het podium bracht een uniek perspectief in zijn onderwijsloopbaan. Hij heeft verschillende rollen vervuld, van dramadocent tot zorgcoördinator en leidinggevende. “Momenteel richt ik me vooral op het opleiden van docenten. Op het Coornhert, een opleidingslocatie voor Opleidingsschool H2O, coördineerde en begeleidde ik verschillende programma’s voor studenten en startende docenten, waaronder intervisie. Daarnaast gaf ik les aan onder meer eindexamenklassen. Toen en nu werk ik voor Talent als Docent, waarvoor deze training is ontwikkeld,” vertelt Spee.
De kunst van Intervisie
Intervisie, een vorm van intercollegiaal overleg, vereist professionele begeleiding om effectief te zijn. Samen met René Grimbergen heeft Piet Spee deze training ontwikkeld die deelnemers de vaardigheden aanleert om intervisies op een gestructureerde en empathische manier te leiden. “Een intervisiebijeenkomst is niet zomaar een koffiegesprekje. Dat moet professioneel worden aangepakt. Als voorzitter van dit gesprek begeleid je bijvoorbeeld de vragenronde zodat het probleem goed wordt uitgevraagd, en moet je vooral zelf niet gaan helpen,” vertelt Spee. Door middel van vier bijeenkomsten leren deelnemers niet alleen de theoretische aspecten, maar ook de praktische toepassingen van intervisiebegeleiding. Rollenspellen, testen en groepsoefeningen helpen hen om zichzelf beter te begrijpen en hun rol als intervisiebegeleider te versterken.
Enthousiaste deelnemers
Deelnemers aan de training, zoals Deborah Wüst, delen hun enthousiasme over de impact van de cursus op hun vaardigheden als intervisiebegeleider. “Ik heb reeds eerder een aantal keren een intervisie begeleid. Maar door wat ik geleerd heb tijdens deze cursus, merk ik dat mijn basis steviger is geworden,” zegt Deborah. De combinatie van theoretische kennis en praktische oefeningen, samen met de begeleiding van Piet Spee en René Grimbergen, heeft geleid tot een hechte en ondersteunende leeromgeving.
Doe mee!
Ben jij geïnteresseerd in het verbeteren van jouw intervisievaardigheden? Meld je dan aan voor de cursus intervisie en ontdek hoe het team van Talent als Docent jou kan helpen groeien in jouw rol als intervisiebegeleider.
Docent worden
