Docent Engels
Als docent er zijn voor je leerlingen, bovenbouw,
Leerlingen écht iets bijbrengen door alle aandacht die je kunt geven in relatief kleine klassen, dat kan op Panta Rhei. Je legt je lesstof op verschillende manieren uit, om je leerlingen naar een (nog) hoger niveau te brengen.
De leerlingen komen allemaal op hun eigen niveau binnen. Aan jou en je collega’s om via een intensieve begeleiding dit niveau nog verder omhoog te brengen. Dat betekent dat jouw meerwaarde niet alleen zit in lesgeven, maar dat je je leerlingen ook begeleidt
op persoonlijk vlak. Je staat als het ware naast je leerling en ziet wat hij of zij nodig heeft. Regelmatig krijg je iets te veel eerlijkheid als reactie op een simpele vraag. Ook dan praat je met die leerling over taalgebruik en de manier waarop je iets
óók kunt zeggen of doen.
Zo bereid je, in gezamenlijkheid van het docententeam, onze leerlingen voor op een passende plek in de samenleving. En dat doe je ook met hun ouders. Zodat we met zijn allen het best mogelijke uit onze leerlingen kunnen halen.
Onze dag van Verbinding SG Panta Rhei - Dag van de Verbinding (vimeo.com)
Creatief in doceren
Vanuit jouw visie op de individuele behoefte van de leerling, sluit jouw manier van kennis overbrengen aan op wat de leerling nodig heeft. Zo investeer je ook meteen in de relatie en help je je leerlingen echt verder. Natuurlijk heb je:
- Een tweedegraads onderwijsbevoegdheid Engels met relevante vakkennis (of ben je in opleiding om jouw bevoegdheid te behalen);
- De wil om jezelf te blijven ontwikkelen om een inspirerend voorbeeld voor je leerlingen te zijn;
- Incasseringsvermogen en kun je tegen een eerlijke mening. Geef je een goede les, dan hangen de leerlingen aan je lippen, vinden ze het niks, dan hoor je het ook.
- Je hebt affiniteit met en interesse in werken met vmbo-leerlingen.
- Je bent goed in het voeren van gesprekken met ouders.
- Je weet leerlingen te motiveren, hebt natuurlijk overwicht en bent flexibel ingesteld.
- goede kennis van de Nederlandse taal.
- burgerschap te vertalen naar je lessen
- pre maar geen must als je als ervaring hebt als vakgroepvoorzitter
Over Panta Rhei
We zijn een scholengemeenschap voor vmbo (bbl, kbl en mavo) in Amstelveen. Bij ons is iedereen welkom, waar je ook in gelooft, welke levensovertuiging en achtergrond je ook hebt. We staan open voor elkaars denkwijze en zien dat daar goede ideeën uit ontstaan. Ideeën waar we graag naar luisteren als ze onze werkpraktijk en het lesgeven verbeteren.
We zijn onderdeel van de Cedergroep. Wij hebben 4 onderwijsteams (met zo’n 80 docenten en onderwijsassistenten) en een ondersteunende staf, die uit zo’n 20 collega’s bestaat. Met in totaal zo’n 530 leerlingen kunnen we spreken van een kleinschalige, gezellige school. Onze werkplekken zijn verdeeld over de gebouwen Pandora 1 t/m 3, die vlak naast elkaar liggen. We houden de zaken graag overzichtelijk. We hebben natuurlijk leefregels met elkaar afgesproken, zodat de school veilig en aantrekkelijk is.
Juist doordat we niet zo groot zijn, hebben we extra aandacht voor onze leerlingen. Zo hebben we leerwegondersteuning op alle niveaus en proberen we elke leerling naar een zo hoog mogelijk niveau te begeleiden. We halen de buitenwereld naar binnen en nemen de leerlingen mee naar buiten. Zo laten we leerlingen zien wat hun kansen en mogelijkheden zijn als ze van school af komen. Op die manier inspireren en motiveren we ze om het beste uit zichzelf te halen.
Zo bieden we elke leerling kwaliteit, veiligheid en duidelijkheid.
Werken bij Panta Rhei
Als medewerkers van Panta Rhei willen we het samen doen; met elkaar als collega's, met de leerlingen en met de ouders/verzorgers van onze leerlingen. Dat merk je aan de sfeer die er bij ons op school is. We leren van elkaar en hebben uitgebreide mogelijkheden om onszelf te ontwikkelen op persoonlijk en professioneel vlak.
Ook kent Panta Rhei voor al haar medewerkers een arbeidsmarkttoelage (ruim € 200,-- bruto per maand bij 1 fte).
Binnen Panta Rhei kun je rekenen op afwisselend en uitdagend werk. We kennen veel betrokkenheid binnen ons team, waarin we elkaar ook verder helpen met constructieve feedback. We investeren graag in zaken die onze schoolkwaliteit ten goede komen. Dus staan we open voor goede ideeën van onze collega’s; ideeën om het onderwijs te verbeteren of om het werk efficiënter te maken. Laat vooral van je horen!)
