Teamleider HVX
Zoek je een baan waar je écht het verschil kunt maken?
Word dan teamleider op het Herbert Vissers College in Nieuw-Vennep!
Samen met acht andere teamleiders en de rector vorm je de schoolleiding van het Herbert Vissers College. Als teamleider ben je verantwoordelijk voor een team van circa 35 medewerkers en fungeer je als directe contactpersoon voor de rector. Je voert ontwikkelings-,
functionerings- en beoordelingsgesprekken, stelt in overleg met het team een teamplan op en bewaakt de voortgang. Je draagt bij aan de ontwikkeling en uitvoering van het beleid binnen de school en vertaalt dit naar een concreet onderwijsprogramma voor jouw
team in het teamplan.
Samen met jouw collega-teamleiders zorg je ervoor dat dit leidt tot een breed gedragen programma met een doorlopende leerlijn voor alle leerlingen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de organisatie van het onderwijs binnen jouw afdeling. Je begeleidt onderwijskundige
vernieuwingen, bevordert en bewaakt het gewenste pedagogisch-didactische klimaat, en stuurt op zowel samenwerking (teamontwikkeling) als resultaatgerichtheid.
Jij bent niet alleen een teamspeler, maar jij bent ook in staat om het netwerk van de school te onderhouden en uit te breiden. Jij draagt bij aan een duidelijke profilering van HVX en haar pedagogisch-didactisch concept in Nieuw-Vennep en omstreken. Het behoort
tot de mogelijkheden dat je naast de leidinggevende taken ook een aantal lessen verzorgt. Daarnaast heb je een aantal schoolbrede taken in je portefeuille.
Betrokken, veilig en toekomstgericht.
Herbert Vissers College Explore (HVX) is een zelfstandige afdeling (eigen rooster, team, PTA, etc.) binnen het Herbert Vissers College met een vernieuwend onderwijsconcept. Een belangrijk uitgangspunt is dat de leerling in grote mate zelf bepaalt wat en hoe
hij leert. Het motto van het HVX is “Jij begint”. De leerling is in eerste instantie aan zet bij het invulling geven aan zijn eigen leren. De docent, in dit geval (vak)coach, volgt de leerling en begeleidt hem in het eigenaar worden van zijn eigen
leerproces. Hierbij is de leerbehoefte van de leerling het uitgangspunt en de ambitie van de leerling is leidend in het onderwijs dat hem wordt aangeboden. De leerlingen werken met een tablet in de lessen.
HVX is bijna zes jaar geleden gestart en heeft inmiddels ca. 360 leerlingen. HVX heeft een relatief grote groep leerlingen met een specifieke ondersteuningsbehoefte.Rond de 20% van de leerlingen heeft kenmerken van hoogbegaafdheid, waar speciale ondersteuningsvoorzieningen
voor zijn ingericht. De school biedt momenteel niveau-overstijgende groepen. De leerlingen krijgen veel keuzevrijheid en worden geacht hun eigen rooster samen te stellen en lesperiodes in te plannen. De (mentor)coach van de leerlingen heeft een belangrijke
functie in de begeleiding en de monitoring van zijn coachleerlingen. In de bovenbouw is er minder keuzevrijheid en wordt toegewerkt naar het eindexamen vauit een gekozen vakkenpakket. Dit in verband met een goede voorbereiding op het eindexamen. De HVX-afdeling
kent een platte, niet-hiërarchische organisatiestructuur waarbij docenten naast een (mentor)coachtaak ook één of meerdere teamtaken hebben.
Het HVX is op zoek naar jou
Wij zoeken enthousiaste hbo-of wo-opgeleide kandidaten met ruime ervaring in het onderwijs. Jij voelt je nauw betrokken bij het werk van jouw team en hebt een duidelijke affiniteit met leerlingen in het VO. Jij beschikt over een voor het VO relevante onderwijsbevoegdheid.
Als teamleider ben je:
- Onderwijskundig sterk: je weet wat er speelt in de wereld van het onderwijs, specifiek op het gebied van onderwijsvernieuwende concepten en je bent in staat om jouw team hiermee te inspireren en te begeleiden.
- Een organisatorisch talent: je zorgt ervoor dat de zaken binnen jouw team soepel verlopen en je hebt oog voor het geheel en voor het detail.
- Een inspirerende leider: je motiveert jouw teamleden om het beste uit zichzelf te halen, het onderwijsconcept verder te ontwikkelen en je creëert een prettige werksfeer.
- Een echte teamplayer: je werkt goed samen met anderen, je bent altijd bereid te ondersteunen.
- Een uitstekende communicator: je kunt zowel mondeling als schriftelijk goed communiceren en je bent in staat om jouw doelgroep te boeien. Je bent sterk in pr en communicatie in relatie tot ouders, leerlingen groep 8 en basischolen.
- Representatief: je bent het visitekaartje van de school en je afdeling en je kunt de school/afdeling professioneel vertegenwoordigen.
- Leerlinggericht: je hebt oog voor de individuele behoeften van jouw leerlingen en je zet je in om hen te helpen om hun talenten te ontwikkelen en daarbij de mogelijkheden van het HVX-onderwijsconcept volledig te benutten.
- Een inspirerende en enthousiaste persoonlijkheid is.
- De volgende eigenschappen heeft: relatiegericht, zichtbaar en toegankelijk, initiatiefrijk, motiverend, relativerend.
- Sterk is in het verbinden van docenten, leerlingen en ouders.
- Aan de slag wil gaan om het HVX toekomstbestendiger te maken.
- Dit gaat aanpakken samen met het team waarbij gedeelde verantwoordelijkheid voorop staat.
- Daarin samenwerkt met het team volgens de principes van gedeeld leiderschap en onderwijskundig eigenaarschap.
Het Herbert Vissers College is een brede scholengemeenschap voor vmbo bk, mavo, havo, atheneum, gymnasium en HVX. Havo en vwo vormen samen het Herbert Vissers Lyceum. Sinds schooljaar 18/19 wordt er ook gewerkt met een nieuwe onderwijsmethode, HVX, die uitgaat van persoonlijke groei en waar leerlingen verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen ontwikkeling.
Wij zijn een school op christelijke grondslag, waar iedereen welkom is. Onderwijs volgen bij ons betekent respect hebben voor elkaars mening en onderlinge verschillen. Speerpunten in ons beleid zijn aandacht voor het talent dat in ieder kind zit en zorg voor elkaar. Momenteel hebben wij 1922 leerlingen en 240 medewerkers, die gehuisvest zijn in drie gebouwen.
Onderwijskwaliteit staat hoog in het vaandel. Wij zijn een school met hart voor de leerling en oog voor veiligheid en duidelijkheid. Wij bieden ruimte voor persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers. Opleiden en Ontwikkelen heeft een prominente plaats in ons personeelsbeleid.
Het HVC is een gecertificeerde opleidingsschool. Dit betekent dat wij in samenwerking met de aangesloten lerarenopleidingen van hogescholen en universiteiten zelf nieuwe leraren opleiden en stagiaires begeleiden.
Wij zijn gevestigd in Nieuw-Vennep, centraal gelegen in het groeigebied Haarlemmermeer, en zijn uitstekend bereikbaar.
