Opleidingsmanager Zorg (0,8 - 1,0 fte)
Als opleidingsmanager zorg je voor de dagelijkse aansturing van het team Verzorgende IG en Helpende Zorg en Welzijn en stuur je op kwaliteit van het onderwijs. Je bent een verbinder en houdt het resultaat vanuit je integrale rol in de gaten. Als coach
ben je in staat om zowel de individuele medewerker als het team te stimuleren in de professionele ontwikkeling en prestaties.
Je hebt een veelzijdige en uitdagende functie, waarin het van belang is prioriteiten te stellen en focus aan te brengen. Jouw focus komt de eerste periode te liggen op de doorontwikkeling naar een effectief samenwerkend team. Een deel van het team gaat de komende
jaren met pensioen en het is van belang te bouwen aan een nieuwe vitale samenstelling. Daarnaast ligt de focus op het neerzetten van een goede structuur van verschillende onderwijsprocessen. Dit is van belang voor het goed kunnen omgaan met de verscheidenheid
aan opleidingen en trajecten aan verschillende doelgroepen.
Wat doe je verder als opleidingsmanager?
- Je bent een sparringpartner die samen met het team besluiten durft te nemen op het gebied van dagelijkse gang van (student)zaken, onderwijsontwikkeling en de toekomst
- Je stuurt alle processen, die met het onderwijs te maken hebben, aan zoals intake, voorbereiding van het onderwijs, rooster en plan van inzet, doorlopende leerlijn, pedagogisch didactisch klimaat en examinering
- Je zorgt voor doorontwikkeling van het aanbod van opleidingen voor specifieke doelgroepen, zoals LLO, anderstaligen en incompany trajecten bij de instellingen
- Je creëert een werkklimaat waarin open communicatie mogelijk is en je stuurt op een coachende wijze op het verbeteren van competenties van de teamleden en teamontwikkeling
- Je volgt de ontwikkelingen in het werkveld en vormt daarop een visie die je vertaalt naar het onderwijs en implementeert met het team
- Je zorgt samen met het team voor de inrichting van de onderwijsprogramma's
- Je profileert en vertegenwoordigt de opleidingen binnen en buiten de organisatie en je levert een bijdrage aan initiatieven in de bedrijfstak
Herken jij jezelf in het volgende profiel?
- Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau en je hebt ruime en relevante werkervaring als leidinggevende, bij voorkeur binnen het beroepsonderwijs en/of de zorgsector waarbij je ervaring hebt opgedaan met het begeleiden van veranderprocessen
- Je hebt affiniteit met MBO studenten niveau 2, niveau 3 en NT2
- Je bent een netwerker, een ondernemer en een strateeg. Je weet de buitenwereld naar binnen te halen en het Nova College naar buiten toe te profileren
- Je hebt een verbindende en mensgerichte leiderschapsstijl en staat stevig in je schoenen
- Je weet overzicht en structuur te creëren
- Je bent resultaatgericht en je kunt anderen inspireren en motiveren
Daarom Nova
Onze school is niet zomaar een roc. Wij zien onze studenten graag gelukkig. Daarom leer je op het Nova College meer dan alleen een beroep. We geven je ook aandacht, zorgen dat je je thuis voelt. Geven je een plek waar het veilig is en waar, net als thuis, duidelijke regels gelden. We willen dat je groeit en je ontwikkelt, zelfvertrouwen krijgt, zelfstandig wordt, jezelf leert kennen. Dat jij je niet alleen de kennis en kunde van hun beroep eigen maakt, maar ook de juiste mentaliteit en houding ontwikkelt en begrijpt wat de samenleving van je verwacht.
