Wat ga je doen?Wij zijn op zoek naar een enthousiaste gedragswetenschapper die voor onze leerlingen het verschil kan maken. Zit jouw interesse in het vormgeven en coördineren van pedagogisch beleid op een kleinschalige school met een uitdagende doelgroep dan ben jij degene die we zoeken.Het betreft een vervanging vanwege zwanger- en ouderschapsverlof en loopt tot ongeveer 19 februari 2027 (de precieze datum is nog niet bekend). De functie omvang betreft in totaal 0,6 FTE.Als lid van de commissie van begeleiding ben je samen met je directe collega verantwoordelijk voor het pedagogisch beleid en de uitvoering daarvan. Je bent expert op het gebied van gedragsproblematiek en je speelt een cruciale rol in de ontwikkeling van onze leerlingen.Je observeert lessen met als doel het versterken van het pedagogisch handelen van de docenten en bieden van de juiste ondersteuning van onze leerlingen.Daarnaast ben je samen met de onderwijskundig coördinator verantwoordelijk voor het OPP van de individuele leerlingen. Je bewaakt de ontwikkeling van leerlingen door overleg met mentoren en zicht op het leerlingvolgsysteem. Je onderhoudt contact met ketenpartners en organiseert MDO ’s indien nodig.Wie ben jij?Als gedragswetenschapper herken je jezelf in de volgende punten: Jij hebt een relevante opleiding orthopedagogiek of vergelijkbare opleiding afgerond Een pre als je kennis hebt van HGW en ervaring hebt met onze doelgroep, Jij hebt passie voor leerlingen die het zwaar hebben. Jij bent enthousiast en betrokken. Je kunt prima zelfstandig en in teamverband werken. Jij bent een doorzetter en hanteert een oplossingsgerichte werkwijze. De startdatum is in overleg, maar bij voorkeur ben je op korte termijn beschikbaarWat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal 11 van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.644,00 en maximaal € 6.432,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Per jaar krijg je 53 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd ivm vervanging, met een aanstelling van 0.6 - 0.6 fte Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren (op basis van een fulltime dienstverband) inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. Gratis en voldoende parkeerplaatsen als je met de auto komt. De bushalte is op 200 meter afstand van de school.Het teamDe prof. dr. Gunningschool-VSO is een school voor kinderen die wegens gedragsproblemen, opvoedings- en/of ontwikkelingsproblemen zijn vastgelopen in het reguliere onderwijs. Met een team van betrokken en gemotiveerde collega’s zorgen we ervoor dat deze leerlingen via stage, werk of onderwijs zelfstandig leren functioneren in de maatschappij. Daarbij denken we in kansen. Optimisme voert altijd de boventoon!Over Prof. dr. Gunningschool-VSOWelkom op de prof. dr. Gunningschool-VSO! Wij zijn een school in Haarlem met ongeveer 110 leerlingen voor vmbo-tl, vmbo-k, vmbo-b en maken deel uit van Dunamare onderwijs.Wij zijn een kleinschalige vmbo VSO school waar we in een hecht team onderwijs bieden aan een kwetsbare doelgroep. Veiligheid, kwaliteit en betrokkenheid zijn onze kernwaarden. Het pedagogisch-didactisch handelen is op deze kernwaarden gericht.Wij hanteren een school brede pedagogische aanpak: Positive Behavior Support. Komend schooljaar willen we onze aanpak uitbreiden met traumasensitief onderwijs. We richten ons op wat er goed gaat, bieden een duidelijke structuur en handelen eenduidig. Daarnaast bieden wij een didactisch aanbod met een heldere lessenstructuur.Met deze pedagogisch-didactische aanpak bereiden wij onze leerlingen voor op het vervolgonderwijs en het verder deelnemen aan de maatschappij. We bieden diplomagericht onderwijs.Het burgerschapsonderwijs is hierin een belangrijk onderdeel. De leerlijnen zijn specifiek gericht op onze leerlingen en zijn mede gebaseerd op Sociaal Emotioneel Leren. Kennis en/of ervaring hiermee is een pre.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenProf. dr. Gunningschool VSO is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de Gedragswetenschapper die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Marcel van Merm via m.vanmerm@gunningschool-vso.nl.Wij kijken uit naar jouw reactie!We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Onderwijsassistent studieplein Het Keizer Karel College is op zoek naar twee onderwijsassistenten voor het studieplein voor allebei 0,8 fte.   Wat ga je doen? De onderwijsassistent houdt toezicht op de leerlingen die op het studieplein werken, coacht en begeleidt leerlingen bij de te verrichten werkzaamheden en verricht ondersteunende en administratieve werkzaamheden voor de onderwijsinstelling. Taken: Houdt toezicht op leerlingen die op het studieplein werken en stimuleert en motiveert hen.Begeleidt, coacht, motiveert en stimuleert leerlingen bij hun werkzaamheden op het studieplein.Geeft praktische ondersteuning aan leerlingen bij opdrachten, zelfstandig onderzoek, planning en overige werkzaamheden.Informeert gevraagd en ongevraagd docenten, mentoren en leerlingcoördinator over het gedrag en leerhouding van de leerling.Treedt waar nodig regelend en corrigerend op ten opzichte van de leerlingen tijdens de te verrichten werkzaamheden.Geeft praktische ondersteuning en begeleiding aan leerlingen bij de uitvoering van hun werkzaamheden.Ziet er op toe dat de regels rondom het studieplein worden nageleefd en spreekt waar nodig de leerlingen hierop aan.Assisteert bij vakoverstijgende projecten.Surveilleert tijdens proefwerkweken.Begeleidt en ondersteunt eventueel tijdens feesten en evenementen.Houdt de absentie bij en registreert het in het personeelsinformatiesysteem.Registreert incidenten in het personeelsinformatiesysteem.   Wat verwachten we van je: Wij zijn op zoek naar kandidaten met ten minste een MBO werk- en denkniveau richting onderwijs.Ervaring binnen het onderwijs.Je hebt goede computervaardigheden en in ieder geval ervaring met de programma’s van Microsoft Office (Outlook/Word/Excel) en bij voorkeur ervaring met de programma’s Magister en Zermelo.Jouw uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse taal in woord en geschrift is uitstekend.Je kennis van de Engelse taal is goed.   Competenties: Kennis van het voortgezet onderwijs en de gebruikte pedagogische werkvormen.Communicatieve vaardigheden in het begeleiden en ondersteunen van de leerlingen.Je hebt een proactieve werkhouding.Je schakelt snel van de een naar de andere taak.

Vakcollege Thamen is met ingang van 1 augustus 2026 op zoek naar een docent Techniek onderbouw voor +/-  0,4 FTE   Als docent Techniek verzorg je lessen aan de onderbouw van het vmbo basis, kader en mavo. Wie zijn wij? Op Thamen geloven we dat leerlingen het meeste leren door zelf actief bezig te zijn. Daarom staat praktijkgericht leren bij ons centraal: ontdekken wat je kunt, waar je goed in bent en hoe je verder groeit. In een veilige, overzichtelijke omgeving helpen we leerlingen om hun eigen talenten te ontwikkelen. Stap voor stap, met begeleiding die aansluit bij wat iemand nodig heeft. Ons motto is dan ook: Leren door doen, ontwikkelen met elkaar. Want bij Thamen leer je niet alleen voor een diploma, maar ook voor het leven. Met zo’n 670 leerlingen zijn we groot genoeg voor een breed aanbod, maar klein genoeg om iedereen écht te kennen. Als onderdeel van stichting IRIS zijn we verbonden met andere scholen in de regio. Zo werken we samen aan toekomstgericht onderwijs waarin vakmanschap, persoonlijke groei en verbinding samenkomen.

Met ingang van schooljaar 2026-2027 zijn wij op zoek naar twee betrokken en enthousiaste begeleiders leerlingondersteuning voor 0,6 – 1,0 fte (werkdagen in overleg).  De aanstelling is in eerste instantie voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband.    Werken op het Kaj Munk College  Als begeleider leerlingondersteuning maak je deel uit van het ondersteuningsteam van het Kaj Munk College. Het team bestaat uit een ondersteuningscoordinator, een begeleider leerlingondersteuning (Passend Onderwijs) en verschillende specialisten op het gebied van onder andere dyslexie en HB. Samen zorgen jullie ervoor dat leerlingen met extra ondersteuningsbehoeften de begeleiding krijgen die zij nodig hebben om zich optimaal te ontwikkelen binnen onze school.    Je werkt nauw samen met de ondersteuningscoördinator, andere leden van het ondersteuningsteam, afdelingsleiders, mentoren, docenten en ouders. In deze functie maak je écht het verschil voor leerlingen die net wat extra ondersteuning nodig hebben.     In het Kaj Munk geloven we dat Passend Onderwijs meer is dan alleen een term. We begeleiden niet alleen de leerling, maar ook de klas als geheel en de docent om het onderwijs mogelijk te maken voor leerlingen met extra ondersteuning. We starten daarom ook met een trajectvoorziening, waarin de leerlingen worden begeleid voor wie de klassikale setting tijdelijk even niet haalbaar is.

Wiskunde (student) docenten opgelet!Wat ga je doen?Op het Vellesan College in IJmuiden zijn we per het nieuwe schooljaar op zoek naar een enthousiaste Docent Wiskunde. Je gaat lesgeven aan onze leerlingen van het vmbo basis- en kaderberoepsgericht in de leerjaren 1 tot en met 4. Je hebt ervaring in alle leerjaren of juist allen in onderbouw of bovenbouw laat het ons weten, dan kunnen we daar rekening mee houden De vakgroep wiskunde is een zeer gemêleerde vakgroep. Ze leren van en met elkaar.Word jij onze nieuwe Docent Wiskunde? Sluit je aan bij ons team en help ons het verschil te maken in het onderwijs!Wie ben jij?We nodigen je graag uit om te reageren op deze vacature voor Docent Wiskunde als je: een tweedegraads onderwijsbevoegdheid hebt of als je 3de of 4de jaars wiskundestudent bent. wilt participeren in de vakgroep. je hart hebt voor onze vmbo-leerlingen. je vak ook praktisch kunt inrichten.Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal LB/LC van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal € 6.432,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.6 - 0.9 fte Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Het Vellesan College doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie. Bekijk het uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. Het Vellesan College biedt medewerkers onder andere: yogalessen, cursus ademhalingstechnieken, sporttournooien en pubquiz! Gratis parkeren voor de deur van de school. Het Vellesan College is opleidingsschool H2O. Alle nieuwe collega's krijgen begeleiding op maat! Een docentbegeleider bij nieuwe bevoegde docenten, een werkplekbegeleider als nog nog studerend bent. En natuurlijk altijd ondersteuning vanuit de vakgroep. Daarnaast staan alle andere collega's ook voor je klaar!Het teamDe sectie wiskunde bestaat uit 10 docenten. Zij werken nauw samen met elkaar!Het team vmbo is een fijn team waarin iedereen zichzelf kan zijn! Ze hebben allemaal hart voor de vmbo-leerling!Over het Vellesan CollegeWelkom op het Vellesan College. Een grote school die klein aanvoelt. De 1100 vmbo, mavo-, havo en vwo-leerlingen zijn namelijk verdeeld over drie gebouwen die dichtbij elkaar staan. Samen met het eigen grote sportveld en de grote sporthal tussen de gebouwen in, is het Vellesan College een campus waar alle locaties op heel korte loopafstand van elkaar liggen.Als docent of ondersteunend personeel werk je over het algemeen in één van de drie schoolgebouwen. Waarmee je dus de voordelen van een grote school hebt als het gaat om zaken als ondersteuning (een eigen ICT- maar ook een eigen HR-afdeling bijvoorbeeld), en tegelijkertijd ook de voordelen van een kleine school als het gaat om aantallen leerlingen en directe collega’s. De sfeer op onze school wordt door de verdeling over drie gebouwen dan ook vaak als kleinschalig, collegiaal warm en gezellig omschreven.Veranderen, verbeteren en vernieuwenHet Vellesan College is een openbare school met een innovatief karakter. Dat blijkt uit zaken als de introductie van robotica op het vmbo, het ontwikkelen van een praktijkgericht programma met het vak Technologie & Toepassing op de mavo zodat de opleiding beter aansluit op het mbo maar ook uit het ontwikkelen van het Tweefasen-vwo in de bovenbouw havo-vwo. Onze school is daarnaast diverse keren pilotschool geweest in dergelijke nieuwe ontwikkelingen in het onderwijs.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenVellesan College is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de Docent Wiskunde die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Myriam van Megen via m.vanmegen@vellesancollege.nl. Wil je eerst kennismaken, dat kan. Neem contact op met Myriam, dan maakt zij een afspraak met je.Wij kijken uit naar jouw reactie!We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Wij zijn op zoek naar een 2e graads docent Frans ter ziekte vervanging met zicht op een vaste aanstelling. Wie zijn wij? Het Hermann Wesselink College is een middelbare school gelegen in Amstelveen. Het is een school voor tweetalig en Nederlandstalig vmbo-t, havo, atheneum en gymnasium. We zijn een cultuurprofielschool met een sterke uitdaging om de podiumkunsten op een hoger plan te brengen. De school kenmerkt zich door een betrokken en open leerklimaat. Collegiale samenwerking vormt daarbij de sleutel tot succes. We zijn een lerende school en er is ruimte voor vernieuwing. Sinds begin 2021 werken we in een prachtig nieuw schoolgebouw met uitstekende faciliteiten zoals een modern uitgerust theater en goede ventilatie. In mei 2023 zijn de deuren geopend van het hypermoderne en dynamische sportcentrum.

Ben jij gepassioneerd over de Nederlandse taal en wil je deze passie delen met leerlingen? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou! Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven docent Nederlands om ons team te versterken.Wat ga je doen?Vanwege de groei van het aantal leerlingen in schooljaar 2026-2027 zijn we op het het Avantis College op zoek naar een docent Nederlands die enthousiast en vernieuwend onderwijs wil geven aan onze vmbo leerlingen. De vakgroep Nederlands is actief in onze school! Van een bruisend en modern taalbeleid tot voorleeswedstrijden (die we regionaal ook nog wel eens winnen) en leren debatteren in leerjaar 4. Onze docenten Nederlands zetten lezen op de kaart en denken mee over de taalontwikkeling van onze leerlingen bij andere vakken! In de leerlijn zijn praktische opdrachten, volgens de onze missie 'leren door te doen', verweven. Als je bij ons start, dan krijg je gegarandeerd een warm welkom. We hebben een prettige personeelskamer, waar iedereen een praatje met elkaar maakt. Daarnaast wil iedereen het beste voor de leerling, waardoor we een sterk pedagogisch team hebben. Wij werken met kleine klassen en docenten krijgen de ondersteuning die ze nodig hebben.Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging? Kom kennismaken en ontdek meteen ons nieuwe, duurzame schoolgebouw – volledig uitgerust met moderne faciliteiten! Zien we jou snel?Goed om te weten: het Avantis College is een school waar een arbeidsmarkttoelage van toepassing is. Momenteel is deze vastgesteld op 7,81% over je bruto maandloon. Dit is een extra financiële vergoeding die je ontvangt.Wie ben jij?We nodigen je graag uit om te reageren op deze vacature voor Docent Nederlands als je: Een bevoegd docent Nederlands bent, tweedegraads. Ervaring hebt in het lesgeven aan de bovenbouw van het VMBO. Een frisse blik hebt en je brengt ideeën naar voren ten behoeve van ons onderwijs. Het ontwikkelen van nieuw onderwijs aanspreekt en je daagt onze leerlingen graag uit zichzelf te overstijgenBenieuwd hoe het is om te werken als docent Nederlands op het Avantis College?Lees hier het interview met onze collega Carmen: Carmen Jansen (werkenbijdunamare.nl)Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal LB/LC van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal € 6.432,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.5 fte Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Het Avantis College is een school waar een arbeidsmarkttoelage van toepassing is. Momenteel is deze vastgesteld op 7,81% over je bruto maandloon. Dit is een extra financiële vergoeding die je ontvangt. Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Het teamWerken op het Avantis College is leuk. Ons team is betrokken en samen begeleiden we leerlingen naar een mooi resultaat. Daarbij leren we niet alleen met onze neuzen in de boeken, maar juist ook door te doen en te ervaren. Wij bereiden leerlingen actief voor op morgen. Kortom; we zetten ons actief in voor goed onderwijs.Over het Avantis CollegeWelkom op het Avantis College. Een school in Hoofddorp met ruim 500 leerlingen. Wij bieden onderwijs voor vmbo basis, kader, gemengde en theoretische leerweg, en hebben daarnaast mavo/havo voor klas 1 en 2. Tevens hebben wij een ISK afdeling waar we leerlingen de Nederlandse taal aanleren.Het Avantis College is een school waar je mag zijn wie je bent. Ons team is net zo divers als onze leerlingen, wat zorgt voor herkenning en verbinding. In ons nieuwe gebouw biedt alles om goed te werken: ruime praktijklokalen, een grote koffiekamer, goede ICT ondersteuning en een ‘pitstoplokaal’.Bij ons krijg je de ruimte om mee te denken, mee te beslissen en écht te groeien zowel in je vak als persoon.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenAvantis College is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de Docent Nederlands die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Hanneke La Rivière via h.lariviere@avantiscollege.nl.Wij kijken uit naar jouw reactie!We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Het Kennemer Lyceum in Overveen is op zoek naar een docent Beeldende Vorming (onderbouw) en CKV (bovenbouw), voor 0,5 FTE.

Ben jij de ervaren specialist op het gebied van verzuim en wil jij een bijdrage leveren aan goed onderwijs? Kom ons team versterken en draag bij aan een gezonde, vitale organisatie!Wat ga je doen?Bij Dunamare geloven we in de kracht van een gezonde en vitale organisatie waar medewerkers met plezier werken. Dit is cruciaal voor het aanbieden van kwalitatief goed onderwijs. Om onze missie verder te versterken, zijn we op zoek naar een ervaren Specialist Verzuim en Duurzame Inzetbaarheid.Als Specialist Verzuim en Duurzame Inzetbaarheid voer je de regie over het verzuimproces. Je zorgt ervoor dat in complexe en langdurige verzuimdossiers de juiste stappen worden gezet voor een duurzame werkhervatting van de medewerker. Met jouw expertise en duidelijke visie op verzuimaanpak en duurzame inzetbaarheid speel je een cruciale rol in onze organisatie. Het betreft een rol op operationeel/tactisch niveau.Jouw verantwoordelijkheden: Proactief ondersteunen en adviseren: Je ondersteunt en adviseert onze casemanagers (de leidinggevenden) proactief, en zorgt ervoor dat verzuimdossiers volledig en correct zijn volgens de Wet Verbetering Poortwachter. Re-integratie en interventies: Je zorgt voor passende re-integratietrajecten en zet indien nodig interventies in. Coach en adviseur: Je coacht leidinggevenden in het omgaan met zieke medewerkers en helpt hen de nodige competenties en vaardigheden te ontwikkelen om de Wet Verbetering Poortwachter succesvol op te volgen. Helder rapporteren en adviseren: Je maakt duidelijke rapportages en geeft proactief advies gericht op het bevorderen van vitaliteit en het reduceren van verzuim. Verzuimproces verbeteren: Jij bent de expert en hebt een belangrijke rol in het vernieuwen en continu verbeteren van ons verzuimproces en andere processen gericht op vitaliteit/duurzame inzetbaarheid. Samenwerken: Je hebt veel contact met leidinggevenden en werkt nauw samen met de Personeels- en salarisadministratie. Daarnaast spar je regelmatig met HR-collega’s over de zaken die jij signaleert, trends en kansen rondom verzuimpreventie.Kortom, er is veel ruimte voor jouw inbreng en ideeën! Kom jij ons team versterken?Wie ben jij? Je hebt ervaring opgedaan in een vergelijkbare functie; ervaring binnen het onderwijs is geen vereiste. Je bent in het bezit van een hbo-diploma in de richting van HRM of een aanverwante opleiding. Bij voorkeur beschik je over een afgerond CROV-diploma (Casemanager Regie op Verzuim) en RCCM -diploma (Register casemanagement), waarmee je aantoonbare kennis hebt van verzuimbegeleiding, re-integratieprocessen en relevante wet- en regelgeving. Je hebt aantoonbare deskundigheid en ervaring in het begeleiden van complexe verzuimvraagstukken. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om op verschillende niveaus effectief te schakelen. Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en weet prioriteiten te stellen. Je hebt kennis van preventieve maatregelen op het gebied van verzuim en duurzame inzetbaarheid. Je kunt goed omgaan met uiteenlopende belangen en bent in staat hierin een zorgvuldige afweging te maken.Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal 10 van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.326,00 en maximaal € 5.520,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Per jaar krijg je 53 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.7 - 1.0 fte Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren (op basis van een fulltime dienstverband) inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Het teamJe maakt onderdeel uit van het HR-team van het Bestuurs-en Servicebureau van Dunamare. Het team bestaat uit 4 HR-adviseurs, een recruitmentadviseur, verzuimadviseur, HR analytics adviseur en het hoofd HR, dat verantwoordelijk is voor de HR-dienstverlening voor al onze 24 scholen en de centrale diensten. Daarnaast werken we intensief samen met de collega’s van de personeels- en salarisadministratie.Over het Bestuurs- en ServicebureauAls onze 24 middelbare scholen met ruim 13.000 leerlingen érgens op kunnen rekenen, dan is het wel op de hulp van het Bestuurs- en Servicebureau van Dunamare onderwijs. Dagelijks zetten onze energieke medewerkers zich in om schoolbesturen en docenten zo goed mogelijk te ondersteunen en te adviseren op het gebied van HR, financiën, inkoop, ICT, communicatie en huisvesting.De mooiste oplossingen komen samen tot standHet takenpakket van het Bestuurs- en Servicebureau is heel breed. Denk aan het delen van expertkennis, het opstellen van een strategische agenda of het uitrollen van een plan van aanpak om de onderwijskwaliteit te verbeteren. Maar ook bij het werven van nieuwe medewerkers of het positioneren van Dunamare onderwijs, zijn we aan zet. Dat doen we niet alleen, maar door als interdisciplinair team samen te werken met de scholen. De mooiste oplossingen komen immers samen tot stand!Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenHet Bestuurs- en Servicebureau is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de Specialist Verzuim & duurzame inzetbaarheid die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Sabine van Schooten via s.vanschooten@dunamare.nl.Wij kijken uit naar jouw reactie!We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Over de functie Met ingang van het nieuwe schooljaar, ga je als enthousiaste tweedegraads docent Duits aan de slag met havo- en vwo-leerlingen in de onderbouw.   Het betreft een aanstelling van circa 0,33 fte, oftewel 6 lesuren.  Er is een inductieprogramma om jou als nieuwe medewerker te laten integreren in de werkwijze en cultuur van Sancta. Je ontmoet snel al Sancta-collega’s in de mooie medewerkerskamer of de gezamenlijke sectieruimte van de moderne talen.   Jouw rol Naast het voorbereiden en verzorgen van ongeveer 18 lessen per week op fulltime basis: neem je deel aan het sectieoverleg en werk je samen aan innovatief en actueel onderwijs;maak je deel uit van een thuisteam, bijvoorbeeld havo/vwo 1 en 2, waarin je oog hebt voor groepsdynamiek en individuele leerlingbegeleiding;draag je bij aan de brede ontwikkeling van onze leerlingen door middel van coaching en ondersteuning;op dinsdag is de ontwikkelmiddag en werk je samen met je team of sectie.

Ben jij een bevlogen onderwijsprofessional die jongeren wil begeleiden in een cruciale fase van hun leven? Wil je werken op een school waar persoonlijke ontwikkeling, kleinschaligheid, praktijkgericht leren en maatschappelijke relevantie centraal staan? Dan is Futuris in Amstelveen op zoek naar jou!  Wat ga je doen?  Als docent NASK geef je les aan vmbo-leerlingen van verschillende leerwegen en niveaus. Je helpt hen natuur- en scheikundige concepten te begrijpen en stimuleert het toepassen van deze kennis in zowel praktische als theoretische contexten.  Je ontwikkelt lesmateriaal dat aansluit bij het niveau en de belevingswereld en gebruikt activerende werkvormen om hun interesse en betrokkenheid te vergroten.

Onze leerlingen en medewerkers van de Prof. Dr. Gunningschool zijn per direct op zoek naar een enthousiaste docent LO die voor onze leerlingen het verschil kan maken.De functie omvang betreft in totaal 1,0 FTE.Wat ga je doen?Op de Prof. Dr. Gunningschool zijn we op zoek naar een docent LO. Als docent LO zet je jouw vakkennis en pedagogische kwaliteiten in om leerlingen optimaal te begeleiden in hun ontwikkeling. Je verzorgt dynamische, gestructureerde en interessante lessen, waarbij je leerlingen weet te motiveren en uit te dagen om het beste uit zichzelf te halen.Je legt gemakkelijk contact met leerlingen en creëert een veilige en prettige leeromgeving waarin zij zich kunnen ontwikkelen. Als docent LO maak je daarbij gebruik van een volwaardige gymzaal en kun je bij mooi weer uitwijken naar de naastgelegen voetbalvelden van EDO. Leerlingen in leerjaar 3 en 4 volgen een PTA-programma, waarbij je hen begeleidt in de voorbereiding op de afsluitende onderdelen van het vak.Daarnaast behoort het invullen van een (deel)mentoraat tot je taken en speel je een actieve rol in de begeleiding van leerlingen, zowel binnen als buiten de lessen.Je geeft les LO aan de reguliere klassen en aan de doorstroomklas.Wie ben jij?Als docent LO herken jij jezelf in de volgende punten Jij bent eerstegraads bevoegd docent LO of in opleiding daarvoor. Jij hebt passie voor leerlingen die het zwaar hebben. Jij bent enthousiast en betrokken. Je kunt prima zelfstandig en in teamverband werken. Jij bent een doorzetter en hanteert een oplossingsgerichte werkwijze. Bij voorkeur ben je fulltime beschikbaar, maar we staan er ook voor open om de functie te verdelen over twee parttime medewerkers. Het betreft een vacature van in totaal 1,0 fte.Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal LB van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal € 5.520,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0,4 - 1.0 fte Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Het teamDe prof. dr. Gunningschool-VSO is een school voor kinderen die wegens gedragsproblemen, opvoedings- en/of ontwikkelingsproblemen zijn vastgelopen in het reguliere onderwijs. Met een team van betrokken en gemotiveerde collega’s zorgen we ervoor dat deze leerlingen via stage, werk of onderwijs zelfstandig leren functioneren in de maatschappij. Daarbij denken we in kansen. Optimisme voert altijd de boventoon!Over Prof. dr. Gunningschool-VSOWelkom op de prof. dr. Gunningschool-VSO! Wij zijn een school in Haarlem met ongeveer 110 leerlingen voor vmbo-tl, vmbo-k, vmbo-b en maken deel uit van Dunamare onderwijs.Wij zijn een kleinschalige vmbo VSO school waar we in een hecht team onderwijs bieden aan een kwetsbare doelgroep. Veiligheid, kwaliteit en betrokkenheid zijn onze kernwaarden. Het pedagogisch-didactisch handelen is op deze kernwaarden gericht.Wij hanteren een school brede pedagogische aanpak: Positive Behavior Support. Komend schooljaar willen we onze aanpak uitbreiden met traumasensitief onderwijs. We richten ons op wat er goed gaat, bieden een duidelijke structuur en handelen eenduidig. Daarnaast bieden wij een didactisch aanbod met een heldere lessenstructuur.Met deze pedagogisch-didactische aanpak bereiden wij onze leerlingen voor op het vervolgonderwijs en het verder deelnemen aan de maatschappij. We bieden diplomagericht onderwijs.Het burgerschapsonderwijs is hierin een belangrijk onderdeel. De leerlijnen zijn specifiek gericht op onze leerlingen en zijn mede gebaseerd op Sociaal Emotioneel Leren. Kennis en/of ervaring hiermee is een pre.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenProf. dr. Gunningschool VSO is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de Docent LO die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Marcel van Merm via m.vanmerm@gunningschool-vso.nl.Wij kijken uit naar jouw reactie!We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Ben jij de inspirerende docent die Mobiliteit en Transport voor onze leerlingen tot leven brengt? Dan is deze functie iets voor jou.Wat ga je doen?Ben jij een bevlogen techniekdocent met hart voor leerlingen én een passie voor mobiliteit en transport? Wil je werken in een moderne leeromgeving, samen met een enthousiaste en betrokken sectie? Dan is dit jouw kans!Vanwege de groei van het aantal leerlingen in schooljaar 2026-2027 zijn wij op het Avantis College op zoek naar een docent Mobiliteit & Transport die onze leerlingen weet te enthousiasmeren en uit te dagen. Je komt terecht in een zeer fijne en betrokken sectie techniek, waar samenwerking, humor en kwaliteit hand in hand gaan. Samen zorgen jullie voor inspirerend en eigentijds techniekonderwijs. Je werkt in een hagelnieuw technieklokaal, voorzien van moderne faciliteiten die uitnodigen tot praktisch, activerend onderwijs. Onze school heeft bovendien veel animo voor Mobiliteit & Transport: leerlingen kiezen bewust voor dit profiel en zijn gemotiveerd om met hun handen én hoofd te werken. Wij zijn een trotse STO-school. Samen met onze partners in de regio enthousiasmeren we niet alleen onze eigen leerlingen, maar ook basisschoolleerlingen voor techniek. Zo bouwen we samen aan de technici van de toekomst.Jouw rolAls docent Mobiliteit & Transport ben je technisch sterk, maar minstens zo belangrijk: pedagogisch betrokken. Je weet een veilige en stimulerende leeromgeving te creëren waarin leerlingen zich gezien voelen en zich kunnen ontwikkelen. Je verzorgt inspirerende en praktijkgerichte lessen; Je begeleidt leerlingen in hun leerproces en persoonlijke ontwikkeling; Je werkt intensief samen binnen de sectie techniek; Je denkt mee over vernieuwing van het onderwijs en durft didactisch te innoveren; Je draagt bij aan aantrekkelijk en toekomstgericht techniekonderwijs.Bij ons geldt: leren door te doen. Jij weet als geen ander hoe je theorie en praktijk met elkaar verbindt.Je bent van harte welkom om de sfeer te komen proeven of een dagdeel mee te lopen. Zo ervaar je zelf hoe het is om bij ons te werken. Word jij onze nieuwe Docent Mobiliteit en Transport? Sluit je aan bij ons team en help ons het verschil te maken in het onderwijs!Goed om te weten: het Avantis College is een school waar een arbeidsmarkttoelage van toepassing is. Momenteel is deze vastgesteld op 7,81% over je bruto maandloon. Dit is een extra financiële vergoeding die je ontvangt.Wie ben jij?We nodigen je graag uit om te reageren op deze vacature voor Docent Mobiliteit en Transport als: Je hebt een onderwijsbevoegdheid in de richting Techniek, of je bent hiervoor in opleiding of bereid deze te behalen. Je met jouw frisse blik bijdraagt aan de vernieuwing van ons onderwijs en je weet jouw ideeën op een overtuigende manier over te brengen. Je gepassioneerd bent over het ontwikkelen van nieuw onderwijs en vindt het geweldig om leerlingen te motiveren en te zien groeien. Je zelfontwikkeling belangrijk vindt, zowel voor jezelf als voor je leerlingen. Je pedagogisch sterk bent, de gave hebt om transport en mobiliteit begrijpelijk en leuk te maken, ook voor leerlingen die hier moeite mee hebben. Je beschikt over een groot empathisch vermogen en affiniteit met de doelgroep hebt.Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal LB/ LC van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal € 6.432,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 1.0 fte Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Het Avantis College is een school waar een arbeidsmarkttoelage van toepassing is. Momenteel is deze vastgesteld op 7,81% over je bruto maandloon. Dit is een extra financiële vergoeding die je ontvangt. Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Het teamWerken op het Avantis College is leuk. Ons team is betrokken en samen begeleiden we leerlingen naar een mooi resultaat. Daarbij leren we niet alleen met onze neuzen in de boeken, maar juist ook door te doen en te ervaren. Wij bereiden leerlingen actief voor op morgen. Kortom; we zetten ons actief in voor goed onderwijs.Over het Avantis CollegeWelkom op het Avantis College. Een school in Hoofddorp met ruim 500 leerlingen. Wij bieden onderwijs voor vmbo basis, kader, gemengde en theoretische leerweg, en hebben daarnaast mavo/havo voor klas 1 en 2. Tevens hebben wij een ISK afdeling waar we leerlingen de Nederlandse taal aanleren.Het Avantis College is een school waar je mag zijn wie je bent. Ons team is net zo divers als onze leerlingen, wat zorgt voor herkenning en verbinding. In ons nieuwe gebouw biedt alles om goed te werken: ruime praktijklokalen, een grote koffiekamer, goede ICT ondersteuning en een ‘pitstoplokaal’.Bij ons krijg je de ruimte om mee te denken, mee te beslissen en écht te groeien zowel in je vak als persoon.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenAvantis College is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de Docent Mobiliteit en Transport die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met John Wallaard via j.wallaard@avantiscollege.nl.Wij kijken uit naar jouw reactie!We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Ben jij degene die het Sterk Techniek Onderwijs verder wil helpen ontwikkelen? Dan is deze functie iets voor jou.Wat ga je doen?Vanwege de groei van het aantal leerlingen in schooljaar 2026-2027 zijn wij op het Avantis College op zoek naar een Onderwijsontwikkelaar Sterk Techniek Onderwijs (STO) die ons techniekonderwijs naar een hoger niveau tilt.Binnen onze school en de regio gebeurt al veel op het gebied van techniekonderwijs. Wij verzorgen technieklessen voor basisscholen, bieden VOM-lessen (Voorbereid op Morgen) aan binnen onze school, werken met PPO (Praktische Profieloriëntatie) en hebben twee sterke techniekafdelingen in de bovenbouw: PIE en M&T. Daarnaast zetten we actief in op samenwerking met MBO-instellingen in de regio.Ons STO-programma staat stevig en voorziet in veel van de gestelde doelen. Tegelijkertijd zien wij kansen om ons aanbod verder te versterken, te moderniseren en beter te borgen. Daarom zoeken wij een onderwijsontwikkelaar die met een frisse, energieke blik ons totale techniekcurriculum onder de loep neemt.Als Onderwijsontwikkelaar STO richt jij je op het ontwikkelen, verbeteren en borgen van doorlopende leerlijnen binnen ons techniekonderwijs – van primair onderwijs tot en met het vmbo en de aansluiting op het mbo. Je brengt structuur aan, signaleert verbeterkansen en vertaalt deze naar concreet en toekomstgericht onderwijsaanbod. Je brengt bestaande leerlijnen in kaart en optimaliseert deze; Je zorgt voor samenhang tussen onze verschillende programma’s (PO, VOM, PPO, PIE en M&T); Je bewaakt samen met de STO-coördinator de kwaliteit en borging van de STO-doelen; Je werkt aan vernieuwing en modernisering van ons techniekonderwijs; Je versterkt de samenwerking met regionale partners, waaronder MBO-instellingen; Je ondersteunt en inspireert collega’s bij de ontwikkeling en uitvoering van het onderwijs.Goed om te weten: het Avantis College is een school waar een arbeidsmarkttoelage van toepassing is. Momenteel is deze vastgesteld op 7,81% over je bruto maandloon. Dit is een extra financiële vergoeding die je ontvangt.Wie ben jij?We nodigen je graag uit om te reageren op deze vacature voor Onderwijsontwikkelaar STO als: je een relevante technische onderwijsbevoegdheid hebt, of ervaring in het VMBO onderwijs. je affiniteit hebt met techniekonderwijs en ziet kansen om onderwijs beter, samenhangender en toekomstbestendig te maken. je iemand bent die strategisch kan denken én praktisch kan uitvoeren. je energie, overzicht en vernieuwing brengt en ook nog eens weet anderen daarin mee te nemen. je beschikt over een groot empathisch vermogen en affiniteit met de doelgroep hebt.Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal LB van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal € 5.520,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.6 fte Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Het Avantis College is een school waar een arbeidsmarkttoelage van toepassing is. Momenteel is deze vastgesteld op 7,81% over je bruto maandloon. Dit is een extra financiële vergoeding die je ontvangt. Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Het teamWerken op het Avantis College is leuk. Ons team is betrokken en samen begeleiden we leerlingen naar een mooi resultaat. Daarbij leren we niet alleen met onze neuzen in de boeken, maar juist ook door te doen en te ervaren. Wij bereiden leerlingen actief voor op morgen. Kortom; we zetten ons actief in voor goed onderwijs.Over het Avantis CollegeWelkom op het Avantis College. Een school in Hoofddorp met ruim 500 leerlingen. Wij bieden onderwijs voor vmbo basis, kader, gemengde en theoretische leerweg, en hebben daarnaast mavo/havo voor klas 1 en 2. Tevens hebben wij een ISK afdeling waar we leerlingen de Nederlandse taal aanleren.Het Avantis College is een school waar je mag zijn wie je bent. Ons team is net zo divers als onze leerlingen, wat zorgt voor herkenning en verbinding. In ons nieuwe gebouw biedt alles om goed te werken: ruime praktijklokalen, een grote koffiekamer, goede ICT ondersteuning en een ‘pitstoplokaal’.Bij ons krijg je de ruimte om mee te denken, mee te beslissen en écht te groeien zowel in je vak als persoon.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenAvantis College is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de Onderwijsontwikkelaar STO die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met John Wallaard via j.wallaard@avantiscollege.nl.Wij kijken uit naar jouw reactie!We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Ben jij de inspirerende docent die techniek en natuurkunde voor onze leerlingen tot leven brengt? Dan is deze functie als docent Techniek iets voor jou.Wat ga je doen?Vanwege de groei van het aantal leerlingen in schooljaar 2026-2027 zijn we op het het Avantis College op zoek naar een docent Techniek die onze leerlingen weet te enthousiasmeren en uit te dagen.Jij bent dé kracht achter ons techniekprogramma, waarin we niet alleen techniek maar in de onderbouw ook natuurkunde integreren om leerlingen een breder en diepgaander beeld van de wereld om hen heen te bieden. In de bovenbouw richten we techniek op de profielen MT en PIE.Als belangrijke speler binnen het Techniekplan Haarlemmermeer en Bollenstreek Noord, hebben we een missie: meer jongeren laten kiezen voor techniek. Dit doen we niet alleen door onze eigen leerlingen op het vmbo te inspireren, maar ook door techniekoriëntatie aan te bieden aan basisschoolleerlingen in de regio. Samen met een gepassioneerd team vernieuwen we ons onderwijs continu om aan te sluiten bij de technologische en wetenschappelijke ontwikkelingen van de toekomst. En daar hebben we jou bij nodig!We zijn op zoek naar iemand die altijd met een frisse blik naar de spannende vernieuwingen binnen het Technisch onderwijs kijkt.Als Docent Techniek ben jij de spil in het onderwijsproces. Je verzorgt inspirerende lessen, ontwikkelt samen met je vakgroep innovatief lesmateriaal en begeleidt onze leerlingen in hun leerproces. Je hebt een actieve rol in de vernieuwing van ons techniekprogramma en denkt mee over hoe we techniek nog beter en toegankelijker kunnen maken voor al onze leerlingen. Leren door te doen!Zie jij jezelf in deze functie? Reageer dan snel!Goed om te weten: het Avantis College is een school waar een arbeidsmarkttoelage van toepassing is. Momenteel is deze vastgesteld op 7,81% over je bruto maandloon. Dit is een extra financiële vergoeding die je ontvangt.Wie ben jij?We nodigen je graag uit om te reageren op deze vacature voor Docent Techniek als: Je hebt een onderwijsbevoegdheid in de richting Techniek, of je bent hiervoor in opleiding of bereid deze te behalen. Je met jouw frisse blik bijdraagt aan de vernieuwing van ons onderwijs en je weet jouw ideeën op een overtuigende manier over te brengen. Je gepassioneerd bent over het ontwikkelen van nieuw onderwijs en vindt het geweldig om leerlingen te motiveren en te zien groeien. Je zelfontwikkeling belangrijk vindt, zowel voor jezelf als voor je leerlingen. Je de gave hebt om techniek begrijpelijk en leuk te maken, ook voor leerlingen die hier moeite mee hebben. Je beschikt over een groot empathisch vermogen en affiniteit met de doelgroep hebt.Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal LB/ LC van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal € 6.432,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.6 - 1.0 fte Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Het Avantis College is een school waar een arbeidsmarkttoelage van toepassing is. Momenteel is deze vastgesteld op 7,81% over je bruto maandloon. Dit is een extra financiële vergoeding die je ontvangt. Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Het teamWerken op het Avantis College is leuk. Ons team is betrokken en samen begeleiden we leerlingen naar een mooi resultaat. Daarbij leren we niet alleen met onze neuzen in de boeken, maar juist ook door te doen en te ervaren. Wij bereiden leerlingen actief voor op morgen. Kortom; we zetten ons actief in voor goed onderwijs.Over het Avantis CollegeWelkom op het Avantis College. Een school in Hoofddorp met ruim 500 leerlingen. Wij bieden onderwijs voor vmbo basis, kader, gemengde en theoretische leerweg, en hebben daarnaast mavo/havo voor klas 1 en 2. Tevens hebben wij een ISK afdeling waar we leerlingen de Nederlandse taal aanleren.Het Avantis College is een school waar je mag zijn wie je bent. Ons team is net zo divers als onze leerlingen, wat zorgt voor herkenning en verbinding. In ons nieuwe gebouw biedt alles om goed te werken: ruime praktijklokalen, een grote koffiekamer, goede ICT ondersteuning en een ‘pitstoplokaal’.Bij ons krijg je de ruimte om mee te denken, mee te beslissen en écht te groeien zowel in je vak als persoon.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenAvantis College is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de Docent Techniek die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met John Wallaard via j.wallaard@avantiscollege.nl.Wij kijken uit naar jouw reactie!We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Met ingang van het nieuwe schooljaar zijn wij op zoek naar een docent klassieke talen. Het betreft hier een aanstelling voor 0,7200 fte. U kunt solliciteren naar een volledige baan of een deel daarvan.

Wij jij werken op een school met een ingespeeld team, waar iedereen elkaar kent en waar professionele ruimte vanzelfsprekend is? Reageer dan op deze bijzondere vacature! Wat ga je doen? Op het Wim Gertenbach College zijn we per het nieuwe schooljaar op zoek naar een docent Frans. Het gaat om 6 of 7 lesuren per week. Wat het werken op het Wim Gertenbach College zo leuk maakt? Als docent Frans op het Wim Gertenbach College krijg je veel eigen verantwoordelijkheid. Het betreft namelijk een klein team, wat er voor zorgt dat je veel vrijheid krijgt om de lessen naar eigen wensen in te vullen.Je geeft les aan alle leerjaren.Onze school kenmerkt zich door kleinschalig onderwijs, met kleine klassen en veel aandacht voor de individuele leerling.Daarnaast is er veel vrijheid voor eigen ideeën en zelf lessen ontwerpen. Enthousiast geworden? Wij staan er altijd voor open om kennis te maken. Wie ben jij? We nodigen je graag uit om te reageren op deze vacature voor Docent Frans als je: Je bent bevoegd docent (of in opleiding) voor Frans.Je bent bij voorkeur voor 0,2-0,3 fte beschikbaar. Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal LB van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal € 5.520,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring.Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.2 - 0.3 fteJe vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%.Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP.Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband).Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl.We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied.Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen.Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. Het team Het team van het Wim Gertenbach College is een team met korte lijnen met collega's die elkaar graag helpen. Er is begeleiding voor nieuwe collega's en voor starters. Over de Wim Gertenbach Welkom op het Wim Gertenbach College! Wij zijn een school in Zandvoort met ongeveer 200 leerlingen voor mavo en onderbouw havo en maken deel uit van Dunamare onderwijs. Goed onderwijs begint met rust en structuur. Daarom zorgen we dat alles klopt: van duidelijke roosters tot een veilig leerklimaat, tot ondersteuning waar nodig. Als medewerker merk je dat in de dagelijkse praktijk. Je kunt rekenen op heldere afspraken, korte lijnen, en een schoolleiding die met je meedenkt. Privé iets nodig? Daar is ruimte voor. Zo houd jij je focus op wat je het liefste doet: lesgeven en begeleiden. Je werkt in een kleinschalige setting, waar je dicht op de praktijk zit en waar jouw ideeën er écht toe doen. We kennen elkaar, helpen elkaar en hebben oprechte aandacht voor wie je bent. Dunamare onderwijs doet meer Dunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaarden Wim Gertenbach College is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn. Direct reageren? Herken jij jezelf als de Docent Frans die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Raymond Weijgertse via r.weijgertse@wimgertenbachcollege.nl. Wij kijken uit naar jouw reactie! We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Orthopedagoog ThuiszittersvoorzieningWat ga je doen?Op de VSO Daaf Geluk, locatie Cruquius zijn wij met ingang van het nieuwe schooljaar op zoek naar een enthousiaste Orthopedagoog Thuiszittersvoorziening.Ben jij een motiverende en communicatief vaardige orthopedagoog met passie voor leerlingen in het VSO? Bezit je de vaardigheden om systemisch en planmatig te werk te gaan? Wij zijn op zoek naar een gedreven orthopedagoog voor de expertgroep zorg van de VSO Daaf Geluk die voornamelijk werkt op locatie Cruquius waar de thuiszittersvoorzieningen gehuisvest zijn.Bij de VSO Daaf Geluk geloven we in een integrale aanpak waarbij onderwijs en zorg naadloos in elkaar overvloeien. Je maakt onderdeel uit van het ondersteuningsteam en legt verantwoording af aan de teamleiderJouw verantwoordelijkheden als orthopedagoog: Je voert taken uit op het niveau van de leerling en zijn ouder(s)/verzorger(s), de docenten, de pedagogisch hulpverleners, en externen zoals ketenpartners en hulpverleners. Je bent betrokken als zorgmedewerker bij de groepen van de voorzieningen en het team van de voorzieningen. Je ontwikkelt beleid op basis van data en recente inzichten uit wet- en regelgeving gericht op leerlingondersteuning en aanname. Je stelt plannen van aanpak op met betrekking tot de inrichting, werkwijze en datagedreven monitoring van de zorg. Deze taak is gericht op de zorg schoolbreed en in het bijzonder op aandachtsgebieden die spelen bij thuiszittende leerlingen en leerlingen die werken aan schoolopbouw. Daarbij maak je gebruik van relevante gegevens en analyses om ontwikkelingen en trends te signaleren, interventies te onderbouwen en de kwaliteit van de ondersteuning continu te verbeteren. Je ontwikkelt samen met collega’s een programma en lessen ten behoeve van de ontwikkeling van vaardigheden. Je bent expert op het gebied van gedragsproblematiek en observeert, onderzoekt, geeft advies of ondersteunt de leerling in complexe begeleidingsvraagstukken die zijn gericht op onderwijs en in het bijzonder voor thuiszittende leerlingen. Bij Passend onderwijs staat de afstemming tussen het pedagogisch-didactisch handelen van de school en de onderwijsbehoeften van onze leerlingen centraal. Dit betekent een continue afwisseling tussen de ondersteuning van leerlingen, medewerkers, samenwerkingsverband, ouder(s)/verzorger(s) en hulpverleners. Je verricht onderzoeken, neemt deel aan multidisciplinaire overlegmomenten en vertaalt de actuele theoretische kennis naar een passend plan van aanpak voor de specifieke situatie van een leerling. Dit plan van aanpak wordt vastgelegd in een OPP (=OntwikkelPerspectiefPlan). Je stelt een TLV (toelaatbaarheidsverklaring) aanvraag op en analyseert gegevens van scholen van herkomst en/of toeleveringsinstellingen.Wie ben jij?Herken jij jezelf in bovenstaande tekst en kan jij ons het volgende bieden, dan zien wij je sollicitatie graag tegemoet: Universitaire master in de orthopedagogiek, ontwikkelingspsychologie of gedragswetenschappen behaald Analytisch en digitaal vaardig Minimaal 3 jaar ervaring binnen onderwijs of zorg Sterke organisatorische en schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden Sterke coachende en motiverende vaardigheden Affiniteit met het werken met jongeren met complexe ontwikkelingsproblematiek Ervaring met projectmanagement en beleidsontwikkelingWat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal 11 van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.644,00 en maximaal € 6.432,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Per jaar krijg je 53 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.6 - 0.6 fte Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren (op basis van een fulltime dienstverband) inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Het teamWij bieden een fijne werkomgeving met een hecht klein team waar een prettige werksfeer heerst. Op de locatie Cruquius heerst veel rust voor de leerlingen (met ASS en angstproblematiek) en collega’s. Je werkt samen en tussen collega’s van verschillende disciplines.Over VSO Daaf GelukWelkom op VSO Daaf Geluk! Wij zijn een school in Haarlem met ruim 470 leerlingen voor vmbo-k, vmbo-tl, havo en vwo en maken deel uit van Dunamare onderwijs.VSO Daaf Geluk is altijd in beweging. Ga je bij ons aan de slag, dan kun je gebruik maken van een groot aantal bijscholingsmogelijkheden. Op die manier blijf je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op didactisch en pedagogisch gebied en kun je bij onze leerlingen hét verschil maken. Ook al heeft onze school nu een flinke omvang, er is nog steeds een sterke focus op kleinschaligheid, zowel in de organisatie van het onderwijs, als in de samenwerking binnen ons team.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenVSO Daaf Geluk is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de Orthopedagoog Thuiszittersvoorziening die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Natascha Velder via n.velder@vsodaafgeluk.nl.Wij kijken uit naar jouw reactie!We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Voor De Hartenlust in Bloemendaal zoeken wij een Docent Biologie die leerlingen enthousiast maakt voor het vak.Wat ga je doen?Op De Hartenlust in Bloemendaal zijn we per 1 augustus 2026 op zoek naar een gedreven Docent Biologie. Je gaat lesgeven op onze kleinschalige categorale mavo. Zie jij jezelf al lesgeven in ons prachtige en monumentaal pand? Een heerlijk plek om te werken!Word jij onze nieuwe Docent Biologie? Sluit je aan bij ons team en help ons het verschil te maken in het onderwijs!Wie ben jij?We nodigen je graag uit om te reageren op deze vacature voor Docent Biologie als je: Je bent in het bezit van een lesbevoegdheid of nog in opleiding en op zoek naar een uitdagende baan in een knusse omgeving. Je bent een docent met hart voor onze leerlingen. Je bent graag creatief bezig met onze doelgroep en je vindt het leuk om lesactiviteiten op jouw vakgebied buiten de muren van de school te organiseren. Je onderschrijft de visie en de missie van onze school. De startdatum is altijd in overleg, maar bij voorkeur ben jij beschikbaar per 1 augustus.Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal LB of LC van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal € 6.432,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.5 tot 0,7 FTE. Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Het teamOp De Hartenlust werken 40 docenten en 8 onderwijs ondersteunende medewerkers. We werken goed samen, de lijnen zijn kort en de sfeer is open en gezellig.Over De HartenlustWelkom op De Hartenlust! Een school in Bloemendaal met ongeveer 400 leerlingen voor vmbo-tl.De Hartenlust is een hechte gemeenschap. We zetten ons graag in voor goede doelen en zoeken de verbinding met onze omgeving. We zijn gevestigd in een prachtig, karakteristiek gebouw dat bijdraagt aan de warme en inspirerende sfeer. Dankzij onze kleinschaligheid ontstaan ontmoetingen als vanzelf: collega’s lopen makkelijk bij elkaar binnen en de sfeer is open en betrokken.Wat je ambities ook zijn, we bieden je volop mogelijkheden om het beste uit jezelf te halen.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenDe Hartenlust is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de Docent Biologie die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Mitchell Elferink via m.elferink@hartenlustschool.nl.Wij kijken uit naar jouw reactie!We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Vakcollege Thamen is voor schooljaar 2026-2027 op zoek naar een krachtige docent Engels. Er is vacatureruimte voor +/-  0,875 FTE ( 24 lessen) Als docent Engels verzorg je lessen aan alle klassen van het vmbo basis, kader en mavo. Wie zijn wij? Op Thamen geloven we dat leerlingen het meeste leren door zelf actief bezig te zijn. Daarom staat praktijkgericht leren bij ons centraal: ontdekken wat je kunt, waar je goed in bent en hoe je verder groeit. In een veilige, overzichtelijke omgeving helpen we leerlingen om hun eigen talenten te ontwikkelen. Stap voor stap, met begeleiding die aansluit bij wat iemand nodig heeft. Ons motto is dan ook: Leren door doen, ontwikkelen met elkaar. Want bij Thamen leer je niet alleen voor een diploma, maar ook voor het leven. Met zo’n 670 leerlingen zijn we groot genoeg voor een breed aanbod, maar klein genoeg om iedereen écht te kennen. Als onderdeel van stichting IRIS zijn we verbonden met andere scholen in de regio. Zo werken we samen aan toekomstgericht onderwijs waarin vakmanschap, persoonlijke groei en verbinding samenkomen.

Wij zijn voor het nieuwe schooljaar op zoek naar een enthousiaste tweedegraadbevoegde docent geschiedenis. Wat ga je doen als docent? - het geven van lessen geschiedenis met name in de onderbouw  - de lessen worden gegeven op minimaal 3 dagen

Als Docent ICT verzorg je onderwijs voor de studenten van de opleiding System Engineer. Je laat de praktijk aansluiten bij de leerbehoeften van onze studenten. Afhankelijk van jouw kennis en ervaring geef je les binnen één of meerdere opleidingen. Dat betekent dat je: inspirerende en praktijkgerichte lessen ontwikkelt en verzorgtjouw ICT‑ervaring inzet binnen het onderwijsstudenten motiveert en begeleidt om het beste uit zichzelf te halensamenwerkt met collega’s aan onderwijsvernieuwing, projecten en examineringruimte krijgt om te experimenteren, bijvoorbeeld met projectonderwijs, keuzeprofielen en gamification.

Ben jij die passievolle docent voor het praktijkvak profiel Groen en sta jij open voor een nieuwe uitdaging? Dan zijn wij op zoek naar jou!Wat ga je doen?Bij het Spaarne College hebben we een leuke vacature voor een enthousiaste docent Groen. In deze rol ga jij het profielvak Groen in onder- en bovenbouw verzorgen voor groepen van maximaal 16 leerlingen.Wij geloven we in het stimuleren van onze leerlingen. Gedurende ongeveer 7 weken tijdens het eerste en tweede leerjaar krijgen ze in de onderbouw de gelegenheid zich te oriënteren op het profiel Groen. Als docent Groen is het jouw taak om hen te enthousiasmeren en hun interesse te wekken voor het vak Groen!Jij, als docent Groen, bent verantwoordelijk voor het verzorgen van de profielvakken en keuzevakken, zoals groene vormgeving en verkoop, het houden van dieren en/of bloemschikken. Bovendien onderhoud je contact met mentoren en ouder(s)/verzorger(s) om de voortgang te bespreken en zorg je voor een veilige leeromgeving. Kortom, je bent in staat om het maximale uit een leerling te halen.Wil jij deel uitmaken van ons team bij het Spaarne College en een waardevolle bijdrage leveren aan de groene educatie van onze leerlingen? Kom ons team versterken!Wie ben jij?We nodigen je graag uit om te reageren op deze vacature voor docent Groen als je: Een eerstegraads of tweedegraads onderwijsbevoegdheid hebt. Nog geen bevoegdheid? Zij-instromers zijn ook welkom! Bij voorkeur docent Groen bent, maar daarnaast is het geven van les in overige vakken ook een optie. Hart voor de vmbo-leerling hebt, flexibel en pedagogisch sterk bent. De lesstof goed over weet te brengen en je de leerlingen begeleidt en coacht bij hun leerdoelen. Zin hebt om ons team te komen versterken!Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal LB van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal € 5.520,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.3 fte Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Het teamHet Spaarne College heeft een team van harde werkers die hun vak en hun taken zeer serieus nemen. Dat we daarnaast ook nog ruimte hebben voor gezelligheid, staat buiten kijf. Tijdens de borrels op bijvoorbeeld de vrijdagmiddag, de personeelsdag en teamuitjes hangt een gezellige sfeer.Over het Spaarne CollegeWelkom op het Spaarne College. Een school met ongeveer 850 leerlingen voor vmbo theoretische leerweg/mavo, de nieuwe leerweg en de basis- en kaderberoepsgerichte leerweg.Onze school is een plek waar mensen elkaar écht zien. Met kleine klassen, een veilig pedagogisch klimaat en veel persoonlijke aandacht voelt het Spaarne College als een hechte gemeenschap. Je merkt het meteen: bij binnenkomst word je vriendelijk begroet, er is ruimte voor een gesprek in de personeelskamer en in de pauzes is er aandacht voor elkaar. In ons moderne gebouw met open leerpleinen en vaklokalen werk je aan toekomstgericht onderwijs met hart en hoofd.Bij het Spaarne College geloven we: wie zich gezien voelt, maakt het verschil.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenSpaarne College is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de Docent Groen die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Maaike Kaptein - Willemse via m.willemse@spaarnecollege.nl.Wij kijken uit naar jouw reactie!We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Het Keizer Karel College in Amstelveen is op zoek naar een enthousiaste, bevlogen docent natuurkunde. Wij zoeken een collega voor 0,8 fte per 1 augustus 2026. Ben je een eerstegraads docent, dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. De sectie De sectie is een gezellige sectie van docenten, totaal verschillende personen, maar samen een hecht team.  Functieomschrijving Het betreft een functie in zowel de onderbouw als de bovenbouw, waarbij je lesgeeft aan havo- en vwo- leerlingen. Je wordt goed begeleid door je sectiegenoten en een eigen kijk op onderwijs, het lesgeven en lesmateriaal wordt gewaardeerd. Zin om te werken in een mooi, nieuw schoolgebouw met relaxte, fijne en bekwame collega’s? Solliciteer dan zo snel  mogelijk!

Werk-privébalans in evenwicht houden? Het Vellesan College heeft nog een klein vacature voor een (studerend)docent Engels.Wat ga je doen?Op het Vellesan College in IJmuiden zijn we per het nieuwe schooljaar (1 of 17 augustus) op zoek naar een enthousiaste docent Engels (±0,4 fte) voor een tijdelijke aanstelling tot december. je gaat lesgeven aan de bovenbouw havo/vwo met wellicht ook klassen in de onderbouw havo/vwo of bovenbouw mavo. je gaat deel uit maken van een grote vakgroep; 10 collega's zijn dagelijks met de Engelse taal en cultuur bezig.Word jij onze nieuwe docent Engels? Sluit je aan bij ons team en help ons het verschil te maken in het onderwijs!Wie ben jij?We nodigen je graag uit om te reageren op deze vacature voor docent Engels als je: Een eerstegraads of tweedegraads onderwijsbevoegdheid Engels hebt. Of studerend bent voor je eerstegraads lesbevoegdheid. Leservaring hebt opgedaan in het eerstegraads vakgebied; niet bevoegd, maar wel bekwaam Tijdelijk beschikbaar bent (ongeveer tot 7 december, uiterlijk tot 17 december 2026) Betrokken bent bij je team en je vakgroep.Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal LB/LC van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal € 6.432,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd ivm vervanging, met een aanstelling van +/- 0.4 fte Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Een goede pensioenregeling! Het Vellesan College neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Het Vellesan College doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie. Bekijk het uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Er is voldoende gratis parkeergelegenheid voor de school. Elke nieuwe collega krijgt begeleiding. Dat zal altijd maatwerk zijn. Ben je bevoegd, dan wordt je gekoppeld aan een docentbegeleider. Ben je nog studerend, dan zal er een werkplekbegeleider er voor je zijn. Het Vellesan College is opleidingsschool binnen H2O.Over het Vellesan CollegeWelkom op het Vellesan College. Een grote school die klein aanvoelt. De 1100 vmbo, mavo-, havo en vwo-leerlingen zijn namelijk verdeeld over drie gebouwen die dichtbij elkaar staan. Samen met het eigen grote sportveld en de grote sporthal tussen de gebouwen in, is het Vellesan College een campus waar alle locaties op heel korte loopafstand van elkaar liggen.Als docent of ondersteunend personeel werk je over het algemeen in één van de drie schoolgebouwen. Waarmee je dus de voordelen van een grote school hebt als het gaat om zaken als ondersteuning (een eigen ICT- maar ook een eigen HR-afdeling bijvoorbeeld), en tegelijkertijd ook de voordelen van een kleine school als het gaat om aantallen leerlingen en directe collega’s. De sfeer op onze school wordt door de verdeling over drie gebouwen dan ook vaak als kleinschalig, collegiaal warm en gezellig omschreven.Veranderen, verbeteren en vernieuwenHet Vellesan College is een openbare school met een innovatief karakter. Dat blijkt uit zaken als de introductie van robotica op het vmbo, het ontwikkelen van een praktijkgericht programma met het vak Technologie & Toepassing op de mavo zodat de opleiding beter aansluit op het mbo maar ook uit het ontwikkelen van het Tweefasen-vwo in de bovenbouw havo-vwo. Onze school is daarnaast diverse keren pilotschool geweest in dergelijke nieuwe ontwikkelingen in het onderwijs.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenVellesan College is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de docent Engels die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Myriam van Megen via m.vanmegen@vellesancollege.nl. of bel haar 0255-519001. Wil je eerst kennismaken en een korte rondleiding? Ook dat kan!Wij kijken uit naar jouw reactie!We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Docent thuiszittersvoorzieningWat ga je doen?Met ingang van het nieuwe schooljaar zijn wij op zoek naar een docent en pionier voor onze thuiszittersvoorzieningen in Cruquius. Kun je aansluiten bij wat leerlingen nodig hebben en leerlingen in alle veiligheid laten bloeien? Dan zijn wij op zoek naar jou. Wij zoeken sterke mentor en docent die een maatwerkprogramma uitvoert voor leerlingen van verschillende niveaus en jaarlagen. Je gaat lesgeven op onze kleinschalige thuiszittersvoorziening in Cruquius Je bent mentor samen met een pedagogisch hulpverlener Je biedt een maatwerkprogramma voor leerlingen die werken op verschillende niveaus, jaarlagen en aan verschillende vakken Je zorgt voor een veilig leerklimaat voor leerlingen die werken aan schoolopbouw Je werkt nauw samen met een multidisciplinair team Je ontwerpt lesmateriaal aansluitend op interesses van leerlingen Je sluit het onderwijsaanbod en begeleiding aan op verschillende uitstroomperspectieven van leerlingen, onder andere door gebruik te maken van IVIO@schoolWord jij onze nieuwe Docent Thuiszittersvoorziening? Sluit je aan bij ons team en help ons het verschil te maken in het onderwijs!Wie ben jij?Herken jij jezelf in bovenstaande tekst en kan jij ons het volgende bieden, dan zien wij je sollicitatie graag tegemoet: Een onderwijsbevoegdheid, kernvak is een pré Affiniteit hebben met leerlingen met extra ondersteuningsbehoeften en ASS- en angstproblematiek Ervaring en affiniteit met differentiëren en maatwerkprogramma’s Goed kunnen samenwerken met een multidisciplinair team van orthopedagogen, pedagogisch hulpverleners en docenten en met externe hulpverlening en ouders/verzorgers Ruime ervaring in het (voortgezet of voorgezet speciaal) onderwijs en in het bijzonder in het mentoraatStartdatum is altijd in overleg, maar bij voorkeur ben jij beschikbaar per: 01 augustus 2026Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal LB, LC van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal €6.432,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.6 - 0.8 fte Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Het teamWij bieden een fijne werkomgeving met een hecht klein team waar een prettige werksfeer heerst. Op de locatie Cruquius heerst veel rust voor de leerlingen (met ASS en angstproblematiek) en collega’s. Je werkt samen en tussen collega’s van verschillende disciplines.Over VSO Daaf GelukWelkom op VSO Daaf Geluk! Wij zijn een school in Haarlem met ruim 470 leerlingen voor vmbo-k, vmbo-tl, havo en vwo en maken deel uit van Dunamare onderwijs.VSO Daaf Geluk is altijd in beweging. Ga je bij ons aan de slag, dan kun je gebruik maken van een groot aantal bijscholingsmogelijkheden. Op die manier blijf je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op didactisch en pedagogisch gebied en kun je bij onze leerlingen hét verschil maken. Ook al heeft onze school nu een flinke omvang, er is nog steeds een sterke focus op kleinschaligheid, zowel in de organisatie van het onderwijs, als in de samenwerking binnen ons team.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenVSO Daaf Geluk is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de Docent Thuiszittersvoorziening die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Gido Blokzijl via g.blokzijl@vsodaafgeluk.nl.Wij kijken uit naar jouw reactie!De gesprekken zullen plaatsvinden opDinsdag 16 en 23 juni tussen 13-17uurWoensdag 17 en 24 juni tussen 9-15 uurWe proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Neem jij onze leerlingen mee in de wereld van muziek? Wie zijn wij? Het Hermann Wesselink College is een middelbare school gelegen in Amstelveen. Het is een school voor tweetalig en Nederlandstalig vmbo-t, havo, atheneum en gymnasium. We zijn een cultuurprofielschool met een sterke uitdaging om de podiumkunsten op een hoger plan te brengen. De school kenmerkt zich door een betrokken en open leerklimaat. Collegiale samenwerking vormt daarbij de sleutel tot succes. We zijn een lerende school en er is ruimte voor vernieuwing. Sinds begin 2021 werken we in een prachtig nieuw schoolgebouw met uitstekende faciliteiten zoals een modern uitgerust theater en goede ventilatie. In mei 2023 zijn de deuren geopend van het hypermoderne en dynamische sportcentrum.

Wil jij als HR Adviseur bijdragen aan goed werkgeverschap binnen het voortgezet onderwijs? En krijg jij energie van het adviseren van leidinggevenden, het begeleiden van organisatieontwikkeling en het vertalen van HR-beleid naar de praktijk? Dan maken we graag kennis met jou.Wat ga je doen?Bij Dunamare onderwijs zoeken wij een ervaren HR-adviseur voor 0,8 – 1,0 fte.Samen met drie collega HR-adviseurs ondersteun en adviseer je 24 scholen op het gebied van personeel en organisatie. Daarbij combineer je een scherpe analytische blik met organisatiesensitiviteit en een praktische aanpak. Je brengt je eigen expertise in, maar werkt ook samen met o.a. de afdelingen Onderwijs & Kwaliteit en Financiën als integraal adviesteam om scholen te adviseren.Je bent een stevige gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen strategische vraagstukken en de dagelijkse praktijk. Je denkt mee over duurzame personeelsinzet, leiderschap, teamontwikkeling en organisatieverandering. Daarbij zoek je actief de samenwerking op met collega’s binnen HR en andere stafafdelingen.Binnen Dunamare werken we aan eigentijds en toekomstbestendig onderwijs. Dat vraagt om een professionele HR-organisatie die dicht bij de scholen staat, ontwikkelingen signaleert en samen met leidinggevenden werkt aan goed werkgeverschap, ontwikkeling en behoud van medewerkers.Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden: Je treedt op als sparringpartner en adviseur voor leidinggevenden bij uiteenlopende HR- en organisatievraagstukken, zoals de ontwikkeling van medewerkers, formatievraagstukken en duurzame inzetbaarheid, en je geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies. Je levert een actieve bijdrage aan de HR-agenda en bent (mede)verantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling en succesvolle implementatie van HR-beleid. Je analyseert en interpreteert HR-data en vertaal je inzichten naar concrete adviezen en verbetervoorstellen. Je begeleid HR-(jaar)processen en verandertrajecten binnen de scholen in samenwerking met HR-collega’s en andere betrokkenen. Je zet jouw expertise in om vraagstukken rondom arbo en verzuim, secundaire arbeidsvoorwaarden, vitaliteit en goed werkgeverschap verder te ontwikkelen en te versterken.Wil je graag een actieve bijdrage leveren aan organisatiebrede HR-projecten en meebouwen aan de verdere professionalisering van de HR-dienstverlening? Dan zijn wij op zoek naar jou.Wie ben jij?Wij zoeken een collega die verbinding weet te maken, overzicht houdt en met overtuiging adviseert. Daarnaast herken je jezelf in het volgende: Je beschikt over een afgeronde hbo of wo-opleiding, bij voorkeur in HRM of een vergelijkbare richting. Je hebt ruime ervaring als HR adviseur, bij voorkeur binnen een onderwijsomgeving. Je hebt aantoonbare ervaring met het adviseren van leidinggevenden op tactisch en operationeel niveau. Je kunt HR-vraagstukken analyseren en vertalen naar praktische en gedragen oplossingen. Je hebt ervaring met projectmatig werken. Je hebt ervaring en affiniteit met HR-data, personeelsplanning, dashboards en procesverbeteringen. Je beschikt over actuele kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsrecht, cao en HR-processen en weet deze kennis op een praktische manier toe te passen in advisering. Je communiceert helder, werkt zelfstandig en zoekt actief de samenwerking op. Je bent resultaatgericht en voelt je op je gemak in een omgeving die in ontwikkeling is. Je bent organisatiesensitief, proactief en klantgericht en weet draagvlak te creëren voor veranderingen.Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal 10/11 van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.326,00 en maximaal € 6.432,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Per jaar krijg je 53 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.8 - 1.0 fte Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren (op basis van een fulltime dienstverband) inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Het teamJe maakt onderdeel uit van het HR-team van het Bestuurs-en Servicebureau van Dunamare. Het team bestaat uit 4 HR-adviseurs, een recruitmentadviseur, verzuimcoördinator, HR analytics adviseur en het hoofd HR, dat verantwoordelijk is voor de HR-dienstverlening voor al onze 24 scholen en de centrale diensten. Daarnaast werken we intensief samen met de collega’s van de personeels- en salarisadministratie.We zijn een betrokken en professioneel team met korte lijnen. Vanuit onze centrale locatie in Haarlem ondersteunen we de scholen, maar we zijn ook regelmatig op locatie aanwezig. Samenwerken staat centraal: zowel binnen HR als met collega’s van onder meer financiën, communicatie, ICT, huisvesting en onderwijskwaliteit.Binnen ons werk spelen actuele thema’s zoals leiderschapsontwikkeling, arbeidsmarktvraagstukken, sociale veiligheid, vitaliteit, organisatieontwikkeling en het binden en behouden van medewerkers een belangrijke rol.Je komt terecht in een informele werkomgeving waarin ruimte is voor initiatief, ontwikkeling en nieuwe ideeën, met tegelijkertijd een gezonde dosis nuchterheid en humor. We zijn ambitieus in wat we willen bereiken waarbij de leerling altijd centraal staat.Over het Bestuurs- en ServicebureauAls onze 24 middelbare scholen met ruim 13.000 leerlingen érgens op kunnen rekenen, dan is het wel op de hulp van het Bestuurs- en Servicebureau van Dunamare onderwijs. Dagelijks zetten onze energieke medewerkers zich in om schoolbesturen en docenten zo goed mogelijk te ondersteunen en te adviseren op het gebied van HR, financiën, inkoop, ICT, communicatie en huisvesting.De mooiste oplossingen komen samen tot standHet takenpakket van het Bestuurs- en Servicebureau is heel breed. Denk aan het delen van expertkennis, het opstellen van een strategische agenda of het uitrollen van een plan van aanpak om de onderwijskwaliteit te verbeteren. Maar ook bij het werven van nieuwe medewerkers of het positioneren van Dunamare onderwijs, zijn we aan zet. Dat doen we niet alleen, maar door als interdisciplinair team samen te werken met de scholen. De mooiste oplossingen komen immers samen tot stand!Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenHet Bestuurs- en Servicebureau is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de allround hr-adviseur die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Sabine van Schooten via s.vanschooten@dunamare.nl.Wij kijken uit naar jouw reactie!We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

De opdracht De conrector (tevens plaatsvervangend rector) vormt samen met de rector de directie van het KKC.De conrector levert een integrale bijdrage aan de innoverende koers van het KKC.De conrector geeft mede vorm aan het strategische en duurzame personeelsbeleid binnen de stichting.De conrector geeft leiding aan het formatieproces en aan het formatieteam binnen het KKC en zorgt voor het voorbereiden, ontwikkelen en uitvoeren van het personeelsbeleid op het KKC.De conrector geeft coachend leiding aan de afdelingsleider organisatie, beheer en communicatie en aan de medewerker HR. Persoonlijkheidsprofiel Een teamspeler die werkt aan een professionele, lerende organisatie, die aandacht heeft voor medewerkers en die vorm en inhoud kan geven aan gespreid leiderschap. Ervaring met het werken in professionele leergemeenschappen is een pré.Een (onderwijs)professional die in staat is om de relatie tussen onderwijs- en personeelsbeleid te versterken, medewerkers kan binden en boeien en oog heeft voor landelijke en regionale ontwikkelingen.Een leider die vanuit focus op onderwijs koersvast is, die vanuit daadkracht handelt, die veerkrachtig is en die gericht is op samenwerking.Een leidinggevende die oplossingsgericht kan werken, creatief kan denken en handelen, zorgt voor commitment van medewerkers en bijdraagt aan heldere besluitvorming.Een warm, toegankelijk en open persoon die helder communiceert en mensen durft aan te spreken, die de school met plezier vertegenwoordigt en in staat is een relevant netwerk op te bouwen en te onderhouden.

Leerlingcoördinatoren Het KKC zoekt twee leerlingcoördinatoren voor de afdeling onderbouw vwo en de afdeling bovenbouw havo.    Wat ga je doen? De leerlingcoördinator verricht, naast de eventuele reeds bestaande functie in de school, taken binnen een team van docenten en mentoren. Je werkt samen met de andere leerlingcoördinatoren, mentoren en docenten om leerlingen te helpen hun opleiding zo goed als mogelijk te doorlopen. De leerlingcoördinator valt onder de verantwoordelijkheid van de afdelingsleider. Onder de werkzaamheden vallen taken op het gebied van leerlingzaken en organisatie.  Taken:  Ondersteuning van de afdelingsleider, mentoren en docenten op het gebied van leerlingzaken. Het voeren van overleg met afdelingsleider, mentoren en docenten. Overleg met leerling, ouders, medewerkers verzuim, ondersteuning en leerplicht. Ondersteuning bij, en organisatie van, maatwerk voor leerlingen. Voeren en ondersteunen van leerling- en rapportbesprekingen. Uitvoering en naleving van schoolafspraken, verzuimprotocol en anti-pestprotocol. 

Over het Amstelveen College Het Amstelveen College is een school voor mavo, havo en vwo. Wij geloven in persoonlijke groei, samenwerking en innovatie. Ons motto: “Haal het beste uit jezelf en uit elkaar.” In onze lessen informatica en digikunde staan technologie, maatschappelijke context en persoonlijke ontwikkeling centraal. Wat ga je doen? Als docent informatica geef je les aan bovenbouwleerlingen van havo en vwo en breng je actuele thema’s als AI, programmeren en ethiek tot leven. Samen met collega’s werk je aan uitdagend en modern onderwijs binnen onze vakgroep en draag je bij aan verdere ontwikkeling van het informatica- en digionderwijs. Geeft inspirerend informaticaonderwijs aan bovenbouwleerlingen van havo en vwo;Draagt bij aan projecten in ons makerslab en medialab, waar technologie en creativiteit samenkomen;Denkt mee over de integratie van digitale geletterdheid en burgerschap in ons curriculum;Werkt samen in een enthousiast team dat innovatie en samenwerking hoog in het vaandel heeft. Ruimte om te groeien, ook in een leidende rol We zijn op termijn op zoek naar een nieuwe sectieleider die leiding geeft aan de gehele sectie informatica. Een belangrijke ambitie daarbij is om het curriculum in de onderbouw (nog) beter te laten aansluiten op informatica in de bovenbouw, zodat er één doorlopende leerlijn ontstaat. Het is een pre als je hier niet alleen onderdeel van wilt zijn, maar daar op termijn ook leiding aan zou willen geven. Heb je die ambitie (nog) niet, dan ben je uiteraard óók van harte welkom als docent.

Ben jij een enthousiaste 2e graad docent wiskunde met ervaring in de mavo en die ons team komt versterken? Op een school wilt werken met een eigen geschiedenis, die zich vernieuwt tot een daltonschool die helemaal van deze tijd is? Dan zijn we bij het Coornhert op zoek naar jou!Wat ga je doen?Jij gaat vanaf het nieuwe schooljaar 2026 - 2027 lesgeven aan de mavo en de onderbouw van havo en vwo.Het Coornhert is een daltonschool, waardoor er meer ruimte is voor individuele begeleiding van de leerlingen. Dit betekent iets voor jou als docent, namelijk dat je niet alleen maar vasthoudt aan de bestaande methodes, maar ook een bijdrage levert aan de samenhang en samenwerking in de vakgroep.De komende jaren staan we voor de uitdaging om ons daltononderwijs verder te ontwikkelen en meer projectgestuurd onderwijs aan te bieden. Als jij hier een uitdaging in ziet, zelf organisatorisch en didactisch sterk bent én gelooft in de kracht van humor dan zou jij zo maar eens onze nieuwe collega kunnen worden.Al met al een uitdagende functie, binnen een leuk team!Word jij onze nieuwe Docent wiskunde 2e graads? Sluit je aan bij ons team en help ons het verschil te maken in het onderwijs!Wie ben jij?We nodigen je graag uit om te reageren op deze vacature als je: een tweede graad onderwijsbevoegdheid hebt als docent wiskunde. ervaring hebt met en kennis hebt van het onderwijs op mavo en havo niveau. een duidelijke visie hebt op onderwijs en je jezelf aan kunt sluiten bij de Daltonprincipes. communicatief vaardig bent, zowel in de omgang met leerlingen, ouders als collega’s. een flexibele en positieve instelling hebt en bereid bent je pedagogische en didactische vaardigheden verder te ontwikkelen. affiniteit hebt met het werken in een uitdagende en diverse schoolomgeving. met ingang van het nieuwe schooljaar beschikbaar bent voor 2 tot 3 werkdagen per week.Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal LB, LC van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal € 6.432,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.4 - 0.6 fte Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Over Het Coornhert LyceumWelkom op Het Coornhert Lyceum! Wij zijn een scholengemeenschap in Haarlem met ruim 1.100 leerlingen voor gymnasium, atheneum, havo en mavo en maken deel uit van Dunamare onderwijs.Op het Coornhert Lyceum vinden we kunst en cultuur niet alleen belangrijk; we zijn er ook goed in! Dat is terug te zien op ons jaarlijkse open podium of tijdens een van onze muziekavonden. Ons onderwijs karakteriseert zich door eigenaarschap, persoonlijke groei en samenwerking met veel ruimte voor creativiteit en kunstzinnige ontplooiing. Het Coornhert Lyceum is lid van de Vereniging van CultuurProfielScholen en is sinds 2022 een daltonschool.Ruimte voor een zo breed mogelijke ontwikkelingGraag dragen we een steentje bij aan talent. Zowel leerlingen als medewerkers krijgen bij ons de ruimte om zich zo breed mogelijk te ontwikkelen. Die ruimte weerspiegelt zich ook in ons schoolgebouw met licht interieur en warmte in het gebouw. In het voorjaar is de mooie binnentuin een inspirerende ontmoetingsplek voor studie- en culturele activiteiten.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenCoornhert Lyceum is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de Docent wiskunde 2e graads die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Annemarie de Wit via a.dewit@coornhert.nl.Wij kijken uit naar jouw reactie!We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Ben jij een enthousiaste 2e graad docent economie, met ervaring in 4 mavo en die ons team komt versterken? Op een school wilt werken met een eigen geschiedenis, die zich vernieuwt tot een daltonschool die helemaal van deze tijd is? Dan zijn we bij het Coornhert op zoek naar jou!Wat ga je doen?Jij gaat vanaf het nieuwe schooljaar 2026 - 2027 lesgeven aan de examenklassen aan 3 en 4 mavo en de 3 havo/vwo.Het Coornhert is een daltonschool, waardoor er meer ruimte is voor individuele begeleiding van de leerlingen. Dit betekent iets voor jou als docent, namelijk dat je niet alleen maar vasthoudt aan de bestaande methodes, maar ook een bijdrage levert aan de samenhang en samenwerking in de vakgroep.De komende jaren staan we voor de uitdaging om ons daltononderwijs verder te ontwikkelen en meer projectgestuurd onderwijs aan te bieden. Als jij hier een uitdaging in ziet, zelf organisatorisch en didactisch sterk bent én gelooft in de kracht van humor dan zou jij zo maar eens onze nieuwe collega kunnen worden.Al met al een uitdagende functie, binnen een leuk team! Sta jij ervoor open om kennis te komen maken?Wie ben jij?Jij bent: een bevlogen en enthousiaste docent met ervaring in de mavo. didactisch en pedagogisch goed onderlegd en krijgt energie van lesgevenJe hebt een passie voor economie en het vermogen om deze passie over te brengen op jonge geesten. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om een positieve en ondersteunende leeromgeving te creëren. Je werkt graag samen met collega's om het curriculum te ontwikkelen en te verbeteren, en bij te dragen aan het daltononderwijs.Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal LB, LC, LD van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal € 6.432,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0,3 tot 0,6 fte, afhankelijk van het aantal uren Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Het teamOns team zet zich met hart en ziel in voor onze leerlingen maar ook voor het vak. Wij steken veel tijd in het ontwikkelen van uitdagende, leuke en inspirerende opdrachten om het leerproces van onze leerlingen te verbeteren en ze te blijven uitdagen.Over Het Coornhert LyceumWelkom op Het Coornhert Lyceum! Wij zijn een scholengemeenschap in Haarlem met ruim 1.100 leerlingen voor gymnasium, atheneum, havo en mavo en maken deel uit van Dunamare onderwijs.Op het Coornhert Lyceum vinden we kunst en cultuur niet alleen belangrijk; we zijn er ook goed in! Dat is terug te zien op ons jaarlijkse open podium of tijdens een van onze muziekavonden. Ons onderwijs karakteriseert zich door eigenaarschap, persoonlijke groei en samenwerking met veel ruimte voor creativiteit en kunstzinnige ontplooiing. Het Coornhert Lyceum is lid van de Vereniging van CultuurProfielScholen en is sinds 2022 een daltonschool.Ruimte voor een zo breed mogelijke ontwikkelingGraag dragen we een steentje bij aan talent. Zowel leerlingen als medewerkers krijgen bij ons de ruimte om zich zo breed mogelijk te ontwikkelen. Die ruimte weerspiegelt zich ook in ons schoolgebouw met licht interieur en warmte in het gebouw. In het voorjaar is de mooie binnentuin een inspirerende ontmoetingsplek voor studie- en culturele activiteiten.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenCoornhert Lyceum is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Denk je dat dit jouw perfecte baan is, bij jouw perfecte school? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen en mogelijk worden dan ook de eerste gesprekken al voor de sluitingsdatum van de procedure gevoerd. We behouden ons het recht voor om bij voldoende geschikte reacties, de vacature eerder te sluiten.Goed om te vermelden is dat de vacature vervuld kan worden op basis van detachering, overeenkomst van (zelfstandige) opdracht, tijdelijke uitbreiding van kandidaten binnen Dunamare en uiteraard ook nieuwe externe kandidaten in loondienst.Heb je nog vragen of wil je graag meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Annemarie de Wit via a.dewit@coornhert.nl.

Ben jij een enthousiaste 2e graad docent Frans, met ervaring in de mavo en die ons team komt versterken? Op een school wilt werken met een eigen geschiedenis, die zich vernieuwt tot een daltonschool die helemaal van deze tijd is? Dan zijn we bij het Coornhert op zoek naar jou!Wat ga je doen?Jij gaat vanaf het nieuwe schooljaar 2026 - 2027 lesgeven aan de mavo en de onderbouw van havo en/of vwo.Het Coornhert is een daltonschool, waardoor er meer ruimte is voor individuele begeleiding van de leerlingen. Dit betekent iets voor jou als docent, namelijk dat je niet alleen maar vasthoudt aan de bestaande methodes, maar ook een bijdrage levert aan de samenhang en samenwerking in de vakgroep.De komende jaren staan we voor de uitdaging om ons daltononderwijs verder te ontwikkelen en meer projectgestuurd onderwijs aan te bieden. Als jij hier een uitdaging in ziet, zelf organisatorisch en didactisch sterk bent én gelooft in de kracht van humor dan zou jij zo maar eens onze nieuwe collega kunnen worden.Al met al een uitdagende functie, binnen een leuk team!Word jij onze nieuwe Docent Frans? Sluit je aan bij ons team en help ons het verschil te maken in het onderwijs!Wie ben jij? een bevlogen en enthousiaste docent met ervaring in de mavo. didactisch en pedagogisch goed onderlegd en krijgt energie van lesgevenJe hebt een passie voor het vak Frans en het vermogen om deze passie over te brengen op jonge geesten. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om een positieve en ondersteunende leeromgeving te creëren. Je werkt graag samen met collega's om het curriculum te ontwikkelen en te verbeteren, en bij te dragen aan het daltononderwijs.Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal LB, LC van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal € 6.432,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.4 - 0.6 fte Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Over Het Coornhert LyceumWelkom op Het Coornhert Lyceum! Wij zijn een scholengemeenschap in Haarlem met ruim 1.100 leerlingen voor gymnasium, atheneum, havo en mavo en maken deel uit van Dunamare onderwijs.Op het Coornhert Lyceum vinden we kunst en cultuur niet alleen belangrijk; we zijn er ook goed in! Dat is terug te zien op ons jaarlijkse open podium of tijdens een van onze muziekavonden. Ons onderwijs karakteriseert zich door eigenaarschap, persoonlijke groei en samenwerking met veel ruimte voor creativiteit en kunstzinnige ontplooiing. Het Coornhert Lyceum is lid van de Vereniging van CultuurProfielScholen en is sinds 2022 een daltonschool.Ruimte voor een zo breed mogelijke ontwikkelingGraag dragen we een steentje bij aan talent. Zowel leerlingen als medewerkers krijgen bij ons de ruimte om zich zo breed mogelijk te ontwikkelen. Die ruimte weerspiegelt zich ook in ons schoolgebouw met licht interieur en warmte in het gebouw. In het voorjaar is de mooie binnentuin een inspirerende ontmoetingsplek voor studie- en culturele activiteiten.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenCoornhert Lyceum is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de Docent Frans die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Annemarie de Wit via a.dewit@coornhert.nl.Wij kijken uit naar jouw reactie!We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

KSH in Hoofddorp zoekt voor schooljaar 2026-2027: Docent Wiskunde, 1e graads Wil jij lesgeven op een sfeervolle school waar het onderwijs volop in ontwikkeling is en actief een bijdrage leveren aan deze ontwikkelingen? Wil jij samen met de sectie een nieuwe impuls geven aan wiskunde in de bovenbouw havo-vwo? Dan zijn wij op zoek naar jou!  Jouw profiel Wij zijn op zoek naar een collega die het onderwijs samen met het team blijft vernieuwen en verbeteren. Je bent een gedreven docent en een specialist in jouw vakgebied die leerlingen weet te enthousiasmeren en uit te dagen. De KSH Persoonlijk, warm, inspirerend en oog voor detail. Dat is de KSH. Dit zie je terug in ons schoolgebouw, onderwijs en de mate waarin we onze leerlingen en personeel ondersteunen bij het realiseren van hun ambities. Door te kijken naar de persoon nodigen wij uit tot ontwikkeling.   In ons onderwijsconcept vullen wij klassikaal onderwijs aan met o.a. groepsgericht werken, onderzoeksopdrachten, presentaties en individuele opdrachten. We bouwen aan de culturele identiteit van onze leerlingen, vanuit de overtuiging dat kunst en cultuur een onmisbare bijdrage leveren aan de ontwikkeling van jonge mensen en een belangrijke voorwaarde zijn voor succesvol leren. Onze uniek vormgegeven leerpleinen faciliteren dit concept en zorgen voor een prettige leer- en werkomgeving. De differentiatie in ons lesaanbod en onze begeleiding - bijvoorbeeld in de vorm van gratis bijlessen - symboliseert ons onderwijs: persoonlijk én op maat.   Persoonlijk speelt ook een rol binnen onze teams. Als KSH-collega merk je dit aan: De open sfeerSamen hard werken aan succesElkaar uitdagen door te spreken over persoonlijke en onderwijskundige ontwikkelingenDe fantastische personeelskamer met écht goede koffie.Het oog voor mentale en lichamelijk welzijn van het personeel, door het inzetten van massages en een gym voor personeel met of zonder persoonlijke begeleiding. Wij bieden nieuwe collega's een warm welkom in de vorm van een coach, buddy en (intervisie)bijeenkomsten.

Wat ga je doen?Als onderwijsassistent ondersteun je onze docenten door extra handen te bieden in de klas, maar mogelijk ook door zelfstandig lessen te draaien. Je biedt ondersteuning bij Taal en Rekenen.Jij als onderwijsassistentJij als onderwijsassistent kunt goed luisteren en kunt goede vragen stellen, je weet hoe je om moet gaan met de doelgroep en bent daarbij empathisch ingesteld. Je draagt bij aan de ontwikkeling van jonge mensen en helpt onze leerlingen om het beste in zichzelf naar boven te halen. Daarom ben je iemand die coachend begeleiding kan geven aan leerlingen en hen kan motiveren net dat stapje extra te zetten. Binnen onze school ben je een betrokken collega die een bijdrage levert aan de positieve werksfeer en je bent gedreven om actief mee te bouwen aan onze school. Een pre is affiniteit met ondernemen. We zoeken iemand die: een relevant mbo-diploma (niveau 4) heeft; bij voorkeur enige jaren werkervaring in het onderwijs heeft; feedback als een belangrijk hulpmiddel ziet om te blijven groeien en vernieuwen.Over mavo AalsmeerWe zijn een school in hartje Aalsmeer, op loopafstand van de Westeinderplassen. Onze mavo heeft een gezellige sfeer en is overzichtelijk. Dat vinden onze leerlingen heel prettig. Hoewel we relatief klein zijn, hebben we wel een grote organisatie achter ons staan. We zijn namelijk onderdeel van Yuverta, de grootste Europese vmbo-, mbo-opleider in voeding, klimaat en welzijn van mens en dier. Sinds 2016 heeft Mavo Aalsmeer het internationale keurmerk voor Eco-scholen.Ons docententeam is gemixt. Op mavo Aalsmeer kennen we elkaar allemaal en zoeken we graag contact met elkaar. We houden van samen ontdekken en pionieren. Regelmatig slaan we een zijpaadje in, waar anderen rechtdoor gaan. We kennen ook alle leerlingen, op zijn minst van gezicht. Als docenten vinden we het belangrijk snel te reageren op vragen of zorgen van leerlingen en/of ouders. We kijken wat leerlingen nodig hebben, zodat ze zich zo goed mogelijk kunnen ontwikkelen.Wil je meer weten over onze locatie en ons onderwijs, kijk dan op:https://www.yuverta.nl/vmbo/scholen/mavo-aalsmeer/BijzonderhedenWij zoeken een onderwijsassistent voor 0,6 – 0,9 fte per het nieuwe schooljaar. Werkdagen en tijden zijn in overleg af te stemmen.Wat bieden wij?Je komt te werken in een gezellige en informele werkomgeving waar veel aandacht en ruimte is voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Daarnaast bieden wij een prima salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Wij bieden in eerste instantie een contract voor de duur van het schooljaar. De functie is ingedeeld in salarisschaal 8 van de cao mbo, minimaal € 2.965 en maximaal € 4.403 bruto op basis van een fulltime dienstverband. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Verder bieden wij: 8,33% eindejaarsuitkering; een reiskostenregeling met een volledige reiskostenvergoeding van reizen met het OV.Lijkt het je wat?Ben je enthousiast over deze functie en wil jij een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van onze leerlingen? Solliciteer dan voor 19 juni a.s. via de sollicitatieknop onder aan deze pagina. Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie, neem dan contact op met onze schoolleider Dominic Borst via d.borst@yuverta.nl. Heb je vragen over de procedure, dan kun je contact opnemen met Coralie Gerstel, adviseur werving & selectie via werkenbij@yuverta.nl.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature door bemiddelaars wordt niet op prijs gesteld.

Werken op een kleinschalige school, omgeven door groen, met fijne leerlingen en betrokken collega’s? Het Gymnasium Felisenum heeft per schooljaar 2026-2027 een vacature in de sectie Engels. Het gaat om een tijdelijke vacature. We zijn op zoek naar een bevoegd docent Engels of iemand die daartoe in opleiding is. We zijn als opleidingsschool gewend jonge docenten een goede landing in het onderwijs te geven. We bieden graag ruimte aan een jonge getalenteerde docent. De vacature omvat ongeveer 0,44 fte (ongeveer 12 lesuren). Een aantal wat eventueel goed te combineren valt met een andere baan of het behalen van jouw lesbevoegdheid. Wij bieden: - een zeer prettige school met grote betrokkenheid van (oud-)leerlingen en personeel, - een sectie waar samenwerking hoog in het vaandel staat, - goede bereikbaarheid met OV en auto, - en dat ook nog eens in een prachtige groene omgeving! Kortom: een school waar je als leerling wil zijn en waar je als docent wil werken. Informatie Inschaling geschiedt op basis van ervaring en conform de CAO-VO. Voor meer informatie over onze school kun je ook onze website bezoeken: www.felisenum.nl. Heb je vragen over de vacature, dan kun je contact opnemen met Michiel Bosman, plv rector. Reageren Je sollicitatie, voorzien van een curriculum vitae, kun je richten aan de heer M. Bosman. Wij zien je sollicitatie graag zo spoedig mogelijk tegemoet via de website van MeesterBaan. We willen je erop wijzen dat de mogelijkheid bestaat dat we al voor de sluitingstermijn geschikte kandidaten oproepen.

Per het nieuwe schooljaar als docent Frans aan de slag op het Vellesan College!Wat ga je doen?Op het Vellesan College in IJmuiden zijn we per het nieuwe schooljaar op zoek naar een enthousiaste Docent Frans. de vacature is tijdelijk voor +/- 0,6 fte in de onderbouw en bovenbouw van de mavo. De vakgroep Frans is klein. Alle collega's hebben hun zaakjes goed op orde en hebben het lesmateriaal klaarstaan.Word jij onze nieuwe Docent Frans? Sluit je aan bij ons team en help ons het verschil te maken in het onderwijs!Wie ben jij?We nodigen je graag uit om te reageren op deze vacature voor Docent Frans als je: een tweedegraads onderwijsbevoegdheid hebt. bij voorkeur ervaring met het werken met een PTA hart hebt voor onze leerlingen van de mavo. je hard maakt voor de vakgroep en de Franse taalWat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal LB/LC van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal € 6.432,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van +/- 0,6 fte. Let op: de vacature is in de verlofvervanging en dus tijdelijk. Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Het Vellesan College doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie. Bekijk het uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. GRATis parkeren voor de deur van de school. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. Het Vellesan College is opleidinggschool binnen H2O. Elke docent krijgt begeleiding op maat. Je wordt altijd gekoppeld aan een collega uit de vakgroep.Het teamDe meeste uren vallen in de bovenbouw mavo. Je komt dan ook in dat team tewerken.Het team kenmerkt zich door: hard werken met en voor elkaar én klaarstaan voor de leerlingen!Over het Vellesan CollegeWelkom op het Vellesan College. Een grote school die klein aanvoelt. De 1100 vmbo, mavo-, havo en vwo-leerlingen zijn namelijk verdeeld over drie gebouwen die dichtbij elkaar staan. Samen met het eigen grote sportveld en de grote sporthal tussen de gebouwen in, is het Vellesan College een campus waar alle locaties op heel korte loopafstand van elkaar liggen.Als docent of ondersteunend personeel werk je over het algemeen in één van de drie schoolgebouwen. Waarmee je dus de voordelen van een grote school hebt als het gaat om zaken als ondersteuning (een eigen ICT- maar ook een eigen HR-afdeling bijvoorbeeld), en tegelijkertijd ook de voordelen van een kleine school als het gaat om aantallen leerlingen en directe collega’s. De sfeer op onze school wordt door de verdeling over drie gebouwen dan ook vaak als kleinschalig, collegiaal warm en gezellig omschreven.Veranderen, verbeteren en vernieuwenHet Vellesan College is een openbare school met een innovatief karakter. Dat blijkt uit zaken als de introductie van robotica op het vmbo, het ontwikkelen van een praktijkgericht programma met het vak Technologie & Toepassing op de mavo zodat de opleiding beter aansluit op het mbo maar ook uit het ontwikkelen van het Tweefasen-vwo in de bovenbouw havo-vwo. Onze school is daarnaast diverse keren pilotschool geweest in dergelijke nieuwe ontwikkelingen in het onderwijs.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenVellesan College is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de Docent Frans die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Myriam van Megen via m.vanmegen@vellesancollege.nl. Of bel 0255-519001 als je eerst wil kennismaken. Myriam maakt dan gelijk een afspraak met je.Wij kijken uit naar jouw reactie!We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van de onderwijsactiviteiten voor de opleidingen van Kind en EducatieJe vertaalt lesdoelstellingen naar concrete, uitdagende lesactiviteiten die aansluiten bij de belevingswereld van studentenJe begeleidt studenten als mentor en tijdens hun stages door middel van studieloopbaanbegeleiding (SLB)Je lessenpakket stellen we in overleg met jou samen. Denk hierbij aan vakken als pedagogiek, communicatieve vaardigheden, methodiek en beroepshouding.Je biedt actieve begeleiding van studenten in hun leerproces en stimuleer je reflectieJe motiveert, inspireert en stimuleert de studenten om het beste uit zichzelf en de studie te halenJe zet jouw professionele kennis en vaardigheden in om de studenten aan te zetten tot zelfstandig leren. Een positieve benadering is daarin belangrijk.Je beoordeelt de opdrachten van de studenten en je voert daarbij de behorende administratie uit

 Wij zijn op zoek naar een enthousiaste docent muziek voor ongeveer 0,8 fte. Het gaat om 0,4 fte reguliere uren en 0,4 fte vervangingsuren (zwangerschap). De vervanging is van augustus tot en met januari. Je geeft les aan havo- en vwo-leerlingen in de onderbouw Wij vragen: Je beschikt over een lesbevoegdheid voor het vak muziek, of je zit nu in het laatste jaar van je opleiding.Je hebt bij voorkeur ook affiniteit met het vak CKV.Je coacht de leerlingen, geeft ze ruimte voor creativiteit en eigen inbreng, binnen duidelijk gestelde kaders.Je kunt snel schakelen, werkt graag samen met collega’s en hebt een  positieve benadering.Jouw lessen zijn activerend, maken leerlingen nieuwsgierig en sluiten aan  bij hun (muzikale) belevingswereld.  Wij bieden: Inschaling is op basis van bevoegdheid en ervaring. Wij bieden een werk én leeromgeving die niet alleen op de leerling, maar ook op de leraar is gericht: zo krijg je de eerste drie jaar van je Alkwin-carrière een coach toegewezen en zijn er talloze scholingsmogelijkheden. Daarnaast ontvang je een chromebook in bruikleen voor de digitale schoolomgevingJe geeft daarnaast les in een uitstekend uitgerust muzieklokaal, met een grote hoeveelheid (bas)gitaren, keyboards, en studiecellen waarin leerlingen kunnen repeteren en opnemen. We werken in de onderbouw met de methode Musicbox. Kunst Muziek wordt ook samen met KUA als eindexamenvak gegeven op zowel het havo als het vwo.Op het Alkwin Kollege heerst een open en gezellige sfeer waar leerlingen en  personeelsleden elkaar kennen: door vele nieuwe collega’s wordt het Alkwin Kollege dan ook omschreven als ‘een warm bad’. Onze lessen zijn erop gericht de zelfstandigheid van  leerlingen te bevorderen. Met behulp van Chromebooks en studiewijzers, waarin  leerdoelen geformuleerd staan, worden leerlingen bij alle vakken in staat gesteld hun  leerstof beter en voor een langere termijn te plannen. De docent is daarbij de begeleider van het leerproces. Burgerschapsvorming en persoonsvorming hebben een belangrijke plaats binnen ons onderwijs. Ook met betrekking tot cultuur kan de leerling zijn hart ophalen: zo wordt er jaarlijks een musical uitgevoerd door het Alkwin Theater Kollektief, is er een schoolband en een kerstviering.  Kijk voor meer informatie op onze site www.alkwin.nl bij vacatures.

Wij zijn met ingang 1 augustus 2026 op zoek naar een conciërge voor ons havo/vwo gebouw, voor 0,675 fte. Het gaat om 3 dagen per week. De functie Als conciërge ben je zichtbaar aanwezig voor leerlingen en collega’s. Je zorgt ervoor dat de zaken in en rond het gebouw op orde zijn en daarbij heb je oog voor de leerlingen, zorg je voor een goed pedagogisch klimaat en treedt je op bij conflicterend gedrag van leerlingen. Je draagt mede zorg voor een veilig schoolklimaat in en rond de school en verricht ondersteunende taken/klussen.Je bent bekend met de doelgroep en hebt gevoel voor hun wereld.Je luistert, hebt inlevingsvermogen, kunt relativeren en je kunt dingen oplossen door een gesprek.Je bent van nature gewend om regie te nemen en gezag uit te stralen.Je handelt correct en professioneel.Je bent duidelijk in het handhaven van de regels die op school gelden.Je werkt proactief om de zaken in en rond het gebouw op orde te houden. Veel voorkomende werkzaamheden van de nieuwe conciërge zijn: Dagelijks de school openen (en indien nodig eventueel sluiten);Toezicht houden op het gedrag van de leerlingen en leerlingen daarin begeleiden en bijsturen, op een pedagogisch verantwoorde wijze;Toezicht houden op het ordelijk gebruik van de lokalen en gemeenschappelijke ruimtes binnen het gebouw;Lichte administratieve werkzaamheden verrichten en indien nodig vervangen van de receptiemedewerker(s);Klein onderhoud aan het gebouw verrichten;Zorgdragen voor de toegankelijkheid en het functioneel gebruik van het gebouw en een bijdrage levert aan de inventarisatie van de veiligheidsrisico’s in en om het gebouw;Fysieke werkzaamheden verrichten zoals bij een open huis, diploma uitreiking en andere activiteiten, maar ook bijvoorbeeld bij interne verhuizingen;Een bijdrage leveren aan de veiligheid in de school in de vorm van BHV, EHBO, ontruiming.Werkzaamheden verrichten bij avond openstellingen, open dagen en andere activiteiten buiten de normale openingstijden;Surveilleren tijdens de pauzes en toezicht houden op het schoolplein. 

Wij zijn met ingang 1 augustus 2026 op zoek naar een conciërge voor ons mavo en vmbo gebouw, voor 0,9 fte. Het gaat om 4 dagen per week. De functie Als conciërge ben je zichtbaar aanwezig voor leerlingen en collega’s. Je zorgt ervoor dat de zaken in en rond het gebouw op orde zijn en daarbij heb je oog voor de leerlingen, zorg je voor een goed pedagogisch klimaat en treedt je op bij conflicterend gedrag van leerlingen. Je draagt mede zorg voor een veilig schoolklimaat in en rond de school en verricht ondersteunende taken/klussen.Je bent bekend met de doelgroep en hebt gevoel voor hun wereld.Je luistert, hebt inlevingsvermogen, kunt relativeren en je kunt dingen oplossen door een gesprek.Je bent van nature gewend om regie te nemen en gezag uit te stralen.Je handelt correct en professioneel.Je bent duidelijk in het handhaven van de regels die op school gelden.Je werkt proactief om de zaken in en rond het gebouw op orde te houden. Veel voorkomende werkzaamheden van de nieuwe conciërge zijn: Dagelijks de school openen (en indien nodig eventueel sluiten);Toezicht houden op het gedrag van de leerlingen en leerlingen daarin begeleiden en bijsturen, op een pedagogisch verantwoorde wijze;Toezicht houden op het ordelijk gebruik van de lokalen en gemeenschappelijke ruimtes binnen het gebouw;Lichte administratieve werkzaamheden verrichten en indien nodig vervangen van de receptiemedewerker(s);Klein onderhoud aan het gebouw verrichten;Zorgdragen voor de toegankelijkheid en het functioneel gebruik van het gebouw en een bijdrage levert aan de inventarisatie van de veiligheidsrisico’s in en om het gebouw;Fysieke werkzaamheden verrichten zoals bij een open huis, diploma uitreiking en andere activiteiten, maar ook bijvoorbeeld bij interne verhuizingen;Een bijdrage leveren aan de veiligheid in de school in de vorm van BHV, EHBO, ontruiming.Werkzaamheden verrichten bij avond openstellingen, open dagen en andere activiteiten buiten de normale openingstijden;Surveilleren tijdens de pauzes en toezicht houden op het schoolplein. 

Wij zijn op zoek naar jou! Een docent verzorging die samen met collega's het onderwijs voor de toekomst vormgeeft.Heb jij altijd al willen lesgeven op een school met praktijkonderwijs en vmbo basis? Sta je open voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer dan snel en kom ons team versterken!Wat ga je doen?Ben jij een bevlogen docent verzorging die met enthousiasme en creativiteit kennis weet over te brengen? Ben je breed inzetbaar? En wil jij daarnaast in de toekomst een mentorrol vervullen, waarin je persoonlijke begeleiding biedt aan jouw leerlingen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Het Rietland College zoekt met ingang van het nieuwe schooljaar wegens een overweldigend aantal nieuwe aanmeldingen een enthousiaste docent die niet alleen lesgeeft, maar ook een belangrijke rol speelt in het onderwijsleerproces van onze diverse leerlingen.Als docent geef je les aan klassen van maximaal 16 (pro) - 20 (vmbo) leerlingen. Deze kleine groepen geven je veel ruimte de leerlingen een lesaanbod op maat te bieden. Bij de praktijkvakken van het praktijkonderwijs zijn de klassen maximaal 8 leerlingen groot.In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van zowel individuele leerlingen als groepen, en geef je een aantal verschillende vakken. We kijken samen wat passend is. Ook ondersteun je bij de catering van de school. Jij zorgt voor een veilige leeromgeving en ondersteunt jouw leerlingen in hun cognitieve ontwikkeling als ook op persoonlijk vlak.Wie ben jij?Wij zoeken een collega die: bekwaam is in het lesgeven aan de doelgroep vanuit een professionele grondhouding, geduldig is en een positieve instelling heeft, in staat is om met verschillende leerstijlen en leermethoden te werken om het leerproces tot een succes te maken, goed kan samenwerken met collega's, ouders en/of andere betrokkenen,Mocht je uit het basisonderwijs komen en een overstap willen maken dan is dat zeer goed mogelijk. De begeleiding van docenten is goed geregeld. Docenten krijgen een inwerkprogramma en een persoonlijke coach. In het team waarin je komt te werken is veel ervaring en je kan intern geschoold worden. Belangrijk vinden wij dat je enthousiast, leergierig en flexibel bent. Pabo-gediplomeerden kunnen met een certificaat ‘Groepsleerkracht onderbouw vmbo basis/kader’ bevoegd voor de klas staan. We bieden de mogelijkheid dit certificaat te halen.Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal LB van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal € 5.520,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.8 - 1.0 fte Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. Bij deze functie wordt er een laptop in bruikleen gegeven.Het teamWij bieden een aantrekkelijke werkomgeving met leuke collega’s, een prettige werksfeer en goede begeleiding. Dagelijks is er de mogelijkheid om met collega's - onder begeleiding - na schooltijd te sporten (Crossfit).Op ons YouTube-kanaal krijg je een leuke indruk van de school.Over het Rietland CollegeWelkom op het Rietland College. Een openbare school in Hoofddorp met ongeveer 250 leerlingen voor praktijkonderwijs en vmbo basis leerjaar 1 & 2.Als team maken we graag mét elkaar het verschil en zetten we alles op alles om leerlingen een toekomst te bieden. Zo is ons hele team tussen 8.00 en 16.00 uur op school aanwezig. Dat vergroot de saamhorigheid. Net als samen in beweging zijn: vier keer per week organiseren onze sportdocenten een crossfit-uurtje voor collega’s. Gezond en gezellig.Je werkt in een gloednieuw schoolgebouw met moderne faciliteiten en ruime, goed uitgeruste praktijklokalen. Alles is ingericht om jou en je collega’s te ondersteunen in het geven van goed onderwijs.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenRietland College is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de docent verzorging - praktijkonderwijs/vmbo basis die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor inhoudelijke vragen kun je vanaf 2 maart contact opnemen met Rob Schoonwater via r.schoonwater@rietlandcollege.nl of 023 - 561 21 36.Wij kijken uit naar jouw reactie!* We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen en mogelijk worden dan ook de eerste gesprekken al voor de sluitingsdatum van de procedure gevoerd. We behouden ons het recht voor om bij voldoende geschikte reacties, de vacature eerder te sluiten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren van de onderwijsactiviteiten voor de opleiding Sociaal werk en de opleiding Maatschappelijke Zorg. Denk hierbij bijvoorbeeld aan lessen methodiek, communicatie, omgangskunde, agogiek en care. Daarnaast begeleid je ook studenten bij de oriëntatie op het werkveld. Uiteraard is er ook ruimte om te kijken naar jouw eigen voorkeuren en interesses. En nu in bullet points ;): Je sluit in jouw lessen aan op de voorkennis van de student, benoemt leerdoelen en maakt gebruik van activerende werkvormen om de lesdoelen te behalenJe hebt ervaring in het differentiëren op verschillende niveausJe zorgt uiteraard voor een goede sfeer en leerklimaat in de klas en je draagt jouw professionele ervaringen, kennis en vaardigheden over op onze studentenMet jouw bevlogenheid motiveer je onze studenten het beste uit zichzelf te halenJe beoordeelt opdrachten van de studenten en zorgt voor de correcte administratie in diverse systemenJe hebt regelmatig werkoverleg met je collega's

Het Rudolf Steiner College zoekt een enthousiaste en deskundige eerstegraads docent Duits. De sectie Duits bestaat uit ervaren docenten, gemotiveerd om alles uit dit vak te halen. Van elkaar leren en regelmatig overleg is iets wat centraal staat binnen de school. Wil je mee ontwikkelen en je eigen kwaliteiten inzetten voor het onderwijs aan onze leerlingen, pak dan deze kans!  Het Rudolf Steiner College is een middelbare school gevestigd in Haarlem. Onze school biedt vrijeschoolonderwijs aan en legt de nadruk op de algemene ontwikkeling van onze leerlingen. Bij ons draait het niet alleen om kennis, net zo belangrijk zijn sociale vaardigheden, creativiteit en persoonlijke groei.  Functieomschrijving Als eerstegraads docent Duits op het Rudolf Steiner College zorg je ervoor dat onze leerlingen dit vak op hoog niveau beheersen.Je geeft het lesprogramma inspirerend en uitdagend vorm en stimuleert de persoonlijke groei van elke leerling. Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van het vak Duits binnen de school.

Ben jij een enthousiaste en bevlogen leraar Duits die graag het verschil maakt in het onderwijs? Dan zijn wij op zoek naar jou! Vanaf het nieuwe schooljaar 2026-2027 zoeken wij een gemotiveerde leraar die het vak Duits met passie en toewijding kan overbrengen op onze leerlingen. Wat ga je doen? Je geeft Duits aan onze mavo, havo en vwo leerlingen;Je begeleidt en motiveert leerlingen om hun taalvaardigheid en culturele kennis te ontwikkelen;Je bent actief betrokken bij de leerlingen, collega's en de school. Wat bieden wij? Een uitdagende baan in een dynamische en inspirerende werkomgeving, waar ruimte en uitdaging voor de leerlingen centraal staan. Samen maken we het onderwijs persoonlijker en relevanter;De mogelijkheid om te werken op verschillende afdelingen waar eigentijdse onderwijsvormen al een paar jaar voorop staat, zoals de vernieuwde leerpleinen en praktijklokalen in het vmbo, de ondernemende havo en de wetenschapslijn binnen het vwo;Een enthousiast team van collega's dat samenwerkt aan de ontwikkeling van onze leerlingen;Een goed samenwerkende sectie Duits van 4 enthousiaste collega's, die altijd bereid zijn elkaar te helpen.

Word jij onze nieuwe collega? Zoek je nog een baan op een van de oudste scholen van Nederland? Ben jij een bevlogen onderwijsprofessional met een positieve mindset? Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van jongeren binnen een prettige organisatie? Dan is het Stedelijk Gymnasium op zoek naar jou! Wat ga je doen? Je betrekkingsomvang zal ongeveer 0,6 fte zijn. Dat betekent dat je wekelijks ongeveer 14 lessen zal geven van 45 minuten. Je verzorgt lessen in de onder- en bovenbouw. Waar kom je te werken? In het historische hart van Haarlem staan op de Prinsenhof onze twee prachtige schoolgebouwen. Eén van deze gebouwen is onlangs verbouwd en voorzien van alle moderne technieken. Het SGH maakt onderdeel uit van de Onderwijsstichting Zelfstandige Gymnasia (OSZG) en heeft een unieke bestuursvorm: de rectoren van de zes gymnasia vormen gezamenlijk het bestuur van de Stichting. Op het SGH zitten ruim 840 leerlingen en er werken meer dan 100 collega’s. De school staat goed bekend in de regio en laat jaar op jaar goede onderwijsresultaten zien. De cultuur binnen het SGH kan omschreven worden als familiaal, warm en met een focus op inhoud. Het onderwijs is veelal klassikaal waarbij vakoverstijgende projecten en buitenschoolse activiteiten zoals de HMUN of schooltoneel worden aangeboden. Naast de klassieke leerlingenpopulatie van kinderen van veelal hoogopgeleide ouders weten steeds meer kinderen uit niet traditionele doelgroepen de weg naar ons gymnasium te vinden. Kansengelijkheid is naast de thema’s als burgerschap en ict-vaardigheid een belangrijk thema op het SGH. Deze kansengelijkheid bieden we onder andere door leerlingen die het nodig hebben en van huis uit minder begeleiding krijgen de extra begeleiding te bieden. We hebben daarvoor een huiskamer ingericht waar leerlingen tijdens en na schooltijd terecht kunnen. Als uitdaging zien we onze leerlingen en medewerkers verder te ontwikkelen in ICT- vaardigheden, zien we mogelijkheden om ons onderwijs meer aan te laten sluiten bij de grote maatschappelijke thema’s en denken we leerlingen meer te kunnen motiveren door hen een grotere verantwoordelijkheid voor het eigen leerproces te bieden. Anders gezegd: we willen een eigentijds gymnasium zijn dat middenin de 21e eeuw staat.

Maak impact op de Schakel! Praktijkcollege De Schakel is een school voor praktijkonderwijs in Haarlem. Er zitten ongeveer 150 leerlingen op De Schakel, afkomstig uit de regio Haarlem. De Schakel staat voor kwaliteit, kansen bieden aan leerlingen, betrokkenheid en samenwerken aan onderwijsontwikkeling. Ons uitgangspunt is dat iedereen van alle gebeurtenissen leert en dat fouten maken noodzakelijk is om tot leren te kunnen komen. We willen leerlingen door het doen van betekenisvolle, leuke activiteiten aanzetten tot ontwikkeling. Ons motto is: ‘Samen leren, Echt doen”. Praktijkcollege de Schakel heeft plek voor een bouwcoördinator voor 0,8 fte. Het betreft een aanstelling voor een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling. Jouw rol als bouwcoördinator Als bouwcoördinator geef je les aan leerlingen en tegelijkertijd ben je het aanspreekpunt voor docenten in de onderbouw. In deze rol ben jij de verbinder die ervoor zorgt dat de AVO-vakken geen losse onderdelen zijn, maar een logisch en doorlopend geheel vormen voor onze leerlingen. Jouw werkzaamheden zijn als volgt: Je geeft lessen Algemeen Vormend Onderwijs.Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s uit de onderbouw.Je leidt de onderbouw effectief.Je coacht collega’s en geeft leiding aan hen.Je hebt een actieve rol in het managementteam.Je hebt een actieve rol bij teamontwikkeling en verandertrajecten.

Je werkt als docent Rekenen met studenten met verschillende achtergronden en uiteenlopende niveaus. Jouw werkzaamheden: Je verzorgt de lessen rekenen afgestemd op het niveau van de studentenJe gebruikt daarbij je enthousiasme, je kennis en jouw didactische vaardighedenJe motiveert en stimuleert de studenten om het beste uit zichzelf te halen en biedt ondersteuning waar nodigJe levert, samen met je collega's, een creatieve bijdrage aan onderwijsvernieuwingenJe werkt met studenten met diverse rekenniveaus (< 1F tot aan 3 F, tegenwoordig MBO1 t/m MBO4)Je bent daarnaast mentor van een klasJe bent enthousiast en vakbekwaam; als enige rekendocent van dit team ben je in staat je rekenlessen zelf vorm te gevenDeze functie is voor 10 lesuren per week, 2 uur slb en voorbereidingstijd voor lessen en slb Waarom deze functie bij jou past? Je krijgt veel vrijheid om je lessen en aanpak zelf te ontwikkelen. Je werkt in een team dat openstaat voor vernieuwing en waar pionieren wordt gewaardeerd. Je draagt bij aan de groei en ontwikkeling van onze ISK-afdeling en hebt de kans om impact te maken op het leven van jongeren die jouw begeleiding hard nodig hebben.

Als verzuimmedewerker ben je mede verantwoordelijk voor de dagelijkse afhandeling van de verzuimadministratie en bewaak je de rust in het verzuim lokaal.Je bent bij verzuim het eerste aanspreekpunt voor ouders en leerlingen. Je voert gesprekken met leerlingen en ouders over ongeoorloofd verzuim, te laat komen en ziekte. Naar wie zijn wij op zoek? het omgaan met pubers vind je een uitdaging en je beschikt over aantoonbare pedagogische kwaliteitenje bent administratief vaardig en nauwkeurigje bent communicatief sterk en in staat om op een professionele manier om te gaan met leerlingen en oudersje bent stressbestendig en kunt eenvoudig schakelen tussen werkzaamheden Wat bieden wij?Een afwisselende baan in een klein team en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. De functie is ingedeeld in salarisschaal 6, conform CAO VO.Bij het in dienst treden vragen wij naar een verklaring omtrent gedrag (VOG).Wij zijn van 17 augustus 2026 tot 1 februari 2027 op zoek naar iemand die beschikbaar is op dinsdag, donderdag en vrijdag van 8.00 tot 16.30 uur.Ben je geïnteresseerd? Aarzel dan niet om te solliciteren, mail je brief en CV voor 7 juni 2026. Voor informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Kelly van Rijn (diensthoofd leerlingzaken), via telefoonnummer 0297-566903. 

Wat ga je doen?Je gaat onze leerlingen voorbereiden op hun rol in de maatschappij. Als docent Nederlands doe je dit in de eerste plaats door met plezier de Nederlandse taalvaardigheden over te brengen op de studenten. Dit doe je door middel van uitdagende en activerende lessen. Je gaat op een positieve manier om met de studenten en hun feedback en je weet jouw benadering en lessen hierop aan te passen. Onze studenten moeten het schrijven, lezen, luisteren en spreken verder ontwikkelen om volwaardig hun plek in de samenleving te kunnen innemen. Door jouw aanpak ga jij hen die vaardigheden aanleren en weet jij hen te boeien voor de Nederlandse taal.Jij als docent NederlandsJe bent niet alleen vakinhoudelijk, maar ook pedagogisch sterk. Je draagt bij aan de ontwikkeling van leerlingen en helpt hen om het beste in zichzelf naar boven te halen. Daarom ben je iemand die coachend begeleiding kan geven aan leerlingen en hen kan motiveren net dat stapje extra te zetten. Binnen onze school ben je een betrokken collega die een bijdrage levert aan de positieve werksfeer en je bent gedreven om actief mee te bouwen aan onze school. We zoeken iemand die: bevoegd is voor het lesgeven in het vmbo; een ondernemende en betrokken houding heeft en bereid is om (eventueel op termijn) ook neventaken op te pakken; helpt zijn/haar eigen vak te ontwikkelen, innovatief is en over de grenzen van zijn/haar eigen vak verbinding kan maken; feedback als een belangrijk hulpmiddel ziet om te blijven groeien en vernieuwen.Over mavo AalsmeerWe zijn een school in hartje Aalsmeer, op loopafstand van de Westeinderplassen. Onze mavo heeft een gezellige sfeer en is overzichtelijk. Dat vinden onze leerlingen heel prettig. Hoewel we relatief klein zijn, hebben we wel een grote organisatie achter ons staan. We zijn namelijk onderdeel van Yuverta, de grootste Europese vmbo-, mbo-opleider in voeding, klimaat en welzijn van mens en dier. Sinds 2016 heeft Mavo Aalsmeer het internationale keurmerk voor Eco-scholen.Ons docententeam is gemixt. Op mavo Aalsmeer kennen we elkaar allemaal en zoeken we graag contact met elkaar. We houden van samen ontdekken en pionieren. Regelmatig slaan we een zijpaadje in, waar anderen rechtdoor gaan. We kennen ook alle leerlingen, op zijn minst van gezicht. Als docenten vinden we het belangrijk snel te reageren op vragen of zorgen van leerlingen en/of ouders. We kijken wat leerlingen nodig hebben, zodat ze zich zo goed mogelijk kunnen ontwikkelen.Wil je meer weten over onze locatie en ons onderwijs, kijk dan op:https://www.yuverta.nl/vmbo/scholen/mavo-aalsmeer/BijzonderhedenWij zoeken een docent Nederlands voor 0,5 – 0,8 fte per het nieuwe schooljaar. Het betreft onze bovenbouwklassen. Wij bieden een LB schaal. Bij zeer veel ervaring en afhankelijk van de huidige inschaling is een LC schaal bespreekbaar. De werkdagen zijn in overleg af te stemmen.Wat bieden wij?Je komt te werken in een gezellige en informele werkomgeving waar veel aandacht en ruimte is voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Daarnaast bieden wij een prima salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Wij bieden in eerste instantie een contract voor de duur van het schooljaar met uitzicht op verlenging. De functie is ingedeeld in salarisschaal LB van de cao mbo, minimaal € 3.713 en maximaal € 5.495 bruto op basis van een fulltime dienstverband. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Verder bieden wij: 8,33% eindejaarsuitkering; een reiskostenregeling met een volledige reiskostenvergoeding van reizen met het OV.Lijkt het je wat?Ben je enthousiast over deze functie en wil jij een bijdrage leveren aan de ontwikkeling van onze leerlingen? Solliciteer dan via de sollicitatieknop onder aan deze pagina. Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie, neem dan contact op met onze schoolleider Dominic Borst via d.borst@yuverta.nl. Heb je vragen over de procedure, dan kun je contact opnemen met Coralie Gerstel, adviseur werving & selectie via werkenbij@yuverta.nl.Acquisitie naar aanleiding van deze vacature door bemiddelaars wordt niet op prijs gesteld.

Ben jij een gepassioneerde AVO docent die graag het beste uit leerlingen haalt? Wil jij werken binnen een speciale voorziening voor leerlingen die vastlopen binnen het (speciaal) onderwijs? Dan is deze functie op Prof. dr. Gunningschool VSO iets voor jou!Wat ga je doen?Op de Prof. dr. Gunningschool zijn we per 1 augustus op zoek naar een docent AVO / mentor voor de stroom klas. Heb jij een onderwijsbevoegdheid voor het VO of een pabo diploma en ben je toe aan een nieuwe uitdaging?De stroom klas is gespecialiseerd in het begeleiden van jongeren (cluster 4) die baat hebben bij een meer flexibel onderwijsaanbod. Bij deze jongeren is er sprake van complexe ontwikkelingsproblematiek of verminderde belastbaarheid.Jij helpt de leerlingen door de leerling écht te zien te en te horen om ze vervolgens te stimuleren tot het behalen van hun doelen. Per leerling wordt gekeken wat zij willen behalen en wat daarvoor nodig is. Aan de klas zijn een docent en een pedagogisch medewerker gekoppeld om dit samen vorm te geven. In totaal zijn er maximaal 16 leerlingen onderdeel van de klas, waarvan er per dagdeel maximaal 8 leerlingen aanwezig zijn.Als docent AVO bied je een breed vakkenpakket aan, afgestemd op de individuele ondersteuningsbehoefte, en behoud je het overzicht met betrekking tot de individuele afspraken. Daarnaast onderhoud je contact met de leerling en het systeem eromheen om deze leerlingen zo goed mogelijk te begeleiden.Durf jij de standaard kaders en verwachtingen los te laten? En heb jij een passie voor deze doelgroep? Dan zijn wij op zoek naar jou!Wil je eerst een keer kennismaken voordat je besluit te solliciteren, dan ben je van harte welkom.Wie ben jij? Je hebt onderwijsbevoegdheid of hebt een pabo diploma; Je bent tussen de 24 en 40 klokuur per week beschikbaar; Je hebt affiniteit met leerlingen met externaliserend gedrag; Je begint elke dag met een schone lei met de leerlingen; Je bent ervaren als mentor Je bent in staat om te schakelen tussen de verschillende ondersteuningsbehoeften van leerlingen.Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal LB van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal € 5.520,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.6 - 1.0 fte Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Het teamDe prof. dr. Gunningschool-VSO is een school voor kinderen die wegens gedragsproblemen, opvoedings- en/of ontwikkelingsproblemen zijn vastgelopen in het reguliere onderwijs. Met een team van betrokken en gemotiveerde collega’s zorgen we ervoor dat deze leerlingen via stage, werk of onderwijs zelfstandig leren functioneren in de maatschappij. Daarbij denken we in kansen. Optimisme voert altijd de boventoon!Over Prof. dr. Gunningschool-VSOWelkom op de prof. dr. Gunningschool-VSO! Wij zijn een school in Haarlem met ongeveer 110 leerlingen voor vmbo-tl, vmbo-k, vmbo-b en maken deel uit van Dunamare onderwijs.De Prof. dr. Gunningschool is een VSO-school voor leerlingen met externaliserende gedrags-ontwikkelings- of psychische problemen. De school richt zich op het behalen van een vmbo-diploma in een veilige, gestructureerde en relationeel sterke leeromgeving. Veiligheid, duidelijke afspraken en een goede relatie tussen docenten, ondersteuners en leerlingen staan centraal. Met circa 110 leerlingen en 35 medewerkers is de Gunningschool een kleine school, waar medewerkers en leerlingen elkaar goed kennen en de lijnen kort zijn. In de school heerst rust, een fijne sfeer en een grote onderlinge betrokkenheid. De Prof. dr. Gunningschool staat bekend om de sterke leerlingbegeleiding, maatwerk en een groot pedagogisch bewustzijn. Leerlingen worden gezien: we kijken achter gedrag, begrijpen wat leerlingen nodig hebben om zich te ontwikkelen en helpen hen succeservaringen op te doen. De onderwijsresultaten zijn de afgelopen jaren verbeterd en zicht op leerlingen en opbrengsten zijn op orde. De belangrijkste ontwikkelopgave ligt in het duurzaam versterken en borgen van de leskwaliteit.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenProf. dr. Gunningschool VSO is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de Docent AVO / mentor die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Marion Braun - Rebel via m.rebel@gunningschool-vso.nl.Wij kijken uit naar jouw reactie!We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Wij zijn op zoek naar jou! Een docent rekenen/wiskunde die samen met collega's het onderwijs voor de toekomst vormgeeft.Heb jij altijd al willen lesgeven op een school met praktijkonderwijs en vmbo basis? Sta je open voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer dan snel en kom ons team versterken!Wat ga je doen?Ben jij een bevlogen docent die met enthousiasme en creativiteit de vakken rekenen en wiskunde weet over te brengen? En wil jij daarnaast een mentorrol vervullen, waarin je persoonlijke begeleiding biedt aan jouw leerlingen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Het Rietland College zoekt met ingang van het nieuwe schooljaar wegens een overweldigend aantal nieuwe aanmeldingen een enthousiaste docent die niet alleen lesgeeft, maar ook een belangrijke rol speelt in het onderwijsleerproces van onze diverse leerlingen.Als docent geef je les aan klassen van maximaal 16 (pro) - 20 (vmbo) leerlingen. Deze kleine groepen geven je veel ruimte de leerlingen een lesaanbod op maat te bieden.In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van zowel individuele leerlingen als groepen, en heb je daarnaast een mentoraat. Jij zorgt voor een veilige leeromgeving en ondersteunt jouw leerlingen in hun cognitieve ontwikkeling als ook op persoonlijk vlak.Wie ben jij?Wij zoeken een collega die: bekwaam is in het lesgeven aan de doelgroep vanuit een professionele grondhouding, geduldig is en een positieve instelling heeft, in staat is om met verschillende leerstijlen en leermethoden te werken om het leerproces tot een succes te maken, goed kan samenwerken met collega's, ouders en/of andere betrokkenen, en per het nieuwe schooljaar beschikbaar is.Mocht je uit het basisonderwijs komen en een overstap willen maken dan is dat zeer goed mogelijk. De begeleiding van docenten is goed geregeld. Docenten krijgen een inwerkprogramma en een persoonlijke coach. In het team waarin je komt te werken is veel ervaring en je kan intern geschoold worden. Belangrijk vinden wij dat je enthousiast, leergierig en flexibel bent. Pabo-gediplomeerden kunnen met een certificaat ‘Groepsleerkracht onderbouw vmbo basis/kader’ bevoegd voor de klas staan. We bieden de mogelijkheid dit certificaat te halen.Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal LB/ LC van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal € 6.432,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.8 - 1.0 fte Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Het teamWij bieden een aantrekkelijke werkomgeving met leuke collega’s, een prettige werksfeer en goede begeleiding. Vier keer per week is er de mogelijkheid om met collega's - onder begeleiding - na schooltijd te sporten (Crossfit).Op ons YouTube-kanaal krijg je een leuke indruk van de school.Over het Rietland CollegeWelkom op het Rietland College. Een openbare school in Hoofddorp met ongeveer 250 leerlingen voor praktijkonderwijs en vmbo basis leerjaar 1 & 2.Als team maken we graag mét elkaar het verschil en zetten we alles op alles om leerlingen een toekomst te bieden. Zo is ons hele team tussen 8.00 en 16.00 uur op school aanwezig. Dat vergroot de saamhorigheid. Net als samen in beweging zijn: vier keer per week organiseren onze sportdocenten een crossfit-uurtje voor collega’s. Gezond en gezellig.Je werkt in een gloednieuw schoolgebouw met moderne faciliteiten en ruime, goed uitgeruste praktijklokalen. Alles is ingericht om jou en je collega’s te ondersteunen in het geven van goed onderwijs.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenRietland College is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de docent rekenen/wiskunde - praktijkonderwijs/vmbo basis die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Rob Schoonwater via r.schoonwater@rietlandcollege.nl of 023 - 561 21 36.Wij kijken uit naar jouw reactie!We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Wij zijn op zoek naar jou! Een docent Nederlands die samen met collega's het onderwijs voor de toekomst vormgeeft.Heb jij altijd al willen lesgeven op een school met praktijkonderwijs en vmbo basis? Sta je open voor een nieuwe uitdaging? Solliciteer dan snel en kom ons team versterken!Wat ga je doen?Ben jij een bevlogen docent die met enthousiasme en creativiteit Nederlands weet over te brengen? En wil jij daarnaast een mentorrol vervullen, waarin je persoonlijke begeleiding biedt aan jouw leerlingen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Het Rietland College zoekt met ingang van het nieuwe schooljaar wegens een overweldigend aantal nieuwe aanmeldingen een enthousiaste docent die niet alleen lesgeeft, maar ook een belangrijke rol speelt in het onderwijsleerproces van onze diverse leerlingen.Als docent geef je les aan klassen van maximaal 16 (pro) - 20 (vmbo) leerlingen. Deze kleine groepen geven je veel ruimte de leerlingen een lesaanbod op maat te bieden.In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van zowel individuele leerlingen als groepen, en heb je daarnaast een mentoraat in de eerste klas vmbo basis. Jij zorgt voor een veilige leeromgeving en ondersteunt jouw leerlingen in hun cognitieve ontwikkeling als ook op persoonlijk vlak.Wie ben jij?Wij zoeken een collega die: bekwaam is in het lesgeven aan de doelgroep vanuit een professionele grondhouding, geduldig is en een positieve instelling heeft, in staat is om met verschillende leerstijlen en leermethoden te werken om het leerproces tot een succes te maken, goed kan samenwerken met collega's, ouders en/of andere betrokkenen, en per het nieuwe schooljaar beschikbaar is.Mocht je uit het basisonderwijs komen en een overstap willen maken dan is dat zeer goed mogelijk. De begeleiding van docenten is goed geregeld. Docenten krijgen een inwerkprogramma en een persoonlijke coach. In het team waarin je komt te werken is veel ervaring en je kan intern geschoold worden. Belangrijk vinden wij dat je enthousiast, leergierig en flexibel bent. Pabo-gediplomeerden kunnen met een certificaat ‘Groepsleerkracht onderbouw vmbo basis/kader’ bevoegd voor de klas staan. We bieden de mogelijkheid dit certificaat te halen.Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal LB van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.463,00 en maximaal € 5.520,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.8 - 1.0 fte Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Het teamWij bieden een aantrekkelijke werkomgeving met leuke collega’s, een prettige werksfeer en goede begeleiding. Vier keer per week is er de mogelijkheid om met collega's - onder begeleiding - na schooltijd te sporten (Crossfit).Op ons YouTube-kanaal krijg je een leuke indruk van de school.Over het Rietland CollegeWelkom op het Rietland College. Een openbare school in Hoofddorp met ongeveer 250 leerlingen voor praktijkonderwijs en vmbo basis leerjaar 1 & 2.Als team maken we graag mét elkaar het verschil en zetten we alles op alles om leerlingen een toekomst te bieden. Zo is ons hele team tussen 8.00 en 16.00 uur op school aanwezig. Dat vergroot de saamhorigheid. Net als samen in beweging zijn: vier keer per week organiseren onze sportdocenten een crossfit-uurtje voor collega’s. Gezond en gezellig.Je werkt in een gloednieuw schoolgebouw met moderne faciliteiten en ruime, goed uitgeruste praktijklokalen. Alles is ingericht om jou en je collega’s te ondersteunen in het geven van goed onderwijs.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenRietland College is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de Docent Nederlands - praktijkonderwijs/vmbo basis die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Rob Schoonwater via r.schoonwater@rietlandcollege.nl of 023 - 561 21 36.Wij kijken uit naar jouw reactie!We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Voor De Hartenlust in Bloemendaal zoeken wij een Docent Beeldend Tekenen die leerlingen enthousiast maakt voor kunst, vormgeving en creatief denken.Wat ga je doen?Op De Hartenlust in Bloemendaal zijn we per 1 augustus 2026 op zoek naar een enthousiaste Docent Beeldend Tekenen. Je gaat lesgeven aan een eerste en/of tweede klas op onze kleinschalige categorale mavo. Zie jij jezelf al lesgeven in ons prachtige en monumentaal pand? Een heerlijk plek om te werken!Word jij onze nieuwe Docent Beeldend Tekenen? Sluit je aan bij ons team en help ons het verschil te maken in het onderwijs!Wie ben jij?We nodigen je graag uit om te reageren op deze vacature voor Docent Beeldend Tekenen als je: Je bent in het bezit van een tweedegraads lesbevoegdheid en op zoek naar een kleine baan. Je bent een docent in opleiding en op zoek naar een stage in combinatie met een kleine baan. Je bent een docent met hart voor onze leerlingen. Je bent graag creatief bezig met onze doelgroep en je vindt het leuk om lesactiviteiten op jouw vakgebied buiten de muren van de school te organiseren. Je onderschrijft de visie en de missie van onze school. De startdatum is altijd in overleg, maar bij voorkeur ben jij beschikbaar per 1 augustus.Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal LB van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal € 5.520,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.2 fte Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Het teamOp De Hartenlust werken 40 docenten en 8 onderwijs ondersteunende medewerkers. We werken goed samen, de lijnen zijn kort en de sfeer is open en gezellig.Over De HartenlustWelkom op De Hartenlust! Een school in Bloemendaal met ongeveer 400 leerlingen voor vmbo-tl.De Hartenlust is een hechte gemeenschap. We zetten ons graag in voor goede doelen en zoeken de verbinding met onze omgeving. We zijn gevestigd in een prachtig, karakteristiek gebouw dat bijdraagt aan de warme en inspirerende sfeer. Dankzij onze kleinschaligheid ontstaan ontmoetingen als vanzelf: collega’s lopen makkelijk bij elkaar binnen en de sfeer is open en betrokken.Wat je ambities ook zijn, we bieden je volop mogelijkheden om het beste uit jezelf te halen.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenDe Hartenlust is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de Docent Beeldend Tekenen die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Mitchell Elferink via m.elferink@hartenlustschool.nl.Wij kijken uit naar jouw reactie!We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Ben jij die passievolle en leerlinggerichte docent voor het praktijkvak Bouwen, Wonen en Interieur (BWI) en sta jij open voor een nieuwe uitdaging? Dan zijn wij op zoek naar jou!Wat ga je doen?Bij het Spaarne College hebben wij per ingang van het nieuwe schooljaar een leuke vacature voor een enthousiaste docent BWI. In deze rol ga jij het profielvak BWI in onder- en bovenbouw verzorgen voor groepen van maximaal 16 leerlingen.Bij het Spaarne College geloven we in het stimuleren van onze leerlingen. Gedurende 5 à 6 weken krijgen ze de gelegenheid zich te oriënteren op het profiel BWI. Als docent BWI is het jouw taak om hen te enthousiasmeren en hun interesse te wekken voor het vak BWI!Jij, als docent BWI, bent in de bovenbouw ook verantwoordelijk voor het verzorgen van de profielvakken en keuzevakken zoals Bouwproces en bouwvoorbereiding, Bouwen vanaf de fundering, Meubelmaken en Hout- en meubelverbindingen. Bovendien onderhoud je contact met mentoren en ouder(s)/verzorger(s) om de voortgang te bespreken en zorg je voor een veilige leeromgeving. Kortom, je bent in staat om het maximale uit een leerling te halen.Wil jij deel uitmaken van ons team bij het Spaarne College, goed ingewerkt worden en een waardevolle bijdrage leveren aan het opleiden van onze leerlingen die wellicht in de bouw gaan werken? Kom ons team versterken!Word jij onze nieuwe docent BWI Bouwen, Wonen en Interieur ? Sluit je aan bij ons team en help ons het verschil te maken in het onderwijs!Wie ben jij?We nodigen je graag uit om te reageren op deze vacature voor docent BWI als je: Een bevoegdheid hebt voor het profielvak BWI of je rondt binnenkort je studie af of je wilt je als zij-instromer op het vak gaan oriënteren. Beschikbaar bent per 1 augustus 2026 Hart hebt voor de vmbo-leerling, flexibel bent en pedagogisch sterk. De lesstof goed over weet te brengen en je begeleidt en coacht de leerlingen bij hun leerdoelen. Zin hebt om ons team te komen versterken!Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal LB van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal € 5.520,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.4 - 0.8 fte Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Het teamHet Spaarne College heeft een team van harde werkers die hun vak en hun taken zeer serieus nemen. Dat we daarnaast ook nog ruimte hebben voor gezelligheid, staat buiten kijf. Tijdens de borrels op bijvoorbeeld de vrijdagmiddag, de personeelsdag en teamuitjes hangt een gezellige sfeer.Over het Spaarne CollegeWelkom op het Spaarne College. Een school met ongeveer 850 leerlingen voor vmbo theoretische leerweg/mavo, de nieuwe leerweg en de basis- en kaderberoepsgerichte leerweg.Onze school is een plek waar mensen elkaar écht zien. Met kleine klassen, een veilig pedagogisch klimaat en veel persoonlijke aandacht voelt het Spaarne College als een hechte gemeenschap. Je merkt het meteen: bij binnenkomst word je vriendelijk begroet, er is ruimte voor een gesprek in de personeelskamer en in de pauzes is er aandacht voor elkaar. In ons moderne gebouw met open leerpleinen en vaklokalen werk je aan toekomstgericht onderwijs met hart en hoofd.Bij het Spaarne College geloven we: wie zich gezien voelt, maakt het verschil.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenSpaarne College is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de Docent BWI die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Maaike Kaptein - Willemse via m.willemse@spaarnecollege.nl.Wij kijken uit naar jouw reactie!We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Vakcollege Thamen is per direct  op zoek naar een krachtige docent Duits. Er is vacatureruimte voor +/-  0,58 FTE (+/-14 lessen). Als docent Duits verzorg je lessen aan klas 2, 3 en 4 mavo. Wie zijn wij? Op Thamen geloven we dat leerlingen het meeste leren door zelf actief bezig te zijn. Daarom staat praktijkgericht leren bij ons centraal: ontdekken wat je kunt, waar je goed in bent en hoe je verder groeit. In een veilige, overzichtelijke omgeving helpen we leerlingen om hun eigen talenten te ontwikkelen. Stap voor stap, met begeleiding die aansluit bij wat iemand nodig heeft. Ons motto is dan ook: Leren door doen, ontwikkelen met elkaar. Want bij Thamen leer je niet alleen voor een diploma, maar ook voor het leven. Met zo’n 670 leerlingen zijn we groot genoeg voor een breed aanbod, maar klein genoeg om iedereen écht te kennen. Als onderdeel van stichting IRIS zijn we verbonden met andere scholen in de regio. Zo werken we samen aan toekomstgericht onderwijs waarin vakmanschap, persoonlijke groei en verbinding samenkomen.

Wij zijn op zoek naar jou! Een stagebegeleider/docent AVO die, samen met de collega's, het onderwijs voor de toekomst vorm geeft.Heb jij er altijd al van gedroomd om stagebegeleider/docent AVO te worden en sta jij open voor een nieuwe uitdaging? Dan zijn wij op zoek naar jou!Wat ga je doen?Wij zijn op zoek naar een gepassioneerde en flexibele duizendpoot die graag stagetheorie- en mentorlessen geeft, onze bovenbouwleerlingen bij de stages begeleidt en het onderwijsleerproces in de breedste zin van het woord verzorgt.Als docent ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van individuele en groepen leerlingen, waaronder een mentoraat van ongeveer 16 leerlingen in onze bovenbouw. Je bent tevens verantwoordelijk voor het onderhouden van ons netwerk van stagebedrijven en het leggen van nieuwe contacten.We zoeken iemand die openstaat voor vernieuwing en graag een bijdrage wil leveren aan de ontwikkeling van het praktijkonderwijs. Als docent bij ons team krijg je veel vrijheid en ruimte om je eigen stempel te drukken op ons onderwijs.Ben jij de docent die wij zoeken en herken jij jezelf in bovenstaande taken en verantwoordelijkheden? Dan nodigen wij jou graag uit om te solliciteren!Wie ben jij?Wij zoeken een collega die: bekwaam is in het lesgeven aan de doelgroep vanuit een professionele grondhouding, geduldig is en een positieve instelling heeft, in staat is om met verschillende leerstijlen en leermethoden te werken om het leerproces tot een succes te maken, goed kan samenwerken met collega's, ouders en/of andere betrokkenen, bij voorkeur bekend is met NT2-onderwijs.Mocht je uit het basisonderwijs komen en een overstap willen maken dan is dat zeer goed mogelijk. De begeleiding van docenten is goed geregeld. Docenten krijgen een inwerkprogramma en een persoonlijke coach. In het team waarin je komt te werken is veel ervaring en je kan intern geschoold worden. Belangrijk vinden wij dat je enthousiast, leergierig en flexibel bent.Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal LB van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal € 5.520,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.8 - 1.0 fte Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Bij deze functie wordt er een mobiele telefoon en laptop in bruikleen gegeven. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Het teamWij bieden een aantrekkelijke werkomgeving met leuke collega’s, een prettige werksfeer en goede begeleiding. Dagelijks is er de mogelijkheid om met collega's - onder begeleiding - na schooltijd te sporten (Crossfit).Op ons YouTube-kanaal krijg je een leuke indruk van de school.Over het Rietland CollegeWelkom op het Rietland College. Een openbare school in Hoofddorp met ongeveer 250 leerlingen voor praktijkonderwijs en vmbo basis leerjaar 1 & 2.Als team maken we graag mét elkaar het verschil en zetten we alles op alles om leerlingen een toekomst te bieden. Zo is ons hele team tussen 8.00 en 16.00 uur op school aanwezig. Dat vergroot de saamhorigheid. Net als samen in beweging zijn: vier keer per week organiseren onze sportdocenten een crossfit-uurtje voor collega’s. Gezond en gezellig.Je werkt in een gloednieuw schoolgebouw met moderne faciliteiten en ruime, goed uitgeruste praktijklokalen. Alles is ingericht om jou en je collega’s te ondersteunen in het geven van goed onderwijs.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenRietland College is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Heb je nog vragen of wil je graag meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Rob Schoonwater via r.schoonwater@rietlandcollege.nl of via telefoonnummer 023 - 5612136.We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen en mogelijk worden dan ook de eerste gesprekken al voor de sluitingsdatum van de procedure gevoerd. We behouden ons het recht voor om bij voldoende geschikte reacties, de vacature eerder te sluiten.Wij kijken uit naar jouw reactie! Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Praktijkcollege de Schakel is een school voor praktijkonderwijs in Haarlem. We zijn een kleine school met maximaal 150 leerlingen. Dit maakt ons onderwijs persoonlijk. De Schakel staat voor kwaliteit, kansen bieden aan leerlingen, betrokkenheid en samenwerken aan onderwijsontwikkeling. Ons uitgangspunt is dat iedereen van alle gebeurtenissen leert en dat fouten maken noodzakelijk is om tot leren te kunnen komen. We willen leerlingen door het doen van betekenisvolle, leuke activiteiten aanzetten tot ontwikkeling. Ons motto is: ‘’Samen leren, Echt doen”. Praktijkcollege de Schakel heeft vanwege tijdelijke vervanging van 1 augustus 2026 tot 1 januari 2027 plek voor een Gymdocent voor 0,8 tot 1,0 fte. Wat ga je doen? Als gymdocent verzorg je lessen bewegingsonderwijs voor onze leerlingen. Je weet leerlingen te enthousiasmeren, uit te dagen en succeservaringen te laten opdoen. Je verzorgt lessen bewegingsonderwijs voor alle leerlingen. Je creëert een pedagogisch klimaat waarin leerlingen zich veilig en gewaardeerd voelen. Je speelt in op de groepsprocessen van leerlingen met verschillende achtergronden. Je blijft op de hoogte van vakinhoudelijke en pedagogisch-didactische ontwikkelingen in het bewegingsonderwijs en past deze toe in je lessen.Je kan een rol spelen in het organiseren van buitenschoolse activiteiten.

Wil jij studenten voorbereiden op een toekomst waarin financiële kennis en digitale vaardigheden onmisbaar zijn? Ben jij een bevlogen docent met een hart voor mbo-studenten? Dan maken wij bij het Nova College Haarlem graag kennis met jou. Als docent Finance & Digitale Vaardigheden draag jij bij aan het opleiden van toekomstgerichte professionals binnen de opleiding Business Services (niveau 4). Jij weet studenten te motiveren en helpt hen om zowel financieel als digitaal vaardig te worden. Je geeft inspirerende en praktijkgerichte lessen op het gebied van finance (zoals boekhouden, budgetteren en financiële processen);Je leert studenten werken met digitale tools zoals Excel en relevante bedrijfssoftwareJe vertaalt de lesstof naar herkenbare situaties uit de beroepspraktijkJe begeleidt studenten in hun persoonlijke en professionele ontwikkelingJe werkt samen met collega’s aan eigentijds en betekenisvol onderwijsJe draagt bij aan onderwijsvernieuwing en sluit aan bij ontwikkelingen in het werkveldJe motiveert en stimuleert de studenten om het beste uit zichzelf te halen en biedt ondersteuning waar nodig

Wij zoeken een bevlogen docent die enthousiast wordt van het mede vormgeven van het vak Lichamelijke Opvoeding op onze Agoraschool. Durf jij het aan om de gestelde eisen te vertalen naar Agoriaanse leertrajecten voor vmbo-t, havo en vwo op Saga Driehuis? Dan is dit misschien jouw baan!Wat ga je doen?Per 1 augustus 2026 zijn wij op zoek naar een enthousiaste docent LO. Het betreft een tijdelijke aanstelling tot aan de kerstvakantie met een omvang van 0,8 fte. De uren kunnen eventueel ook worden verdeeld over twee personen.Saga Driehuis is een kleinschalige en dynamische school waarin volgens het Agora onderwijs wordt geleerd. Het is een levendige omgeving waar je nieuwe dingen kunt proberen, je eigen ideeën kunt uitvoeren en op zoek kunt gaan naar je unieke talenten.Als vakexpert LO verzorg je creatieve en gevarieerde lessen aan gemengde klassen van verschillende leerjaren en niveaus. Je stimuleert een positieve sportcultuur waarin iedereen zich veilig voelt om te bewegen. Je bouwt voort op de ontwikkeling van een leeromgeving waarin eigenaarschap, verantwoordelijkheid en persoonlijke groei centraal staan. We werken niet met een vast curriculum dus je bent vrij om de lessen op jouw unieke manier vorm te geven.Door onze kleinschaligheid geef je alle leerlingen les, waarmee je een belangrijke rol vervult in de school. Je bent veel in contact met de coaches en gaat op gemoedelijke en persoonlijke wijze met je leerlingen om. Saga is een erg dynamische school waardoor je vaak voor leuke uitdagingen komt te staan die om een creatieve oplossing vragen. Je werkt in de vakgroep samen met de huidige vakexpert LO.Heb jij altijd al willen ervaren hoe het is om te werken binnen het Agora-onderwijs? Dan is dit het moment om die stap te zetten.Wie ben jij? Je bent in het bezit van een eerstegraads bevoegdheid LO Bij voorkeur ben je voor 0,8 fte per week beschikbaar Je bent ondernemend, creatief en kunt goed begeleiden op proces en inhoud Je werkt graag samen met je collega’s en kan daarnaast goed zelfstandig uit de voeten Je bouwt graag een goede band op met leerlingen en kunt inspelen op hun interesses en behoeften Je bent flexibel en weet je makkelijk aan te passen in een dynamische schoolWat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal LB / LC van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal € 6.432,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd, met een aanstelling van 0.8 fte Een fijne plek in een klein, betrokken team van coaches en vakexperts. De ruimte om echt onderwijs op maat te geven, met veel ruimte voor eigen initiatief. Een innovatieve schoolomgeving waarin je samen met leerlingen en collega’s leert en ontwikkelt. Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Het teamHet basisteam bestaat uit Agora coaches, de schoolleiding, leerlingenbegeleiders, administratief medewerkers en de conciërges. Samen richten wij ons op de dagelijkse begeleiding van de leerlingen. De leerlingen zijn op school van 09.00-15.00 en hebben elke dag drie blokken keuzewerktijd. We kunnen jouw uren dus makkelijk inroosteren.Het is hard werken voor het team - alles wordt voor het eerst ontwikkeld - maar we investeren in teambuilding, professionalisering en zoveel mogelijk eigenaarschap in het team. Ook vakexperts kunnen trainingen en workshops volgen.We kijken uit naar de samenwerking met de vakexperts die het eindexamen van onze leerlingen mogelijk gaan maken. Wij zijn divers, inclusief, open, energiek, enthousiast en transparant. We hebben passie voor Agora-onderwijs en halen kracht uit het feit dat wij met elkaar de verandering zijn die we willen zien in de wereld.Het is, kortom, een avontuur dat wij voor geen goud willen missen.Over Saga DriehuisWat als je op school zelf mag ontdekken wie je bent en wat je kunt? Wat als leren niks met opletten te maken heeft, maar met nieuwsgierigheid? Sinds schooljaar 2022-2023 is dit mogelijk bij Saga Driehuis; een Agora-school waar iedereen zijn eigen verhaal mag schrijven. En jij bent van harte welkom om ons onderwijs verder vorm te geven. Wat wordt jouw Saga?Nieuwsgierig, moedig en getalenteerd Saga Driehuis ruilt vakken, toetsen en klassenroosters in voor challenges en gerichte coaching waarbinnen leerlingen hun eigen leerroutes volgen. Eindpunt is een regulier diploma van vmbo-t, havo of vwo. Bij Agora-onderwijs staat persoonlijke ontwikkeling en eigenaarschap van leren centraal. Ze worden daarbij op weg geholpen door coaches, die net zo nieuwsgierig, moedig en getalenteerd zijn als onze leerlingen. Daar kiezen wij het Saga-team dan ook op uit. We maken graag kennis!Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenSaga Driehuis is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Interesse? Solliciteer dan direct via onderstaande button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen. En wie weet ontmoeten we je al snel!Heb je nog vragen of wil je graag meer informatie over de vacature? Neem dan contact op via jobs@sagadriehuis.nl.

Wil jij werken op een school waar reflectie, samenwerking, creativiteit, verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en effectiviteit centraal staan? Dan is deze functie op onze Daltonschool iets voor jou!Wat ga je doen?Met ingang van het nieuwe schooljaar zijn wij op zoek naar een enthousiaste docent Nederlands.Als docent Nederlands bereid je lessen voor, geef je inspirerend en gestructureerd onderwijs en begeleid je leerlingen in hun ontwikkeling richting toets- en examenmomenten. Je werkt samen binnen de sectie Nederlands en stemt waar nodig af met collega’s.Wij zijn een Daltonschool die werkt met de principes van reflectie, samenwerking, creativiteit, verantwoordelijkheid, zelfstandigheid en effectiviteit, en wij zoeken een docent die deze kernwaarden weet over te brengen in de lessen.Wie ben jij? Je bent in het bezit van een 1e of 2e graad bevoegdheid voor Nederlands; Je bent tussen de 0,5 -1 fte beschikbaar; Je hebt affiniteit met leerlingen in het voortgezet onderwijs; Je staat stevig voor de klas en weet leerlingen te motiveren; Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook graag de samenwerking op; Je bent pedagogisch sterk en kunt goed omgaan met verschillende niveaus;Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal LB, LC, LD van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal € 6432,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0,5 -1 fte. Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Over Het Coornhert LyceumWelkom op Het Coornhert Lyceum! Wij zijn een scholengemeenschap in Haarlem met ruim 1.100 leerlingen voor gymnasium, atheneum, havo en mavo en maken deel uit van Dunamare onderwijs.Op het Coornhert Lyceum vinden we kunst en cultuur niet alleen belangrijk; we zijn er ook goed in! Dat is terug te zien op ons jaarlijkse open podium of tijdens een van onze muziekavonden. Ons onderwijs karakteriseert zich door eigenaarschap, persoonlijke groei en samenwerking met veel ruimte voor creativiteit en kunstzinnige ontplooiing. Het Coornhert Lyceum is lid van de Vereniging van CultuurProfielScholen en is sinds 2022 een daltonschool.Ruimte voor een zo breed mogelijke ontwikkelingGraag dragen we een steentje bij aan talent. Zowel leerlingen als medewerkers krijgen bij ons de ruimte om zich zo breed mogelijk te ontwikkelen. Die ruimte weerspiegelt zich ook in ons schoolgebouw met licht interieur en warmte in het gebouw. In het voorjaar is de mooie binnentuin een inspirerende ontmoetingsplek voor studie- en culturele activiteiten.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenCoornhert Lyceum is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de Docent Nederlands die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Wij kijken uit naar jouw reactie!We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Voor De Hartenlust in Bloemendaal zoeken wij een Docent Wiskunde die leerlingen enthousiast maakt voor het vak.Wat ga je doen?Op De Hartenlust in Bloemendaal zijn we per 1 augustus 2026 op zoek naar een energieke Docent Wiskunde. Je gaat lesgeven op onze kleinschalige categorale mavo. Zie jij jezelf al lesgeven in ons prachtige en monumentaal pand? Een heerlijk plek om te werken!Word jij onze nieuwe Docent Wiskunde? Sluit je aan bij ons team en help ons het verschil te maken in het onderwijs!Wie ben jij?We nodigen je graag uit om te reageren op deze vacature voor Docent Wiskunde als je: Je bent in het bezit van een lesbevoegdheid of nog in opleiding en op zoek naar een uitdagende baan in een knusse omgeving. Je bent een docent met hart voor onze leerlingen. Je bent graag creatief bezig met onze doelgroep en je vindt het leuk om lesactiviteiten op jouw vakgebied buiten de muren van de school te organiseren. Je onderschrijft de visie en de missie van onze school. De startdatum is altijd in overleg, maar bij voorkeur ben jij beschikbaar per 1 augustus.Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal LB of LC van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal € 6.432,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.7 tot 0,8 FTE. Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Het teamOp De Hartenlust werken 40 docenten en 8 onderwijs ondersteunende medewerkers. We werken goed samen, de lijnen zijn kort en de sfeer is open en gezellig.Over De HartenlustWelkom op De Hartenlust! Een school in Bloemendaal met ongeveer 400 leerlingen voor vmbo-tl.De Hartenlust is een hechte gemeenschap. We zetten ons graag in voor goede doelen en zoeken de verbinding met onze omgeving. We zijn gevestigd in een prachtig, karakteristiek gebouw dat bijdraagt aan de warme en inspirerende sfeer. Dankzij onze kleinschaligheid ontstaan ontmoetingen als vanzelf: collega’s lopen makkelijk bij elkaar binnen en de sfeer is open en betrokken.Wat je ambities ook zijn, we bieden je volop mogelijkheden om het beste uit jezelf te halen.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenDe Hartenlust is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de Docent Wiskunde die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Mitchell Elferink via m.elferink@hartenlustschool.nl.Wij kijken uit naar jouw reactie!We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Ben jij de maatschappelijk betrokken afdelingsleider die wij zoeken? Ben jij de verbinder die zijn rug recht kan houden als het spannend wordt? Met oog voor interne en externe communicatie en koppel je aandacht voor resultaten aan de ontwikkelbehoeften van medewerkers én leerlingen? Wil jij samen met ons verder bouwen aan een professionele schoolcultuur met onderwijs van deze tijd en aandacht voor de klassieke vorming die we onze leerlingen bieden?     Wij zijn op zoek naar een afdelingsleider onderbouw (0,8 – 1,0 fte), schaal 12 conform de CAO Voortgezet Onderwijs.   De procedure om de afdelingsleiders te werven wordt tegelijkertijd intern binnen het SGH en extern via Meesterbaan uitgezet.   Wie zijn wij?    In het historische hart van Haarlem staan op de Prinsenhof onze twee prachtige schoolgebouwen rondom de monumentale treurbeuk. Beide schoolgebouwen beschikken over een moderne ICT infrastructuur en hebben voornamelijk ruime en lichte lokalen. Er zijn veel werkplekken voor leerlingen en medewerkers.    Het SGH maakt onderdeel uit van de Onderwijsstichting Zelfstandige Gymnasia (OSZG) en heeft een unieke bestuursvorm: de rectoren van de zes gymnasia vormen gezamenlijk het bestuur van de Stichting. Op het SGH zitten ruim 840 leerlingen en er werken meer dan 100 collega’s. De school staat goed bekend in de regio en laat jaar op jaar goede onderwijsresultaten zien. De cultuur binnen het SGH kan omschreven worden als betrokken, warm en met een focus op inhoud. Het onderwijs is veelal klassikaal waarbij vakoverstijgende projecten en buitenschoolse activiteiten zoals de HMUN of schooltoneel worden aangeboden.     Als uitdagingen zien we onze leerlingen nog wat actiever aan het werk te krijgen, leerlingen en medewerkers verder te bekwamen in ICT- vaardigheden en het verder ontwikkelen van ons onderwijs binnen grote maatschappelijke thema’s. Daarbij willen we de motivatie van de leerlingen vergroten door hen meer onderwijs op maat te bieden. Anders gezegd: we willen een eigentijds gymnasium zijn dat middenin de 21e eeuw staat.

Met ingang van het nieuwe schooljaar zijn wij op zoek naar een enthousiaste OrthopedagoogWat ga je doen?Ben jij een motiverende en communicatief vaardige orthopedagoog met passie voor leerlingen in het VSO? Bezit je de vaardigheden om systemisch en planmatig te werk te gaan? Wij zijn op zoek naar een gedreven orthopedagoog voor de expertgroep zorg van de VSO Daaf Geluk.Bij de VSO Daaf Geluk geloven we in een integrale aanpak waarbij onderwijs en zorg naadloos in elkaar overvloeien. Je maakt onderdeel uit van het ondersteuningsteam en legt verantwoording af aan de teamleider.Jouw verantwoordelijkheden als orthopedagoog: Je voert taken uit op het niveau van de leerling en zijn ouder(s)/verzorger(s), de docenten, de pedagogisch hulpverleners, en externen zoals ketenpartners en hulpverleners. Je bent expert op het gebied van gedragsproblematiek en observeert, onderzoekt, geeft advies of ondersteunt de leerling in complexe begeleidingsvraagstukken die zijn gericht op onderwijs. Bij Passend onderwijs staat de afstemming tussen het pedagogisch-didactisch handelen van de school en de onderwijsbehoeften van onze leerlingen centraal. Dit betekent een continue afwisseling tussen de begeleiding van leerlingen, medewerkers, samenwerkingsverband, ouder(s)/verzorger(s) en hulpverleners. Je bent de betrokken als zorgmedewerker bij een aantal klassen. Je adviseert bij beleidsontwikkeling met betrekking tot aanname en de begeleiding van leerlingen. Je verricht onderzoeken en ontwikkelt het beleid op schoolniveau, neemt deel aan multidisciplinaire overlegmomenten en vertaalt de actuele theoretische kennis naar een passend plan van aanpak voor de specifieke situatie van een leerling. Dit plan van aanpak wordt vastgelegd in een OPP (=OntwikkelPerspectiefPlan). Je verzorgt thematische voorlichting aan leerlingen, ouder(s) en verzorger(s) en medewerkers over bepaalde probleemsituaties. Je verricht diagnostisch onderzoek, neemt tests af en analyseert de testresultaten ten behoeve van advisering, behandeling, begeleiding. Je verricht psychodiagnostisch en orthodidactisch onderzoek gericht op plaatsing van leerlingen in de school. Je stelt een TLV (Toelatingsverklaring) aanvraag op en analyseert gegevens van scholen van herkomst en/of toeleveringsinstellingen.Wie ben jij?Herken jij jezelf in bovenstaande tekst en kan jij ons het volgende bieden, dan zie wij je sollicitatie graag tegemoet. Universitaire master in de orthopedagogiek, ontwikkelingspsychologie of gedragswetenschappen behaald NIP/NVO of SKJ registratie is een pre Ervaring binnen onderwijs of zorg Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden Sterke coachende en motiverende vaardigheden Affiniteit met het werken met jongeren met complexe ontwikkelingsproblematiek Ervaring met projectmanagement en beleidsontwikkelingWat krijg je van ons terug? Een uitdagende functie in een dynamisch en maatschappelijk relevante omgeving. Mogelijkheden om bij te dragen aan de ontwikkeling van leerlingen en kansrijk onderwijs Een collegiaal team en een inspirerende werkomgeving. Voor deze functie is schaal 11 van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.644,00 en maximaal € 6.432,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Per jaar krijg je 53 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.7- 1.0 fte Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren (op basis van een fulltime dienstverband) inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Het teamOp de VSO Daafgeluk werken wij met spannings- en angstproblematiek welke voor een groot deel van onze leerlingen verklaard kunnen worden vanuit het autistisch spectrum". Om dat zo goed mogelijk te doen, werken we met een mutidisciplinair team: een remedial teacher, dyslexiedeskundige, psycholoog, leerlingbegeleider, mentoren, docenten, orthopedagogen en pedagogische hulpverleners.Over VSO Daaf GelukWelkom op VSO Daaf Geluk! Wij zijn een school in Haarlem met ruim 470 leerlingen voor vmbo-k, vmbo-tl, havo en vwo en maken deel uit van Dunamare onderwijs.VSO Daaf Geluk is altijd in beweging. Ga je bij ons aan de slag, dan kun je gebruik maken van een groot aantal bijscholingsmogelijkheden. Op die manier blijf je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op didactisch en pedagogisch gebied en kun je bij onze leerlingen hét verschil maken. Ook al heeft onze school nu een flinke omvang, er is nog steeds een sterke focus op kleinschaligheid, zowel in de organisatie van het onderwijs, als in de samenwerking binnen ons team.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenVSO Daaf Geluk is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Denk je dat dit jouw perfecte baan is, solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen en mogelijk worden dan ook de eerste gesprekken al voor de sluitingsdatum van de procedure gevoerd. We behouden ons het recht voor om bij voldoende geschikte reacties, de vacature eerder te sluiten.Heb je nog vragen of wil je graag meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Danielle van Leeuwen via d.vanleeuwen@vsodaafgeluk.nl of 0646056797 We werven graag zelf onze kandidaten daarom stellen wij acquisitie niet op prijs.

De leerlingen en medewerkers van de VSO Daaf Geluk zijn met ingang van het nieuwe schooljaar op zoek naar een enthousiaste docent FransWat ga je doen?Kun je aansluiten bij wat leerlingen nodig hebben en leerlingen in alle veiligheid laten bloeien? Dan zijn wij misschien wel op zoek naar jou. Wij zoeken een docent die gestructureerd les kan geven en leerlingen weet te motiveren voor het mooie vak Engels. Het betreft lessen in de bovenbouw voor Havo en VWO.Wie ben jij?Wat je in elk geval hebt: 1e graags bevoegdheid voor het vak Frans affiniteit hebben met onze doelgroep en kunnen samenwerken in een team van medewerkers Startdatum is altijd in overleg, maar bij voorkeur ben jij beschikbaar per:01 augustus 2026Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal LB, LC of LD van toepassing. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.3 FTE. Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Het teamVSO Daaf Geluk geeft les aan leerlingen met een stoornis in het autistisch spectrum en aan leerlingen met angsten of teruggetrokken gedrag. Om dat zo goed mogelijk te doen, werken we met een mutidisciplinair team: een remedial teacher, dyslexiedeskundige, psycholoog, leerlingbegeleider, mentoren, docenten, orthopedagogen en pedagogische hulpverleners.Over VSO Daaf GelukWelkom op VSO Daaf Geluk! Wij zijn een school in Haarlem met ruim 470 leerlingen voor vmbo-k, vmbo-tl, havo en vwo en maken deel uit van Dunamare onderwijs.VSO Daaf Geluk is altijd in beweging. Ga je bij ons aan de slag, dan kun je gebruik maken van een groot aantal bijscholingsmogelijkheden. Op die manier blijf je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op didactisch en pedagogisch gebied en kun je bij onze leerlingen hét verschil maken. Ook al heeft onze school nu een flinke omvang, er is nog steeds een sterke focus op kleinschaligheid, zowel in de organisatie van het onderwijs, als in de samenwerking binnen ons team.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenVSO Daaf Geluk is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Heb je nog vragen of wil je graag meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Gido Blokzijl via g.blokzijl@vsodaafgeluk.nlWe proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen en mogelijk worden dan ook de eerste gesprekken al voor de sluitingsdatum van de procedure gevoerd. We behouden ons het recht voor om bij voldoende geschikte reacties, de vacature eerder te sluiten.Denk je dat dit jou ideale baan is, bij jouw perfecte school? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

De leerlingen en medewerkers van de VSO Daaf Geluk zijn met ingang van het nieuwe schooljaar op zoek naar een enthousiaste docent NederlandsWat ga je doen?Kun je aansluiten bij wat leerlingen nodig hebben en leerlingen in alle veiligheid laten bloeien? Dan zijn wij misschien wel op zoek naar jou. Wij zoeken een docent die gestructureerd les kan geven en leerlingen weet te motiveren voor het mooie vak Nederlands.Wie ben jij?Wat je in elk geval hebt: 2e graags bevoegdheid voor het vak Nederlands affiniteit hebben met onze doelgroep en kunnen samenwerken in een team van medewerkers Startdatum is altijd in overleg, maar bij voorkeur ben jij beschikbaar per:01 augustus 2026Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal LB of LC van toepassing. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van maximaal 0.6 FTE. Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Het teamVSO Daaf Geluk geeft les aan leerlingen met een stoornis in het autistisch spectrum en aan leerlingen met angsten of teruggetrokken gedrag. Om dat zo goed mogelijk te doen, werken we met een mutidisciplinair team: een remedial teacher, dyslexiedeskundige, psycholoog, leerlingbegeleider, mentoren, docenten, orthopedagogen en pedagogische hulpverleners.Over VSO Daaf GelukWelkom op VSO Daaf Geluk! Wij zijn een school in Haarlem met ruim 470 leerlingen voor vmbo-k, vmbo-tl, havo en vwo en maken deel uit van Dunamare onderwijs.VSO Daaf Geluk is altijd in beweging. Ga je bij ons aan de slag, dan kun je gebruik maken van een groot aantal bijscholingsmogelijkheden. Op die manier blijf je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen op didactisch en pedagogisch gebied en kun je bij onze leerlingen hét verschil maken. Ook al heeft onze school nu een flinke omvang, er is nog steeds een sterke focus op kleinschaligheid, zowel in de organisatie van het onderwijs, als in de samenwerking binnen ons team.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenVSO Daaf Geluk is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Heb je nog vragen of wil je graag meer informatie over de vacature? Neem dan contact op met Gido Blokzijl via g.blokzijl@vsodaafgeluk.nlWe proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen en mogelijk worden dan ook de eerste gesprekken al voor de sluitingsdatum van de procedure gevoerd. We behouden ons het recht voor om bij voldoende geschikte reacties, de vacature eerder te sluiten.Denk je dat dit jou ideale baan is, bij jouw perfecte school? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

We leiden samen op voor méér dan een diploma We leiden samen op voor méér dan een diploma! Lyceum Sancta Maria in Haarlem staat als UNESCO-school voor een actieve deelname aan de wereld van vandaag én van morgen. Onze leerlingen gaan van school met méér dan een diploma. Wij bieden een havo-, atheneum- of gymnasiumopleiding aan voor ruim 1500 leerlingen uit Haarlem en omgeving. Wij zoeken Voor het nieuwe schooljaar zijn wij op zoek naar een enthousiaste trajectbegeleider die met energie en passie wil bijdragen aan het realiseren van de volgende 3 pijlers. Ondersteunen van leerlingen met extra ondersteuningsbehoeftenOndersteunen en begeleiden van docenten en mentorenEducatief partnerschap met ouders met als doel een gezamenlijke aanpak met en rond de leerling Wat ga je doen? je gaat leerlingen begeleiden, die extra ondersteuning nodig hebben op het gebied van: sociaal-emotionele ontwikkeling, schoolse vaardigheden, gedrag, werkhouding en psychische klachten;daarnaast brengen we passend onderwijs steeds meer de klas in, je begeleidt en ondersteunt docenten en mentoren in het omgaan met leerlingen met extra ondersteuningsbehoeften op pedagogisch en didactisch vlak;je hebt een adviserende rol naar docenten op het gebied van gespreksvoering met ouders en leerlingen;je stelt samen met de leerling, ouders en mentor het ontwikkelingsperspectief (OPP) op, evalueert en stelt deze bij. Tevens organiseer je (multidisciplinaire) overleggen in samenspraak met de leerling, mentor, ouders en teamleiders;je past kennis toe van cyclische gespreksvoering, handelingsgericht werken (HGW) en oplossingsgericht werken;je signaleert gedrag bij leerlingen en maakt dit bespreekbaar met ouders;je werkt in nauwe samenwerking met de collega trajectbegeleiders, ondersteuningscoördinator, de consulent van het Samenwerkingsverband en je onderhoudt contact met externe partijen in het belang of ter ondersteuning van de leerling;je geeft trainingen aan groepjes leerlingen gericht op de sociaal-emotionele ontwikkeling;je vangt leerlingen op in de trajectruimte wanneer zij gebruik maken van een time-out of tijdens pauzes zich even willen terugtrekken;je bent op de hoogte van actuele ontwikkelingen rondom passend onderwijs en vertaalt deze naar de schoolse praktijk;je neemt deel aan het maandelijkse scholingstraject van het samenwerkingsverband.

Wat ga je doen? Als receptionist op onze school ben jij het visitekaartje van de school. Je bedient de telefooncentrale en je geeft leerlingen, ouders, medewerkers en bezoekers een gastvrij en warm ontvangst. Je bent het centrale punt binnen de school waar zij terecht kunnen met hun vragen. Ook ben je het eerste aanspreekpunt voor bezoekers die binnenkomen of telefonisch contact opnemen. Daarnaast verricht je enkele administratieve werkzaamheden. We zoeken een representatieve collega met veel energie, een goed humeur, een flexibele, dienstverlenende instelling en een warm hart voor onze leerlingen, hun ouders en je collega's. Taken: · Je beantwoordt vragen die gesteld worden aan de balie door leerlingen, ouders, medewerkers en bezoekers en verwijst ze zo nodig door. · Je bent verantwoordelijk voor de telefonie van de school. Je neemt de telefoon aan en verbindt door naar de juiste mensen. · Je bent bezig met administratieve werkzaamheden.

Praktijkcollege De Schakel is een school voor praktijkonderwijs in Haarlem. We zijn een kleine school met maximaal 150 leerlingen. Dit maakt ons onderwijs persoonlijk. De Schakel staat voor kwaliteit, kansen bieden aan leerlingen, betrokkenheid en samenwerken aan onderwijsontwikkeling. Ons uitgangspunt is dat iedereen van alle gebeurtenissen leert en dat fouten maken noodzakelijk is om tot leren te kunnen komen. We willen leerlingen door het doen van betekenisvolle, leuke activiteiten aanzetten tot ontwikkeling. Ons motto is: ‘’Samen leren, Echt doen”. De Schakel heeft plek voor een AVO-docent die ook NT2 lessen geeft voor 0,6 – 0,8 fte. Wat ga je doen als AVO-docent bij De Schakel? Als docent algemeen vormend onderwijs (AVO) ben je niet alleen een bron van kennis, maar ook een mentor voor onze leerlingen:  Samen met je team verbeter en vernieuw je het onderwijs. Je helpt nieuwe ideeën en werkwijzen in de praktijk te brengen, zodat ze blijvend bijdragen aan goed onderwijs voor onze leerlingen.Je geeft lessen Nederlands, rekenen, burgerschap en bij voorkeur ook NT2 lessen. Als mentor coach en begeleid je leerlingen op gebied van persoonlijke groei, werk en vervolgopleidingen. Ook zet je leerlingen aan tot initiatieven en bevorder je de zelfstandigheid van leerlingen. 

Je verzorgt in Harlingen, de theorie- en praktijklessen op het gebied van maritieme techniek/scheepswerktuigkunde. Wat ga je doen? Je verzorgt de lessen met betrekking tot maritieme techniek, zoals voortstuwing, hulpsystemen, machinekamersimulator Je blijft op de hoogte van relevante ontwikkelingen in het maritieme werkveld en maakt de vertaalslag naar het lesprogramma  Je hebt regelmatig werkoverleg met collega’s Je onderhoudt contact met relevante instellingen en het bedrijfsleven binnen de sector Je bent medeverantwoordelijk voor het beheer van de lesruimtes en de middelen

Op onze gezellige school heerst een goede sfeer tussen docenten en leerlingen. De organisatie staat als een huis, waardoor het een prettige werkomgeving is. We zijn op zoek naar een geïnspireerde en betrokken docent Frans 2e graad om ons team te versterken Het betreft een functie van circa 0.7 fte.   Je verzorgt de lessen Frans in de onderbouw mavo, havo en vwo en je bent goed op de hoogte van de ontwikkelingen binnen je vakgebied. Lesgeven doe je op een inspirerende en betrokken manier waardoor je leerlingen aan het denken zet en aandacht hebt voor hun persoonlijke ontwikkeling. Als geen ander kun je je enthousiasme voor de Franse taal en cultuur op onze leerlingen overbrengen. Het begeleiden en coachen van leerlingen bij hun leerdoelen hoort ook bij jouw taken. Daarnaast zorg je voor een veilige leeromgeving en ben je in staat om het maximale uit de leerlingen te halen. Je hebt liefde voor het onderwijs, verbondenheid met de leeftijdsgroep en bent in het bezit van een relevante onderwijsbevoegdheid. Docenten/studenten die binnen afzienbare tijd hun bevoegdheid behalen, worden ook van harte uitgenodigd te solliciteren.   We bieden uitzicht op een vaste dienstverband bij gebleken geschiktheid. Ben je benieuwd naar werken op het Mendelcollege? Op onze website zijn verschillende video’s te zien die je een goede indruk geven.

Kom werken als docent Frans op Het Schoter in Haarlem. We zoeken een collega die ons team vanaf volgend jaar parttime komt versterken.Wat ga je doen?Op Het Schoter in Haarlem zoeken we per het nieuwe schooljaar een enthousiaste Docent Frans. Je geeft les aan mavo, havo en vwo-klassen in de onderbouw. Je maakt deel uit van een ervaren en betrokken sectie. Ons team werkt samen aan een inspirerende leeromgeving, en we zijn trots op onze leerlingen.Word jij onze nieuwe Docent Frans? Sluit je aan bij ons team en help ons het verschil te maken in het onderwijs!Wie ben jij?We nodigen je graag uit om te reageren op deze vacature voor Docent Frans als je: Een tweedegraads bevoegdheid hebt. Je graag samenwerkt om het beste in leerlingen naar boven te halen. Je het leuk vindt om je te blijven ontwikkelen.Wat krijg je van ons terug? Voor deze functie is schaal LB, LC van toepassing. Je salaris is minimaal € 3.622,00 en maximaal € 6.432,00 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Je wordt ingeschaald op basis van je opleidingsniveau en werkervaring. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd, met een aanstelling van 0.4 - 0.5 fte Je vakantiedagen lopen gelijk met de vakanties van de leerlingen: je bent dus vrij tijdens de schoolvakanties. Per jaar krijg je 60 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarbij ontvang je 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%. Een goede pensioenregeling! Dunamare onderwijs neemt 70% voor haar rekening van de regeling bij het ABP. Per jaar ontvang je € 75 vaste onkostenvergoeding (eenmalig in november, naar rato van je dienstverband). Dunamare doet meer voor jouw persoonlijke ontwikkeling: de Dunamare Academie is the place to be als het gaat om leren en ontwikkelen. Of je nu voor de klas staat, onderwijsondersteuner of leidinggevende bent. Bekijk ons uitgebreide programma: www.dunamare-academie.nl. We vinden het belangrijk dat jouw kennis up-to-date is. Daarom kun je (gedeeltelijk) de kosten declareren als je lid wordt van een vakgroep binnen je eigen vakgebied. Jouw gezondheid en vitaliteit krijgen alle aandacht. Zo hebben we een aantrekkelijk fietsplan, vitaliteitscoaches en trainingen zoals mindfulness, hardlopen of kickboksen. Daarnaast krijg je € 100 vitaliteitsvergoeding per jaar voor sportactiviteiten of bijvoorbeeld voor het kopen van nieuwe hardloopschoenen. Elk jaar kun je 90 extra vrije uren inzetten op een manier die past bij jouw persoonlijke levensfase. Je kunt deze uren laten uitbetalen, maar je kunt ze ook gebruiken om een goede werk-privébalans te bevorderen. Of voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.Het teamWerken op Het Schoter: betekenisvol werken. Leerlingen en medewerkers voelen zich thuis en gezien. Er is ruimte voor vernieuwing en ontwikkeling. De leerling- en oudertevredenheid is hoog. De beoordeling van sfeer en communicatie door het team scoort hoger dan de landelijke benchmark.Over Het SchoterWij zijn een brede school voor vwo, havo, mavo en tto met 1.350 leerlingen, al ruim honderd jaar geworteld in Haarlem-Noord. We zijn een gewone school in bijzondere tijden: we kiezen voor een breed curriculum, een brede blik op mens en wereld, een brede ontwikkeling van kinderen en voor rust in school.Ons moderne, lichte schoolgebouw en onze groene buitenruimtes stellen ons in staat om elke dag handen en voeten te geven aan onze kijk op onderwijs. Het Schoter beschikt bovendien over uitstekende personeels- en (top)sportfaciliteiten, én een officiële Bibliotheek op School - ook te gebruiken door medewerkers. De school ligt in het Schoterbos in Haarlem-Noord, omringd door groen en door onze sportvelden.Naast sport kennen creatieve vakken als kunst en drama een doorlopende leerlijn van onderbouw tot examenvak. We zijn gericht op verbinding - onze school is de samenleving in het klein.Dunamare onderwijs doet meerDunamare onderwijs doet méér. Meer voor leerlingen. Meer voor het onderwijs. En meer voor medewerkers. Denk aan goede opleidingsmogelijkheden, mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans, goede doorgroeimogelijkheden en volop aandacht voor vitaliteit. Lees maar. www.werkenbijdunamare.nl/arbeidsvoorwaardenHet Schoter is onderdeel van Dunamare onderwijs. Daaronder vallen 24 uiteenlopende scholen voor voortgezet onderwijs in de regio Haarlem, Haarlemmermeer en Velsen, met uitstapjes naar Harlingen en Uithoorn.Direct reageren?Herken jij jezelf als de Docent Frans die ons team komt versterken? Solliciteer dan via de solliciteer button, dan weten we zeker dat we jouw sollicitatie goed ontvangen.Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Priscilla Ruizeveld de Winter via p.ruizevelddewinter@schoter.nl.Wij kijken uit naar jouw reactie!We proberen binnengekomen reacties zo snel mogelijk te beoordelen. Houd er rekening mee dat we de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende geschikte kandidaten zijn, dus we moedigen je aan om snel te solliciteren.

Vakcollege Thamen is, wegens vervanging, op zoek naar een docent wiskunde voor +/-  1,0 FTE  van 1 augustus 2026 tot en met +/- 18 december 2026. Als docent wiskunde verzorg je lessen aan de bovenbouw van het vmbo basis, kader en mavo. Wie zijn wij? Op Thamen geloven we dat leerlingen het meeste leren door zelf actief bezig te zijn. Daarom staat praktijkgericht leren bij ons centraal: ontdekken wat je kunt, waar je goed in bent en hoe je verder groeit. In een veilige, overzichtelijke omgeving helpen we leerlingen om hun eigen talenten te ontwikkelen. Stap voor stap, met begeleiding die aansluit bij wat iemand nodig heeft. Ons motto is dan ook: Leren door doen, ontwikkelen met elkaar. Want bij Thamen leer je niet alleen voor een diploma, maar ook voor het leven. Met zo’n 670 leerlingen zijn we groot genoeg voor een breed aanbod, maar klein genoeg om iedereen écht te kennen. Als onderdeel van stichting IRIS zijn we verbonden met andere scholen in de regio. Zo werken we samen aan toekomstgericht onderwijs waarin vakmanschap, persoonlijke groei en verbinding samenkomen.

Wie zoeken wij?Als Technisch Onderwijsassistent draag je bij aan de ontwikkeling van onze leerlingen en ondersteun je docenten van de vakken natuurkunde, biologie, scheikunde en techniek. Het gaat om een brede TOA-functie, waarbij je helpt bij het voorbereiden en begeleiden van practica, het beheren van materialen en lokalen en het zorgvuldig en veilig laten verlopen van praktijkonderwijs.Ervaring als TOA is welkom, maar geen voorwaarde. Ook starters, herintreders en carrière switchers met een technische, praktische of onderzoekende achtergrond nodigen wij uit om te reageren. Belangrijker vinden wij dat je zorgvuldig werkt, overzicht houdt, graag leert en het leuk vindt om met jongeren van 12 tot 18 jaar te werken. Wat ga je doen?•  Lessen en practica voorbereiden en ondersteunen;•  Materialen, proefopstellingen en practicum in de lokalen klaarzetten;•  Docenten ondersteunen bij practica binnen natuurkunde, biologie, scheikunde en techniek;•  Leerlingen begeleiden bij het zorgvuldig en veilig uitvoeren van proeven en opdrachten;•  Technische materialen, apparatuur, voorraden en practicumlokalen beheren;•  Bijdragen aan veiligheid in de practicumlokalen en een zorgvuldige omgang met materialen en stoffen;•  Spullen bestellen en daarbij letten op kwaliteit, prijs en levertijd;•  Meedenken over nieuwe of verbeterde practica en de verdere ontwikkeling van het science- en techniekonderwijs;•  Waar passend ondersteuning bieden aan bovenbouwleerlingen bij praktische onderdelen, bijvoorbeeld bij het profielwerkstuk (PWS);•  Op termijn, afhankelijk van je ervaring en ontwikkeling, zelfstandig practicum of instructies verzorgen. Wat verwachten we van jou?•  Affiniteit met natuurkunde, biologie, scheikunde en/of techniek;•  Affiniteit met het voortgezet onderwijs en met leerlingen in de leeftijd van 12 tot 18 jaar;•  Een praktische, technische of onderzoekende instelling;•  Zorgvuldig en veilig kunnen werken;•  Zelfstandig kunnen werken en tegelijk goed samenwerken met docenten en collega’s;•  Bereidheid om te leren en eventueel een cursus, training of aanvullende opleiding te volgen;•  Ervaring als TOA, laborant, technisch medewerker of in een praktische/technische omgeving is een pré, maar geen harde eis. Wat bieden wij?•  Een afwisselende functie binnen een school waar praktijkgericht leren belangrijk is;•  Een team in ontwikkeling, waarin ruimte is om mee te bouwen aan structuur, kwaliteit en samenwerking;•  Begeleiding op de werkvloer en ruimte om je verder te ontwikkelen of te specialiseren;•  Werk dat zichtbaar bijdraagt aan de ontwikkeling van leerlingen;•  Inschaling in salarisschaal 7 conform de CAO VO. Interesse?Wij zijn per augustus/september op zoek naar meerdere Technisch Onderwijsassistenten (TOA). Ben je enhousiast geworden? Solliciteer dan voor 7 juni via onderstaande sollicitatie knop.  Heb je vragen over deze functie, neem dan contact op met Jos van Baarsen (Diensthoofd TOA) via j.van.baarsen@alkwin.nlKijk ook op onze website ww.alkwin.nl

Wie zoeken wij?Als Junior systeembeheerder / allround ICT-medewerker draag je bij aan het beheer, onderhoud en de verdere ontwikkeling van de ICT-infrastructuur en de geautomatiseerde systemen binnen onze school. Je ondersteunt docenten, medewerkers en waar nodig leerlingen bij ICT-vragen en storingen. Je werkt binnen de dienst ICT en schakelt met collega’s, leveranciers en externe partijen wanneer dat nodig is.We zoeken iemand met een stevige ICT-basis, een dienstverlenende houding en de bereidheid om zich verder te ontwikkelen. Je hoeft nog niet alles zelfstandig te kunnen, maar je kunt zorgvuldig werken, logisch analyseren en helder communiceren. Je kunt snel schakelen tussen geplande beheerwerkzaamheden, helpdesk vragen en acute storingen, omdat het onderwijs zo min mogelijk stil mag vallen. Wat ga je doen?• Dagelijks systeembeheer uitvoeren en gebruikersbeheer verzorgen, waaronder het aanmaken en wijzigen van accounts en het beheren van rechten;• Eerste- en tweedelijns ondersteuning bieden aan docenten, medewerkers en waar nodig leerlingen bij ICT-vragen en storingen;• Meldingen beoordelen, registreren, prioriteren en oplossen, en complexe storingen waar nodig doorspelen aan collega’s of externe partijen;• Hardware, laptops, pc’s, randapparatuur en software installeren, configureren, testen en updaten;• Applicaties en werkplek configuraties beheren, onderhouden en testen;• Ondersteunen bij netwerkbeheer en het beheer van onderdelen van de ICT-infrastructuur volgens vastgestelde procedures;• Bijdragen aan een veilige en betrouwbare ICT-omgeving, waaronder zorgvuldig omgaan met gegevens, accounts, rechten en toegangsbeheer;• De ICT-omgeving, applicaties en werkplekken tijdig gebruiksklaar maken voor digitale toetsen en toetsafnames;• Docenten, surveillanten, medewerkers en leerlingen waar nodig instrueren bij het gebruik van systemen, apparatuur en digitale toetsomgevingen;• Documentatie, handleidingen, inventarisaties en systeeminformatie bijhouden;• Meedenken over verbetering van het incidentproces, werkplekbeheer, onderhoud, vervanging en aanschaf van hardware en randapparatuur;• Contact onderhouden met gebruikers, collega’s, leveranciers en externe ICT-partijen over storingen, wensen en verbeteringen. Wat verwachten we van jou?• Een relevante ICT-opleiding op mbo-niveau 3 of 4, bijvoorbeeld richting systeembeheer, netwerkbeheer of ICT-support;• Kennis van Microsoft-omgevingen, Windows 10/11, Microsoft 365/Office 365, Active Directory of vergelijkbaar gebruikers- en rechtenbeheer;• Basiskennis van netwerken, werkplekbeheer, hardware, software en randapparatuur;• Vaardigheid in het analyseren en oplossen van bekende ICT-storingen;• Nauwkeurigheid bij het vastleggen van meldingen, oplossingen, documentatie en configuratiegegevens;• Een klantvriendelijke en dienstverlenende houding;• Het vermogen om prioriteiten te stellen en rustig te blijven wanneer meerdere vragen of storingen tegelijk spelen;• Zelfstandig kunnen werken binnen afgesproken procedures en tegelijk goed kunnen samenwerken in een klein ICT-team;• Affiniteit met het voortgezet onderwijs en met leerlingen in de leeftijd van 12 tot 18 jaar;• Bereidheid om te leren en je verder te ontwikkelen binnen systeembeheer, applicatiebeheer, netwerkbeheer en informatiebeveiliging. Wat bieden wij?• Een afwisselende functie binnen een school waar goede ICT-ondersteuning direct bijdraagt aan goed onderwijs;• Een functie waarin je zowel praktisch uitvoerend als ondersteunend en adviserend bezig bent;• Ruimte om je verder te ontwikkelen binnen systeembeheer, werkplekbeheer, applicatiebeheer en digitale toetsing;• Een functie met veel contact met gebruikers en zichtbaar resultaat in de dagelijkse onderwijspraktijk;• Omvang van de baan is 24 tot 32 uur per week;• Inschaling in salarisschaal 7 conform de CAO VO. Interesse?Wij zijn per augustus/september op zoek naar een Junior systeembeheerder / allround ICT-medewerker. Ben je enthousiast geworden? Solliciteer dan voor 7 juni via de onderstaande sollicitatie knop. Heb je vragen over deze functie, neem dan contact op met Linda Huizingh )Hoofd Bedrijfsvoering) via l.huizingh@alkwin.nl 

Als docent rekenen en BPV-taakhouder vervul je een veelzijdige rol: Docent rekenen Je verzorgt inspirerende en praktijkgerichte rekenlessen aan mbo-studenten in de opleidingen Binnenvaart en ZeevaartJe helpt studenten hun rekenvaardigheden te ontwikkelen, met oog voor niveauverschillenJe geeft les aan studenten niveau 2,3 én 4Je sluit aan bij de beroepspraktijk en maakt rekenen relevant voor het vakgebiedJe volgt ontwikkelingen in het onderwijs en past deze toe in je lessen BPV-taakhouder Je coördineert en bewaakt de kwaliteit van de beroepspraktijkvorming (stage)Je bent aanspreekpunt voor studenten, collega’s en leerbedrijvenJe onderhoudt en versterkt contacten met het werkveldJe begeleidt studenten in hun BPV-traject en monitort voortgangJe draagt bij aan de verdere ontwikkeling van het BPV-beleid en -proces Overig Je werkt nauw samen met collega’s binnen het teamJe neemt deel aan overleggen en draagt bij aan onderwijsontwikkelingOp incidentele basis kan inzet op een andere locatie gevraagd worden

Over de functie Met ingang van het nieuwe schooljaar ga je als enthousiaste, creatieve docent Theater aan de slag met havo- en vwo-leerlingen in de onderbouw.   Als docent Theater verzorg je inspirerende en praktijkgerichte lessen aan leerlingen. Je stimuleert creatief denken, zelfvertrouwen en samenwerking en begeleidt leerlingen in spel, improvisatie en presentaties. Daarnaast draag je actief bij aan culturele activiteiten binnen de school, zoals voorstellingen.   Het betreft een aanstelling van circa 0,2 fte (ca. 5 lesuren) op basis van vervanging tot en met uiterlijk december 2026.   Jouw rol Naast het voorbereiden en verzorgen van ongeveer 18 lessen per week op fulltime basis: neem je deel aan het sectieoverleg en werk je samen aan innovatief en actueel onderwijs;maak je deel uit van een thuisteam, bijvoorbeeld havo 4 & 5, waarin je oog hebt voor groepsdynamiek en individuele leerlingbegeleiding;draag je bij aan de brede ontwikkeling van onze leerlingen door middel van coaching en ondersteuning;op dinsdag is de ontwikkelmiddag en werk je samen met je team of sectie.