• Inlog medewerker
Talent Als Docent

  • Docent
    worden

  • Groeien
    als docent

  • Alle
    vacatures

  • Contact

  • Menu
    • Docent worden
      • Hoe word ik docent?
      • Persoonlijk advies
      • Oriëntatie­mogelijkheden
      • Nieuws & activiteiten
    • Groeien als docent
      • Nieuws & activiteiten
      • Trainer in de spotlight
    • Overige
      • Contact
      • Aangesloten scholen
      • Nieuwsbrief
    • Ervaringsverhalen
  • Menu Menu

Startwijzer VO

4 oktober 2020/in Groeien als docent, Nieuws /door timopurbowo
  • Hoe word ik docent?

    Talent Als Docent
Groeien als docent

Startwijzer VO


Wil jij binnen jouw school de begeleiding van startende leraren verbeteren, maar weet je niet waar je mee kunt beginnen? Dan kan de Startwijzer VO je een stap verder helpen!

Vo-scholen die de begeleiding van startende leraren verder willen verbeteren, kunnen gebruikmaken van de vernieuwde Startwijzer VO. Deze digitale scan brengt in beeld hoe startende leraren op school ingewerkt en begeleid worden en op welke onderdelen er winst te behalen valt.

Doel van de Startwijzer VO is om scholen te helpen stappen te zetten om te komen tot een (nog) betere begeleiding van beginnende leraren en zo ook uitval onder deze groep te voorkomen. De gemaakte stappen kunnen daarnaast ook bijdragen aan een succesvolle werving en selectie van nieuwe leraren.

Klik hier om naar de startwijzer te gaan.


Share this...
Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
Linkedin

Ik wil persoonlijk advies



Contact

https://talentalsdocent.nl/wp-content/uploads/2020/09/TalentAlsDocent_logo.svg 0 0 timopurbowo https://talentalsdocent.nl/wp-content/uploads/2020/09/TalentAlsDocent_logo.svg timopurbowo2020-10-04 20:47:522022-11-10 22:01:14Startwijzer VO

Inductiearrangementen

3 oktober 2020/0 Reacties/in Groeien als docent, Nieuws /door timopurbowo
  • Hoe word ik docent?

    Talent Als Docent
Groeien als docent

Inductiearrangementen


In 2013 heeft het ministerie van OCW het Raamplan Inductie Startende Leraren gepubliceerd met als belangrijkste doel de uitval onder starters te reduceren en hun professionele groei te bevorderen. In het plan staan vijf criteria opgenomen waar de driejarige inductie-arrangementen (begeleidingsprogramma’s) voor startende leraren aan moeten voldoen.

Het gaat om:

– Reductie van de werkdruk

– Enculturatie in school(beleid/cultuur)

– Basis voor doorgaande professionalisering (POP)

– Observatie en begeleiding in de klas

– Intervisie met peers en begeleiding

In 2020 zouden alle scholen binnen het voortgezet onderwijs een begeleidingsprogramma moeten hebben om de  uitval van starters te reduceren en de professionele groei te versnellen. Middelen daartoe zijn het creëren van goede condities voor starters, driejarige inductiearrangementen, scholing van begeleiders en onderzoek.

Talent als docent biedt scholen in de regio Groot-Amsterdam en Zuid-Kennemerland ondersteuning bij:

– Het ontwikkelen van een driejarig inductie-arrangement

– Het doorontwikkelen van het driejarig inductie-arrangement

– Scholing van begeleiders (basiscursus coaching, coaching van zij-instromers, icalt trainingen)

Het scholingsaanbod is terug te vinden op de website.

Voor (ondersteunings) vragen bij het ontwikkelen of doorontwikkelen van het driejarig inductie-arrangement kun je het contactformulier gebruiken.



Algemeen aanmeldformulier D

  • Lees hier de Algemene voorwaarden

Share this...
Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
Linkedin

Ik wil persoonlijk advies



Contact

https://talentalsdocent.nl/wp-content/uploads/2020/09/TalentAlsDocent_logo.svg 0 0 timopurbowo https://talentalsdocent.nl/wp-content/uploads/2020/09/TalentAlsDocent_logo.svg timopurbowo2020-10-03 09:47:182022-11-10 22:05:38Inductiearrangementen

Trainer in de spotlight: René

21 april 2022/0 Reacties/in Groeien als docent, Nieuws /door Kernteam
  • Hoe word ik docent?

    Talent Als Docent
Groeien als docent

Trainer in de Spotlight: René Grimbergen


René Grimbergen

René Grimbergen begon ooit in de verstandelijke gehandicapten zorg en kwam uiteindelijk terecht in het onderwijs als coach en trainer. Zo zette hij voor Talent als Docent de Basiscursus Coaching op, geeft hij de trainingen Ontdek Je Talent Als Docent, Intervisie én Groepsdynamica. Maar daar blijft het niet bij…

René is typisch een voorbeeld van een overstapper. “Ik werkte eerst in de verstandelijke gehandicaptenzorg. Een vriendin van mij was werkzaam in het MBO en ging stoppen. Ze vroeg me of dat misschien iets voor mij was. Ik ben erover in gesprek gegaan, heb toen gesolliciteerd en werd aangenomen. Ik werkte drie á vier dagen in de zorg en een á twee dagen in het onderwijs. Ik was  docent voor de opleiding Activiteitenbegeleiding en gaf vakken als werken met verstandelijke gehandicapten, groepsdynamica en het organiseren van activiteiten. Ik vertelde wat ik bij wijze van spreken vandaag in de zorg had meegemaakt, morgen in het onderwijs. Wat we nu eigenlijk de hybride docent noemen, deed ik toen eigenlijk al.”

Wil je weten hoe hij als expert bij Talent als Docent terecht is gekomen? Lees het complete interview.


Share this...
Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
Linkedin

Ik wil persoonlijk advies



Contact

https://talentalsdocent.nl/wp-content/uploads/2020/09/TalentAlsDocent_logo.svg 0 0 Kernteam https://talentalsdocent.nl/wp-content/uploads/2020/09/TalentAlsDocent_logo.svg Kernteam2022-04-21 14:42:082022-11-11 15:28:10Trainer in de spotlight: René

Trainer in de spotlight

3 oktober 2020/0 Reacties/in Groeien als docent, Nieuws /door Serge Piepenbrink
  • Hoe word ik docent?

    Talent Als Docent
Groeien als docent

Trainer in de Spotlight


Een intervisiebijeenkomst begeleiden is een vak apart. Zorgen voor een veilige omgeving en het kunnen sturen van -soms lastige- gesprekken is iets dat je moet leren. Piet Spee is opgeleid tot intervisiebegeleider en heeft jaren ervaring op het gebied als docentopleider en groepstrainer. Samen met René Grimbergen ontwikkelde hij een vierweekse training die jou de bagage geeft om als gespreksleider persoonlijke gesprekken te begeleiden. Meer weten? Lees het interview met Piet hier.


Share this...
Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
Linkedin

Ik wil persoonlijk advies



Contact

https://talentalsdocent.nl/wp-content/uploads/2020/09/TalentAlsDocent_logo.svg 0 0 Serge Piepenbrink https://talentalsdocent.nl/wp-content/uploads/2020/09/TalentAlsDocent_logo.svg Serge Piepenbrink2020-10-03 07:18:002022-11-10 21:59:58Trainer in de spotlight

Trainer in de spotlight: Dianne

11 april 2022/0 Reacties/in Groeien als docent, Nieuws /door Kernteam
  • Hoe word ik docent?

    Talent Als Docent
Groeien als docent

Trainer in de Spotlight: Dianne Hoefakker


Dianne Hoefakker

Talent als Docent-expert Dianne Hoefakker geeft onder andere de trainingen Ontdek Je Talent Als Docent, Relatie & Klassenmanagement, ICALT én Begeleiding van een zij-instromer. Maar dat is nog niet alles: ook was ze docente Maatschappijleer aan de KSH in Hoofddorp en is ze daar inmiddels schoolopleider. “Voor een buitenstaander word ik misschien wel gezien als een specialist, maar ik voel me zelf nog een beetje ‘van alles wat’.”

Dianne heeft altijd al in het onderwijs willen werken. “Ik heb eigenlijk nooit een andere baan gehad dan lesgeven. Al heel snel nadat ik begon met de lerarenopleiding ben ik begonnen met werken in het onderwijs en al doende het vak geleerd. Ik heb gekozen voor het voortgezet onderwijs, omdat ik een passie heb voor de vakken maatschappijleer. Dat is een vak die in de bovenbouw wordt gegeven en die doelgroep vind ik heel leuk. Ik kan erg vertederd raken van een puber. Een ander denkt misschien: “Ze zijn verschrikkelijk, ze zijn groot, ze stinken en ze zijn onbehouwen, maar als ik met een groep jongelui zit, dan kan ik weer even terug naar die goede oude tijd. Ik voel me dan echt een beetje een van hun, terwijl ik dat natuurlijk allang niet meer ben. Ik vind het heel mooi om me in hun leefwereld te verplaatsen. Het is zo fijn dat alles nog voor je ligt; ze hebben allerlei ideeën, ze ontworstelen zich aan thuis, aan aannames die er zijn, en durven dingen  te betwijfelen. Tegelijkertijd worden ze soms gek van onzekerheid. Het is een prachtige doelgroep om mee te werken.”

Wil je weten hoe ze als expert bij Talent als Docent terecht is gekomen?Lees het complete interview.


Share this...
Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
Linkedin

Ik wil persoonlijk advies



Contact

https://talentalsdocent.nl/wp-content/uploads/2020/09/TalentAlsDocent_logo.svg 0 0 Kernteam https://talentalsdocent.nl/wp-content/uploads/2020/09/TalentAlsDocent_logo.svg Kernteam2022-04-11 07:56:042022-11-10 21:59:17Trainer in de spotlight: Dianne

Trainer in de spotlight: Joke

21 april 2022/0 Reacties/in Groeien als docent, Nieuws /door Kernteam
  • Hoe word ik docent?

    Talent Als Docent
Groeien als docent

Trainer in de Spotlight: Joke de Jong


Joke de Jong

“Ik ben begonnen als verpleegkundige. Toen ik dat eenmaal was, startte ik ook met een deeltijdopleiding aan de theaterschool, want eigenlijk was het mijn droom om op de planken te staan. Via de theaterwereld ben ik terechtgekomen in het onderwijs. Ik heb op veel theaterscholen lesgegeven, maar ik heb ook dramatherapie in de jeugdzorg gegeven. In 1998 ben ik als docent dramales gaan geven op een Vmbo in Alphen aan de Rijn. Ik had geen dramalokaal; het was stoelen aan de kant en gaan. Heel basic, maar daar heb ik het lesgeven wel geleerd. Zo ben ik in het onderwijs terechtgekomen en ging ik me steeds meer op mijn gemak voelen voor de klas.”

Keuzes maken

Inmiddels werkt Joke op Het Schoter in Haarlem. “Ik heb een bovenbouwlijn opgezet op Het Schoter in Haarlem en omdat ik er veel kansen krijg, werk ik daar nog steeds. Ik ben nu leraaropleider en ik heb een coachopleiding gedaan. Ook geef ik nog altijd les, in alle jaarlagen. Dat is het beleid op deze school; dat we als docenten de hele leerlijn in onze vingers hebben. Soms heb ik het gevoel dat ik een keuze moet maken, want soms is het te veel, te breed, maar om dat los te laten… Elk jaar slaag ik daar niet in.”

Wil je weten hoe ze als expert bij Talent als Docent terecht is gekomen? Lees het complete interview.


Share this...
Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
Linkedin

Ik wil persoonlijk advies



Contact

https://talentalsdocent.nl/wp-content/uploads/2020/09/TalentAlsDocent_logo.svg 0 0 Kernteam https://talentalsdocent.nl/wp-content/uploads/2020/09/TalentAlsDocent_logo.svg Kernteam2022-04-21 14:08:342022-11-10 21:58:01Trainer in de spotlight: Joke

Talent als Docent staat in het Haarlems Dagblad

19 september 2020/in Groeien als docent, Nieuws /door Serge Piepenbrink
  • Hoe word ik docent?

    Talent Als Docent
Groeien als docent

Talent als Docent in het Haarlems Dagblad


In de zaterdageditie van het Haarlems Dagblad van 15 mei jl. stond een groot artikel over Talent als Docent. Dit is goed nieuws want als het project meer naamsbekendheid heeft dan kunnen er meer potentiële docenten bereikt worden om tekorten in het voortgezet onderwijs op te lossen.

In dit artikel zijn ook 2 deelnemers geïnterviewd over de Cursus Zin in Lesgeven. In deze driedaagse cursus ervaren deelnemers hoe het is om voor de klas te staan. Dankzij deze Zin in Lesgeven hebben zij allebei besloten de overstap naar het onderwijs te maken.

Lees het artikel hier.

Of hieronder.


Share this...
Share on facebook
Facebook
Share on twitter
Twitter
Share on linkedin
Linkedin

Ik wil persoonlijk advies



Contact

https://talentalsdocent.nl/wp-content/uploads/2020/09/TalentAlsDocent_logo.svg 0 0 Serge Piepenbrink https://talentalsdocent.nl/wp-content/uploads/2020/09/TalentAlsDocent_logo.svg Serge Piepenbrink2020-09-19 08:10:472022-11-10 22:06:01Talent als Docent staat in het Haarlems Dagblad


Privacyreglement

  • Docent worden
  • Persoonlijk advies
  • Oriëntatiemogelijkheden
  • Aangesloten scholen
  • Nieuws & activiteiten
  • Groeien als docent
  • Nieuws & activiteiten
  • Trainer in de spotlight
    • Joke de Jong
    • René Grimbergen
    • Dianne Hoefakker
  • Contact
  • Aangesloten scholen
  • Ervaringsverhalen
© Copyright - Talent Als Docent
  • Facebook
  • LinkedIn
  • Disclaimer
  • Nieuwsbrief
Scroll naar bovenzijde

Deze website maakt gebruik van coockies

Acceptatie instellingenVerberg notificatieInstellingen
[av_heading tag='h3' padding='10' heading='Cookie and Privacy Settings' color='' style='blockquote modern-quote' custom_font='' size='' subheading_active='' subheading_size='15' custom_class='' admin_preview_bg='' av-desktop-hide='' av-medium-hide='' av-small-hide='' av-mini-hide='' av-medium-font-size-title='' av-small-font-size-title='' av-mini-font-size-title='' av-medium-font-size='' av-small-font-size='' av-mini-font-size='' margin='10px,0,0,0'][/av_heading]

Hoe wij cookies gebruiken

We kunnen vragen om cookies op uw apparaat te plaatsen. We gebruiken cookies om ons te laten weten wanneer u onze websites bezoekt, hoe u met ons omgaat, om uw gebruikerservaring te verrijken en om uw relatie met onze website aan te passen.

Klik op de verschillende rubrieken voor meer informatie. U kunt ook enkele van uw voorkeuren wijzigen. Houd er rekening mee dat het blokkeren van sommige soorten cookies van invloed kan zijn op uw ervaring op onze websites en de services die we kunnen bieden.

Essentiële Website Cookies

Deze cookies zijn strikt noodzakelijk om u diensten aan te bieden die beschikbaar zijn via onze website en om sommige functies ervan te gebruiken.

Omdat deze cookies strikt noodzakelijk zijn om de website te leveren, heeft het weigeren ervan invloed op het functioneren van onze site. U kunt cookies altijd blokkeren of verwijderen door uw browserinstellingen te wijzigen en alle cookies op deze website geforceerd te blokkeren. Maar dit zal u altijd vragen om cookies te accepteren/weigeren wanneer u onze site opnieuw bezoekt.

We respecteren volledig als u cookies wilt weigeren, maar om te voorkomen dat we u telkens opnieuw vragen vriendelijk toe te staan om een cookie daarvoor op te slaan. U bent altijd vrij om u af te melden of voor andere cookies om een betere ervaring te krijgen. Als u cookies weigert, zullen we alle ingestelde cookies in ons domein verwijderen.

We bieden u een lijst met opgeslagen cookies op uw computer in ons domein, zodat u kunt controleren wat we hebben opgeslagen. Om veiligheidsredenen kunnen we geen cookies van andere domeinen tonen of wijzigen. U kunt deze controleren in de beveiligingsinstellingen van uw browser.

Google Analytics Cookies

Deze cookies verzamelen informatie die in geaggregeerde vorm wordt gebruikt om ons te helpen begrijpen hoe onze website wordt gebruikt of hoe effectief onze marketingcampagnes zijn, of om ons te helpen onze website en applicatie voor u aan te passen om uw ervaring te verbeteren.

Als u niet wilt dat wij uw bezoek aan onze site volgen, kunt u dit in uw browser hier uitschakelen:

Overige externe diensten

We gebruiken ook verschillende externe services zoals Google Webfonts, Google Maps en externe videoproviders. Aangezien deze providers persoonlijke gegevens zoals uw IP-adres kunnen verzamelen, kunt u ze hier blokkeren. Houd er rekening mee dat dit de functionaliteit en het uiterlijk van onze site aanzienlijk kan verminderen. Wijzigingen zijn pas effectief zodra u de pagina herlaadt

Google Webfont Instellingen:

Google Maps Instellingen:

Google reCaptcha instellingen:

Vimeo en Youtube video's insluiten:

Privacy Beleid

U kunt meer lezen over onze cookies en privacy-instellingen op onze Privacybeleid-pagina.

Privacybeleid
Acceptatie instellingenVerberg notificatie